Колос Сибири, 1989, № 9-10

Возвращаясь к проблеме Еще раз о специалистах В последнее время часто при­ ходится читать и слышать с три­ бун о необходимости резкого со­ кращения специалистов сельско­ го хозяйства. О них говорят пря­ мо и категорически как о бюро­ кратической надстройке. В усло­ виях совершенствования хозяй ­ ственного механизма их сокра­ щение является одной из дейст­ венных мер на пути создания организационных структур. Уси­ ленно формируется мнение, что специалист в хозяйстве вообще утрачивает свою роль. Согласен, что численность их надо опти­ мизировать. Но в этом процессе не надо всех стричь под одну гребенку. Давайте же разберемся в этом вопросе. К ак бы опять не нало­ мать дров, как мы уже это де­ лали. Кому же взбрело в голову, что специалисты стали тормо­ зом нашей работы? Сегодня в агропроме сложи­ лись кадры высокой квалифика ­ ции, способные решать самосто­ ятельно крупные технические и технологические задачи . По дол­ гу службы в последние годы мне пришлось работать в тесном контакте со специалистами АПК отделов животноводства краев и областей Западной и Восточной Сибири, в частности, с руководи­ телями этих отделов. Люди эти обладают высокой квалификаци ­ ей, проникнуты чувством ответ­ ственности за порученное дело. Например, заведующие отдела­ ми агропромышленных комите­ тов Новосибирской области — А. М. Горбунов, Челябинской — А. А. Юлаев, Красноярского края — И. М. Рубан, хорошие кадры в Иркутской области. Приятно встречаться и решать вопросы с этими людьми. Рабо­ тают они, не ж алея сил и здо­ ровья, безраздельно преданы на ­ шему делу. Однако вы можете задать во­ прос, а почему же тогда резуль­ таты производства АПК так низки? А вот результаты эти за ­ висят не только от них, но и от тех, кто определяет политику, стиль и методы работы всех звеньев в крае, области. И здесь есть над чем подумать. Очень ж аль , что не разобрав­ шись до конца, мы сегодня чуть ли не самой главной причиной отставания отрасли выставляем бюрократическую работу специ­ алистов агропромов и РАПО. Мол, они являются каким-то тормозом в работе. Не могу с этим согласиться. Ранее я пятнадцать лет работал первым секретарем РК КПСС и видел, как велика роль специа­ листов в решении технических и технологических задач , в ор­ ганизации сельскохозяйственно­ го производства. А то, что мы не можем сегодня эффективно организовать производство — это вина не специалистов, а тех, кто ими руководит, тех, кому они денно и нощно готовят все­ возможные бумажные сведения, тех, кто долго не давал им само­ стоятельности в решении з а ­ дач , (технических, технологичес­ ких, экономических), которыми они по своей профессиональной подготовленности и должны за ­ ниматься. Вот где корень зла! А не в том, что специалисты стали пло­ хие. Есть среди них и такие, ко­ нечно, но с ними надо просто- напросто разобраться в каждом отдельном случае. Период безот­ ветственности, застоя породил много порочных явлений. Так при чем здесь эта ценнейшая часть профессионалов, когда ими буквально помыкали и не давали заниматься своим делом. Кто? В этом тоже надо разо ­ браться. И совершенно правиль­ но поставлен вопрос об упразд­ нении отраслевых отделов в партийных комитетах, коль они не смогли положительно себя реализовать. Специалисты высокой квали ­ фикации — это ценный капитал общества, И если они в пос­ ледние годы устранились в ка- кой-то мере от решения своих во­ просов, этому способствовала ко­ мандно-бюрократическая систе­ ма, насаж даем ая и осуществляе­ мая партийными аппартами на местах. Этим многое можно объяснить, в том числе и боль­ шой разрыв между производст­ вом и имеющимися достижения­ ми науки . Надо меньше делать глупо­ стей и предоставить возмож ­ ность * специалистам зани ­ маться своим профессио­ нальным делом, а не пло­ дить бумаги, от которых молока у коровы не прибавляется. Проводимая работа в государ­ стве по совершенствованию по­ литической системы призвана разрубить этот* гордиев узел. Об этом говорилось на XIX Все­ союзной партийной конферен­ ции. Главная беда сегодня в низ­ ком уровне производства и не только сельскохозяйственного. А не секрет, что тот, кто отвечает за это, порой сам не обладает высокими организатор­ скими способностями. Мы сегодня кричим , что уста­ рели социалистические произ­ водственные отношения. Они не устарели, просто устарели мы сами. Безусловно, производст­ венные отношения надо приво­ дить в соответствие с уровнем производительных сил, и в этом ничего нового нет. Мы просто жили беспечно, этому способст- ' вовал застойный период. На совещании в ЦК КПСС М. С. Горбачев сказал , что сей­ час есть два главных вопроса