Степная нива, 2010, №06

№ 6, 5 февраля 2010 г. ТРУДОВЫЕ СОРЕВНОВАНИЯ. ВЫБОРЫ — 2010 (Окончание. Начало на 8-й стр.) * экономист, бухгалтер, обеспечившие своевременное состав ­ ление производственно-финансовых планов, доведение их до под ­ разделений, своевременное составление анализов и отчетов по итогам квартала и года, проведение балансовых комиссий по ито ­ гам года; занимающиеся организацией экономической учебы кад ­ ров; производящих своевременное начисление и уплату налогов. Предварительные итоги соревнования по сельскому хозяй ­ ству обобщаются при подведении итогов соревнования. 1. На районную Доску Почета заносятся: * руководитель хозяйства, отделения, глава крестьянского (фер ­ мерского ) хозяйства, занявшие 1 места; * победители конкурса «Лучший по профессии». 2. Коллектив хозяйства — победитель по итогам года награж ­ дается Почетной грамотой главы района. Руководитель — денежным призом в размере 4000 рублей. Главные специалисты, председатель профкома награждают ­ ся денежными призами в размере 2500 рублей каждый. 3. Коллектив отделения, занявший призовое место, награжда ­ ется Почетной грамотой главы района. Управляющий награждается денежным призом в размере 2500 рублей. Специалисты, бригадиры отделения награждаются денежны ­ ми призами в размере 2000 рублей каждый. 4. Крестьянскому (фермерскому) хозяйству, занявшему призо ­ вое место, вручается Почетная грамота Главы района и денежный приз в размере 2500 рублей. 5. Работникам ведущих профессий (доярка, механизатор), добив ­ шихся наивысших показателей, присваивается звание «Лучший по про ­ фессии», они награждаются Почетными грамотами Главы района с вручением денежного приза в размере 2500 рублей каждому. 6. Победители — специалисты награждаются Почетными гра ­ мотами Главы района и денежными призами в размере 2500 руб ­ лей каждому. 7. Победителям в индивидуальном соревновании вручаются Почетные грамоты Главы района и денежные призы по классным местам: 1 — 2500 р., 2 — 2000 р.. 3 — 1500 р. 8. По условиям соревнования без классных мест — по 2000 рублей по видам соревнования. IV. В сфере строительства: Участниками соревнования являются: предприятия, учреждения (независимо от ведомственной принадлежности), акционерные обще ­ ства. Итоги соревнования подводятся отделом строительства, жилищ ­ но-коммунального и дорожного комплекса администрации района. Победителем будет признан коллектив, добившийся наиболь ­ шего объема освоенных капитальных вложений в строительстве — не менее 5 млн. рублей по данным статистической отчетности. При подведении итогов учитывается качество строительно-монтаж ­ ных работ, ввод объектов в эксплуатацию. По итогам соревнования учреждается одно призовое место, коллектив-победитель награждается Почетной грамотой Главы района, руководителю и старшему производителю работ, замести ­ телю руководителя (прорабу) вручается денежный приз в размере, соответственно, 4000 и 2500 рублей. V . В сфере обслуживания, переработки продукции и оказа ­ ния различных видов услуг. Участники соревнования подразделяются на 4 группы: I группа. Участниками соревнования являются предприятия и учреждения, занятые в сфере обслуживания, переработки про ­ дукции и оказывающие иные виды услуг на территории района и уплачивающие налоги в местный бюджет. Критериями оценки являются следующие показатели: — объем производства, оказания услуг, товарооборот на одно ­ го работника; — инвестиции в основной капитал всего, в том числе на одно ­ го работника; — размер уплаченных налогов в бюджеты всех уровней всего, в том числе на одного работника; — сохранение рабочих мест; — кредиторская задолженность всего, в том числе на одного работника, из них: — задолженность по налоговым платежам и платежам во вне ­ бюджетные фонды; — финансовый результат всего, в том числе на одного работ ­ ника; — размер среднемесячной заработной платы. По каждому показателю устанавливается рейтинг среди учас ­ тников соревнования, выявляется победитель, получивший наи ­ лучший результат, и присуждается одно призовое место. Коллектив награждается Почетной грамотой Главы района. Руководителю вручается денежный