Пролетарии вс е х стран, с о е д и н яйтесь1 Ленинское ЗНАМЯ Орган Мошковского районного комитета Коммунистической партии Советского Союза и районного С овета д е п у т а т о в трудящихся Новосибирской области Полнее использовать рабочую силу в колхозах I X съезд КПСС, определяя пути повышения материального уровня жизни колхо зников, у к а з а л , что в шестой пятилетке денежные и натуральные г доходы колхозников должны в среднем увеличиться на 40 процентов и прежде всего за счет роста доходов от общественного 'хозяйства. Решающими факторами под ъ ема общественного х озяй ст в а являются всемерное повышение производительности труда, трудовой дисциплины к о л х о з ников, улучшение организации -всех работ, эффективное и с пользование с е л ь с к о х о з я й с т венной техники и массового распространения передового й* опыта. * Постановления Ц К КП С С и Совета Министров СССР «Об У с т а в е сельскохозяйственной артели...», „О ежемесячном авансировании колхозн иков и дополнительной оплате труда в к о л х о з а х " во многом способствовали повышению произв одительности труда и у величению производства сель- % скохозяйственной продукции. Прошедший с е л ь с к о х о з я й с т венный год п оказал , что в кол х о з а х значительно повысилась трудовая дисциплина, у в е л и чились доходы. Колхозы с та л и больше производить продуктов сельского хозяй ства. Например, доход ко л х о за им. Сталина за прошедший год составил более 1 ,6 млн. !,. ф рублей. Артель ведет строительство за счет собственных средств. На трудодень к о л х о з н и к ам выдано по 2,5 к г хлеба, 6 руб. 5 0 коп. денег и другие сельхозпродукты; сто и мость трудодня составила более 11 рублей. Здесь полнее, чем в д р у ги х х о з я й с т в а х , и с по л ь з уе т с я рабочая сила. Члены колх о за своим активным трудом стрем я тся приумнож и т ь бо гатство к о л х о з а . ' Вместе с тем в отдельных к о л х о з а х имеется много недо- * с та тко в в деле использования рабочей силы. Прошедшие отчетные и отчетно-выборные собрания п о к а зали, что ряд к олхозн иков не у ч а с т в у е т в общественном т р у де, или же слабо принимает у ч а с т и е —-но вырабатывает положенного минимума т р у д о дней. Т а к , например, в с е л ь х о з артели им. Ж данова более 80 человек не выработали ми н и мума трудодней, а 13 к о л х о з ниц совершенно не работали. В к о л х о з а х нм. Свердлова, „Ленинец", «Прогресс», «Красный сибиряк» и ряде других в 1956 году насч итывалось от 50 до 80 человек в к аж дом хозяйстве, которые плохо у ч а ствовали в труде. Среди них много и муж,чин. Это привело к тому, что колхозы з а тя н ул и уборочные работы, допустили большие питери при уборке урожая , а это отразилось на экономике к олх о зо в и доходах колхо зников. В ряде колхозов прибегают к н а йм у рабочей силы со с т о роны. ^ На отчетно-выборном, собрании ко л х о за им. Ж данова к о л хозники критиковали правление артели за- то, что в летний период в х озяй стве работало много привлеченных гр аж д а н , которым за работу выдано 1 5 .3 1 4 рублей денег и 957 центнеров хлеба. А если бы члены артели более а к т и в но принимали участие в т р у де, то все эти деньги и хлеб пошли бы при распределении на трудодни колхозн иков . Т а кое же положение и в к о л х о зе им. Хрущева, где привлеченные рабочие выработали 5700 трудодней, что с о с т а в л я ет, примерно, 4 проц. от общего количест ва трудодней, выра ботанных колхо зниками . В подавляющем большинстве колхо зов имеются возможности все работы выполнять своими силами , только нужно правильно их распределить и привлечь к т руду в се х к о л х о з ников. Для э то го необходимо в каж дом колхозе организовать ясли, чтобы женщины смогли более активно принимать у ч а стие в работе. Нужно т а кж е рабочую с и л у ма ксим а льно и с пользовать не только летом, но п зимой. Новые повышенные об я за тельства , взятые тружениками колхозной деревни на ны неш ний год, требуют высокого н а пряжения и трудовой а к т и в ности в се х колхозн иков. З а д а ч а партийных о р г а н и заций, правлений к олх о зо в— правильно организовать труд, упорядочить с и с т е м у оплаты его, чтобы к аж д ы й к о лх о зник , к олхозн ица лучше трудились, приумножая бо гатство