Советская Сибирь, 1998, №007

СОВЕТСКАЯ СИБИРЬ 15 ЯНВАРЯ 1998 г., ♦ № 7 . А КАКИЕ У ВАС УСЛОВИЯ ТРУДА? Г Отльгот и компенсаций за <вредную работу» — к экономической заинтересованности предприятий в создании здоровых и % безопасных условий для работающих Состояние условий и охраны труда в орга­ низациях Новосибирской области остается сложным. Каждый шестой работник в таких отраслях экономики, как промышленность, строительство, транспорт и связь, трудится в условиях, не отвечающих санитарно-гигие­ ническим нормам, каждый третий из них по­ льзуется различными льготами и компенса­ циями за работу во вредных условиях труда (за то, что ежедневно разрушается их здо­ ровье). Продолжают оставаться высокими уровни профессиональной заболеваемости и производственного травматизма работни­ ков. Ежегодно в результате несчастных слу­ чаев на производстве погибает более 100 че­ ловек, из них до 70 процентов — работники организаций негосударственных форм со­ бственности. Условия труда рассматриваются зачастую только с позиций расширения круга лиц, по­ льзующихся льготами и компенсациями, ко­ торые обеспечивают работникам доступные и гарантированные надбавки к заработку. «Сверхценностью» стали льготные пенсии. Льготы в виде досрочного выхода на пенсию во многих случаях рассматриваются опять же не для того, чтобы раньше установленно­ го для всех пенсионного возраста уйти на «заслуженный отдых», а прежде всего в ка­ честве дополнительных материальных пре­ имуществ, возможности продолжения рабо­ ты с одновременным получением и зарплаты, и пенсии. Льготная пенсия превратилась в ме- '"унизм привлечения работников на рабочие места с неблагоприятными условиями труда, утрачивая при этом основную функцию — охрану здоровья работающих. Такой меха­ низм устраивал экономическую систему с монопольной государственной собствен­ ностью на средства производства, так как го­ сударство, не добиваясь на своих предпри­ ятиях оздоровления вредных условий труда, само несло расходы по их компенсации. По­ этому и не было такой необходимости оцени­ вать профессиональный риск потенциальной опасности повреждения здоровья работни­ ков, раскрывать истинные масштабы профессиональных заболеваний, развивать инфраструктуру медицинской и социальной реабилитации при полной или частичной ут­ рате трудоспособности. Применительно к сегодняшнему дню су­ ществующая система льготного пенсионного обеспечения исчерпала свои возможности, а ее негативные стороны усилились и стали очевидны практически для всех. Что очень важно, львиную долю постоянно растущих расходов, не улучшающих условия и не со­ храняющих здоровье работников, несут не предприятия, а общество в целом, поскольку государство компенсирует занятость работ­ ника во вредных условиях труда предостав­ лением досрочных пенсий за счет средств Пенсионного фонда РФ (ПФР). Обезличен­ ный же метод выплаты льготных пенсий за счет централизованных средств ПФР без дифференциации размера страховых взно­ сов в зависимости от численности работни­ ков, которым пенсионные льготы установле­ ны, и фактического состояния их условий труда способствует не только росту расхо­ дов ПФР на выплату льготных пенсий (еже­ годно около 15 процентов всех средств), но и охранению рабочих месте неблагоприятны­ ми условиями труда. Больше того, общая со­ циально-экономическая ситуация в общест­ ве, связанная с резким падением уровня жизни, провоцирует расширение континген­ та работников, получающих льготы и ком­ пенсации за неблагоприятные условия труда, в том числе и право на льготную пенсию. Сложившееся положение во многом обус­ ловлено тем, что до настоящего времени не создана система управления охраной труда, соответствующая новым для нашего общест­ ва экономическим и трудовым отношениям, отсутствуют экономические