Советская Сибирь, 1981, №244

трэдовия п е р е к л и ч к и о Б л и с т е и ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СИЛЬНЫ № К О Н К Р Е Т НЫМ И ДЕЛАМИ 1 ЧЕЙ РАЙОН ВПЕРЕДИ П ЕРВЫЙ год одиннад­ цатой пятилетки тру­ женики нашей обла­ сти начали полные жела­ ния работать эффективно и качественно. Приняли высокие социалистические обязатель­ ства, которыми предусмотрено досрочно завершить государ­ ственный план по реализации промышленной продукции, продаже государству сельско­ хозяйственной продукции, сдаче в эксплуатацию жилья, пусковых промышленных и Сельскохозяйственных объек­ тов, объектов соцкультбыта, добиться новых успехов в дру­ гих отраслях народного хозяй­ ства. С этой целью мы про­ должили соревнование с трудящимися Новосибирской области. Борьба за претворение всего намеченного в жизнь началась буквально с первых дней ян­ варя. Новую струю в разви- ния производительности тру­ да. Этот результат лучше, чем мы добивались в последние годы десятой пятилетки. В авангарде соревнования идут у нас коллективы заво­ дов: кислородного машино­ строения, имени Козицкого, электротехнического имени К. Маркса, производственных объединений: «Омскшина», трикотажного и других. Как правило, более заметных успе­ хов добиваются там, где умело перенимают передовой опыт, хорошо организуют труд, ма­ териально - техническое обес­ печение, внедряют бригадные формы организации труда, новую технику и совершенную технологию. На заводе кисло­ родного машиностроения, например, теперь не мыслят нормальную, ритмичную рабо­ ту без бригадного подряда, оплаты труда по конечному результату с применением ко- К ОГДА побываешь на центральной усадьбе или отделениях сов­ хозов Нижне-Омского района Омской области, который гра­ ничит с Усть-Таркским райо­ ном Новосибирской области и в течение ряда лет сорев­ нуется с ним, обязательно обратишь внимание на белые строения животноводческих городков. Немало поработали строители, сами животново­ ды, чтобы привести корпуса в порядок. Обновлены или сооружены вновь подъездные пути. Это результат большой планомерной работы, кото­ рую провел районный штаб, возглавляемый председате­ лем исполкома райсовета И. Каплауховым. Тон в районном социали­ стическом соревновании за лучшую подготовку ферм к зимовке задавал коллектив Хомутинского отделения сов­ хоза «Сидоровский» под ру­ ководством зоотехника депу­ тата областного Совета Л. Люсиковой. Здесь приве­ ли фермы в полную готов­ ность еще в мае. Завершена постановка ско­ та на зимнестойловое со­ держание. Коллективы взяли на вооружение передовой опыт. На фермах, где содер­ жится более 400 коров, соз­ даны сухостойные цехи. Здесь животные будут нахо­ диться от запуска до отела. Составлены особые рацио­ ны. Оборудованы выгульные дворики. Это позволяет луч­ ше подготовить животных к отелу, получать здоровый полноценный молодняк. В каждом корпусе, где со­ держится дойный скот, обо­ рудованы пункты по искус­ ственному осеменению, про­ ведена реконструкция в те­ лятниках. Более чем на 20 фермах оборудована венти­ ляция. В районе есть специаль­ ные площадки откорма мо­ женики совхоза «Луч», нап­ ример, брались выполнить план накопления грубых кормов. Несмотря на боль­ шие трудности текущего го­ да, в хозяйстве создана проч­ ная кормовая база. Постановка скота на зиму завершена. В большинстве хозяйств сразу перешли на зимние рационы. Строго соблюдается распо­ рядок дня. Все это положи­ тельно сказывается на ре­ зультатах. На второй ферме постави­ ли на откорм гурт молодняка в 250 голов. Скотники полу­ чают высокие привесы. В Дубровинском совхозе перед постановкой скота на зимовку провели совещание зоответспециалистов. Было отмечено, что выполнение на­ роднохозяйственных планов по продаже государству про­ дукции животноводства идет напряженно, поэтому скот следует сразу перевести на зимние рационы. Они состав­ лены в соответствии с имею­ щимися запасами. В результате внедрения пе­ редового опыта и улучшения племенной работы достигну­ то значительное увеличение