к о л х о за и колхозн иков. !lll[||||l!lllllll!llllllllllll!i:illl! Мальцевская а г р о т е х н и к а—в а л т а й с к и х колхозах Обработка почвы по м е тоду Т . С. Мальцева на пол я х А л т а я впервые была применена два года н а з а д . Опыты показали, что паро- ' Y вые поля, обработанные по методу Мальцева, дают приба в ку урож ая на 2 — 3 ц ен т нера с к аж д о го г е к т а р а . Одновременно с глубокой безо твальной в сп аш к о й п а ров в а л т а й с к и х к о л х о за х и с о в х о з а х с та л и применять г л у б о к у ю безотвальную в с п а ш к у зяби, что т а к ж е дало хорошие ре зу ль та ты . ТАСС . Развертывая подготовку к всенародному празднику 40-й годовщины Великого Октября, советские люди будут и впредь неустанно крепить могущество своей социалистической Родины. П О Р О Д Н О Й С Т Р А Н Е В л адивосток . Китовойная флотилия «Алеут» во Владивостокском порту перед выходом на про мысел. Фото Н. Неверова. Фотохроника Т А С С . - v v w v - v w v w О D ' V w w ^ ^ w w w w w Снижение веса * сельскохозяйственных машин В этом г о д у сельское х о зяйство страны получит более 50 новых типов машин и орудий. На предприятиях Министерства • тракторного и сельскохозяйственного машиностроения проводится большая работа по облегчению и х веса. При массовом производстве это позволит сэкономи ть многие тысячи тонн металла. Один из основных путей снижения металлоемкости— замена прицепных сел ь с к о хозяй ств енны х машин н а весными, вес которых з н а чительно меньше. В т е к у щем г о д у на к о л х о зн ы х и совхозных полях появятся 15 тысяч н авесны х к у л ь т и ваторов. По сравнению с прицепным такой к у л ь т и в а тор на , 200 килограммов легче. В и стекш ем г о д у для раздельной уборки урож ая успешно применялись прицепные рядковые ж а т к и . Недавно спроектирована н а весная ж а т к а , при производстве которой металлоемк о с т ь и з д е л и я сокращена в два ра за . В этом г о д у целый ряд с ель ск ох озяй ственны х ма шин и орудий будет и з г о товлен из низколе гиров а н ных ста л ей , с более высокими ме ха ниче скими кач е ствами, чем обычная у г л е родистая с т а л ь . Экономия мета лл а от этого д о с т и г нет примерно 1 0 — 15 процентов. Существенный источник снижени я в е с а — применение л е г к и х сплавов, например, одну из м а с со вы х де тал ей— поршень для трактора «ДТ-54» решено и зготов и ть из алюминия. Это в три раза с н и з и т вес изделия. Т А С С . □-------------------- Новый научно- и с с л е д о ва т е л ь с к и й ин с ти т у т При Государственной библиотеке СССР имени В. И. Ленина со з д а н первый в стране научно - и с сл ед о в а тельский и н с т и т у т библиотековедения и библиографии. Е г о с о т р уд н и к а м и я в л яю тся с п е ци а л и сты библиотечного дела, литературоведы, и сторики, с п еци а л и сты в области с ел ь с к о го х о з я й с т в а и т е хники . И н с т и т у т представляет собой ме тодический центр для широкой сети м а с со вы х областных , г о р о д с к и х , р а й онных и с е л ь с к и х библиотек, число кото рых д о с т и г а е т 150 тысяч. Он будет поддерживать тесные с в я з и с н а ц и о н а л ь ными к н и г о х р а н и л и щ а м и мира, обмениваться с ними опытом работы, содей ствов ат ь развитию ме ж д у н а р о д ного к у л ь т у р н о г о с о т р уд н и чества . Т А С С . Едут новоселы На целинные земли в к о л х о зы К а з а х с т а н а продолжают прибывать новые переселенцы — к о л х о з н и к и из б р а т с к и х ре спублик . 230 семей у ж е приехало в тек ущ ем г о д у из Б ело руссии , Молдавии и Литвы . К о л х о зы предоставили им ж илье , продовольственную с с у д у , оказы вают помощь в о б з а ведении домашним скотом и и и ц е й . С н а ч а л а освоения целины в с ель х оза р т ели К а з а х с т а н а переселилось около 35 т ы сяч семей. Тол ько в Б е л о руссии, Молдавии и Литве оформляют д о к ум е н ты на переселение еще 5 6 0 0 с е мей новоселов. Т А С С . М и р о в о й р е к о р д п л о в ц а Спгруж анова В Москве проходят В с е союзные соревнования цо пл ав а нию спортсменов общества «Трудовые резервы». Вы д аю щ е гос я у с п е х а в э т и х с о с т я з а н и я х добился м о с к вич Вл а д и м и р С т р уж а н о в . Он у с т а н