механизмы, по­ буждающие работодателей соблюдать тре­ бования по охране труда и здоровья работ­ ников. Каков же выход из создавшегося тупика? Программой социальных реформ в Российс­ кой Федерации на период 1996—2000 годов, утвержденной постановлением Правительст­ ва РФ, предусматривается реформирование системы охраны труда, основанное на повы­ шении ответственности работодателей за улучшение условий и охраны труда, поэтап­ ном переходе от системы льгот и компенса­ ций за неблагоприятные условия труда к сис­ теме, способствующей достижению высоко­ го уровня его безопасности и предотвраще­ нию аварий, несчастных случаев на произ­ водстве, реабилитации лиц, получивших тру­ довое увечье. Эта возможность обеспечива­ ется внедрением отработанного междуна­ родным опытом эффективного механизма экономической заинтересованности работо­ дателей, основанного на применении гибкой системы дифференцированных страховых тарифов в зависимости от фактических за­ трат, связанных с возмещением вреда, со­ стояния условий труда при осуществлении обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В перспективе льготное пенсионное обес­ печение предполагается постепенно перевес­ ти в среду негосударственной пенсионной системы — назначение и выплату досрочных пенсий производить за счет средств предпри­ ятий и организаций. Государственное льгот­ ное пенсионное обеспечение планируется оставить только для чрезвычайно ограничен­ ного круга профессий, занятых на работах, где вредные условия труда, опасность для здоровья человека неустранимы при совре­ менном техническом уровне производства и организации труда (подземные работы по добыче полезных ископаемых, водолазные и кессонные работы, работы с радиоактивны­ ми веществами и др.). Формирование нового механизма льготного пенсионного обеспече­ ния потребует разработки научно обосно­ ванных критериев оценки профессиональ­ ных рисков, включающих анализ состояния условий труда, здоровья работающих, тя­ жесть последствий нарушения здоровья по степени утраты трудоспособности. Согласно Основам законодательства Рос­ сийской Федерации об охране труда (статья 11) новые или реконструируемые производ­ ственные объекты и средства производства не могут быть приняты в эксплуатацию, если они не имеют сертификата безопасности, вы­ даваемого в установленном порядке, а на действующих предприятиях, по Положению о сертификации, оформляется соответству­ ющий сертификат безопасности. Постанов­ лением Правительства Российской Федера­ ции от 26 августа 1995 года «О мерах по улучшению условий и охраны труда» органи­ зация проведения сертификации производ­ ственных объектов на соответствие требова­ ниям по охране труда возложена на Минис­ терство труда и социального развития (Мин­ труда России), которое приступило к созда­ нию системы сертификации. Цель сертификации заключается в обеспе­ чении работникам условий труда, соответст­ вующих установленным нормам и правилам, в проведении эффективной налоговой поли­ тики, стимулирующей создание безопасных производственных условий, внедрении более совершенных средств охраны труда. В опытном порядке в 1996— 1997 годах прово­ дится апробация «Временных правил сертиг фикации производственных объектов на со­ ответствие требованиям по охране труда», утвержденных Постановлением Минтруда России от 3 ноября 1995 года. Решением коллегии Минтруда России от 28 мая 1996 года Новосибирская область включена в число участников эксперимента (29 регио­ нов) по сертификации производственных объектов, в ходе которого проводится отра­ ботка, уточнение форм и методов сертифи­ кации. На основании обобщения и анализа результатов эксперимента 1996— 1997 годов Департаментом условий и охраны труда Мин­ труда России планируется разработка пра­ вил и других