Советская Сибирь, 1981, №10

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! № 10 ( 18364 ) 14 ЯНВАРЯ 1981 г. СРЕДА Цена 2 коп. Газета основана 1 октября 1919 г. ОРГАН НОВОСИБИРСКОГО ОБКОМА КОММУНИСТИЧЕСКОЙ ПАРТИИ СОВЕТСКОГО СОЮЗА И ОБЛАСТНОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ XXV I СЪЕЗДУ КПСС-ВДОХНОВЕННЫЙ TPVM! Делегаты XXVI съезда К П С С З И М А Г О Т О В И Т У Р О Ж А Й Т Е Х НИКА СТАНОВИТСЯ В СТ РОЙ Труженики Сарыбалык- ского совхоза Здвинскогр района обязались обеспечить своевременную и качествен­ ную подготовку сельскохо­ зяйственной техники к поле­ вым работам. Сейчас в хо­ зяйстве полным ходом идет ремонт сложных агрегатов, навесных и ,прицепных ору­ дий. Механизаторы с опере­ жением графика выпускают из ворот мастерской тракто­ ры, ставят на линейку готов­ ности почвообрабатывающий и посевной инвентарь. Они уже подготовили к работе 15 гусеничных и колесных тяга­ чей, много прицепных ору­ дий, досрочно выполнили , план четвертого квартала по ремонту техники. Уже несколько лет подряд механизаторы совхоза восста­ навливают тракторы поточно­ узловым методом. Как пока­ зал опыт, он имеет свои преи­ мущества. Во-первых, со­ кращаются сроки ремонта, а главное — достигается высо­ кое качество. Сейчас на ре­ монтном конвейере занято 14 человек. Это высококвалифи­ цированные специалисты сво­ его дела. Сначала узлы каж­ дого трактора поступают на механическую мойку. В спе­ циальном бункере они очи­ щаются от грязи и старой смазки, затем отправляются в цехи. Один из основных — моторный. Здесь полноправ­ ными хозяевами являются В. И. Протвинь и Г. Е. Почу- валов. Они отлично освоили , ; дзигэделей любой 00>ч СеЙч. заслужен зи с произь^ вает. Наряду с т р а к !^ вообрабатывающей и ной техникой сарыбалыки. механизаторы быстрыми те'., пами восстанавливают убо­ рочные агрегаты. Из 20 зео- ноуборочных комбайнов 16 хоть сегодня готовы снова выйти в поле. Остальные степные корабли здесь на­ мерены отремонтировать в ближайшие дни. Особенно от­ личаются трудолюбием и ма­ стерством на ремонте ком­ байнов И. И. Витошкин, А . П. Квашнин. Они в полто­ ра раза перекрывают зада­ ния, сдают приемочной ко­ миссии машины с первого предъявления. У совхозных ремонтников крепкая дружба со. старше­ классниками местной средней .школы. Здесь в мастерской ребята проходят производст­ венную практику под руко­ водством преподавателя ” ма­ шиноведение В. Н. Жукова и одновременно помогают стар­ шим восстанавливать техни­ ку- — В большинстве своем ребята старательные, смека­ листые,— говорит зав. ма­ стерской П. И. Ферулев.— Многие из них пополнят сов­ хозную семью механизато­ ров. Восьмой год я работаю во­ дителем К-700. Вначале, ког­ да только начали поступать в хозяйство эти высокопроизво­ дительные машины, мы не могли найти им полного при­ менения. Они использовались главным образом на вспашке зяби и вывозке грубых кор­ мов. Сейчас положение зна­ чительно изменилось. В рас­ поряжение механизаторов стало больше поступать прицепных орудий к этим тракторам. Они работают круглый год. И все же мощная техника используется еще не в пол­ ную силу. В чем причина? На мой взгляд, она кроется НАШ ХЛЕБОРОБСКИЙ ДОЛГ прежде всего в снабжении запчастями, особенно к трак­ торам К-701, в плохом тех­ ническом обслуживании и ремонте машин. Чтобы не быть голословным, приведу некоторые примеры. В нашем совхозе весь минувший год простояли два «Кировца», хотя и прошли они капиталь­ ный ремонт в специализиро­ ванной мастерской Карасук- ской райсельхозтехники. Та­ кая же участь постигла и третий