приз в размере 4000 руб ­ лей, заместителю руководителя — 2500 рублей. II группа. Участниками соревнований являются малые пред ­ приятия и ЧП с численность работников 15 и более человек, заня ­ тые в производственной, торговой деятельности и в сфере оказа ­ ния услуг. Критериями оценки являются следующие показатели: — объем производства, оказания услуг, товарооборот на од ­ ного работника; — инвестиции в основной капитал всего, в том числе на одно ­ го работника; — размер уплаченных налогов в бюджеты всех уровней всего, в том числе на одного работника; — сохранение рабочих мест; — кредиторская задолженность всего, в том числе на одного работника, из них: — задолженность по налоговым платежам и платежам во вне ­ бюджетные фонды; — финансовый результат всего, в том числе на одного работ ­ ника; — размер среднемесячной заработной платы. По каждому показателю устанавливается рейтинг среди учас ­ тников соревнования, выявляется победитель, получивший наи ­ лучший результат, и присуждается одно призовое место. Коллектив награждается Почётной грамотой Главы района. Руководителю вручается денежный приз в размере 4000 руб ­ лей, заместителю руководителя — 2500 рублей. Ill группа. Участниками соревнования являются частные пред ­ приниматели, с численностью работников менее 15 человек, заня ­ тые в производственной, торговой деятельности и в сфере оказа ­ ния услуг. Критериями оценки являются следующие показатели: — объем товарооборота; — создание новых рабочих мест; — организация новых видов деятельности; — рост уплаты налогов; — заключение трудовых договоров с наемными работниками; — размер среднемесячной заработной платы. По каждому показателю устанавливается рейтинг среди учас ­ тников соревнования, выявляется победитель, получивший наи ­ лучший результат и присуждается одно призовое место. Частный предприниматель награждается Почетной грамотой Гла ­ вы района с вручением денежного приза в размере 2500 рублей. IV группа. Участниками соревнований являются предприятия района, оказывающие услуги в сфере жилищно-коммунального хозяйства. Критериями оценки являются следующие показатели: — объем оказанных ЖКУ (тыс. руб.), в т.ч. на 1 работника; — финансовый результат (прибыль, убытки), в т.ч. на 1 работ ­ ника; — финансовый результат (+), (-), на 1 руб. оказываемых услуг; — среднемесячная заработная плата; — % уплаченных налогов от начисленных всего; — увеличение или уменьшение дебиторской задолженности на конец года к показателю на начало года (%); — увеличение или уменьшение кредиторской задолженности на конец года к показателю на начало года (%); — задолженность по заработной плате; — отношение задолженности по заработной плате к месячно ­ му фонду заработной платы (%); — % оплаты населением коммунальных услуг (отношение фактической оплаты к фактическому начислению); — фактическая себестоимость 1Гкал. отпущенной тепловой энергии; — отношение стоимости утвержденной Гкал к фактической; — инвестиции в основной капитал, в т.ч. на 1 работника; — количество жалоб по соблюдению температурного режима, в т.ч. на одного потребителя услуг. По указанным показателям составляется рейтинг среди пред ­ приятий по трем группам с указанием занимаемого ранга. По каждому показателю устанавливается рейтинг среди учас ­ тников соревнования, выявляется победитель, получивший наи ­ лучший результат, и присуждается одно призовое место. Коллектив награждается Почетной грамотой Главы района. Руководителю вручается денежный приз в размере 4000 руб ­ лей, главному инженеру (заместителю директора) - 2500 рублей. VI. Среди участковых уполномоченных милиции обще ­ ственной безопасности районного отдела внутренних дел. Победителем признается участковый уполномоченный, при ­ знанный «Лучшим по профессии» по итогам профессионального конкурса. Победитель награждается Почетной грамотой Главы рай ­ она, с вручением денежного приза в размере 2500 рублей, с зане ­ сением фотографии на районную доску Почета и вручением сви ­ детельства о занесении на доску Почёта. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ При подведении итогов трудового соревнования по всем от ­ раслям и сферам деятельности учитываются качественные харак ­ теристики оцениваемой работы, наличие отзывов о работе, инфор ­ мационное обеспечение, трудовая дисциплина, повышение обра ­ зовательного уровня, внедрение прогрессивных форм организации труда, отсутствие просроченной задолженности по заработной пла ­ те на конец года, повышение уровня рентабельности предприя ­ тия, создание надлежащих социально-бытовых условий для рабо ­ тающих, отсутствие тяжелых (более 60 дней нетрудоспособности, стойкая утрата трудоспособности) несчастных случаев или несча ­ стных случаев, повлекших смерть, наличие условий соревнования в трудовом коллективе, наличие коллективного договора, соблю ­ дение природоохранного законодательства, внешний вид админи ­ стративных и производственных зданий, благоустройство закреп ­ ленных территорий. Приложение № 2 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации Батайского района от 12.01.2010 №01 Состав комиссии по подготовке материалов для подведения итогов трудового соревнования на территории Баганского района на 2010 год Председатель комиссии — Пронькин Василий Андреевич, Глава района; Заместитель председателя — Беленко Александр Николаевич, первый заместитель главы администрации района; Члены комиссии: Щекотин Виктор Михайлович, председатель Совета депутатов района (по согласованию); Хадеев Михаил Егорович, заместитель главы администрации района; Синица Александр Николаевич, заместитель главы админист ­ рации района; Сапожников Павел Леонидович, заместитель главы админист ­ рации района, начальник управления сельского хозяйства адми ­ нистрации района; Хадеева Наталья Филипповна, управляющий делами адми ­ нистрации района; Маслакова Галина Алексеевна, начальник управления финан ­ сов и налоговой политики Баганского района (по согласованию); Савостьянов Юрий Иванович, начальник управления образо ­ вания администрации района; Васина Зинаида Васильевна, главный врач МУЗ «БЦРБ»; Михайлец Александр Михайлович, редактор газеты «Степная нива» (по согласованию); Лугин Иван Иванович, начальник отдела социальной защиты и трудовых отношений; Болтунова Татьяна Владимировна, начальник отдела культу ­ ры, молодежи и спорта. Список кандидатов в депутаты Совета депутатов Баганского района Избирательный округ № 1 Кирхмеер Валерий Эрихович, директор МОУ Андреевской СОШ, выдвинут МОП «Единая Россия»; Назаров Василий Васи ­ льевич, безработный, выдвинут РО ЛДПР. Избирательный округ № 2 Мартыновский Анатолий Павлович, директор МОУ Терен- гульской СОШ, выдвинут МОП «Единая Россия»; Кущенко Люд ­ мила Николаевна, безработная, выдвинута РО ЛДПР. Избирательный округ № 3 Саженина Тамара Егоровна, заведующая МУ ИМОЦ, выдви ­ нута РО «Справедливая Россия»; Рыбалко Елена Николаевна, учитель МОУ Баганской СОШ № 1, выдвинута МОП «Единая Рос­ сия»; Абашин Сергей Михайлович, концертмейстер МУ ДДТ, выд ­ винут РО ЛДПР. Избирательный округ № 4 Николаенко Антонина Прокопьевна, ст. медсестра МУЗ Ба- ганская центральная районная больница, выдвинута МОП «Еди ­ ная Россия»; Мыльникова Мария Дмитриевна, директор МУК РДК, самовыдвижение. Избирательный округ № 5 Шипицын Сергей Николаевич, исполнительный директор ЗАО «Баганский райтоп», выдвинут МОП «Единая Россия»; Бонда ­ ренко Николай Ильич, замдиректора ООО «Сервис», самовыд ­ вижение; Семерекова Людмила Алексеевна, товаровед Карасук- ского почтамта, выдвинута РО ЛДПР. Избирательный округ № 6 Калугина Любовь Александровна, воспитатель детского сада № 2, выдвинута РО «Справедливая Россия»; Пилипушка Сергей Владимирович, директор МОУ Баганской СОШ № 2, выдвинут МОП «Единая Россия»; Домшинский Владимир Валерьевич, ин ­ спектор Карасукского ОСБ № 2275, выдвинут РО ЛДПР. Избирательный округ № 7 Агеева Елена Александровна, зав. отделом комплектования МУК Баганского района «ЦБС», выдвинута МОП «Единая Россия»; Ивлев Алексей Александрович, индивидуальный предприниматель, само ­ выдвижение; Байдужа Ольга Аркадьевна, зав.