Сборник материалов Конференции молодых специалистов НГОНБ - 2011

179 ЦБС – 8, Венгеровская – 7, Убинская, Мошковская, Колыванская, Коченевская ЦБС – по 6 человек. Изучение кадрового потенциала руководителей библиотек показывает, что среди них 23 человека имеют высшее библиотеч- ное образование, 6 человек – среднее специальное библиотечное образование и 7 человек – высшее непрофильное образование. В библиотеках области наблюдается стабильная кадровая си- туация: со стажем работы от 3 до 6 лет – 161 человек (9 %), от 6 до 10 лет – 162 человека (9 %), свыше 10 лет – 928 человек (50 %). К сожалению, нет конкретных данных о стаже свыше 10 лет. Библиотекари со стажем от 10 до 15–17 лет получили образование в начале 90-х годов, работают в условиях модернизации библио- течного обслуживания. Эти специалисты нуждаются в повышении квалификации. Вопросы непрерывного профессионального образования и повышения квалификации персонала становятся неотъемлемой частью программ развития библиотек. «Образование на протяже- нии всей жизни!» – именно так трактуется сегодня процесс овладе- ния новыми знаниями. Анализ состояния библиотечных кадров в муниципальных библиотеках Новосибирской области (без учёта г. Новосибирска) подтверждает сложившуюся тенденцию снижения количества спе- циалистов с библиотечным образованием. Статистические данные последних трёх лет (2007–2009 гг.) свидетельствуют, что несмотря на увеличение числа и доли специалистов с высшим и средним спе- циальным (не библиотечным) образованием с 1 288 до 1 321 чело- век из 1 459 среди работающих библиотечных специалистов (соот- ветственно, 88 % и 90,5 %), количество библиотечных работников с высшим и средним профессиональным образованием уменьши- лось с 774 до 727 человек (с 53 % до 49 %). В 2009 году из общего числа библиотечных специалистов высшее профессиональное об- разование имели 163 человека (11 %) и среднее профессиональное образование – 564 человека (38 %). В целом по Новосибирской области обеспеченность библио- тек специалистами с высшим и средним специальным образовани- ем составляет 92 % (1 971 чел. из 2 150 библиотечных работников), в том числе с высшим и средним библиотечным образованием – 48 % (1 030 чел.).