нормативных документов систе­ мы сертификации производственных объек­ тов для последующей их регистрации в Гос­ стандарте России и введение в действие на всей территории страны. Проведение опытной сертификации про­ изводственных объектов включено в «Перво­ очередные мероприятия по улучшению усло­ вий и охраны труда в Новосибирской области на 1997 год», утвержденные постановлением главы администрации области. Приказом на­ чальника управления труда и занятости насе­ ления администрации области от 21.07.97 г. рабочий орган по сертификации создан на базе отдела государственной экспертизы ус­ ловий труда. Подготовлен, откорректирован пакет необходимых документов системы сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда управления труда и занятости населе­ ния администрации Новосибирской области. Испытательные лаборатории определены на базе территориальных центров госсан­ эпиднадзора, аккредитованных на техничес­ кую компетентность Госкомсанэпиднадзо- ром России. Прошли обучение в научно-ме­ тодическом центре по сертификации произ­ водственных объектов (Ивановском НИИ охраны труда) и аттестованы в качестве эк­ спертов специалисты отдела государствен­ ной экспертизы условий труда и 8 внештат­ ных экспертов из числа специалистов цент­ ров госсанэпиднадзора, промсанлаборато- рий, отделов охраны труда ряда предприятий области. По сути, эксперимент носит характер до­ бровольной сертификации. Вместе с тем ее результаты (сертификаты безопасности, ат­ тестаты аккредитации, свидетельства экспер­ тов и др.) будут действительны и после введе­ ния обязательной сертификации. В качестве базовых добровольных участников экспери­ мента приняли участие 4 организации облас­ ти (дистанция электроснабжения МУП «Но­ восибирский метрополитен», ОАО «Сотовая компания», ОАО «Сибтехгаз», ТОО ИПК «Ацет»). В настоящее время подводятся итоги эк­ сперимента. Проведение обязательной сер­ тификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда планируется начать с 1998 года, но уже сей­ час важно провести подготовительную рабо­ ту, весьма сложную и трудоемкую. А начи­ нать всем придется с аттестации рабочих мест по условиям труда — фундамента сер­ тификации. Новое «Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по ус­ ловиям труда» утверждено Постановлением Минтруда России от 14 марта 1997 года, вве­ дено в действие с 1 июля 1997 года взамен ранее действовавшей инструкции. Новый до­ кумент составлен с учетом «Гигиенических критериев оценки условий труда по показа­ телям вредности и опасности факторов про­ изводственной среды, тяжести и напряжен­ ности трудового процесса», дополнен разде­ лами по оценке травмобезопасности приме­ няемого оборудования и приспособлений, обеспечения работников средствами индиви­ дуальной и коллективной защиты. В зависимости от количества аттестован­ ных рабочих мест, наличия положительных заключений территориальных подразделе­ ний федеральных органов надзора на под­ контрольные объекты идекларации безопас­ ности на объекты с повышенной опасностью организации (предприятию) будет выдавать­ ся органом исполнительной власти по труду администрации области соответствующий сертификат безопасности. Для получения сертификата в организациях необходимо иметь (а где нет, необходимо создать) служ­ бу охраны труда, надлежит разработать про­ грамму по улучшению условий и охраны труда, провести обучение руководителей, специалистов и всех работников по специ­ альному курсу охраны труда с проверкой знаний. По результатам аттестации предприятия получат сертификат безопасности, а далее им еще будет установлен и класс опасности (профессионального риска), на основе кото­ рого будет определяться дифференцирован­ ный тариф отчислений в фонд страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Величина