о в и л новый мировой рекорд в компл е ксном п л ав а нии , проплыв д и с т а н цию в 4 0 0 метров за 5 м и нут 8 ,3 с е к у н д ы . Т А С С . „Ленинские ч т е н и я " Н а предприя тиях , в у ч реждениях, Дворцах к у л ь туры и к л у б а х Х а р ь к о в а н а чали сь «ленинские чт е н и я » . Они п осв ящ ены 87-й г о д о в щине со дня рож дения В. П . Л енина и 40-летию Вел и ко й Октябрьокой с о циал и с ти ч е ск о й революции. ' Л ^ Л Л Л Л Л Л Л Л А Л Л Л Л Л Л Л / О Латвийская С С Р. Р и ж с к и й завод автобусных KS ° i ° n M<<PA(3>s выпускает однодверные автобусы «РАФ-251» с у короченным кузовом на 22 места. Эти автобусы предназначены для передвижения в небольших населенных пунктах и рабочих поселках. На снимке: автобус «РАФ-251» на 22 места. Фото А. Белова. Ф отохр он и ка Т А С С .
2 ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ 22 марта 1957 г. Jfs 34 (2291) П А Р Т ИЙ И А я ж и з н ь Собрание, недостигшее цели Б сельскохозяй ственной а р тели «Красный сибиряк» 16 марта состоялось - открытое партийное собрание, на котором присутствовали бригадиры к о м п л е к с н ы х и тракторных бригад, работники животноводства, а такж е с е л ь с к а я интеллигенция . На собрании с докладом об увеличении производства продуктов животноводства в ы с т у пил зоотехник колх о за т. Ири- быткин. В своем докладе т. Прибыт- кин не м о г подробно о х а р а к теризовать состояние зимовки скота , ни на одной из п я т и ферм колхоза . Он не р а с с к а з а л партийному собранию, к а к проходит вывозка г р у б ы х и сочных кормов и их скармливание. Не доложил он партсобранию и о количестве имеющегося в наличии корма, который на х о д и т ся з а Обью. Ничего вразумительного он не с к а з а л , почему на фермах н и з к и надои молока, в чем причина резкого снижения надоев молока. А положение дел на фермах неприглядное. Во второй комплексной брига де, расположенной в поселке Пруд ском , г д е бригадиром т. Музыченко, на ферме перемерзли трубы, подача воды в автопоилки прекратилась. Для устранения неисправности конкретны х мер т. Музыченко не принял, надеясь на й ти более ле гк и й выход из создавш е го с я положения. И этот выход был им «найден». Дойных коров с та л и гонять поить на ре к у , и к а к ре зу льтат надои молока резко снизились. К р о ме того, кормление животных организовано плохо. После у т ренней дойки коровам задает с я сено по 7 килограммов на голову . А второй раз кормят в 6 часов вечера, з а д ав а я коровам с р а з у весь дневной рацион в количестве 20 килограммов силоса. И это продолжалось бы до те х пор, пока не с та л и бить тревогу о резком снижении надоя мо лока вышестоящие организации. Т а к о е ж е положение с у х о дом за дойными коровами и в четвертой комплексной брига де (бригадир Т. И. Ботян). З д е с ь дело дошло до того, что скот поили только один раз в с у т к и , причем холодной водой. Корм дается т а кж е н е равномерно. Имеющийся кормоза парни к некоторое время не работал. На фермах колхоза за пущ ена племенная работа, с л у ч к а животных проходит произвольно, что приводит к ял овости коров. На школьные темы Больше работать над русским словом На фермах колхоза нет соли для животных. Не организована зоотехническая и м а с сово-политическая работа среди работников животноводства. Т а к , на второй ферме ра ботают доярками де вушки-комсомолки. Они предоставлены с а мим себе. Н а ферме не бывают ни а гитаторы , ни докладчики. •Единст венный к ультурный очаг в пос. Прудском за н я т льном; в течение месяца здесь не демонстрировались к ино фильмы. К а з а л о с ь бы, что на собрании, которое имело целью вскрыть причины низкой продуктивности скота , определить конкретные меры т ю у ст р а н е нию имеющихся недостатков, парторганизация серьезно спросит с т. Прибыткина и тт. Бо- Тяна и Музыченко. Но этого не произошло. Партийное c o j k рание беспринципно отне сл / сь к оценке,, с остояния з и ж ш ш живоупрёод ствд . , .