Социалистическое хозяйство Западной Сибири, 1932, № 2
шей ¡степени, с наибольшей 'силой, чем это было раньше, до момента сплошной коллективизации. Следует отметить, что возможность организации рационального учета Па современном этапе социалистического строительства облег чается, но к учету сейчас предъявляются более значительные требова ния. На таком участке, как сельское хозяйство, в условиях господства мелкотоварного производства, статистики, экономисты, отдельные исследователи время от времени производили наблюдения за измене ниями хозяйства, изучали эти изменения, при чем делали это (скорее вынуждены были делать) архаическими способами, записывая свои наблюдения со слов, определяя меру количества приблизительно, при мерно, и этого в большинстве случаев было достаточно, ибо мелкое товарное хозяйство в массе своей не имело значительных масштабов производства, не могло иметь такой организации, чтобг,I обезпечи- вался точный хозяйственный учет и с этим можно было мириться. Иное дело в крупном социалистическом хозяйстве. Его нельзя из мерять умозрительно, на-глаз, приблизительно или .примерно. Этого органически не позволяет масштаб хозяйства. Директор совхоза, МТС, предправления колхоза не могут носить в голове, знать на-память всю многосложность работ крупных социалистических предприятий. Кроме того, социалистические предприятия подчинены условиям плана и этим планом они связаны со всем народным хозяйством, как часть народно-хозяйственного целого. Поэтому здесь приходится ставить такой учет, который бы отвечал нуждам и задачам народно хозяйственного планирования, а не случайную систему хозяйственных записей. В социалистическом хозяйстве есть возможность точно учесть все стороны хозяйственной работы, в чем бы она ни заключалась, при чем имеется возможность отразить это документально. Всегда ли сознается необходимость организовать учет и везде ли он имеется в наших социалистических предприятиях? Было бы, конечно, неправильно ¡не отметить имеющихся успехов в деле организации учета, они безусловно есть но с другой стороны мы встречаемся с фактами вопиющей халатности и ¡косности в вопро сах постановки учета и отчетности. Возьмем самый ближайший при мер, подтверждающий эту халатность и косность. В колхоз «Новый путь», Татарского района, недавно выезжала бригада управления нар- хозучета. И вот эта бригада о хозяйстве МТФ колхоза докладывает следующее: «Директоров МТФ сменилось за ¡год 8 человек и каждый новый директор начинал считать все сначала, приемка хозяйства друг от друга, как правило, ни по каким актам и описям не производится — ушел, значит все унес. В один момент понадобилось дать сведения по организации отгонных табунов. И что же? Директор не мог даже сказать, сколько у него скота на откорме. Пришлось ехать за несколь ко десятков верст, чтобы сосчитать поголовье». Нет нужды доказывать, что подобный порядок влечет за собой архибеехозяйственность в постановке всего дела колхозного хозяй ства. Другой пример, взятый из работы этого же колхоза. Известно, что партия центральной задачей колхозного движения выдвинула ор ганизацию труда, как основу хозяйственного укрепления колхозов.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2