Историческая энциклопедия Сибири III

высокими ценами на продукты и др. товары народ, пот­ ребления. Вместе с тем у значит, части рабочих Сибири Т. о. даже не обеспечивала прожит, минимума. Перед нач. Первой мировой войны ок. 15—20% одиноких и 70—80 % семейных рабочих получали зарплату ниже этого уровня. При этом ср. зарплата наемных работни­ ков в Сибири и на Д. Востоке была неск. ниже, чем в ср. по стране. Наблюдалась существ, дифференциация уровня Т. о. по отраслям. Наиболее высоким он был на предприятиях, применявших сложное оборудование и нуждавшихся в высококвалифицир. работниках (ме­ таллообработка, полиграфия., пищевое, лесопильное произв-во). Значительно ниже, иногда вдвое меньше, получали работники на предприятиях, применявших неквалифицир. ручной труд (кожевенное, пимокатное, овчинно-шубное произв-во). Сохранялась дискримина­ ция в Т. о. женщин, к-рые получали обычно ок. пол. заработка мужчин. Еще ниже оплачивался труд детей и подростков, в широких масштабах применявшийся на предприятиях Сибири и Д. Востока. В Т. о. широко использовались натур, формы зарплаты: выдача про­ дуктов, орг-ция питания на предприятиях за счет хозяев и т. п. В 1914 натур, оплата составляла примерно 1/з заработка рабочих Сибири, при этом в добыв, отраслях, особенно на шахтах и зол. приисках Вост. Сибири, ее доля достигала от трети до пол. заработка. В годы Первой мировой войны из-за быстрого роста цен происходило быстрое снижение реальной зарплаты рабочих и служащих. К нач. 1917 их реальная зарплата составляла ок. пол. довоен. уровня. В годы революции и Гражданской войны система Т. о. в Сибири деградировала до крайне низкого уровня. Работа на пром. предприятиях не давала заработка, необходимого для пропитания. Гиперинфляция сопро­ вождалась переходом на натур, обмен товарами. В усло­ виях, когда деньги потеряли свою покупат. способность, сов. гос-во поставило задачу натур, обеспечения хотя бы минимума жизненных потребностей рабочих. Декрет СНК РСФСР «О натуральном премировании рабочих», опубликованный в «Правде» 2 апр. 1921, по существу узаконил натур. Т. о., разрешив выдачу части зарплаты рабочим продукцией их предприятий (там, где это было возможно). Разумеется, эту «зарплату» требовалось еще обменять на продукты питания и др. нужные товары, что было непросто. Часть зарплаты, выдаваемая обесце­ ненными деньгами, покрывала лишь небольшую часть минимума потребления, к-рый мог обеспечить физич. выживание. В 1-й пол. 1922 в Иркутской губ. зарплата в ее ден. и натур, выражении покрывала лишь 32,8% расходов на питание и 14,8% др. расходов. Остальные средства жители городов Сибири и Д. Востока добывали случайными приработками, продажей вещей. Широкие масштабы приняли поездки горожан в деревню для обмена вещей на продукты. Введение новой экономической политики и переход предприятий на хозрасчет постепенно оживили экономи­ ку, восстанавливалась ден. Т. о., укреплялось мат. поло­ жение рабочих и служащих. В 1923 зарплата давала уже 73,1 %всех доходов раб. семьи. На протяжении 1920-х гг. номинальная зарплата рабочих и служащих Сибири и Д. Востока ежегодно возрастала на 10—12%. Динамику роста среднемесячной зарплаты рабочих Сибири можно проследить по следующим данным: в 1923 зарплата составила 34,54 руб., в 1925 — 41,07, в 1928/29 — 56,63 руб. За годы 1-й пятилетки (1928—32) номинальная зарплата сиб. рабочих и служащих увеличилась почти вдвое. В 1932 зарплата рабочих в крупной пром-ти Зап. Сибири составила 194,9 %по отношению к 1928, в стр-ве — 183,7, на транспорте — 203,9%. Наиболее высокой стала