Коммунисты не подвергли резкой критике работу зоотехника Н р и ш т к и - на, а отделались/обшимь фра-< з а д а к j|SrM M нарейанре|1, что он слабо работал. Т а к и м образом, острота постановки т а кого вгцщщгб вопроса была см а з ан а , п а р т и й н о е добрайие не достигло целц,- . Уазаренко. А л е к с е е в с к и е м е х а н и з а т о р ы в к л ю ч а ю т с я в с о ц и а л и с т и ч е с к о е с о р е в н о в а н и е 20 марта в токарном цехе А ле к се е вск ой МТС состоялось собрание рабочих по обсужс огромным вниманием. Ознакомившись с постановлением, рабочие цеха приняли дению « П о с т а н о в л е н и я иа себя повышенные обязаЦ К К П С С о подготовке к празднованию 40-й годовщины Вели кой Октябрьской с оциалист ической революции». Собрание открыл секретарь партбюро т. Головин. Он с к а за л, что советский народ с е й ч а с горячо обсуждает это постановление и берет на себя повышенные об язател ьства в че сть великого п р а з д н и ка че ловечества. Затем он за читал при сутствующ им постановление, которое все прослушали тельства . Д епу та т сельского Совета токарь т. Кабачков в з я л на себя обязательство выполнять сменные за дания не менее чем на 200 процентов. Ток ар ь В. Свешников, выполняющий нормы выработки на 300 и более процентов, с к а з а л в своем выступлении, что рабочие в се х предприятий нашей страны, обсуж дая это постановление, берут н а себя обязательства , направленные на увеличение в ы п у с к а проду кции и повышение ее к а ч е с тв а . К дню 40-й годовщины Октября он в з я л на себя обязательство выполнить план второго г ода шестой пя т и л е т к и на 150 процентов. Инструментальщик ц е х а т. Качанов отметил, что, приним а я на себя обязательства , надо всем рабочим цеха иметь хорошо оборудованные рабочие места. Он обязался весь н а х о дящий ся у него инструмент содержать исправным, хорошо заправленным и чистым, чтобы рабочие не имели ни минуты простоя по его вине. 9 марта в Таш аринской се милетней школе интересно и поучительно прошло Умре- винское кустовое методическое объединение учителей. Перед учителями с большим докладом о выполнении уча£ щимися «Единого орфографического режими*,— грамотного письма и кул ь туры речи» вы ступила, литератор В. Н. Г а в рилова. "ВыступиШйГ н и я х учителя отметили, что борьба” з а грамотное письмо должна вестись на всех урок а х и всеми преподавателями. К а ж ды й педагог должен н а учить у чащ их ся правописанию трудных и специальных терминов и слов по своему предмету. По всем устным предметам необходимо вести особые тетрадиД^ си стематически проверять и ' оценивать за п и си в них. Даже пд^ еооров^ьщ ппедметам п р е п о д а в т л ь ' ‘ пос то я н н о 'д о л ж е н работать над Я ч, на уро- т должны название -рных ин- ий труда, амотно за- зен, музы - ов и т. д. Учи тел я посетил^ такж е ряд открытых уроков,. Пз трех посещенных уроков наибольший интерес вызвал Урок лепки из пл астилина в Щ к л а с се. У ч ащ и е с я этого к л а с с а без особых затруднений, бы ро и оригинально лепят с л ож ные модели ж ивотных , предметы домашнего обихода, мос ты, зд ания, электростанции и т. д. Учительница Мария евна Данилова так умело \ построила урок, что к аж д ы й ученик (а их 34) был за н я т своим делом, а к концу урока на классном столе к р а сова л и сь 8 слепленных уме- в пре- лыми р у к а м и макетов долины реки, впадающей в море, по которому «плывут» лодки, пароходы, корабли. Т у т же на уроке Мария Васильевна у с пела поставить оценки всем м е л м з большим мастерством а урок чтения в 1 к л а с се учительница Е лена Петровна Скурихина. Малыши ее к л а с с а бегло и выразительно чи тают ,^мею у -последовательно п бе1Г Пропусков пересказ а т ь прочитанное, хорошо отвечают на поставленные вопросы, приучены внимательно с л у ш а т ь чтение и пересказ своих товарищей и делать свои замечания. Несколько слабее прошел урок г р а м м а т и к и в IV к л а с се . У чи тел я к у с т а о т м е т и л и , ^ что'^^сПциесйГ^Гашаринской школы получают прочные и гл у б о ки е знания, окружены повседневными вниманием и заботой учителей. Я. Петров, директор Умревинской семилетней школы. 