Трудовая доблесть Новосибирской области. 1 Том. 2022

387 РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ аккредитацию ПУ, профессиональных, обра - зовательных программ. Усиление роли эконо - мического стимулирования в управлении об - разованием. Важное место в обновлении содержания начального профессионального образования занимает создание профессиональных ли - цеев, колледжей, признанных осуществлять поэтапно непрерывную подготовку кадров для широкого диапазона профессиональной деятельности рабочих и специалистов по сложным и особо сложным наукоёмким про - фессиям. Развитие многовариантных типов учреждений начального профессионального образования с многопрофильной, разноуров - невой подготовкой должно стать одной из главных тенденций в профессиональном об - разовании молодёжи. Учебные комплексы широкого профиля, в которые входили бы родственные по профи - лю ПТУ, техникумы, колледжи, вузы, могли бы готовить необходимые кадры для отрасли. В постановлении от 11.01.2011 г. №1 Гу - бернатора Новосибирской области в целях оптимизации структуры исполнительных органов государственной власти Новосибир - ской области постановляется: 1. Реорганизовать департамент труда и занятости населения Новосибирской обла - сти путем преобразования в Министерство труда, занятости и трудовых резервов Ново - сибирской области, передав ему функции Министерства образования, науки и иннова - ционной политики Новосибирской области по управлению системой начального и сред - него профессионального образования. Министром Министерства труда, заня - тости и трудовых резервов НСО назначен И. В. Шмидт, начальником управления про - фессионального образования А. Н. Головнин. Постановлением Правительства Ново - сибирской области от 01.07. 2011 г. №283 утверждена долгосрочная целевая програм - ма «Комплексная региональная программа развития профессионального образования на 2011–2015 годы». Общее руководство и контроль над ходом реализации программы осуществляет государственный заказчик про - граммы – Министерство труда, занятости и трудовых резервов Новосибирской области. Государственный заказчик программы осу - ществляет свои функции во взаимодействии с областными исполнительными органами Но - восибирской обла - сти. Цель програм - мы: создание эф - фективной системы профессионального образования, обе - спечивающей сфе - ру производства и услуг Новосибир - ской области ква - лифицированными специалистами и рабочими кадрами, подготовку высоко - классных специали - стов для Сибири в целом по отдельным специ - альностям и рабочими кадрами. Задачи: 1. Изменение содержания и повышение ка - чества образовательного процесса в образова - тельных учреждениях в соответствии с требо - ваниями государственных образовательных стандартов и с учётом требований региональ - ного рынка труда. 2. Структурная перестройка системы про - фессионального образования Новосибирской области. 3. Модернизация материально-техниче - ской базы учреждений профессионального образования. 4. Повышение эффективности управления системой профессионального образования, создание и внедрение государственно-обще - ственных моделей взаимодействия, развития социального партнерства. 5. Создание целостной системы професси - ональной ориентации молодёжи на обучение рабочим профессиям. 6. Создание системы независимой оценки качества профессионального образования. 7. Создание эффективной системы управ - ления кадрами профессионального образова - ния и их материального стимулирования. Сейчас министерству подведомственны 53 профессиональных образовательных уч - реждения, реализующих программы подго - товки специалистов среднего звена и квали - фицированных рабочих (колледжи, лицеи, профессиональные училища, центры про - фессионального обучения, два учреждения дополнительного образования: Центр культу - ры учащейся молодёжи и Дом технического Андрей Николаевич Голованин