Советская Сибирь, 1983, № 207

Ч УВСТВО глубокого удовлетворения вы­ звали у старшего поколения коммунистов со­ стоявшаяся в ЦК КПСС встреча руководителей пар­ тии с ветеранами, выступле­ ние Генерального секретаря ЦК КПСС, Председателя Пре­ зидиума Верховного Совета СССР 10. В. Андропова. По существу это был разговор с миллионами ветеранов — ЦК советовался, как лучше использовать их опыт в деле коммунистического воспита­ ния людей. Партия постави­ ла задачу: каждый ее вете­ ран, ветеран груда должен быть наставником молодежи. Большими возможностями располагает умудренное жизнью старшее поколение. Под руководством обкома КПСС, партийных комитетов ветераны ведут целенаправ­ ленную воспитательную рабо­ ту. В связи с тем, что глав­ ным для ветеранского движе­ ния является работа с моло­ дежью, советы ветеранов бы­ ли созданы при комитетах комсомола. Это- дает возмож­ ность увязывать их деятель­ ность с задачами, стоящи­ ми перед организациями ВЛКСМ ; Можно назвать немало ак­ тивистов нашего -движения. Это Ф. А. Ванаг —- член КПСС с 1920 г.. участница комсомольского подполья на Урале, А. Р. Попов — Герой Социалистического Труда, комсорг авиаполка, который за тарам вражеского самоле­ та под Сталинградом был на­ гражден орденом Ленина. В. И. Коробейников — Герой Социалистического Труда, бывший первый секретарь райкома КПСС, Т. Т. Голуби­ ца — одна из первых комсо- мольцев-стахановцев, депутат Верховного Совета Р С Ф С Р первого созыва, удостоенная ордена Октябрьской Револю ­ ции и других наград Родины. В их числе и бывшие комсо­ мольские работники, затем первые секретари райкомов КПСС А, Н Адоньева, Г. Д. Чернова, комсорг полка Сибирской добровольческой дивизии Г. Н. Гололобова и многие другие. Только в со­ ставе районных, городских и областного советов ветеранов насчитывается более тысячи человек. . За последние два года на областных совещаниях наше­ го актива обсуждались воп­ росы о работе советов ветера­ нов в связи с 60-летием обра­ зования СССР, по воспита­ нию комсомольцев и молоде­ жи на революционных, бое­ вых и трудовых традициях и другие. Советы организуют также пропаганду решений X X V I съезда КПСС, майско­ го и ноябрьского (1982 г.), июньского (1983 г.) Плену­ мов ЦК КПСС, других реше­ ний партии и правительства. Активно действуют советы ветеранов Дзержинского, Ж е­ лезнодорожного, Кировского. Ленинского. Октябрьского районов г. Новосибирска, а также Бердска. Барабинско- го, Колыванского, Кочнов­ ского, Карасукского, Краоно- зерского районов, заводов «Сибсельмаш », радиодета­ лей, «Электросигнал», сель- да «Сибсельмаш » и других предприятий района. Многое делают для широкой пропаганды решений пар­ тии и правительства ветера­ ны г. Бердска (председатель совета Е. Е. Медведев). С большим вниманием слушала молодежь беседы И. С. Пу- шеико, Он вспоминал, как в годы войны, будучи партор­ гом роты, поднимал своих то­ варищей в атаку. Д в незабы­ ваемые годы освоения цели­ ны свыше пятнадцати лет был председателем колхоза и знает, с каким трудом добы­ вается хлеб. Трудовой вклад И. С. Пушенко в освоение це­ линных земель отмечен пра­ вительственными наградами, а также медалями ВДНХ. В ОПЫТ ВЕТЕРЙИОВ- М О Л О Д ЫМ хозинститута и многих дру­ гих предприятий и организа­ ций. Ветераны участвуют в лек­ ционной пропаганде, общест­ венно-политических чтениях для молодежи, в проведении Ленинских уроков и уроков мужества. Многие являются пропагандистами сети комсо­ мольского просвещения, час­ то выступают с воспомина­ ниями перед комсомольцами и молодежью в музеях бое­ вой и трудовой славы. Они участвуют в работе отчетно- выборных комсомольских со- • браний, районных и област­ ных комсомольских конфе­ ренций. В прошлом году ве­ тераны более пятнадцати ты­ сяч раз выступили перед мо­ лодежью с докладами, лек­ циями. беседами и воспоми­ наниями на уроках мужест­ ва. I' В Октябрьском районе (председатель