Колос Сибири, 1988, № 43

Учимся демократии Совеутяьс с коллективом Совет трудового коллекти­ ва Томской СХОС был избран в марте этого года на общем собрании тайным голосовани­ ем. Предварительно среди со­ трудников была распростра­ нена анкета, дали возмож ­ ность каждому высказать мнение о составе СТК. 17 претендентов на места в со­ вете, набравшие по итогам анкетирования наибольшее число голосов, были внесены в список для голосования. Выборы проходили на демо­ кратической основе, без ка- Фоторепортаж Дом Владимировых стоит у самой околицы села. Раз­ долье тут для всякой животины, да и человеку простор по душе. Может быть, поэтому Иван Ильич и Валентина Ми­ хайловна взялись за семейный подряд, а может, простое крестьянское любопытство да трудолюбие толкнуло их на такой шаг. Как бы ни было, набрали Владимировы пять­ десят поросят, заключили с хозяйством договор и стали за ними ухаживать, кормить-поить. И за профессиональ­ ным советом далеко ходить не приходилось — рядом всег­ да была главный зоотехник опытно - производственного хо ­ зяйства Валентина Ивановна Буторина. И вот 20 октября сдали Владимировы стокилограммовых чушек на приемный пункт — и себе выгода, и хозяйству, да кое-что и на расплод оставили, чтобы, значит, продол­ жить аренду. Она сейчас в чести у многих в ОПХ Тулун- ской опытной станции, вся пашня передана здесь подряд­ ным коллективам, семь семей заключили с хозяйством до­ говор на выращивание свиней. Владимировы — одни из них. На снимке: арендаторы из Тулуна И. И. и В. М. Влади­ мировы. Фото В. Кожедубова. Интервью у кромки поля Сначала несколько слов для непосвященных: Елизаве­ та Ивановна Пантелеева — лауреат Государственной пре­ мии, заведующая отделом селекции Института садоводства Сибири имени М. А . Лисавенко. Она — основной автор 19 сортов облепихи, из которых 10 районированы в десятках краев и областей страны. В соавторстве с академиком ВАСХНИЛ Михаилом Афанасьевичем Лисавенко и его уче­ ником Живко Гатиным участвовала в выведении первых в мире сортов облепихи — «новость Алтая», «дар Катуни» и «золотой початок». В институте в тот день Пантелеевой не оказалось. «В селекционном питомнике, ве­ дет сев», — объяснили мне. Несколько километров приш­ лось прошагать по проселку. — Запомнился 1964 год, — вспоминает Елизавета Ива­ новна, — когда Живко Ива­ нович Гатин, заведующий от­ делом агротехники института, уехал на родину, в Югосла­ вию. Это он вместе с Лиса­ венко стоял у истоков введе­ ния облепихи в культуру. Его кандидатская дисоезгГ'а^ ция так и называлась: «Об­ лепиха — новая садовая культура на Алтае». И вот решили поручить эту куль­ туру мне. Но одно дело — быть лаборантом (а тогда я еще и высшего образования не имела, училась заочно в сельхозинституте), когда тебе говорят: сделай то, сделай это. И совсем другое, когда за все отвечаешь сама. Очень волновалась... Я ни­ когда не была самоуверен­ ным человеком, считала: ни­ чего не могу и не умею. Я и сейчас считаю, что мало знаю. Однако получилось. К то­ му времени молодая лабо­ рантка уже обладала доста­ точно богатым опытом, за ее плечами были интерес­ ные экспедиции. Как впослед­ ствии выяснилось, чрезвы­ чайно удачной оказалась уже первая из них — на Чую, в Горный Алтай. Имен­ но из семян дикорастущей облепихи, привезенных из той экспедиции, был выведен дорогой для Елизаветы Ива­ новны сорт «чуйская», круп­ ноплодный и скороспелый, способный уже на третий год после высадки в сад давать по 60— 90 центнеров плодов с гектара. О себе Елизавета