История промышленности Новосибирска. Второй фронт. Т.III 1941-1945. 2004

ров, заместитель начальника цеха КИПиА; Ю.А. Воробьев, бри­ гадир на отделке и сдаче готовой продукции цеха холодной про­ катки № 4. Всего же звания «Почетный металлург» удостоены 104 работника предприятия, среди них женщины — А.А Кар­ лова и А.А Новикова. На заводе 225 орденоносцев, два Героя Социалистического Труда — П.П. Бородин, старший травиль­ щик; М.Д. Нестеренко, старший вальцовщик. Персонал завода всегда отличался высокой квалификацией, творческим подходом к делу, преданностью предприятию. Боль­ шое внимание всегда уделяли здесь подбору и воспитанию кадров. Для этого разработана четкая контролируемая система работы с людьми, включающая профориентацию, подбор и прием на рабо­ ту, подготовку и переподготовку кадров, аттестации, работу с резервом и молодыми специалистами и рабочей молодежью. По-прежнему кузницей кадров остается профессиональное училище № 39, где молодежь получает специальности станоч­ ников, электромонтеров, слесарей по ремонту металлургичес­ кого оборудования, газоэлектросварщиков. Предприятие предо­ ставляет места для производственной практики, необходимое оборудование и материалы, а по окончании учебы — рабочие места. Ежегодно завод становится родным домом для десяти-пят- надцати выпускников металлургических вузов и техникумов. Подъем экономики предприятия положительно отразился и на социальной защищенности его тружеников. Привлечение трудящихся к спортивно-массовому движению рассматривает­ ся сейчас как один из путей укрепления здоровья. К 2004 году завод сумел удержать в рабочем состоянии физкультурно-оз­ доровительный ком­ плекс, построенный в 1993 году. Заводча- не с удовольствием посещают его бас­ сейн. Ведется восста­ новление спортивно­ го зала. Физкультур- Очистные сооружения завода МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ г и г а н т