совета С. М. Зенин) ветераны принимали активное участие в общест­ венно-политических чтениях, выступали перед ребятами детских клубов по месту жи­ тельства, на агитплошадках. Совет ветеранов Ленинского района (председатель Н. И. Лаптев) распространяет опыт работы по трудовому воспи­ танию молодежи, проводимо­ му советами ветеранов заво- прошлом году Я. Ф. Бурдо- випин, И. Т. Контаев, Д. И. Стребеков, К. Д. Воробьев. A. С. Радионова, Е. Е. Мед­ ведев и другие ветераны го­ рода более трехсот раз вы­ ступали перед молодежью и школьниками. Они продол­ жают активно вести пропа- гандистско-агитационную ра­ боту и в нынешнем году. Разнообразна по форме деятельность совета ветера­ нов Колыванского района (председатель В. П. Лысов). Здесь действуют секции: ор­ ганизационная, пропаганды, музейная, по работе с под­ ростками и лекторская груп­ па. Большое внимание ве­ тераны района уделяют ин­ тернациональному воспита­ нию молодежи, они выступа­ ли с лекциями на темы: «Торжество ленинской нацио­ нальной политики», «Союз нерушимый республик сво­ бодных» и другие. Активное участие в пропагандистской работе чпринимают Ф. Н. Бо- стрыкин, М. Т. Сотрыгин, B. П. Лысов Областной, городские и районные советы ветеранов придают большре значение повышению идейно-теорети­ ческого уровня проводимых лекций, бесед, различных ме­ роприятий. В целях ознаком­ ления ветеранов с междуна- Проверяем выполнение обязательств СЛАГАЕМЫЕ РИТМА «(На основе уско рени я научно-технического прогресса, ши­ р о ко го распростр ане ния б р е д о в о г о опы та и б р ига дной ф о р ­ мы организации тр у д а , соверш енствования хо зяйственного ме­ ханизма и наиболее п о лн о го использования резервов за вер­ ш ить план го да по объ е м у' пр о и зв о дств а к 25 декабря... П е ­ ре вы полнить плановое задание по ро сту пр о и зв о ди те льно сти тр у д а на 0,5 процента. Д о конца го д а дать до п о пн и те льн о антибиотиков, ф е рм ентны х препаратов и д р у го й пр о дукци и на 300 ты сяч р у б ле й ». (Из социалистических обязательств коллектива Бердско- го ордена Трудового Красного Знамени химического за­ вода на 1983 год, опубликованны-х в «С оветской Сибири» 16 января). Опыт последних лет пока­ зывает, что коллектив Берд- ского химического завода умеет держать данное слово, добивается все новых и но­ вых успехов. По итогам 1982 года он бы л награжден . переходящим Красным зна­ менем ЦК КПСС. Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ . За высокие до­ стижения в социалистическом соревновании по результатам первого квартала нынешнего года был в двадцатый раз . удостоен Красного зна­ мени главного управле­ ния микробиологической про­ мышленности при Совете Ми­ нистров СССР. А недавно коллективу предприятия — победителю соревнования во втором квартале это перехо­ дящее Красное знамя было вручено в... двадцать первый раз. Завидное постоянство. Оно — итог комплекса мер адми­ нистрации, партийной, проф­ союзной и комсомольской ор­ ганизаций, членов НТО и ВОИР, усилий каждого спе­ циалиста, каждого рабочего Но совершенствованию про­ изводства, внедрению меро­ приятий научно-технического прогресса. Майский (1982 г.) Пленум ЦК КПСС принял Продоволь­ ственную программу страны. Микробиологи Вердского хи­ мического завода восприняли ее как свое кровное дело. Ведь и от их усилий во мно­ гом Зависит повышение про­ дуктивности животноводства, роста урожайности самых различных сельскохозяйст­ венных культур, ибо продук­ ция предприятия —- ценней­ шие кормовые добавки в ра­ цион животных, антибиотики, эффективные средства защи­ ты растений от самых разно­ образных вредителей. Чем больше их получит страна, тем результативнее станет труд земледельца и животно­ вода. Вот почему мобилизующим девизом бердчан стал девиз: «Выполнение плана — закон, перевыполнение — честь». Свидетельство тому — тех­ нико-экономические показате­ ли за второй квартал. Объем