Сборник материалов Конференции молодых специалистов НГОНБ - 2011

189 В 2010 году работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнениями, за счёт средств работодателя приобрели средства индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами. Отражение положений по охране труда в коллективном договоре Документом, содействующим улучшению условий труда и от- дыха сотрудников, является коллективный договор, заключённый между администрацией и профсоюзной организацией, который принимается на конференции трудового коллектива. Ежегодно по- ложения коллективного договора обсуждаются, дополняются и за- ново утверждаются. За его выполнением ведётся систематический контроль. В коллективном договоре отражаются: –вопросысовершенствованиясистемыуправленияколлективом; – условия трудового договора и нормирования труда, создания благоприятных условий труда, социальной защиты. В коллективный договор должны быть включены вопросы: – охраны труда; – социального страхования, в том числе медицинского обслу- живания, организации санитарно-курортного лечения и лечения и отдыха; – обеспечения правовых гарантий; – распределения ответственности. На собраниях трудового коллектива принимаются также при- ложения к коллективному договору, а именно: – Правила внутреннего трудового распорядка; – График работы отделов; – Положение о фонде заработной платы; – Перечень профессий и должностей сотрудников, получаю- щих средства индивидуальной защиты; – Положение по охране труда. В соответствии с требованиями норм охраны труда было разра- ботано Положение об организации работы по охране труда в ГБУК НГОНБ. В нём закреплены общие положения; организация работы по охране труда в библиотеке; обязанности должностных лиц; обя- занности работников библиотеки; обязанности инженера по охране труда. Все работники ознакомлены с Положением под роспись.