4+-" И > И , отО * ч . д з а б о т а о школе в центре внимания р о д и т е л ь с к о г о комитета Родительский комитет при Белоярской семилетней школе постоянно интересуется нуждами школы и в с е г да готов оказать педагогическому коллективу нужную помощь. Так, по инициативе нашего родительского комитета со вхо з вовремя отремонтировал школу, оборудовал школьную мастерскую, выделил мотоцикл, киноаппарат, магнитофон. Как т о л ь ко было выявлено, что часть нуждается в зимней обуви, родительский комитет вошел в ходатайство перед дирекцией совхоза и этот вопрос был разрешен положительно. Неоднократно по нашей просьбе дирекция с о в х о з а ^ выделяла средства для про-™ ведения экскурсий учащихся, традиционных праздников и т. д. В. Некрасов, председатель родительского комитета Белоярской семилетней школы. V W W V S A / V W V V / S / W W W V W 4 A / V » / W W » / V W W W W W W ^ ^ V W V W W W W W W V V M W W W ^ V W V W ^ ^ W V Трудовое законодательство на стр аж е прав граждан К о н с т и т у ц и я СССР з а крепи ла и гарантировала трудящ имс я право н а труд. Это означает, что к аж д ы й советский г р а ж д а н и н имеет право на получение гарантированной работы с оплатой труда в со о т ветствии с его количеством и кач еством. П а р т и я и Советское правительство уделяют повседневное внимание вопросу улучш ения условий труда и бы та т р у д я щ и х с я . Т а к , в соответствии с решением X X с ъ е з д а КПСС сокращен на 2 часа рабочий день в предвыходные и предпра здничные дни, проведено сокращение рабочего дня для подростков, увеличены отпуска ж енщ инам по беременности и родам, принят новый з а ко н о п е н с и я х . С 1 января 1957 г о да повышена за р п л а т а н и з к о оплачиваемым рабочим и с л у жащим. Советское законедательство , охраняя права граждан, предусматривает га ран тии юридического характера на тот случай, если со стороны отдельных администраторов будут иметь место попытки препятствовать отдельным г р а ж данам в осущ ествлении их права на труд. Т а к , например, органы прокуратуры в случае о т к а з а кому-либо в приеме на работу обязаны опротестовать такой незаконный о т ка з в вы шестоящую организацию, в системе которой на х оди тся данное предприятие или учреждение. Запрещен отказ в приеме на работу по т ак им мотивам, к а к социальное происхождение, судим ость в прошлом, осуждение родителей или родственников и т. п., поскольку это не предусмотрено специальными за конами. Под у г р о зой уголовной ответственности запрещен отказ в приеме на работу женщин по мотивам б е ременности. Т а к а я же у го л о в на я ответственность у ст а н о в лена законом з а отказ в приеме на работу женщин, кор м я щ и х грудью, если о т ка з последовал по этим мотивам. Н а конец, делу охраны права г р а ж д а н на труд с л уж и т предусмотренное в советском з а конодательстве запрещение увольнения работников без у к а з а н н ы х в законе оснований. К сожалению, некоторые руководители учреждений и предприятий производят еще увольнение при отсутствии з а конного основания или без учета ха р а кт е р а совершенного проступка , у п у с к а я из виду, что увольнение я в ля е тся к рай ней мерой дисциплинарного' воздействия. С т а рая сь освободить себя от серьезной и в аж ной задачи воспитания кадров, некоторые руководители не и с пользуют в се х мер дисциплинарного воздействия, преду-, смотренных ст. 2 0 типовых! правил внутреннего трудового! распорядка, недооценивают т а кое важное средство воспитания тр уд ящ и х с я в духе с о з н а тельной трудовой дисциплины, к а к товарищеский суд. Причиной необоснованных увольнений я в ля е тся не только неправильное применение администрацией ст. с т . 36, 37 и 47 К З О Т , но и несоблюдение ст. 20 типовых правил внутреннего трудового распорядка, которая обязывает а д министрацию до наложения в зы с к а н и я затребовать объяе пение от нарушителя трудовой дисциплины, точно уст а н ови ть факт нарушения и причину его совершения, чего во мно г и х с лу ча ях не делается. При увольнении в п р и к а за х не в сегда приводится юридическое обоснование увольнения, т. е. нет с сы л к и на закон, на основании которого работник увол ьняется. Действующее з а конодательство не исключает увольнения ра ботника на осн о в а н и и соглаш ения сторон, т. е. соглаш ения работника с 1администрацией (п. «а» ст. 44 К З О Т РСФСР). Но на п ра к тике имеют место случаи н е правильных увольнений, к огда заявление ра ботника об увольнении своевременно не р а с сматривается администрацией, а по истечении длительного времени неожиданно, без с о г ла с и я с работником и з д а е тс я приказ об его увольнении. У к а з о м от 25 апреля 1956 г . «Об отмене судебной от ветственности рабочих и с л у ж ащ и х за самовольный у ход с предприятий из учреждений и за п рогул без уважительной причины» установлено, что администрация не вправе задержив ат ь ра ботника, подавшего заявление об увольнении по собственному желанию. По истечении 12 дней работник, подавший заявление, имеет право остав и ть работу и потребовать расчет. (Это правило не распространяется на молоды х специалистов , направлен- .. ных на работу после окончан и я учебного заведения). Однако многие администраторы в
ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ 3 22 марта 1957 г. Ла 34 (2291) Бригада готовится к весеннему севу ( Р а с с к а з бригадира 3-ей полеводческой бригады к о л х о з а им. Ж д а н о в а М. Шевченко). Нынешней весной коллективу нашей бригады предстоит провести сев зерновых к у л ь тур и посадку картофеля на площади 715 гектаров. Чтобы проделать э т у работу своевременно, на высоком агротехническом уровне и тем самым з а ложить прочную основу высокого урожая, необходимо хорошо подготовиться к полевым работам. Подготовку мы начали с н а чала зимы. Механизаторы Р о мановской МТС отремонтировали 3 тракторных плуга, 3 сеялки и лущильник, т. е. все то, что необходимо нашей бригаде, чтобы в лучшие сроки обработать землю и провести посев. Кузнецы М. Цыкунов, А .Ш ев ченко, плотник С. Маркин принимают активное участие в ремонте прицепного инвентаря. У ж е полностью отремонтировано 26 борон, 5 плугов, вальки, прицепы, 5 бричек, 4 ходка. Сейчас они з аканчи вают ремонт трех телег и приступили к ремонту двух т рак торных вагончиков. Бригада имеет своп добротные семена пшеницы 637 центнеров, ячменя—-120. В феврале семена уже были очищены, Б атян: — В р е м я п о д о ж д е т , м ы п о д у м а е м . . . доведены до высоких посевных кондиций, проверены на всхож есть в контрольно-семенной лаборатории. Сделаны необходимые подготовительные работы для протравливания семян, ядохимикаты приобретены, подготовлен для этой цели и инвентарь. Н а днях проверили сохранность семян картофеля в по гребах. Оказалось, что все 350 центнеров клубней прекрасно сохранились. В хомутной работа идет к концу. Шорник т. Пономарев полностью отремонтировал 36 комплектов сбруи, а сейчас ведет мелкий текущий ремонт. Рабочие лошади в бригаде т а к ж е подготовлены к посевной кампании. Для общественного питания в колхозе выделено 2 свиньи, которые сейчас поставлены на откорм. Е с т ь и другие продукты. В достаточном количестве имеется кухонного инвентаря. Производственный план на период весеннего сева доведен до бригады. Продуман вопрос с расстановкой сил. Для работы в тракторной бригаде уже наметили прицепщиков, сеяльщиков и другой обслуживающий персонал, т а к что техника простаивать не будет. В подготовке к весеннему севу, в борьбе за получение, высокого урожая у нас имеется еще и ряд недостатков. Навоза на поля вывезли всего лишь 630 центнеров, не приобретены пока что и минеральные удобрения. Члены нашей полеводческой бригады приложат все силы к тому, чтобы весенний сев встре ти ть в полной готовности. Четвертая полеводческая бригада колхоза .Красный сибиряк“(бригадир т.Батян; не торопится с подготовкой к весне. Тракторные вагончики не отремонтированы, не закончен ремонт прицепного инвентаря, с е мена подработаны не полностью, не решен вопрос с расс тановкой людей. ЗНАЧЕНИЕ Л Е С А ВЕЛИКО В настоящее время, когда в промышленности применяются новые материалы, там, где прежде применялась древесина, и к огд а успехи те х ники каждый день приносят новые продукты физико-химического синтеза, иногда создается мнение, что древесина как сырье быстро утратит свое значение и весь комплекс мероприятий по выращиванию и сбережению леса не имеет будущего. Однако это не верно. Лесоводство и впредь н а долго ос танется одной из необходимых и важнейших о траслей, занимающих значительное место в развитии и совершенствовании нашего на родного хозяйства. Лесу как источнику строительных материалов, к а к и с точнику дохода государства придавалось значение с не запамятных времен существования Русско го государства. Впервые постановление, к а с а ющееся разумной э к сп лу а та ции леса, его