выхода молодняка. В целом по району с начала года от сотни коров получено на 4 теленка больше, чем в про­ шлом году. Высоких резуль­ татов добились животноводы совхозов «Мурашевский», «Победа», «Угуйский». Труженики соревнующих­ ся районов с хорошими про­ изводственными показателя­ ми идут к празднику Вели­ кого Октября. Устьтаркцы, как и соседи — нижнеомцы, уверены, что успешно спра­ вятся с заданием гота. В. мотовилов. Собкор газеты «Омская правда». В. ПАЛЬЧИКОВ. Собкор газеты «Совет­ ская Сибирь». лодняка крупного рогатого скота. Откормочные гурты сосредоточены в основном в двух хозяйствах — в совхо­ зах «Новотроицкий» и «Пау- товский». В районе 9 совхозов имеют типовые кормоцехи по приго­ товлению витаминной травя­ ной муки и гранул. Сейчас кормоцехи перестраиваются на работу с соломой. В зимовку будет действо­ вать также 11 кормосмеси­ тельных ' цехов в совхозах «Сидоровский», «Соловец­ кий», им. Петра Ильичева. Нижнеомцы по сравнению с прошлым годом меньше за­ сыпали фуража, но несмотря на очень большие трудности, заготовили более 40 тысяч тонн сена, в достатке соло­ мы, которую сейчас достав­ ляют на фуражные склады. * * * Б ЮРО Усть-Таркского райкома КПСС, об­ судив почин живот­ новодов Воробьевской фер­ мы совхоза «Родина» и Щер­ баковского совхоза по орга­ низованному проведению зи­ мовки, поддержало его и ре­ комендовало всем коллекти­ вам. Труженики Воробьевской фермы решили в период с первого октября по 1 июня будущего года надоить от фуражной коровы по 12,5 центнера молока, добиться среднесуточных привесов по всем гуртам скота не ниже 500 граммов на голову, вы­ полнить годовой план про­ дажи молока к 20 октября. Напряженные обязательства приняли на себя и щербаков- цы, которые дали слово сда­ вать скот весом не ниже 400 килограммов, значительно раньше выполнить задание по сдаче государству молока. Опыт по выполнению со­ циалистических обязательств в районе накоплен немалый. Перед выездом на луга тру­ НА ПЕРЕДОВОЙ УСТАНОВКЕ В соревновании за досрочное выполнение годовых планов я обязательств трудящихся Новосибирской и Омской обла­ стей есть успехи, накоплен немалый опыт работы по бригад­ ному подряду, механизации и автоматизации производства. Но есть и целый ряд трудностей, нерешенных проблем. О том, как омичи завершили девять месяцев первого года пя­ тилетки, какие задачи они решают сейчас, в четвертом квар­ тале, по просьбе нашего корреспондента рассказывает секре­ тарь Омского областного совета профсоюзов Михаил Петро­ вич Пляскин. С опережением графика трудится в производственном объединении «Омскнефтеоргсинтез» коллектив коммуни­ стического труда газофракционирующей установки № 2, которым руководит коммунист В. И Скоромных. Три из пяти продуктов, вырабатываемых на установке, выпускаются сейчас с государственным Знаком качества. Хороших результатов добились нефтехимики и в смотре- конкурсе по экономии. Только за 8 месяцев здесь сберег­ ли материалов и энергоресурсов на 22 тысячи рублей. Горячий отклик вызвали в коллективе Призывы ЦК КПСС к 64-й годовщине Великого Октября. Стремясь и впредь работать эффективно и качественно, труженики установки усиливают творческий поиск в борьбе за до­ срочное выполнение заданий первого года пятилетки, по­ вышение эффективности своей работы. Весомый вклад в общий успех вносит бригада, возглавляемая старшим опе­ ратором В. Г. Зигуновым. НА СНИМКЕ: с та р ш и й оператор В. Г. З игун о в и о пе р а тор его бригад ы Д. Ф . Ш ум акова на площ адке ус та н о в к и . Фото Е. М ам акина. срочно выполнил программу девяти месяцев, на 16 процен­ тов перекрыл задание по росту производительности труда. Свыше 90 процентов всех из­ делий пошито первым сортом. Замечу, что такие результаты получены при значительной нехватке рабочих. Да и объединение в целом достигло неплохих результа­ тов, Программа января— сен­ тября по реализации продук­ ции выполнена на 105,3 про­ цента, дополнительно постав­ лено в торговую сеть нужных товаров народного потребле­ ния на 754 тысячи рублей. Вдвое