для всей экономики страны — это перестройка экономических отношений и научно-техничес­ кий прогресс. Совершенствовани­ ем экономических отношений за ­ нимаются все, а вот научно-тех­ нический прогресс должны дви­ нуть вперед специалисты . Воп­ рос о роли и месте специалистов в решении стратегических за ­ дач научно-технического про­ гресса в агропромышленном комплексе заслуживает специ­ ального рассмотрения. Если мы не сделаем необходимых выво­ дов и не создадим необходимых условий для работы специалис­ тов, нам трудно будет выйти на высокие мировые рубежи. Сегодня одних рассуждений мало , какими бы разумными они ни были, нужны решитель­ ные меры по активному внедре­ нию передовой технологии, по обеспечению высокого уровня производства. Хотелось бы, что­ бы вопрос о роли специалистов был поднят на мартовском Пле­ нуме ЦК КПСС. Г. САБЛИН, ученый секретарь президиу­ м а СО ВАСХНИЛ. Корреспондент «Колоса Сибири» беседует с замести ­ телем генерального директо­ ра НПО «Нива Кузбасса» по научно - производственной си­ стеме А. Е. ПОПЛАВСКИМ: — Александр Евстафьевич, первый вопрос — об итогах года... — Хозяйства , вошедшие в систему, и раньше на бумаге числились семхозами. По от­ четам за последние пять лет они производили в год 11 тысяч семян зерновых, при­ чем часть из них — массо­ вых репродукций, и около 50 тонн семян многолетних трав. В 1988 году получено 25 тысяч тонн семян. Для Кузбасса с его интенсивным животноводством этот при­ рост существенен. Должен сказать , однако, что по тра­ вам НПС сработала с некото­ рым недовыполнением. Впро­ чем, этого и следовало ожи ­ д ать : заклады вали сь семен­ ники (на 1900 гектарах), вышли по этому показателю на расчетный уровень. Общий экономический эф­ фект работы НПС намного превысил планируемый, сос­ тавив 8 миллионов 250 ты ­ сяч рублей. Из отчислений от этой суммы и вступительных взносов хозяйств сложилась прибыль научно - производст­ венной системы к ак хозрас­ четного подразделения — более 600 тысяч рублей. Тако­ вы, если говорить коротко, итоги первого года. — 600 тысяч — деньги не­ малые. К ак вы думаете ими распорядиться? — П ятая часть их пойдет на содержание аппарата хоз­ расчетного подразделения. Остальные делим пополам и формируем фонды: р азви ­ тия НПС и премирования и соцкультбыта. Возьмем фонд развития . Примерно 100 тысяч рублей выделяются на исследования, на дальнейшее научное обес­ печение работы системы. На 30 тысяч рублей закупили биопрепарат симбион-2 для обеззараживания семян. Стро­ го говоря, это не протрави­ тель в обыч. м понимании этого слова, а биостимулятор корневой системы растений, позволяющий посевам успеш­ но противостоять болезням. Закаж ем проектно - сметную документацию на проектиро­ вание крытых токов, в кото­ рых хозяйства НПС испыты ­ вают острую нехватку. Часть денег пойдет на создание резерва, ведь живем под не­ бом, всякое возможно — и стихийные бедствия, и просче­ ты. Может случиться, что придется хозяйствам - участ­ никам неустойку платить. Резервный фонд будет фор­ мироваться постепенно, на протяжении нескольких лет. По нашим расчетам , опти­ мальные его размеры — от 300 до 400 тысяч рублей. Из фонда материального поощрения и соцкультбыта около 200 тысяч рублей пот­ ратим на премирование работ­ ников аппарата НПС, вклю ­ чая агрономов - организато­ ров; специалистов облагро- прома, содействующих успеш­ ной работе системы ; группы научного обеспечения ; руко ­ водителей и специалистов хо­ зяйств ; руководителей НПО «Нива Кузбасса» . Наиболее отличившиеся получат по несколько окладов. На остальные деньги мо­ жем купить путевки — тури ­ стические, в санатории и до­ ма отдыха, приобрести дом вновь принятому агроному- организатору или отремонти­ ровать имеющееся жилье... Кредитов в банке мы не берем. Надеюсь, и в дальней ­ шем брать их не придется. — Александр Евстафьевич, по каком у принципу форми ­ ровался аппарат НПС? П рак ­ тика показывает , что иногда, даж е располагая хорошими технологиями, хозяйства-уча­ стники не могут ими умело распорядиться и запланиро ­ ванных результатов не дос­ тигают. — К отбору, агрономов- организаторов подошли с осо­ бой тщательностью . Конкур­ са к ак такового не проводили, но негласный конкурс был. Порой перебирали до пяти и более кандидатур . Конеч­ но, они должны хорошо вла­ деть технологией, а этих тех ­ нологий у нас не одна: в к аж ­ дой зоне — семь видов зер­ новых культур , восемь — многолетних трав, около де­ сятка систем обработки поч­ вы. Но этого мало. Из самого названия должности явствует, что человек, ее занимающий, просто обязан быть хорошим организатором , поскольку он имеет дело со множеством