Колос Сибири, 1988, № 38-39

В институтах и лабораториях Практически завершили уборку на опытных полях селекционеры Красноярского НИИСХа. Наступило вре ­ мя подведения итогов. На снимках: у стендов с образцами злаковых куль­ тур — заместитель директора института по селекцион ­ ной работе кандидат сельскохозяйственных наук Н. А. Ивлев; анализ структуры хромосом растений новых сортов ячменя проводит заведующий лабораторией ге ­ нетики кандидат биологических наук Ю . М. Борисов; качество содержащихся в зерне белков определяет младший научный сотрудник Л. Н. Шевцова. Фото В. Кожедубова. НПС-под контроль печати Наладка на ходу Когда в ноябре -декабре прошлого года создавалась Кемеровская научно - произ ­ водственная система «Семена», подготовительная работа бы­ ла проведена не на должном уровне. Неудачным оказался выбор ряда хозяйств. Конеч­ но, это не красит наш инсти­ тут, но и облагропром , как го­ ворится, внес свою лепту. В качестве семхозов были выбраны некоторые хозяйст­ ва, не типичные для соответст­ вующих природно -климатиче ­ ских зон, не располагающие крепкой материально-техни­ ческой базой семеноводства и высококвалифицированными кадрами специалистов. А ведь от последних помимо компе­ тентности требовалось еще и желание заниматься работой с семенами. Первоначально намечалось, что в НПС войдут 23 хозяйства, от одно го мы из­ бавились, еще четыре вступи­ ли добровольно. Думаем вы­ вести из системы еще два-три, а четыре-пять принять допол­ нительно. Подобно нашим аг­ рономам - организаторам , ко­ торые, приезжая в закреплен­ ные за ними семхозы, вносят коррективы в работу сушилок и зерноочистительных линий, ведем наладку системы на ХО­ ДУ- Кемеровская НПС «Семена» уникальна. Она охватывает се­ меноводство ш ироко го набо­ ра культуры — всех зерновых, многолетних трав, а с нового года добавится еще и (карто­ фель, поскольку созданная при институте научно -произ­ водственная система «М ери ­ стема» пробуксовывает. Не охвачен, пожалуй, только рапс. Давайте условимся: се го д ­ няшний наш разговор — толь­ ко о проблемах, трудностях, недостатках. О результатах по ­ говорим позднее. Во-первых, об отношении к НПС административно - управ­ ленческого аппарата облагро - прома. Оно противоречивое. Спасибо, а грономов -ор гани - заторов нам помогли подо ­ брать хороших, опытных — умелых специалистов. А вот транспорт для них приходится «выбивать» с неимоверным трудом . Из девяти автомоби­ лей выделили всего четыре. И вовсе не потому, что нет их. Просто кое -ком у вы годно по­ ставить НПС в зависимость, держать ее в роли просителя. П о -прежнем у всемогущ фон­ додержатель. А ведь по за­ мыслу научно - производст­ венная система — организация автономная. Вернемся к вопросу о под ­ боре хозяйств. Безусловно, они должны быть экономиче ­ ски крепкими , располагающи ­ ми прочной бпзой семеновод ­ ства. Легче выделить недо ­ стающ ую технику и специали­ стов талому хозяйству, чем сла­ бому, где все надо начинать с нуля. При создании же НПС «Семена», как я обнаружил в январе, когда пришел сюда ра­ ботать, этого принципа при­ держивались далеко не всегда. Кроме того, оказалось, что ру ­ ководители некоторых семхо ­ зов довольно своеобразно трактуют положения государ ­ ственного закона о социали­ стическом предприятии . Само­ стоятельность для предприя ­ тия они хотели бы превра­ тить а самостоятельность ис­ ключительно для самих себя. Да, вхождение в систему — дело сугубо добровольное . А вот выход из нее — уж изви­ ните. Вошел, будь добр , кру ­ тись, никаких тебе попятных. Ведь за спиной семхоза, как правило, 15— 20 рядовых хо­ зяйств. Что же, вверять их в руки безответственного р у ко ­ водителя? В ущ ерб дру гим обеспечили хозяйство современными ма­ шинами и оборудованием , к слову, все еще дефицитными, а руководитель, увидев, что се- меноводстзо — дело ответст­ венное, чрезвычайно сложное, вдруг подает заявление о вы­ ходе из НПС. Мы вопрос ста­ вим так: выходить долж но не хозяйство, а не справившийся с работой руководитель или специалист. Принцип демокра ­ тического централизма, на ко­ тором основывается деятель­ ность научно - производствен ­ ной системы «Семена», никто не отменял: свобода дискус ­ сий на стадии обсуждения и единство действий, когда боль­ шинством принято решение. Еще раз подчеркну : наша НПС качественно иная, нежели си- Я — а гроном -организатор Кемеровской научно -произ- водственной системы «Семе­ на». Зона мое го обслужива ­ ния — семхозы Ю р гинско го , Яшкинского и Тонкинского районов. Пока их всего три, хотя для полного удовлетворе ­ ния потребностей хозяйств на­ званных районов в семенах, надо иметь вдвое больше. РАПО не сумели вовремя по­ добрать еще по одном у хо­ зяйству. В общем -то , это и немудрено. База семеноводст­ ва на местах слабая, ощ уща ­ ется нехватка кадров. Дело доходит до того, что сушилки обслуживаются шефами -горо- жанами. Общая беда: сем хо - зы, которые числятся на бу­ маге, не болеют за положение