Т. о. рабочих, занятых в горной, машиностроит. и металлург, пром-ти, что обеспечивало необходимый прилив раб. силы в эти отрасли. Так, среднемесячная зарплата шахтеров Зап. Сибири в 1932 составила 104 руб., в то время как в 1928 - 54,7 руб. Ускоренный рост номинальной заработ. платы продолжался и в годы 2-й пятилетки (1933—37). Если в 1932 среднемесячная зарплата рабочих Восточно-Сибирского кр. составляла 117,3 руб., то в 1934 - уже 156,5 руб. В 1937 зарплата шахтеров Кузбасса достигла 286 руб., или 198,6% по отношению к 1933, а рабочих Кузнецкого металлурги­ ческого комбината (КМК) —350 руб. в мес., или 179,4% к 1933. В различ. отраслях народ, хоз-ва Сибири и Д. Востока ср. зарплата рабочих существенно различалась, составляя от 200 до 325 руб. в мес. В годы 1-х пятилеток произошло значит, повышение номинальной заработ. платы рабочих и служащих. Реальная же зарплата в связи с ростом цен и инфляц. процессами изменялась иначе. По данным профсоюз, статистики, в 1925 в стране был в осн. достигнут довоен. уровень реальной зарплаты рабочих и служащих. Однако форсир. индустриализа­ ция привела к резкому сокращению произв-ва товаров народ, потребления, росту цен на них и введению кар­ точной системы. Уровень реальной зарплаты рабочих и служащих с кон. 1920-х гг. стал падать. В кон. 1920-х — 1-й пол. 1930-х гг. падение реальной зарплаты рабочих и служащих достигало почти 50%, только во 2-й пол. 1930-х гг. наметилось нек-рое улучшение. Большое соц. значение имело подтягивание зарплаты женщин до уровня зарплаты мужчин: разрыв между ними постепенно сокращался. В 1926/27 в пром-ти Сибири заработок женщин составлял в ср. 55,2% от заработка мужчины, в 1927/28 — 63,2%. При этом разрыв обусловливался в осн. более низкой квалифика­ цией женщин. К кон. 1-й пятилетки (1932) эта разница существенно сгладилась. Обследование, проведенное ВЦСПС в окт. 1934, показало, что зарплата женщин составляет от 85 до 100% зарплаты мужчин, причем по нек-рым тарифным разрядам зарплата женщин даже выше на 5—8%. Т. о. колхозников (см. крестьянство колхозное ) в 1930 —нач. 1950-х гг. осуществлялась по остаточному принципу. Фонд Т. о. твердо не фиксировался, а уро­ вень не был гарантирован. Размер Т. о. определялся в кон. года после вычета из доходов колхоза натур, податей ( контрактации, обязательных поставок, натуроплаты М ТС ) и денежных налогов (сельско­ хозяйственного, а с 1936 подоходного), отчислений в неделимые и произв. фонды, к-рые сводили уровень заработков к минимуму. Формой учета затрат труда и распределения доходов являлся трудодень, опреде­ ляемый согласно установленным нормам выработки и расценкам работ. Т. о. производилась преим. натурой. Осн. распределяемым продуктом являлось зерно. Ден. поступления из колхозов были незначительными. В течение года производилось частичное авансирование. Выплаты на трудодни не обеспечивали мат. базы даже простого воспроизв-ва семьи. Основную часть сельхоз­ продуктов и ден. доходов колхозники получали за счет личного приусадебного хозяйства. В годы Великой Отечественной войны пр-во при­ няло меры по регулированию ден. Т. о. Ее более вы­ сокий уровень устанавливался в оборонной, угольной, металлург, пром-ти, на транспорте. Вводилась новая премиальная система, стимулировавшая ударный труд, за сверхурочные работы выплачивалось вознаграждение в полуторном размере. Среднемесячная зарплата рабо­ чих на добыче угля за воен. период увеличилась в Зап. Сибири с 362 до 797 руб., в Вост. Сибири —с 439 до 746 руб. Если в 1940 рабочие КМК получали в ср. 399 руб. в мес., то в 1945 —775 руб.