Ивановна говорит скупо. Разговор наш то и дело переключается на других людей. — Этот питомник располо­ жен на территории бригады № 2 ОПХ «Барнаульское», знаменитой тем, что именно здесь были сделаны первые посадки облепихи, — продол- ный с 1985 года с госсортоис- пытание, пользуется повы­ шенным спросом. Раньше, когда институт не зависел от купли - продажи своей про­ дукции, стремились как мож ­ но скорее отдать такой сорт в плодопитс мники. А что зна­ чит, если плодопитомниче­ ский совхоз будет распола­ гать сортом до его райониро­ вания? А это значит, что по­ том за посадочным материа­ лом не поедут. — Раньше со спокойной душой и совестью передавали сеянцы другим научным уч­ реждениям. А теперь это не­ выгодно. Пусть цены на са­ женцы дифференцирован­ ные: за новый сорт — одна, за особо ценный — другая и так далее. Но все дело в том, ± ЛАУРЕАТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРЕМИИ СССР Е. И. ПАНТЕЛЕЕВА — АВТОР 19 СОРТОВ ОБЛЕПИХИ. ± В ГОСУДАРСТВЕННОЕ СОРТОИСПЫТАНИЕ ПЕРЕ­ ДАЮТСЯ ЕЩЕ ДВА СОРТА. ± УЧЕНЫХ ВОЛНУЮТ ТРУДНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ОСВОЕ­ НИЯ ХОЗЯЙСТВЕННОГО РАСЧЕТА В САДОВОДСТВЕ. жает Пантелеева. — Не слу­ чайно бывший бригадир, а ныне главный агроном опыт­ но - производственного хозяй­ ства Алексей Константино­ вич Наумов также стал лау­ реатом Государственной пре­ мии. Каким выдался год? Уда­ лось выделить новые отбор­ ные формы, характеризую­ щиеся высоким содержани­ ем каратиноидов. Этот приз­ нак очень важен для сортов технического направления, из плодов которых производится ценный лекарственный препа­ рат — облепиховое масло. Два таких сорта подготовле­ ны для передачи в госсорто- испытание. Как с освоением хозрасче­ та? Много неясного. Вот сорт «пантелеевская», передан­ что любой садовод-любитель черенкованием из одного са­ женца сделает их сколько угодно. Важно получить ис­ ходную форму. Как быть? Сидеть, как скряга на сунду­ ке? Впрочем, не только 'Елиза­ вета Ивановна, но и руковод­ ство института задает себе эти вопросы, и ответа на них пока нет. Научное учрежде­ ние должно обладать автор­ ским правом на производи­ мую им продукцию, тем бо­ лее — на сорт. Так считают в НИИ садоводства Сибири. 37 тысяч плодоносящих растений облепихи — таков селекционный фонд мирового значения, которым располага­ ет институт. Это бесценное богатство. Все больший инте­ рес к нему проявляют иност­ ранные специалисты. Распо­ лагай они подобной коллек­ цией, можно быть уверен­ ным, уж постарались бы по­ ставить дело на широкую коммерческую основу... ...Девочка из никому неиз­ вестной Константиновки, ны­ не исчезнувшей, а когда-то расположенной в Ельцовском районе Алтайского края, в присалаирской тайге, стала знаменитым садоводом. Она и сада-то плодоносящего не ви­ дела, вплоть до того момен­ та, как приехала в Барнаул, в школу садоводства. Как со ­ стоялся ее выбор? Под влия­ нием книг, говорит Елизаве­ та Ивановна, в пятом классе стали изучать ботанику, по­ знакомилась с трудами Мичу­ рина — в школьной библио­ теке оказались... В жизни, однако, все было не так просто. — Трудолюбие и целеуст­ ремленность отличают Панте­ лееву, — рассказывает заме­ ститель директора Института садоводства Ольга Александ­ ровна Баранова. — В семье Лиза была пятнадцатым ре­ бенком! В таких семьях дети не знают праздности. Школу садоводства она окончила с отличием, и Михаил Афа­ насьевич Лисавенко препод­ нес ей свою книгу с дарст­ венной надписью. Такие по­ дарки он делал редко. Но девушка была