же страхового тарифа небезразлична для любого предпри­ ятия. Избежать сертификации производствен­ ных объектов не удастся никому, это тот новый механизм управления охраной труда, который в современных экономических ус­ ловиях позволяет развернуть на местах прак­ тическую работу по улучшению условий труда, реализовать декларируемое Основа­ ми законодательства Российской Федерации об охране труда (ст. 3) «признание и обеспе­ чение приоритетажизни и здоровья работни­ ков по отношению к результатам производ­ ственной деятельности предприятий». Вышеизложенная информация не претен­ дует на решение всего круга наболевших во­ просов охраны труда. Главное в том, что зна­ чимость их нельзя не учитывать. Понимая сложность ситуации и необходимость конк­ ретных действий, исполнительная власть Но­ восибирской области завершила формиро­ вание структуры государственного управле­ ния охраной труда. В числе приоритетных на­ правлений социальной политики админист­ рации области — подготовка и реализация комплекса правовых, организационных, со­ циально-экономических, санитарно-гигиени­ ческих и лечебно-профилактических мер, обеспечивающих охрану труда и здоровья работающих в соответствии с утвержденной постановлением главы администрации от 1.08.97 г. «Программой по улучшению усло­ вий и охраны труда в Новосибирской области на 1998—2000 годы». Более подробно ознакомиться с докумен­ тами системы сертификации производствен­ ных объектов на соответствие требованиям по охране труда, аттестации рабочих мест по условиям труда и получить необходимую консультативную помощь можно в отделе го­ сударственной экспертизы условий труда. В. РОМЕЙКО. Кандидат медицинских наук, начальник отдела государственной экспертизы условий труда управления труда и занятости населения администрации Новосибирской области. • ЗАКОН ЕСТЬ ЗАКОН РЕКЛАМА ИЛИ УСЛУГА? Я арендую небольшое помещение под магазин. Если я установлю в витрине электронное табло, нужно ли мне будет платить налог на рекламу? М. Огородников. Согласно статье 2 Федерального закона (от 14.06.95 № 108) «О рекламе», реклама — это распространяемая в любой форме, с помощью любых средств информация о физическом или юридическом лице, товарах, идеях и начинани­ ях (рекламная информация), которая предна­ значена для неопределенного круга лиц и при­ звана формировать или поддерживать интерес физических лиц к этим товарам, идеям и начи­ наниям и способствовать их реализации. Согласно письму Минфина России от 06.10.92 № 94 «Нормы и нормативы на пред­ ставительские расходы, расходы на рекламу и на подготовку и переподготовку кадров на до­ говорной основе с учебными заведениями, ре­ гулирующие размер отнесения этих расходов на себестоимость продукции (работ, услуг), и порядок их применения», рекламой является ^Целенаправленное воздействие на потребите­ ля для продвижения продукции, работ (услуг) на рынках сбыта. Если же информация о товарах, работах (ус­ лугах) размещается в помещениях, используе­ мых для реализации указанных товаров, работ (услуг), это является предоставлением по­ требителю информации, обеспечивающей воз­ можность правильного выбора им товаров, что полностью соответствует статье 10 Федераль­ ного закона «О защите прав потребителей». Кроме того, предоставление указанным обра­ зом информации о товарах, работах (услугах) никак не может способствовать или другим способом влиять на продвижение товаров, работ (услуг) на рынке сбыта. Более того, предоставление такой инфор­ мации является обязательным всоответствии с той же статьей 10 Закона «О защите прав по­ требителей». Информация о товарах, работах (услугах) может размещаться в любом виде (письмен­ ном — вывески, табло и т. п., натуральном — выставление образцов и прочее). Она должна быть выставлена