читальным залом дет ­ ской библиотеки, выдвинута РО «Справедливая Россия». Избирательный округ № 8 Астахова Татьяна Валентиновна, техник по расчету ЗАО «Но- восибирскэнергосбыт», выдвинута РО «Справедливая Россия»; Захарова Ольга Григорьевна, учитель МОУ Баганской СОШ № 1, выдвинута МОП «Единая Россия». Избирательный округ № 9 Волошин Илья Ильич, охранник администрации Баганского района, выдвинут РО «Справедливая Россия»; Щекотин Виктор Михайлович, председатель. Совета депутатов Баганского района, выдвинут МОП «Единая Россия»; Лукичев Виктор Алексеевич, директор МУП «Тепло», самовыдвижение; Ломиковский Владимир Николаевич, техник Карасукского почтамта, выдвинут РО ЛДПР. Избирательный округ № 10 Хабибулин Александр Габдулович, прораб строительного уча ­ стка ООО ПМК-2, выдвинут МОП «Единая Россия»; Аргунов Ни ­ колай Андреевич, директор МУП «Теплосети», самовыдвижение; Панаити Михаил Семенович, пенсионер, выдвинут РО ЛДПР. Избирательный округ № 11 Остертаг Владимир Иванович, директор ООО «Дорожник», выдвинут МОП «Единая Россия»; Коваленко Николай Петрович, пенсионер, выдвинут РО ЛДПР. Избирательный округ № 12 Герасин Николай Викторович, индивидуальный предприни ­ матель, выдвинут РО «Справедливая Россия»; Скороход Анато ­ лий Николаевич, главный ветеринарный врач ОАО «Северо-Ку- лундинское», выдвинут МОП «Единая Россия»; Моисеенко Юрий Анатольевич, директор МУ КДЦ Баганского сельсовета, самовыд ­ вижение; Горбачев Юрий Васильевич, гл.бухгалтер МУП «Тепло ­ сети», самовыдвижение. Избирательный округ № 13 Бамбух Виктор Иванович, директор ЗАО «Ивановское», выд ­ винут МОП «Единая Россия»; Печеный Сергей Анатольевич, учи ­ тель МОУ Ивановской СОШ, самовыдвижение. Избирательный округ № 14 Кирхмеер Виктор Эрихович, директор МУК Казанский КДЦ, выдвинут МОП «Единая Россия»; Фролова Елена Николаевна, заведующая Казанским детским садом, самовыдвижение; Рева Николай Иванович, директор ОАО «Александра Невского», са ­ мовыдвижение. Избирательный округ № 15 Синяев Сергей Викторович, директор МОУ Казанской СОШ, выдвинут МОП «Единая Россия»; Шарф Евгений Викторович, гл.инженер ОАО «Александра Невского», самовыдвижение. Избирательный округ №16 Баранов Иван Николаевич, КФХ, выдвинут МОП «Единая Россия»; Горбачев Валерий Васильевич, директор ОАО «Искра», самовыдвижение; Багандова Наталья Николаевна, художествен ­ ный руководитель МУК Кузнецовского КДЦ, самовыдвижение. Избирательный округ № 17 Капля Валерий Викторович, директор МОУ Вознесенской СОШ, выдвинут МОП «Единая Россия»; Постолов Сергей Пав ­ лович, гл.энергетик ОАО «Вознесенское», самовыдвижение. Избирательный округ № 18 Чмурин Геннадий Николаевич, директор ОАО «Вознесенс ­ кое», выдвинут МОП «Единая Россия»; Нагога Андриан Никола ­ евич, аккомпаниатор Лозовского КДЦ, выдвинут РО ЛДПР. Избирательный округ № 19 Божко Олег Васильевич, социальный педагог МОУ Мироновс ­ кой СОШ, выдвинут МОП «Единая Россия»; Рудермель Владимир Давыдович, механизатор ОАО «Надежда», самовыдвижение. Избирательный округ № 20 Дель Виктор Крестьянович, главный экономист ОАО «На ­ дежда», выдвинут МОП «Единая Россия»; Бефус Виктор Филип ­ пович, управляющий отделением № 3 ОАО «Надежда», самовыд ­ вижение; Бефус Владимир Филиппович, безработный, самовыд ­ вижение. Избирательный округ № 21 Борисенко Александр Григорьевич, главный агроном ЗАО «Лепокуровское», выдвинут МОП «Единая Россия»; Малых Вла ­ димир Викторович, безработный, самовыдвижение. Избирательный округ № 22 Пронович Сергей Иванович, директор МОУ Палецкой СОШ, выдвинут МОП «Единая Россия»; Волкова Айтжамал Карымов ­ на, директор МОУ Б-Луковской СОШ, самовыдвижение; Кархар- дин Владимир Андреевич, замдиректора ОАО «Палецкое-АГРО», самовыдвижение. Избирательный округ № 23 Попенко Григорий Григорьевич, мастер филиала «Карасукс- кие электросети» ОАО «Новосибирскэнерго», выдвинут МОП «Единая Россия»; Севрюков Николай Петрович, гл.зоотехник ОАО «Палецкое-АГРО», самовыдвижение. Избирательный округ № 24 Белоконева Клавдия Николаевна, учитель МОУ Савкинской СОШ, выдвинута МОП «Единая Россия»; Синяева Нина Яков ­ левна, гл.зоотехник ОАО «Культура», самовыдвижение. Избирательный округ № 25 Байгужинов Александр Анатольевич, директор МОУ Савкинс ­ кой СОШ, выдвинут МОП «Единая Россия»; Никитенко Тамара Яковлевна, директор МОУ Кавказской СОШ, самовыдвижение.