Социалистическое хозяйство Западной Сибири, 1932, № 2

остальные будут ¡проводиться в последующие месяцы. Формы выяв­ ления рабочих предложений весьма широки и разнообразны. С целью большего вовлечения рабочих в проработку встречного плана на заводе была проведена массовая работа и на собрании за два часа поступило свыше ста рабочих предложений, 40 проц. кото­ рых оказались чрезвычайно ценными. Массовая работа на заводе во всех ее формах заняла чрезвычай­ но большое место во всей работе по встречному плану. В результате этой работы за первые одиннадцать дней с начала кампании за встречный, выработка на рамоомену поднялась до 1.30 проц. к среднегодовой норме выработки в 1931 г. План на январь заводом выполнен на 112 проц., при чем самый лучший показатель дала смена 'В. (117,8 проц.). За все три года пятилетки завод первый раз вышел с перевыпол­ нением месячного плана. Эти успехи лесозавода № 1-2 получились потому, что во время проработки встречного плана все (внимание рабочих было сосредоточе­ но на вопросах ликвидации простоев, улучшении пилорезного и нило- ставного дела, внимательного обслуживания станков, реализации 'ра­ ционализаторских рабочих предложений и т. д. В результате разворота работ хозрасчетных бригад на Омской суконной фабрике сбережения выразились в октябре в 3955 руб. и в ноябре 6324 руб. На заводе «Красный пахарь» бригада тов. Кудрявцева, в порядке встречного плана, увеличила нормы выработки и 'снизила расценки. Вот как выглядит встречный бригады тов. Кудрявцева: На з в а ни е детали З а в о д с к и е пок а з а тели П о к а з а т е л и приня тые р а б о чим и Но рмы в шту к а х Р а с ц е н к и в к о п е й к а х Н о рмы в ш т у к а х Ра с ц ен к и в копейк ах И— 7 и 8 . . . • . . . 18 23 ' 20 19 И— 36 ........................................... 15 25 17 23 И - 3 5 ........................................... 20 20 22 17 И —255 ....................................... 8 60 9 54 Изменение норм И расценок, (проведенное самими рабочими, яви­ лось следствием частичного приспособления станков к выработке этих деталей. Однако, такие достижения в деле борьбы за выполнение плана через развертывание 'встречного планирования, как одного из наи- высших социалистических методов труда, насчитываются в Западает Оибири пока только единицами и десятками и далеко не охватили всех предприятий, совхозов, колхозов и строек края. В целом ряде предприятий встречное планирование не нашло ни­ какого отражения. «К организации планово-оперативных групп почти не приступле- но и по настоящее время только на суконной фабрике о р г а н и з о в а н а одна группа». Так характеризует работу по встречному планированию Омский горсовет по докладу 4 предприятий.