на специальном оборудова­ нии, расположенном в помещении и предна­ значенном для реализации товаров, работ (услуг), таком как витрины, прилавки, стенды, полки, шкафы, камеры и т. п., и таким образом, чтобы она была наглядной и доступной. Из этого следует, что в вашем случае уста­ новка табло не является рекламой и налог вам платить не придется. ОксанаВИШНЯ. • КОНТАКТЫ «РОЖДЕСТВО В СИБИРИ» ДЛЯ... СТУДЕНТОВ ЕВРОПЫ Уже шестой раз локальный комитет АЙСЕК (международная организация, объединяющая студентов, изучающих эко­ номику и управление) НГУ проводит сту­ денческий семинар «Рождество в Сиби­ ри». Его цель — познакомить молодежь из разных стран с нашим городом и об­ ластью, наладить контакты между студен­ тами. За шесть лет участниками «Рождества в Сибири» стали более 200 студентов из 21 страны. Многие из них и после семинара поддерживают контакты с Новосибирс­ ком, приезжая сюда уже в качестве биз­ несменов. На этот раз гостями новосибирского АЙСЕКа стали 26 студентов, в основном из Европы—Швейцарии, Германии, Австрии, Польши и Лихтенштейна. Впервые участ­ никами семинара стали студенты из «ближнего зарубежья» — Казахстана. В программу пребывания вошло зна­ комство с сибирской экзотикой — катани­ ем на коньках, зимние спортивные игры, подледная рыбалка, сибирский лес, рус­ ская баня и деревня (во время проводив­ шегося фестиваля народного творчества), состоялись также выступления фольклор­ ного ансамбля и кулачные бои. Культурная программа включала посещения Ботани­ ческого сада, цирка, краеведческого музея, Новосибирской ГЭС, оперного те­ атра, предприятий «сибирской столицы». В Академгородке прошла встреча студен­ тов с руководством СО РАН. По вечерам гости принимали участие в бурной ночной жизни Новосибирска, веселились на раз­ личных вечеринках. Рассказывая о своих впечатлениях, сту­ денты говорили, что если ранее символа­ ми России для них являлись мавзолей, пушки, серп и молот, то сейчас—это запо­ минающиеся народные песни и танцы, ди­ намично развивающийся бизнес. Медве­ ди по городу не ходят — в Новосибирске появляется «ночная жизнь», открывается все больше супермаркетов, нив чем не ус­ тупающих западным. Запомнилось иност­ ранным студентам и такое явление сибир­ ской жизни, как мирное совместное про­ живание людей разных национальностей —и татар, и русских, и эстонцев, и украин­ цев. ВЗГЛЯД НА СНИМКЕ: воспитанница Новоси­ бирского детского дома № 6 Катя Смочилина. Фото Б. МОСКВИНА. • НАЛОГИ КТО ДОЛЖЕН ПОДАВАТЬ ДЕКЛАРАЦИЮ О СВОИХ ДОХОДАХ Декларацию о доходах за 1997 год должны подать в на­ логовые инспекции по городам и районам Новосибирска и об­ ласти по месту жительства не позднее 1 апреля 1998 г. сле­ дующие физические лица: 1. Граждане, осуществляю­ щие предпринимательскую де­ ятельность без образования юридического лица. 2. Нотариусы и другие лица, занимающиеся в установлен­ ном законодательством поряд­ ке частной практикой. 3. Физические лица, сдаю ­ щие внаем или аренду строе­ ния, квартиры, комнаты, гара­ жи, автомобили и др. имущест­ во. 4. Физические лица, осущес­ твляющие продажу имущества, принадлежащего им на праве собственности. 5. Физические лица, имею­ щие несколько источников до­ хода, с совокупным доходом, превышающим 12 млн руб. 6. Физические лица с посто­ янным местом жительства в России, получающие доходы из источников за границей. 7. Иностранные граждане, проживающие на территории России более 183 дней. 8. Физические лица, реали­ зующие продукты охоты и ры­ боловства, кошек, собак, зоо­ корма, аквариумных рыбок, де­ коративных птиц и другой про­ дукции, не относящейся к про­ дукции личного подсобного хо­ зяйства. 