нормативно-чистой продук­ ции. например, перевыполнен на 16.2 процента. Произво­ дительность труда на 15.6 процента превысила плано­ вую. Еще выше возросло ка­ чество работы: сегодня берд- ские химики 99,5 процента продукции сдают с первого предъявления и 99 4 процен­ та ее, подлежащей аттеста­ ции, выпускают с государст­ венным Знаком качества. Со­ циалистические обязательст­ ва перевыполняются по всем пунктам. Досрочно заверше-_ на программа восьми меся-' цев. Ритмично работает пред­ приятие в сентябре. Хорошо? Бесспорно. Но, пожалуй, только работники завода в полной мере знают, какой огромный труд вложи­ ли они, чтобы добиться столь высоких результатов. Ведь они не просто значи­ тельно перевыполняли план, а перевыполняли его в усло­ виях реконструкции. Рекон­ струировались несколько це­ хов. В одном из них пол­ ностью реконструировано и переведено на дистанционное управление отделение кон­ центрирования, смонтировано регулирование давления в ферментерах и посевных ап­ паратах, а подача добавок в ферментеры полуачтоматизи- рована. В ходе обновления производства на заводе вве­ дено дополнительно в экс­ плуатацию только средств из- мерейий и автоматизации на сумму свыше 48 тысяч руб­ лей. что. естественно, улуч ­ шит работу метрологической службы. Давать продукции боль­ ше, с меньшими затратами — вот стремление коллекти­ ва. В каждом здесь воспи­ тывают хозяйскую бережли­ вость. Ведь на производство идут пищевые продукты: соевая и кукурузная мука, крахмал. Ничто здесь не тра­ тится зря. За первое полуго­ дие лишь сырья и материа­ лов сэкономлено на 734 ты­ сячи рублей Рационально используются и энергоресурсы. Энергетики предприятия сумели в сжа­ тые сроки сделать профилак­ тический ремонт оборудова­ ния, реконструкция конден- еатной станции помогла до минимума сократить потери тепла и использовать его в замкнутом цикле. Реконст­ рукция же рассольных сетей в системе холодоснабжения дала возможность более эф­ фективно использовать холо­ дильную установку в цехе № 46. Осуществлен ряд мер, в том числе по совершенство­ ванию технологических про­ цессов, что способствовало более рациональному исполь­ зованию энергетических ре­ сурсов. Благодаря большой, целенаправленной работе лишь за шесть месяцев кол­ лектив сэкономил более 1,5 миллиона киловатт - часов электроэнергии, свыше 18 тысяч гигакалорий тепла, 228 тонн условного топлива. Многие “ факторы способ­ ствовали успеху. Но один из них, пожалуй, важнейший. Это хорошо организованное, действенное соревнование. В декабре Бердскому химзаво- ду исполнится 20 лет. В ' "чбЬТь этой знаменательной даты аЭревнование разгоре- ' ле с * сыновой силой. С 1 мар­ та на предприятии объявлена 40-недельная трудовая вахта. Коллективы / буквально всех подразделений завода пере­ смотрели свои обязательства и приняли повышенные. Бердский химзавод по- прежнему ритмично выдает продукцию. Коллективы мно­ гих бригад, участков, смен, цехов значительно опережа­ ют время. В цехе № 31, ру­ ководит которым А. Н. Ев- пак. особой слаженностью от­ личается смена мастера М. И. Ефимова, постоянно работающая с опережением графика, дающая продукцию отличного качества. Всеоб­ щим уважением пользуются здесь опытная аппаратчица Л. Н. Сенькина, до тонкости знаюший свое дело электро­ монтер В. А. Юрасов, мног гие другие. Всегда по-ударному тру­ дятся в цехе № 36. где на­ чальником Л. Н. Пахомова, смена мастера В. И. Челпа- нова. участок готовой про­ дукции старшего мастера С. М. Горина, слесари по ре­ монту оборудования во главе с механиком секретарем партийной организации цеха В. А. Артамоновым. Микробиологи находятся на переднем крае борьбы за урожай, продуктивность жи­ вотноводства. Они обязаны откликаться на самые острые нужды сельского хозяйства, делать то. что порой кажется невозможным. Главный мик­ робиолог предприятия А . И. Пахтуев в беседе со мной дал понять: выполнить обязатель­ ства для бердских химиков — еще недостаточно. Нужно вместе с учеными разрабаты­ вать, осваивать производство новых нужных препаратов, неожиданно резко увеличи­ вать выпуск тех, в которых сегодня особая нужда. Так нынче было с битоксибацилли- ном — средством для борьбы с колорадским жуком. Глав- микробиопром дал заводу дополнительное задание. Й дружный, сплоченный кол­ лектив мобилизовал внутрен­ ние резервы и дает препара­ та значительно больше, чем было предусмотрено планом. На заводе начата разра­ ботка технологии приготовле­ ния кормов с добавками, ос­ ваивают производство так называемых консервантов. В колхозе «П об еда» Сузунско- го района ведутся экспери­ менты по приготовлению вы­ сокопитательного корма из соломы. Решают эту важную проблему заводчане совмест­ но с учеными Новосибирско­ го сельхозинститута. Каждую строку обяза­ тельств помнят на заводе. Каждую строку держат иод контролем партийная, проф­ союзная. комсомольская ор­ ганизации, воспитывают в лю ­ дях ответственность за дан­ ное слово. Потому так весо­ мы успехи бердских химиков и в третьем году пятилетки. Н. УХИН. родной обстановкой, с тем, как решаются в нашей стра­ не и области хозяйственно­ политические задачи, при об­ ластном Доме политпросве­ щения действует специаль­ ный лекторий. На его заня­ тиях выступают партийные и советские работники, лекто­ ры обкома партии. Работой областного совета руководит президиум, члены которого возглавляют опреде­ ленные участки. Хорошо по­ могают, например, школьно­ му отделу обкома ВЛКСМ ветераны пионерского движе­ ния М. Ф. Врызгалов, А. Т. Ильина, Н. М. Воротникова. Они, а также другие члены президиума активно участво­ вали в подготовке и проведе­ нии празднования юбилея пионерской организации, за последнее время неоднократ­ но выступали перед воспи­ танниками детских домов. Совместно с обкомом комсо­ мола организовали встречу ветеранов пионерского дви­ жения с пионерскими работ­ никами 80-х годов. Члены президиума К. Н. Зандин, П. А. Ловецкий, И. П. Охри- менко, В. Т. Белянкина, бы­ вая в районах, оказывают практическую помощь сове­ там ветеранов на местах, вы­ ступают перед комсомольца­ ми и молодежью с воспоми­ наниями. В. И. Иващенко ру­ ководит лекторием, Г. И. Ка­ зарновский помогает комсо­ мольским организациям про­ водить массовые мероприя­ тия. > Обком ВЛКСМ . Новоси­ бирский горком комсомола всячески содействуют ветера­ нам в их работе по коммуни­ стическому воспитанию моло­ дежи, поддерживают нашу инициативу. За последние го­ ды более двухсот ветеранов были отмечены почетными наградами ЦК ВЛКСМ , об­ кома, горкома, райкомов ком­ сомола. В ответ на призыв ЦК КПСС повысить активность ветеранов в воспитательной деятельности областной со­ вет намечает осуществить ряд мер, направленных на даль­ нейшее совершенствование работы, на более широкое привлечение людей к уча­ стию в ветеранском движе­ нии. | Ветераны остаются встрою. А. НИКОЛАЕВ . Председатель совета ве­ теранов Ленинского ком­ сомола при Новосибир ском обкоме ВЛКСМ,! член КПСС с 1926 года.) На с т р о и т е л ь с т в е с т а н ц и и мет ро « П л о щ а д ь и м ен и В И Л е- н-мна» п р и м е р в т р у д е п о к а з ы в а е т к о л л е к т и в звена В л а д и м и р а С т р е л ь н и к о в а из т о н н е л ь н о г о о т р я д а № 29 у п р а в л е н и я с т р о и ­ т е л ь с т в а « Н о в о с И ’б и р с к м е т р о с т р о й » Э т о звено вед ет с о о р у ж е ­ ние с в о д ч а т о г о у ч а с т к а Х о р ош о т р у д я т с я ч л е н ы звена В а л е ­ р и й Б о р и с к ж ( слева) и П е т р И л ь и н . Ф о т о Г. К л и м ч у к а . В К Л А Д Д О З О Р Н Ы Х Весомый вклад в уборку урожая вносят народные кон­ тролеры области. Дозорные Доволенского района горячо поддержали обращение народных контро­ леров совхоза «Бердский» Искиткмского района и сов­ хоза «Медведский» Черепа- новского района ко всем до­ зорным области об