сбережения от пожаров и хищений, появилось одновременно с первым з а к о ном Русско го государства, в XI в. при Ярославе I, в котором предусматривались строгие меры наказан ия за поджог и порчу леса. При Петре I, впервые по его указу', были произведены посадки леса, часть которых сохранилась до нашего времени (Линдуловская роща, дубовая роща в районе Т а ганрога и др.). Большое значение придавали лесу В. И. Ленин, М. В. Ломоносов, Г. Ф. Морозов, В. В. Докучаев, Н. С. Нестеров и многие другие видные государственные деятели и служители науки, обосновывая лес, к а к постоянно действу-, ющий фактор, а не переходную ступень, рассматривая это так, что лес был, есть и будет неотъемлемой частью всех благ нареда. В настоящее время высшими органами управления лесным хозяйством и Советом Министров СССР издан и утвержден ряд законов и постановлений, направленных на правильную эксплуатацию леса, на охрану его от хищений и пожаров. И странным каже тся то, что у некоторых граж да н нашего советского го с у д а р с т ва еще сохранилось устаревшее, вредное понятие о лесе, понятие дельцов старой Р ос сии, смотревших на лес к ак на источник удовлетворения потребности на короткий срок, не задумывающихся о будущем, о новом поколении, по требности которого в лесе—- этом зеленом золоте, возможно, будут в несколько раз выше. Т а к , ряд руководителей колхозов нашего района, имеющих свои леса, под видом благоустройства своих колхозов с каким - то самозабвением занимаются хищническим истреблением лесов, придерж иваясь лозунга «пока я - - и лес для меня», не задумываясь, что этим они приносят неисчислимый вред колхозу, колхозникам, лишая их в будущем одного из источников дохода. Варварски относятся к своим лесам колхозы «Красный с и биряк», «Путь к коммунизму», им. Суворова, гд е лес выруба ется выборочным путем, без учета правил лесоводства. Лес захлам ляе тся, древесина разделывается нерационально, без учета разделения на дровяную и деловую, не добирается значительн ая часть древесины в резу льтате оставления высоких пней, при валко г у б и т с я самосев, подрост. Мероприятий по искусственному возобновлению леса в этих колхозах не проводится. А в каждом из них имеется по 2— 3 лесника, в обязанности которых, в первую очередь, входит регулировать правильность эк сп л у а т а ц и и леса, ох-, раны его от хищений и п о ж а ров. Лес следует вырубать с учетом дальнейшего его с ох ра нения. Вырубка должна способствовать его росту и сбережению от хищения и п о ж а ров— бича всего лесного хозяйства. Т а к , в м е ст а х рубок и за го товок леса не должно ос т а в а т ь с я порубочных о с т а т ков в виде сучьев, коры, щепы, которые при возникновении пожара в лесу являю тся хорошим горючим материалом и пожар в т а к и х м е с т а х приносит существенный ущерб. От огня с горает подрост, н а почвенный покров, сгорает з а го т овленная лесопродукция, постройки, повреждается взрослый древостой и порой до полной потери своего качества, превращаясь в дрова на корню. Помимо прямого вреда, пожар приносит и косвенный, созд а в ая условия для возникновения очагов вредителей древесных пород, т. е. всевозможных короедов, заболонников, пилильщиков и пр., которые довершают к артину гибели леса, превращая уцелевшую от пожара древесину в технически непригодную. С уничтожением леса уничт о ж а е т с я и целый ряд ц ен ностей, н ах од ящ и хс я в тесной связи с лесом, такие, к а к я г о да, грибы, пернатые и п у ш ной зверь, с н и ж а е т с я бл а го творное влияние леса на урож а й н о с т ь сельхозкультур, увеличивается эрозия почвы, сни ж а е т с я процент накопления в л а г и и ряд других. Перспектива безлесья мало заманчива, следовательно, к а к в аж н а для всех н ас пра^ вильная э к с п л у а т а ц и я леса, сбережение его и сохранение от хищений и пожаров. Е . Ф и л и п п о в , инспектор охраны леса Дубровинского ле схоза . Посетители Всесоюзной сельскохозяйственной выставки охотно приобретали на память различные сувениры с эмблемой ВСХВ. Сейчас го т о вя т с я С у в е н и р ы В С Х В новые сувениры, которые будут продават ься на выставке 1957 года. В их числе всевозможные изделия из п л а с т массы, тисненой кожи, посуда, таки х случаях задерживают выдачу трудовых к