людей, начиная от руково­ дителя хозяйства и кончая рядовым механизатором . Вот вам конкретные примеры. Главный агроном - семе­ новод системы Алексей Алек­ сеевич Б акач долгое время был директором совхоза. Главный агроном - технолог Анатолий Дмитриевич Попов прошел школу главного агро­ нома хозяйства , работал инст­ руктором обкома КПСС, на­ чальником подотдела хими за ­ ции облагропрома. Среди аг­ рономов - организаторов , ко­ торых у нас в прошлом году насчитывалось шесть, нет ни­ кого младше 30 лет, что так ­ же говорит о их достаточном опыте. Скажем, организатор по Кемеровскому, -Крапивин- скому и Промышленновскочу районам Иван Николаевич Трофимов свыше 10 лет про­ работал начальником отдела земледелия Крапивинского РАПО. Система наша расши­ ряется (недавно приняли еще 13 хозяйств), агрономов-орга- низаторов теперь будет во­ семь. Один из вновь приня­ тых, по Марииинскому и Че- булинскому районам , Нико­ лай Михайлович Головенс­ ких, поработал и директором совхоза, и заведующим сель- хозотделом Мариинского гор­ кома партии. Кроме того, эти люди должны обладать отменным здоровьем, ведь их работа — сплошные ко­ мандировки, иной раз за день доводится не одну сотню ки ­ лометров намотать. И не уди­ вительно, что один из наших агрономов - организаторов — мастер спорта по лыжам , есть и бывшие спортсмены- разрядники . Сам я работал, в ча ­ стности, и главным эко­ номистом совхоза, и пер­ вым заместителем председа­ теля РАПО. По двум видам спорта имел первые спортив­ ные разряды . Могу добавить, что тем штатным работникам НПС, кто в свое время не возглав­ лял хозяйство или не был главным специалистом РАПО, а пришел в НПС, ска­ жем , с должности главного агронома, пришлось в прош­ лом году труднее, организа­ ция дела у них получается хуже. — Свой первый год НПС «Семена» закончила успешно. Но ведь путь к успеху не был ровным, приходилось, конечно же, и трудности преодолевать. Есть, вероятно, и нерешенные проблемы? — Действительно, труднос­ тей хватало . Начну с того, что с созданием НПС не надо то­ ропиться, требуется кропот­ ливая подготовительная рабо­ та. В этом мы на собственных ошибках убедились. Так, на этапе создания научно-про- изводственной системы пер­ воначально был нарушен ос­ новной принцип ее формиро­ вания — при вступлении в НПС семхозов отсутствовали решения общего собрания кол ­ хозников или правления кол ­ хозов, руководства совхозов. Пришлось организационное собрание проводить заново. Типовое положение о науч­ но - производственной систе­ ме, как известно, разрабаты ­ валось в расчете на внедрение интенсивных технологий в растениеводстве. А жизнь внесла существенные коррек­ тивы. НПС стали создаваться и в других отраслях АПК. Вот и нам пришлось ввиду отсутствия типовой докумен­ тации — технологической, расчетной, договорной самим заним аться «изобретательст­ вом». Новое единое положе­ ние об НПС делу не помеша­ ло бы. Были сложности и в обу­ чении кадров. С выходом в свет брошюры, подготовлен­ ной группой научного обеспе­ чения, где в доступном виде суммированы рекомендован­ ные хозяйствам технологии, положение, думаю, улучшит­ ся. И последнее. Надо укреп­ лять материально - техни­ ческую баву семеноводства в хозяйствах (в прошлом году, например, особенно остро мы ощутили нехватку помеще­ ний для временного хранения зерна) и НПС в целом. До сих пор мы не имеем нужного ко­ личества автотранспорта (шесть машин вместо девяти). А вто сказывается на качест­ ве) работы агрономов-орга- низаторов. В эти дни сотрудники лаборатории биохимии и технологии Сиб- НИИРСа занимаются анализом линейного селекционного м атериа­ ла. Изучение различ ­ ных линий в расщеп­ ляющейся популяции позволяет отобрать элитные растения , об­ ладающие полным комплексом необходи­ мых хозяйственно-био­ логических признаков, в том числе силой му­ ки, содержанием белка и другими биохимичес­ кими и технологичес­ кими показателями к а ­ чества зерна. На снимке: силу м у ­ ки определяет старший лаборант Л. Д. Богда­ нова. Фото В. Кожедубова. .... НПС-под контроль печати БУДУТ С Ш А ! Ускорить освоение сортовых технологий возделывания зерновых культур и многолетних трав, поднять их урож ай ­ ность, обеспечить колхозы и совхозы Кузбасса высокока­ чественными семенами — эти цели преследует созданная год назад научно - производственная система «Семена». На первых порах в нее вошли 25 семхозов, расположенных во всех почвенно - клим атических зонах области, головным предприятием стало НПО «Нива Кузбасса». К 1990 году объем семян зерновых I—III репродукций, поставляемых НПС хозяйствам и в госресурсы, достигнет 41,1 тысячи тонн, многолетних трав (к 1992 году) — 810 тонн.