организа­ ции действенного контроля за своевременной и качествен­ ной уборкой урожая. Здесь дополнительно создано 56 временных постов, в работу которых включились 187 ак­ тивистов. Дозорные совмест­ но с сотрудниками редакции районной газеты «Сельская правда* провели два массо­ вых рейда по хозяйствам рай­ она, проверили качество уборки зерновых и силосных культур. В совхозе «Волчанский» допускались потери зеленой массы при подаче ее от си­ лосного комбайна в кузов автомашины. Причиной по­ терь было неумение НюсЬеров работать в паре с комбайном. Дозорные с помощью бпыт- иых механизаторов обучили Раньше на три месяца Успешно выполнила свои обязательства комплексная бригада П. П. Прокопенко из треста «Новосибирскпром- строй» Главновосибирск- строя. Государственная ко­ миссия приняла с оценкой «хорош о» карантинный пункт Кудряшевского свинооткор-. .МР’ЩЧГР комплекса на 1080 голов свиней. Объект смет- . Примени у себя Эффективность и своевре­ менность уборки урожая во многом определяются тем, как организовано транспорт­ ное обслуживание уборочных машин. В решении этой за­ дачи большую роль играют большегрузные автомобили и автопоезда и энергонасы­ щенные тракторы «Кировец». Опыт ряда хозяйств Сибири, в том числе колхозов и сов­ хозов Новосибирской обла­ сти, показывает.' что в ис­ пользовании транспортных средств такого типа на пере­ возке зерна от комбайнов имеются специфические осо­ бенности. Они связаны с тем, что большегрузные автомоби­ ли и «Кировцы » с тележка­ ми большую часть рабочего времени тратят на сбор и загрузку кузовов зерном от комбайнов. Возникают взаи­ мообусловленные простои комбайнов и транспортных машин, то есть не выдержи­ вается основное условие эф­ фективности — поточность процессов. Кроме того, боль­ шегрузные машины сильно уплотняют почву полей. Большегрузные транспорт­ ные средства наиболее эф­ фективны в технологических линиях, в которых процесс сбора зерна от комбайнов от­ делен от процесса его пере­ возки. что осуществляется при использовании бункеров- накопителей, а также нако­ пительных площадок. Расска­ жем о последнем способе бо­ лее подробно. . Временная накопительная площадка размещается обыч­ но в центре расположения нескольких (3— 5) убираемых полей. Она эффективна, если расстояние перевозок от по­ лей до тока превышает 4—-5 километров. Накопительная площадка представляет вы­ ровненный, очищенный и ут­ рамбованный участок земли размером 3 0X 4 0 метров. Этот участок может быть за­ асфальтирован. тогда его можно использовать и в дру­ гое время года для времен­ ного хранения семян и удоб­ рений. На площадке устанав­ ливается полевой вагончик или будка со средствами ра­ диосвязи с током и диспет­ черским пунктом хозяйства. Сюда постоянно поступает информация от уборочного отряда, она может быть свое­ временно передана в диспет­ черский пункт хозяйства. Площадка должна быть осна­ щена противопожарным оборудованием (противопо­ жарный щит, резервуар с во­ дой). Поступающее от комбай­ нов зерно на накопительной площадке насыпается в от­ дельные бунты. Возможны два варианта формирования ной стоимостью 1004 тысячи рублей возведен за 20 меся­ цев вместо 23 по норме. Бригада П. П. Прокопенко одна из первых среди ново­ сибирских строителей приме­ нила комплексный подряд. Со всеми субподрядными ор­ ганизациями был заключен. трудовой доеоэд), 1 ,который позволил вести строительно- водитслей работе и предот­ вратили потери. В совхозе «Травнинский>< образцы труда показывает до­ зорный звеньевой Ю, В. За- ковряшин. Он и члены его звена скосили 1200 гектаров силосных культур и достави­ ли к местам закладки силоса 153 тыс. центнеров зеленой массы. Неплохо трудятся и масля- нинские контролеры Райош ный комитет народного кон­ троля провел семинар с до­ зорными хозяйств. Главное внимание было обращено на оперативность и качество уборки. Если в прошлые годы на­ блюдались потери зерна при транспортировке, то нынче ни одна автомашина не выпу­ скается в рейс без полога, тщательно заделаны все ще­ ли в кузовах. Трудно перечислить всех дозорных, активно участвую­ щих в уборке. Среди них 3. А . Иванова из Александ­ ровского совхоза, В. Т. Коро­ бейников из совхоза «Восточ­ ный», В. Е. Тещин из Ннко- .