дел в рядовых хозяйствах. Да­ же главные агрономы не зна- На попутных... ют простых ре гулировок . О специалистах рангом ниже и говорить нечего. Дело, которым я занимаюсь, мне нравится. Но применить на практике все свои знания и умения мне, к сожалению , не всегда удается. О бла гро ­ пром не счел возможным вьь- делить полож енную мне авто­ машину, до хозяйств, закреп ­ ленных за мною , приходится добираться на перекладных, на попутных. А что это значит, если сам я живу в селе Маль- цево Ю р гинско го района, а до совхоза «Глубокинский» Топкинского района — 140 ки­ лометров . За день же, бывает, стема по производству обыч ­ ной товарной продукции — кормов или зерна, например. Там хозяйство работает толь­ ко на себя, здесь — на д р у ­ гих. Вот почему, прежде чем вступить в НПС «Семена», нуж ­ но семь раз отмерить. Сельское хозяйство Кузбас­ са имеет ярко выраженный животноводческий у к л о н . Проблема кормов стоит ост­ ро. А в семеноводстве м но го ­ летних трав — полная запу­ щенность. И не только в так называемых семхозах, которые на бумаге были созданы в конце 70-х годов, но и в п е р ­ вичном семеноводстве. Поло­ жение начали выправлять. За­ ложили в институте 30 гекта­ ров питомников сохранения и размножения, думаю , что к 1991— 1992 годам сможем раз­ вернуться в полную силу. Сей­ час же давнишние «семхозы» даже на собственные нужды не могут произвести семян не только высших, но и массо­ вых репродукций в полном объеме, а о продаже и гово ­ рить не приходится: как гово ­ рится, берите, что есть. И, наконец, о кадрах. Даже в хозяйствах, вошедших в НПС, агрономы еще слабо разбираются в вопросах се­ меноводства, кое -где до сих пор остаются вакантными должности агрономов -семено - водов. Конечно, мы будем учить и уже учим людей , но нужно внести изменения и в вузовские программы . А. ПОПЛАВСКИЙ, зам. генерального д ире к ­ тора НПО «Нива Кузбасса» по НПС «Семена». надо преодолеть расстояние до 420 километров. Какой уж тут оперативный контроль. А контроль этот ох как необ­ ходим ! Приезжаю в совхоз «Поломошинский» Яшкинского района. Увы, опоздал : семена гороха засушили, температу­ ру подняли аж на 20 градусов выше оптимальной. Та же ис­ тория и в совхозе «Прогресс» Ю р ги нско го района. При влаж­ ности 27— 28 процентов семена гороха сушили при температу­ ре нагрева зерна 55 граду ­ сов, а нужно — не выше 30. Причина? Отсутствие специа­ листов долж ной квалифика­ ции. Самому приходится в шахты сушилок лазить, со свои­ ми щупами и градусниками, в хозяйствах и этого нет. Сказывается и психологиче ­ ский фактор. Главные а гро ­ номы спешат побыстрее убрать семена с тока, сдать их рядо ­ выми. В результате не только горох , но и озим ую рожь то ­ же угробили . Планы по реали­ зации семян высших репро ­ дукций по номенклатуре не будут выполнены. Теперь поняли, что людей надо основательно учить. П ро ­ вели несколько семинаров. А к зиме, когда семеноводческие хозяйства — участники НПС, надеюсь, будут укомплектова ­ ны необходимыми кадрами, организуем занятия по пол­ ной программе . В. ЕРЫШЕВ, вгроном -ор ганизатор . СОЗДЙН ФИЛИАЛ институт Приказом Госагропрома СССР Красноярский отдел СибНИПТИЖа преобразован в филиал этого института. Соот ­ ветствующий приказ издан и по Сибирскому отделению ВАСХНИЛ. . В числе основных направле­ ний деятельности Краснояр­ ского филиала СибНИПТИЖа — разработка и внедрение на­ учно обоснованных систем животноводства, технологий воспроизводства сельскохо­ зяйственных животных, безот­ ходных технологий перера­ ботки продуктов животновод ­ ства, а также систем селек­ ционно - племенной работы с породами сельскохозяйствен­ ных животных. Результаты исследований фи­ лиала будут апробироваться в собственном опы тно -произ ­ водственном хозяйстве, под­ бор ко торо го осуществляет­ ся в настоящее время. Со­ стоялись, в частности, встречи с руководителями РАПО Уяр- ского , Майского , Сухобуэим - ского районов и расположен­ ных в этих районах совхозов «Александровский», «Камар- чагский», «Горский». Идет формирование тема­ тики НИР на 1989 год. В ок ­ тябре в Красноярске состоится ярмарка научных идей. Пред­ ставит свои задумки и наш коллектив, что, как мы наде­ емся, позволит филиалу за­ ключить хозяйственные д о го ­ воры с крайагропромом и оп ­ ределить свое место в центре научного обеспечения краевого АПК. Уже сегодня филиалу есть что предложить для широкого внедрения. Неплохо, напри­ мер, развернулась инициатив­ ная группа, разрабатываю­ щая вопросы арендного под ­ ряда и организации коллекти­ вов интенсивного труда в жи ­ вотноводстве. Они не только производят продукцию жи ­ вотноводства, но сами обеспе ­ чивают себя кормами , в том числе и фуражным зерном. Большие надежды мы воз­ лагаем и на создание собст­ венного конструкторского бю ­ ро. Хотелось бы, чтобы в этом нам оказал поддерж ку прези­ диум СО ВАСХНИЛ. Н. ТА и. о. директора Краснояр­ ского филиала Сиб­ НИПТИЖа, кандидат сель­ скохозяйственных наук.