вынуж­ дена вернуться домой. Зиму работала на лесозаготовках. Сейчас в это трудно пове­ рить, но в конце 50-х, дере­ венские жители алтайской глубинки не имели паспор­ тов. И только получив пас­ порт, Елизавета Ивановна смогла заняться работой по специальности. Потом были учеба в институте, защита диссертации — и все это на фоне нескончаемого конвейе­ ра сортов. Еще одна характерная де­ таль, много говорящая об этом человеке. Несколько лет назад Пантелеевой предложи­ ли новую квартиру в Барнау­ ле. Она отказалась. Предпоч­ ла остаться в поселке садо­ водов, что в ОПХ «Барнауль­ ское» , чтобы быть рядом с садом. В. ГАРАЕВ. ких-либо рекомендаций свер­ ху. Всю подготовительную ра­ боту провел профсоюзный ко­ митет станции. В состав совета избрали 9 человек, пользующихся наи­ большей популярностью в коллективе. Это и заведую­ щие лабораториями, и науч­ ные сотрудники, и лаборан­ ты, и техники. Долгие годы на станции ведется противоборство адми­ нистрации и коллектива во­ круг пятидневной рабочей недели. Администрация на­ стаивает на шестидневке, ре­ гулярно отклоняя наши просьбы о переходе на работу с двумя выходными днями, как это принято во всех на­ учных учреждениях СО ВАСХНИЛ. Общее собрание проголосовало за пятиднев­ ку, но директор В. И. Анча- рук издал половинчатый при­ каз о введении пятидневной рабочей недели только в зим­ нее время. На вопрос, поче­ му, мы вразумительного отве­ та так и не получили. Можно только предполагать, что та­ кое решение продиктовано обеспокоенностью за судьбу полевых опытов. Но неужели сотрудник, которому методи­ ка предписывает в субботу находиться в поле, в ущерб делу воспользуется выходным днем? Совет трудового кол­ лектива полон решимости до­ биться окончательного реше­ ния вопроса в духе действу­ ющей в стране Конституции. Разумеется, деятельность совета не ограничивается на­ званным вопросом. Приходи­ лось нам разбирать и конф­ ликтные ситуации в лабора­ ториях. Нынче на станции сдается новый 44-квартирный жилой дом. С распределением жилья всегда немало про­ блем. СТК вплотную зани­ мался этим. Позиция наша предельно ясна: жилье в пер­ вую очередь должны полу­ чить те, кому оно действи­ тельно необходимо, те, кто заслужил право на получение новой квартиры добросовест­ ным трудом. С переходом станции на хо­ зяйственный расчет также возникли проблемы, которые надо решать коллективно. Так, мы проанализировали наличие автотранспорта, его занятость, вплоть до исполь­ зования каждой конкретной машины, подсчитали, сколь­ ко стоит ее содержание. Летом провели аттестацию сотрудников в связи с введе­ нием новой системы оплаты труда. С той поры миновало уже три месяца, а новая си­ стема не действует. СТК предстоит разобраться и с этим, выяснить, в чем за­ гвоздка, каковы причины. Весьма сложное дело — ор­ ганизация социалистическо­ го соревнования. Не секрет, что в научных учреждениях оно несет много формализма, при подведении итогов всегда бывают обиженные. Сейчас, в новых условиях труда, произ­ водственных отношений со ­ ревнование между подразде­ лениями требует иного под­ хода. СТК, совместно с проф­ комом станции, приступил к разработке новых условий со ­ ревнования. Конечно, это только нача­ ло нашей работы, делать ка­ кие-то далеко идущие выво­ ды пока рано. Одно ясно: не­ измеримо возросла обще­ ственная активность людей. И это радует. Г. МИЧКИНА, председатель совета тру­ дового коллектива Том­ ской СХОС, старший на­ учный сотрудник.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2