новского совхоза и другие. монтажные работы одновре­ менно на всех объектах каран­ тинного пункта. Надежными помощниками бригадира, инициаторами вне­ дрения всего нового и пере­ дового являлись кадровые строители П. А. Курусь, Е. Н. Журов, Г. А . Юферов. Сегодня бригада П. _ П . ПроКбп'ёнкб веде:т работы но бригадному , подряду на кор­ пусах Bwsoc«6i вода. бирского химза- Крелить дисциплину труда ЗАВИСИТ ОТ КАЖДОГО Двадцать лет назад я впер­ вые перешагнул порог про­ ходной «Сибтекстильмаша». Приняли меня учеником сле­ саря по обработке деталей в цех, где я работаю и поныне. Профессия полюбилась сразу, и теперь, спустя столько лет, я не жалею о сделанном ког­ да-то выборе. Период ученичества проле­ тел быстро, мне присвоили второй разряд, и стал я рабо­ тать самостоятельно. Посте­ пенно объем работ возрастал, да и детали, и операции ста­ новились сложнее, все это требовало повышения квали­ фикации. Работая слесарем, одновременно учился в ма­ шиностроительном технику­ ме, который закончил в 1969 году. В техникум пошел не из каких-то престижных сооб­ ражений, а в силу той необ­ ходимости, которую диктует жизнь. Да и в профессии мо­ ей без обновления и постоян­ ного пополнения знаний не обойтись. Тогда и рабо­ тать легче: в технологии на­ чинаешь лучше разбираться, в чертежах, марках стали. Кроме этого, начинаешь все­ сторонне разбираться в ре­ жиме резания, что играет ог­ ромную роль в моей профес­ сии. Конечно, понимание все. го этого пришло в процессе работы и учебы, с опытом, но толчок в выборе пути был верным. Кстати, наверное это по­ могло мне довольно быстро повысить квалификацию. Сейчас я работаю по пятому разряду, ставлю на продук­ цию личное клеймо. В этом году исполнится уже 13 лет, как сдаю продукцию с перво­ го предъявления. Личное клеймо, помимо того, что го. ворит о высокой квалифика­ ции, повышает и ответствен­ ность в работе, обязывает ве­ сти обработку деталей только качественно. Да и как иначе? Плохо сработаю — значит будут страдать другие участ­ ки, да и завод в целом. Ведь стоит Допустить только в ОД­ НОМ месте прокол, как на­ чинается цепная реакции ко­ торая приводит порой к бра­ ку. Кстати, именно об этом и говорилось в обращении слесарей - наладчиков Ю. Ф. Субботина с нашего завода. Именно поэтому их призыв близок мне и моим товари­ щам. Вот и концентрируешь все свое умение и знания, чтобы дело не страдало, стре­ мишься организовать свой рабочий день более рацио­ нально, уменьшить- 1неИроиэ- водительные потери. Как любому рабочему че­ ловеку, мне, приятно, когда производство четко налаже­ но, тогда и в цех идешь с удовольствием и все тебе в радость. К сожалению, так бывает далеко не всегда. Ча­ стенько, особенно в конце месяца, приходится занимать­ ся штурмовщиной, так как некоторые участки не всегда вовремя поставляют детали на наш. механический уча­ сток. Это расхолаживает особенно тех, кто привык ра­ ботать от сих до сих. Созна­ тельный рабочий, конечно, всегда помнит о чувстве дол­ га, но нельзя же бесконечно уповать только на это. Давно уж пора организовывать про­ изводство более деловито, ра­ ционально, с наименьшими потерями. К слову сказать, в нашем 24 м цехе многое делается для этого. В первую очередь в области укрепления дисцип. лины. Па мой взгляд, зло­ стных прогульщиков, пьяниц и прочих нарушителей надо наказывать очень жестко как морально, так и матери­ ально. В иных случаях и увольнять, не давать нм ни­ какого спуску. Об этом мне приходилось неоднократно говорить на профсоюзных со­ браниях. У себя на участке мы стараемся не давать по­ блажки