9. Физические лица, реали­ зующие продукцию и изделия, изготовленные из продуктов убоя скота, кроликов, нутрий, птиц (шапки, шубы, валенки, изделия из кожи, шерсти, меха и т. п.), как выращенных в лич­ ном подсобном хозяйстве, на огородном участке, так и по­ купных. Не представляют деклара­ ции лица, имеющие доходы только по месту основной ра­ боты, причем независимо от размера получаемого дохода. Не подают декларации также лица, получающие доходы из нескольких источников, в кото­ рых удерживался налог, если их совокупный годовой доход не превышает 12 млн руб., но они должны представить в на­ логовый орган справку с места основной работы о доходах и удержанных налогах. Подоходный налог с облага­ ем о го со в о куп н о го дрхода, полученного в 1997 году, взи­ мается в следующих размерах: Введено с 1 января 1996 г. законом от 5 .03 .96 № 22-ФЗ До 12000000 руб. 12% 1 От 12000001 до 24000000 руб. 1440000 руб.+20% с суммы, превышающей 12000000 руб. От 24000001 до 36000000 руб. 3840000 руб.+25% с суммы, превышающей 24000000 I1 руб. ! От 36000001 до 48000000 руб. 6840000 руб.+30% с суммы, превышающей 36000000 руб. От 48000001 руб. и выше 10440000 ру6.+35% с суммы, превышающей 48000000 руб. Адреса и телефоны консультационных пунктов при государственных налоговых инспекциях г. Новосибирска по вопросам декларирования доходов граждан РАЙОНЫ Адреса государственных налоговых инспекций Номера телефонов для получения ^ консультаций Время работы 1 2 3 4 Дзержинский ул. Королева, 9, коми. 104,105, ост. «Королева» 77-40-53 с 8.00 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00 Железнодорож­ ный Комсомольский проспект, 24, коми. 512, 513,514,515 11-11-07, 23-73-26, 23-98-39 с 8.00 до 17.00, обеде 12.00 до 13.00^ Заельцовский ул. 2-я Союза молодежи, 31, коми. 468, 461, 463, ост. «Плановая» 28-23-74, 28-17-84, 28-14-28 с 8.30 до 17.30, обеде 12.00 до 13.00 Калининский ул. Новая заря, 45, коми. 402, 405, 409, 413, 414, ост. «Учительская» 76-77-55, 76-87-49, 76-88-27 с 8.00 до 17.00, обеде 12.00 до 13.00 Кировский ул. Петухова,18, коми. 315а, 316, ост. «Площадь им. Кирова» 15-01-54, 49-05-04, 15-01-31 с 9.00 до 17.00, обеде 12.15до 13.30 Ленинский ул. Костычева, 20, коми. 31, коми. 44, ост. «Магазин «Клен» 10-73-59, 10-76-95, [_10-73-09 с 9.00 до 18.00, обеде 12.00 до 13.00 Октябрьский ул. Лескова, 140, коми. 7, 8, 24 (корп. 2), ост. «Белинского», «Институт Сибстрин» 66-92-74, 66-92-39, 66-72-23 с 8.00 до 16.30, обеде 12.00 до 13.00 Первомайский ул. Шмидта, 2а, коми. 201, 202, 203, ост. «36-й магазин» 36-58-08, 36-49-17, 36-48-94 с 8.00 до 17.00, обеде 12.00 до 13.00 Советский ул. Кутателадзе,16, коми. 503, 504, 507, 516, ост. «Демакова» 39-91-48 (49,45,54,32), 32-96-43, 39-90-46 с 9.00 до 17.00, обед с 13.30 до 14.30 Центральный ул. Фрунзе, 4, ост. «Дом быта», коми. 802, 804 21-74-91 с 8.00 до 17.00,обед с 12.00 до 13.00 БАНК «ЛЕВОБЕРЕЖНЫЙ». КОММЕРЧЕСКИЙ, НО СОЦИАЛЬНЫЙ 17 января 1998 года Новосибирский социальный коммерческий банк «Левобережный» отмечает свое семилетие — именно в этот день в 1991 году в Центральном банке России был зарегистрирован устав банка и получена лицензия № 1343 на совер­ шение банковских операций. Он был создан на базе Левобережного отделе­ ния Ж илсоцбанка и все эти годы развивался как универсальное по своей структуре финансово-кре­ дитное учреждение. Не секрет, что многие зовут банк «Левобережный» «банком обладминистра­ ции». Действительно, доля администрации Новоси- ^б и р ско й области в уставном капитале банка состав­ ляет 54,8 процента. Но сегодня в составе его участ­ ников — и Новосибирское отделение Пенсионного фонда России, аэропорт Толмачево, продовольст­ венная корпорация, главный универсальный мага­ зин, коммерческая фирма «Новосибметалл», МНТК «Микрохирургия глаза» и ряд других предприятий и организаций. «Левобережный» известен многим. В настоящее время клиентами банка являются почти 2,5 