увеличен выпуск изде­ лий с государственным Знаком качества. На 70 тысяч рублей снижена себестоимость про­ дукции. Разные факторы сказались на таких результатах. Во-первых, многое зависит от технологов, от того, как они сумеют запус­ тить в производство самое нуж­ ное количество новых изде­ лий, чтобы все оборудование было полностью загружено, чтобы все работницы труди­ лись с полной отдачей. Наши технологи это делать умеют. Во-вторых, четкий трудовой ритм задают закройщики. У нас в большинстве они опыт­ ные, дают качественный крой. А с приходом бригадного под­ ряда улучшилась вся органи­ зация труда, налажен взаимо­ контроль. С введением коэф­ фициента трудового участия предельно точно, по заслугам оценивается работа каждого. Если кем-то допущен брак, то виновного легко найдем, и ему придется расплачиваться руб­ лем. Все это способствует по­ вышению эффективности про­ изводства. ч И, конечно, соревнование с новосибирскими трикотажни­ ками. Дважды бывала я в Но- Давно соревнуются между собой коллективы новосибирского трикотажного объединения «Сибирь» и Омского трикотажного объединения. Нередко они обмениваются делегациями, под­ водят итоги, перенимают друг у друга передовой опыт. Цель этого соперничества — увеличивать выпуск товаров для народа, как того требуют от работников промышленности решения XXVI съезда КПСС. И как видно нз выступлений двух передовых работниц — руководителя комсомольско-моло­ дежной бригады Марии Яковлевны Ярохно с новосибирского объединения и швеи-мотористки Любови Ефимовны Чернаковой из Омска, соревнование и дружба помогают добиваться лучших результатов. И расстояние в 600 с лишним километров не мешает такой деловой дружбе. единения. Пять лет состязаем­ ся мы с омичами, не раз вы­ ходили победителями. Были первыми и по итогам 1980 го ­ да, имеем от соседей памят­ ный подарок. Теперь сдавать позиции вроде бы и нельзя. Тем более, что швеи из Омска ие стоят на месте. В целом по объединению за январь— сен­ тябрь у них многие показате­ ли даже выше, чем на «Сиби- нут срывать поставки. Хоте­ лось бы обратить внимание ру­ ководителей «Сибтрикотаж- прома», нашего главка, на не­ обходимость совершенство­ вать материально-техническое снабжение. Есть необходимость поднять на новый уровень и организа­ цию соревнования трикотаж­ ников Омска и Новосибирска. Думаю, что и здесь главк мог бы сыграть большую роль. Как мы подводим итоги? Едем в Омск или омичи прибывают к нам. Сами определяем, кто из нас победил, сами поощря­ ем друг друга. Нет арбитра между нами, а таковым может быть представитель главка. Это и наше мнение, и мнение соседей. Думается, что и прос­ тейший подарок или вымпел, врученный победителю от име­ ни главка, будет обладать большей стимулирующей си­ лой. Да и нам самим надо чаще встречаться, раз в полгода не­ пременно. Пусть лучший опыт одних обогащает других. В выигрыше останутся обе сто­ роны. М. ЯРОХНО. Руководитель комсомоль­ ско-молодежной бригады швейного цеха новосибир­ ского трикотажного объ­ единения «Сибирь», БЕЗ ОТСТАЮЩИХ Сегодня в нашей комсо- мольско - молодежной брига­ де нет ни одного отстающего. Помню, еще недавно Катя Ота- барова никак не справлялась с нормой. Это беспокоило и ее, и всех нас. Применили про­ веренный не раз метод — шефство над ней взяла моло­ дой коммунист, но опытная швея Люба Гаврилюк. Оста­ ваясь с Катей после смены, показывала ей на практике, как сама выполняет операции. И вот к общей нашей радости молодая швея начала справ­ ляться с нормой. И вот я думаю: конечно, мо­ лодая работница все равно бы перестала быть отстающей, но при условии, когда бригада работает на единый наряд, когда по-боевому организова­ но соревнование, с помощью подруг она добилась этого бы­ стрее. Теперь каждый болеет не только за свои результаты, а за конечные, за итоги работы всего коллектива. Да и микро­ климат стал иным: тепло и до­ брота во взаимоотношениях, взыскательная требователь­ ность друг к другу — все это помогает работать эффектив­ нее, качественнее В начале