нижек работнику, не производят ему расчет, что ведет к взысканию с предприятий зарплаты за вынужденный прогул, к грубейшему нарушению трудового законодательства. Законом предусмотрено увольнение по сокращению штатов. При увольнении работника по сокращению ш т а тов необходимо иметь ввиду, что при равных условиях производительности труда и квалификации имеют преимущество в смысле оставления на работе перед прочими рабочими и служащими: инвалиды Великой Отечественной войны, лица, принятые на работу после демобилизации из армии, одинокие женщины, имеющие малолетних детей, и лица, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком, учащиеся вечерних вузов. Вовсе не мо гут у вольняться по сокращению ш та т ов допризывники в год своего очередного призыва в течение с 1 а в г у с т а до дня явки в рай военкомат, если призывник проработал в данном предприятии более 6 месяцев. • При сокращении штатов администрация имеет право производить отбор увольняемых работников с перераспределением оставшегося состава работников на оставшихся должностях, хотя бы в результате этого в отдельных случаях оказалось, что должность сотрудника, увольняемого по сокращению штатов, не упразд нена, и на место увольняемого переведен сотрудник с к а кой-либо другой упраздненной должности. Перевод на другую должность производится с с огласия работника. Однако у нас нередко допускаю тся здесь нарушения. Директор Сокурской МТС т. Гончаров при распределении должностей при сокращении ш та т ов в 1956 г о д у без сог л а с и я работников агронома т. Бронниковой, инспектора по кадрам т. Апетовой перевел их на другую должность.— По решению нарсуда эти работ ники восстановлены в должности. Согласно и. «в» ст. 47 К З О Т работник может быть уволен в случае обнаружившейся непригодности к работе. Но рас торжение трудового договора по этому основанию может последовать не иначе, к а к по решению комиссии по трудовым спорам. В большинстве случаев это требование не соблюдается администрацией. Т а к , например, бывший директор Мош- ковского свиносовхоза т. Ки- зима уволил агронома Белкина по п. «в» ст. 47 К З О Т без предварительного решения этого вопроса в Р К К . Точно т а кое же . нарушение допустил директор Мошковской средней школы т. Болдырев, уволив бухгалтера Соломину без с а н к ции Р К К . Увольнение по непригодности допускается т акж е вследствие утраты доверия к работнику, обслуживающему денежные или товарные ценности. Для увольнения этой катего рии работников не требует ся предворительное решение Р К К об увольнении, но необходимы конкретные факты нарушения трудовых обязанностей, на основании которых делаетс я вывод о недоверии. Так, например, продавец Мош- ковского сельпо Волохова была уволена в связи с утратой к ней доверия при отсутствии фактов для такого вывода. По решению суд а Волохова восстановлена в прежней должности. Непригодность к работе (и. «в» ст. 47 К ЗО Т ) следует отличать от неисполнения работником своих трудовых обязанностей без у в аж и тельных причин (п. «г» с т . 4 7 КЗОТ). Непригодность к работе в смысле п. «в» ст. 47 КЗОТ предполагает наличие таки х обстоятельств, которые вообще, или в данный момент, не мог у т быть поставлены в вину работника (например, о т с у т с т вие у работника необходимой духи, памятные значки. Среди новинок — стериоскопы с цветными пленками, на которых запечатлены виды выставки. квалификации, знаний, опыта, или достаточной трудоспособности для выполнения возложенной на него работы). У в о л ь нение работника в порядке с т . 47 К З О Т п. «г» может быть произведено лишь в том случае, если неисполнение обязанностей, возложенных на работника, приняло с и с т е м а тический характер и примененные к нему меры дисцин- л и н а р н о г о воздействия, указа нны е в ст. 20 типовых правил внутреннего распорядка не привели к должным р е з у л ь т а т а м и оставление работника н а работе находи тся в противоречии с интересами производства. При применении этого зак о на часто допускае тся нарушение, которое вы раж ае т ся в том, что некоторые руководители организаций производят увольнение по п. «г» ст. 47 К З О Т в то время, к огд а ранее работник не имел дисциплинарных взысканий. ( Окончание в след, номере)
RkJQdWJsaXNoZXIy