тысячи предприятий и организаций и свыше 6,0 тысячи част­ ных вкладчиков. С 1994 года банк ведет обслужива­ ние счетов Новосибирского отделения Пенсионного фонда России, с 1996 года обслуживает некоторые счета администрации Новосибирской области. Новосибирский социальный коммерческий банк «Левобережный» оказывает своим клиентам широ­ кий спектр банковских услуг: расчетно-кассовое и кредитное обслуживание в рублях и иностранной валюте, прием средств в депозиты и во вклады от юридических и частных лиц, работает с государст­ венными и корпоративными ценными бумагами, эмитирует пластиковые карточки системы «МАСС» («Золотая корона») и обслуживает клиентов—дер­ жателей пластиковых карточек «Золотая корона». Открытые банком прямые корреспондентские счета в иностранных банках позволяют осуществ­ лять международные расчеты в кратчайшие сроки. Установка у клиентов удаленного АРМа системы «Банк— клиент» обеспечивает обслуживание кли­ ентов в банке, не выходя из офиса. Однако не толь­ ко о крупных клиентах заботятся в «Левобереж­ ном». В Бердском филиале банка уже отработана специальная технология выдачи пенсий через вкла­ ды «до востребования», что дает возможность более чем двум тысячам пенсионеров получать пен­ сию без задержек. Но за словом «социальный» в названии банка стоит не только это. Ежегодно в банке разрабатыва­ ются программы социальных мероприятий, кото­ рые предусматривают как оказание благотвори­ тельной помощи, так и определенные льготы при обслуживании предприятий социальной направлен­ ности. Мероприятия банка включаются в принимае­ мые администрацией области и мэрией г. Новоси­ бирска программы по социальной поддержке насе­ ления. В прошедшем году банком оказана благот­ ворительная помощь на 219 миллионов рублей. «Левобережный» может позволить себе и соци­ альные льготы, и благотворительность как таковую, поскольку этот банк стабильно получает прибыль. По оценкам экспертов финансового рынка, банк «Левобережный» является наиболее динамично развивающимся банком региона: только в 1996 году валюта баланса банка выросла в 2,9 раза, объем со­ бственных средств увеличился в 4,6 раза, почти уд­ воился уставный капитал банка. Для удобства кли­ ентов на проспекте К. Маркса банк открыл новый офис. С хорошими результатами «Левобережный» закончил и 1997 год: получена прибыль в сумме 7,0 миллиарда рублей, уставный капитал банка вырос больше чем в два раза и составил 20 миллиардов 250 миллионов рублей, валюта баланса увеличи­ лась до 194,0 миллиарда рублей, собственный капи­ тал — до 50,0 миллиарда рублей, привлеченные средства клиентов банка выросли более чем на 20,0 миллиарда рублей. Рейтинги надежности постоянно подтверждают устойчивое положение НСКБ «Лево- бережный». Семь лет банк развивается достаточно уверенно — не стремясь потрясти ошеломляющими резуль­ татами и «подрасти» на вкладах доверчивого насе­ ления, не обставляя свою деятельность со свойст­ венным многим роскошью и апломбом. Банк про­ должает работать, считая своей главной целью дальнейшее стабильное и устойчивое развитие, со­ хранение и упрочение достигнутых позиций в об­ ласти и в регионе. Центральный офис: 630054, г. Новосибирск, ул. Плахотного, 2 5 /1 , тел./ф акс 10-76-50. Дополнительный офис: 630034, г. Новосибирск, пр. К. Маркса, 23, тел./ф акс 51-53-53. Дополнительный офис: 633113, Новосибирская область, г. Обь, ул. Чкалова, 40, тел. (8-273) 22-410. Бердский филиал: 633190, Новосибирская об­ ласть, г. Бердск, ул. Рогачева, 1, тел./ф акс (8-241> 42-624. | Константин Николаевич ЗАНДИН 12 января 1998 года на 86-м году жизни после тяжелой непродолжитель­ ной болезни скончался замечательный человек, легенда Новосибирского проф­ техобразования, Константин Николаевич Зандин. С первых дней организации системы государственных