года мы замахну­ лись на многое. Решили годо­ вой план выполнить на 101 — 102 процента, дать дополни­ тельно к нему две тьгсячи из­ делий детского ассортимента. Иногда еще сомневались: справимся ли? Но прошло де­ вять месяцев, и мы более чем вдвое перекрыли обязательст­ во по выпуску сверхплановой продукции, пошили дополни­ тельно 4.371 изделие. Далось это непросто, по­ могло высокое профессио­ нальное мастерство. Двенад­ цать швей в бригаде могут ра­ ботать на всех видах машин, которые у нас имеются. Зна­ чит, легко заменяют друг дру­ га в критическую минуту, не снижаем общую выработку даже тогда, когда кого-нибудь нет. Каждая женщина или де­ вушка стремится внести как можно больший вклад в общее дело. Люба Гаврилюк, Галя Мзлярова, Таня Боровикова, Галя Потапенко, член партии Анна Афанасьевна Прилегжна уже справились с личным го­ довым заданием. А отсюда и общее дело спорится, ответ­ ственность высокая. Есть у нас и ответственность перед нашими соперниками по соревнованию — бригадой Та­ мары Филипповны Ивановой с Омского трикотажного обь- Более четверти века рабо­ таю я на Омской трикотажной фабрике (теперь она является головным предприятием про­ изводственного объединения). Люблю свою работу, дело, ко­ торым занимаюсь. Да и как его не любить: ведь семьдесят процентов трикотажных изде­ лий; которые мы выпускаем,— изделия детского ассортимен­ та. Всем нам приятно и радост­ но одевать детей красиво, нам же, труженикам трикотажного объединения, приятно и радо­ стно вдвойне: ведь мы своими руками создаем детские кос­ тюмы, брюки из начесного полотна, десятки различных изделий. Что мы изготовим, то и будут носить ребятишки. Стараемся выпускать про­ дукции и больше, и хорошего качества. Потому коллектив нашей художественной лабо­ ратории ни дня не стоит на месте, разрабатывает новые модели. Обновление изделий идет постоянно. Задача про­ изводственников — быстро ос­ воить новинки, выпускать их не меньше, чем прежних, при­ вычных костюмов, брюк. Каждая работница у нас участвует в соревновании, стре­ мится работать с полной от­ дачей. С первых дней года мы повели борьбу за досрочное выполнение плана, высоких со­ циалистических обязательств. Я, например, решила личное пятилетнее задание выполнить за три с половиной года, годо­ вое — к 64-й годовщине Ве­ ликого Октября. Обязательст­ во брала не с потолка, а строго взвесив свои возможности. Опыт есть, скорость — тоже. Могу работать буквально на всех машинах, которые имеют­ ся на нашем швейном участке. С личным годовым заданием уже справилась досрочно. Да разве я одна. Замеча­ тельно трудятся у нас Вален­ тина Ивановна Михайлина, де­ путат областного Совета на­ родных депутатов, Валентина Федоровна Тихонова, Вален­ тина Герасимовна Наумова, комсомолка Зоя Пецура, мно­ гие другие. Все они — настав­ ники молодежи. Мало самим хорошо работать, надо на­ учить тому же новичков. Так они считают, так и действуют. Все молодые работницы, ко­ торые проходят их школу, становятся настоящими масте­ рицами. Из успехов каждого слагает­ ся и успех общий. Участок до­ бывала я у соседей, с инте­ ресом слежу за ними, как они реконструируют, преобразуют цехи, внедряют новую техни­ ку. Не стоим на месте и мы. За девять месяцев на предпри­ ятии установлено 66 единиц нового оборудования, 7 ав­ томатов и полуавтоматов, 60 единиц модернизировано. Облегчаются условия труда, но пока даже в основном произ­ водстве уровень механизиро­ ванного труда составляет 71,6 процента. Не все сделали за девять месяцев трикотажники «Сиби­ ри», что намечали. Не выпол­ нили, например, план пб верх­ нему трикотажу. И причиной тому, на мой взгляд, сбои в материально - техн и ч е с к о м снабжении. Поч^«у-то выше­ стоящие организации каждый квартал меняют нам поставщи­ ков пряжи. Нередко дают та­ ких, которые не выполняют план, и заведомо ясно, что ста­ 01005348534823232353535348534853534848482353484848534853535353484823482323532353484848535348535353484853534848

RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2