разгильдяям. Большое удовлетворение вызывает то, что в соответ­ ствии с решениями июньско­ го Пленума ЦК КПСС и при­ нятым Законом о трудовых коллективах, производствен­ ный процесс в нашем цехе постепенно, пусть не сразу, но начинает налаживаться. И с дисциплиной намного лучше стало. Естественно, что и мы, рабочие, помогаем в полную меру сил админи­ страции, в первую очередь своим трудом. Наша главная обязанность была, есть и бу­ дет — приложив все свои си­ лы, выполнять государствен­ ный план качественно и в срок. Меня лично обязывает к этому и звание ударника коммунистического труда, ко­ торое я подтверждаю уже 16 лет. Дело обязывает рабо­ тать так, чтобы каждый сда­ вал свою продукцию в срок и с первого предъявления. Это и есть главное’ в нашей жиз­ ни. -X . ДОЛГАНОВ. Слесарь завода «Сиб- текстильмаш», ударник коммуниФгического тру­ да. НАКОПИТЕЛЬНЫЕ ПЛОЩАДКИ НА ПОЛЯХ бунтов. Когда комбайнеры отряда работают по единому наряду, выделение бунтов для звеньев не производится, формируется единый бурт, состоящий из отдельных уча­ стков (по длине .накопитель­ ной площадки). При этом уп­ рощается и сокращается тру­ доемкость учета зерна. На схеме показан случай, когда бунт состоит из четырех'уча­ стков. Во втором варианте, когда нет коллективного подряда, каждому эвену уборочно­ транспортного отряда отво­ дится определенный бунт. В этом случае « а накопитель­ ной площадке формируется столько временных бунтов зерна, сколько звеньев в от­ ряде. Транспортировка зерна от комбайнов при этом де­ лится на два этапа. Первый этап — вывозка зерна от комбайнов на Накопительную площадку (промежуточный ток-накопитель). . . На этом этапе транспортировка зерна может осуществляться само­ свальным автотранспортом и тракторами с самосвальными прицепами любых марок. Ко­ личество транспорта при та­ ком способе вывозки зерна ■уменьшается в несколько раз, а коэффициент его ис­ пользования значительно по­ вышается. Второй этап — пе­ ревозка зерна с. площадки на центральный ток большегруз­ ными транспортными средст­ вами. При перевозке зерна с накопительной площадки за­ грузку транспорта осуществ­ ляют с помощью мощных по­ грузчиков ЗПС-100 или ЗПС-60. Ремонтными пред­ приятиями облсельхозтех- ники в предыдущие годы бы­ ли изготовлены погрузчики зерна, навешиваемые на трак­ торы «Б елар усь». Их также можно использовать на нако­ пительных площадках. Мож­ но применять здесь погруз­ чик марки Д-565, погрузчик- экскаватор ПЭ-0,8. Если к накопительной пло­ щадке подведен электриче­ ский ток, то на ней целесо­ образно использовать обыч­ ные зернопогрузчики с приво­ дом от электродвигателя. В настоящее время для этой же цели разработан специальный навесной погрузчик произво­ дительностью 150 тонн в час. Для работы в ночное вре­ мя накопительная площадка оборудуется освещением. Буртовку зерна, находяще­ гося на накопительной пло­ щадке, можно осуществлять тем же трактором, на кото­ рый навешан погрузчик зер­ на. Если используется по­ грузчик с приводом от бен­ зинового двигателя или элек­ тродвигателя, то потребуется выделять для этой цели спе­ циальный колесный трактор. На трактор спереди навеши- { вается скребковая лопата, поднимаемая и опускаемая при работе с помощью гидро­ цилиндра. Буртовка зерна обеспечи­ вает его сохранность в слу ­ чаях выпадения дождей, со­ здает условия для более производительной работы по­ грузчика. Если зерно на ночь остав­ ляется на накопительной пло- j щадке, нужно продумать ме- ’ ры по его охране. Необходи­ мо иметь полога для укрытия зерна. Учет зерна (поступле­ ние и отгрузку) может быть осуществлен специальным ра­ ботником или же возложен на механизатора. кок)рый ра­ ботает на погрузчике. Организационно работни­ ки накопительной площадни подчиняются начальнику уборочпо - транспортного от­ ряда. Следует заметить, что в качестве места дислокации отряда может быть выбран участок вблизи накопитель­ ной