трудовых резервов и до последних дней Константин Николаевич служил главному делу своей жизни — подготовке и становлению молодых ра­ бочих кадров. В 1942 году, спасая от голодной смер­ ти ребятишек блокадного Ленинграда, во главе эвакуированного ремесленного училища он прибыл в город Новоси­ бирск. С 1944 по 1973 год, являясь начальни­ ком областного управления профессио­ нально-технического образования, Конс­ тантин Николаевич неутомимо занимался созданием крепкой учебно-материаль­ ной базы профессиональных училищ, подготовкой инженерно-педагогических кадров, воспитанием молодых рабочих. За годы его работы в области вдвое увеличилось число учебных заведений профтехобразования и втрое — количес­ тво учащихся. Стали известными в стране многие профессиональные училища об­ ласти. Имя и дело Константина Николаевича известно за пределами нашей Родины. Патриот и интернационалист, он участво­ вал в создании системы профобразова­ ния на Кубе. Мы, его сослуживцы, ученики, друзья и товарищи, навсегда оставим в памяти Константина Николаевича, волевого ор­ ганизатора, талантливого, энергичного руководителя, страстного публициста, скромного, чуткого товарища. Возглавляя областной совет ветера­ нов профтехобразования, Константин Николаевич проявлял каждодневную за­ боту о своих товарищах-ветеранах, вдох­ новлял их на активную работу в коллек­ тивах профессиональных училищ, высту­ пал перед молодежью, мудрым советом и делом помогал в реформировании сис­ темы профессионального образования области. Родина высоко оценила заслуги Конс­ тантина Николаевича Зандина. Он на­ гражден орденом Трудового Красного Знамени, многими медалями. Но главная награда — любовь и благодарность всех тех, кто знал его, работал вместе с ним, кто продолжит его дело. Тяжело и горько сознавать, что боль­ ше нет с нами этого замечательного че­ ловека, друга, наставника. Группа товарищей. ТЕАТРЫ Молодежный театр «ГЛОБУС» МЫ — 18. Театр музыкальной комедии СЕВАСТОПОЛЬСКИЙ в а л ьс — 18. Театр «Старый дом» ИГРОКИ — 18. Театр «На левом берегу» УМОПОМРАЧИТЕЛЬНАЯ СЕМЕЙ­ КА — 18-30. ФИЛАРМОНИЯ МЗФ, 18-30. Дуэт «Исток». Миха­ ил Невский (гобой), Дмитрий Кири­ лов (гитара). В программе: музыка Барокко. ДУ СО РАН, 19. Абонемент № 2. Новосибирский филармонический оркестр. Художественный руково­ дитель и главный дирижер — АР­ НОЛЬД КАЦ. В программе: Мо­ царт — Увертюра к опере «Свадь­ ба Фигаро», Шенберг — «Ночь просветленная», пьеса для струн­ ного оркестра, Шуман — Концерт для виолончели с оркестром, Р. Штраус — «Тиль Уленшпигель», симфоническая поэма. Солист — Юрий Лаевский (виолончель). Ди­ рижер — Арнольд Кац.. РЕАЛИЗУЕМ : Ш электролампы от 25 до 1000 Вт, ЛБ, ДРЛ, ИКЗК, ПЖ, КГ; * светильники, стартеры, пат­ роны «Голиаф»; ♦ провод АППВ, МГШВЭ, ПТВГХК. Изоленту. Маски сварщика. Респираторы. Тел.: (383-2) 68-05-76, 68-06-56. П Р О Д А М цемент от мешка, возможен бартер. Тел. 45-71-93, вечером. Комитет по печати и ин­ формации администрации Новосибирской области, коллектив ГП «Новосибирс­ кий полиграфкомбинат» вы­ ражают глубокое соболез­ нование главному бухгалтеру комбината Полесской Ва­ лентине Алексеевне по по­ воду скоропостижной смер­ ти ее мужа ПОЛЕССКОГО Владимира Дмитриевича. Комитет по начальному профессиональному образо­ ванию администрации Новоси­ бирской области, областной совет ветеранов профтехобра­ зования с глубоким прискор­ бием извещают о безвремен­ ной кончине председателя со­ вета ветеранов профтехобра­ зования, бывшего начальника областного управления профес­ сионально-технического обра­ зования, почетного ветерана профессионального образова­ ния России ЗАНДИНА Константина Николаевича и выражают глубокое соболез­ нование родным и близким по­ койного.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2