площадки. В таких слу ­ чаях вопросы оперативного управления работами на пло­ щадке решаются значительно проще. Вопросы организации ра­ боты отряда с накопительной площадкой должны рассмат­ риваться на ежедневных дис­ петчерских совещаниях. . В частности, могут возникнуть проблемы, связанные с вре­ менным привлечением до­ полнительных транспортных средств для оперативной вы­ возки зерна с площадки. В связи с этим необходимо иметь резерв транспортных средств. Они могут до момен­ та привлечения их к вывозке зерна с площадки использо­ ваться на других участках. К перевозке зерна с нако­ пительной площадки больше­ грузные транспортные маши­ ны и тракторы могут присту­ пать не одновременно с нача­ лом работы комбайнов, а с момента накопления опреде­ ленного количества зерна. Тем самым появляется воз­ можность маневрирования транспортом. В частности,, большегрузные транспорт­ ные средства временно могут быть использованы на пере­ возке зеона с других участ­ ков хозяйства. Возможен так­ же вариант, когда после пре­ кращения работы комбайнов в ночное время или при временном прекращении ими работы из-за' непогоды на вы­ возку зерна с накопительной площадки будут переключены машины, занятые ранее пере­ возкой зерна от комбайнов на эту площадку. В качество транспортных средств на длинном плече пе­ ревозок могут быть исполь­ зованы автомобили грузо­ подъемностью 5 и более тонн, оборудованные прицепными •тележками, т. е. автопоезда, автомобили типа КамАЗ, в том числе и самосвальные. В последнем случае, как пока­ зал опыт, боковые борта са­ мосвала необходимо наращи­ вать до уровня переднего ко­ зырька, а сзади следует по­ весить открывающийся борт, аналогично тому, как это сделано у самосвального ав­ томобиля ГАЗ-53В. Кроме того, к самосвалу может быть прицеплена самосваль­ ная тележка грузоподъемно­ стью 6— 8 тонн. В результа­ те грузоподъемность транс­ портного агрегата может до­ стигнуть 16 тонн. Тракторы «Кировец » долж­ ны работать с двумя прицеп­ ными тележками (1ПТС-9 и ЗПТС-12). Взвешивание та­ кого агрегата на току произ­ водится в два приема. Снача­ ла взвешивают трактор и первую тележку, а затем — вторую тележку. Возможен вариант, когда у взвешивае­ мого трактора «Кировец» пе­ редние колеса будут нахо­ диться вне платформы весов, что не искажает результата. Разгрузку тракторного по­ езда на току целесообразно производить в два приема. Вначале разгружается задняя, а затем передняя тележки. При урожайности ’ 5— 20 центнеров с гектара для пе­ ревозки зерна от звена из трех комбайнов на накопи­ тельную площадку достаточ­ но иметь один самосвальный автомобиль ММЗ-554, спо­ собный одновременно взять в кузов зерно от всех трех у б о ­ рочных агрегатов. Тогда на отряд из 1о комбайнов следу­ ет выделить 5 таких автомо­ билей. ' Для перевозки зерна с на­ копительной площадки, на­ ходящейся от тока на рас­ стоянии 5 километров, требу­ ется выделить два больше­ грузных транспортных агре­ гата, при расстоянии 10 ки­ лометров — три, при расстоя­ нии 15 километров четы­ ре. Опыт показал, что при ис­ пользовании накопительной площадки уменьшаются про­ стои .как комбайнов (до 2— 5 процентов), так и транспорт­ ных средств. Потребность в транспорте уменьшается в 1,5— 2,5 раза в зависимости от расстояния перевозки. Подсчеты показали, что эко­ номический эффект от ис­ пользования описанной техно­ логии составит 300 — 400 рублей на 1000 гектаров зерновых. А. КРИКОВ. Заведующий отделом СибИМЭ СО ВАСХНИЛ , кандидат технических наук. Н 1 - j L I—L d__b СХЕМА НАКОПИТЕЛЬНОЙ ПЛОЩАДКИ 1. Ва го н п о ле в о й и л и б у д к а с о с р е д с т в а м и с в я т и : 2, 3. П у л ь т у п р а в л е н и я и п е р е д в и ж н а я э л е к т р о с т а н ц и я ; 4 П о г р у з ч и к зерна; 5, Б у н т ы и места д л я в р е ме н но г о х р а н е н и я зерна; 6. Разгружающийся автомобиль.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2