трактор. Качество ре­ монта там настолько низкое, что турбокомпрессоры и другие узлы, отработав две- три смены, снова выходят из строя. Не случайно выработ­ ка на К-700 составила в ми­ нувшем году только 3500 эталонных гектаров. Это примерно столько, сколько сделал в среднем гусенич­ ный трактор. Другим, не менее важным резервом повышения произ­ водительности «Кировца» считаю правильную организа­ цию труда механизаторов. В нашем совхозе недавно свели эти машины в единое звено, и уже заметны результаты их использования. В завершающем году деся­ той пятилетки труженики по­ лей нашего совхоза добились неплохих успехов в работе. Мы получили с каждого гек­ тара более 20 центнеров зер­ на, перевыполнили план сда­ чи хлеба государству. В этом немалая заслуга водителей Мощных «Кировцев». Они в лучшие агротехнические сро­ ки и качественно провели противоэрозийными орудия­ ми основную и предпосевную обработку почвы, доставили на поля значительное коли­ чество местных удобрений. Однако на ' достигнутых успехах мы не намерены о с ­ танавливаться. «Основные направления экономическо- § го и социального развития § СССР на 1981 — 1985 годы и ^ на период до 1990 ~ 4 обязывают тружеников, нас, и валовое года» ^ сельских § о впредь увели- § ! производство К продуктов земледелия и жи- X вотноводства. Большую роль $ в этом призваны сыграть мы, ^ механизаторы. 4 В. ГАВРИЛОВ. Механизатор Берегово­ го совхоза Барабинского района. НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ В Е Л Е Н И Е В Р Е ПРОГРЕСС­ ИИЕ Н И передовиков производства, инженерно- Обращение технических работников, ученых ко всем трудящимся области Дорогие товарищи! В восьмидесятые годы, как говорится в проек­ те ЦК КПСС к XXVI съезду партии «Основные направления экономического и социального разви­ тия СССР на 1981 — 1985 годы и на период до 1990 года», Коммунистическая партия будет по­ следовательно продолжать осуществление своей экономической стратегии, высшая цель которой — подъем материального и культурного уровня жиз­ ни народа, создание лучших условий для всесто­ роннего развития личности на основе дальнейше­ го повышения эффективности всего общественно­ го производства, увеличения производительности труда, роста социальной и трудовой активности советских люден. В одиннадцатой пятилетке, когда мы практиче- ; скц. це, можем расгдйхь-вать на большой доцолни,- тельный приток трудовых j ресурсов, движение вперед может обеспечить только эффективное, органическое соединение достижений научно-тех­ нической революции с преимуществами социали­ стической системы хозяйства. Именно поэтому на только что состоявшейся С Новосибирской областной партийной конфе- щии особо подчеркивалось, что резервы роста 'зводительности труда следует искать прежде в более широком использовании достиже- уки и техники, всемерном развитии авто- ии и механизации, в более совершенном чи производством, умелом хозяйствова- ышений уровня ответственности, укреп- 'ВОЙ дисциплины. год ускоряется темп научно-техниче- са. Впервые, начиная с одйннадца- , при оценке деятельности пред- ится показатель экономического эффекта от реализации научно-технических до­ стижений. Это требует планового регулирования и надежного материально-технического обеспече ния всех стадий цикла: наука — новая техника и технология — производство. У нас накоплен хороший опыт взаимодействия науки и производства. Внедрение новых строи­ тельных машин и механизмов; электронных при­ боров, станков с числовым программным управ­ лением, сварки взрывом, АСУ «Сигма», урожай­ ных сортов зерновых, высокопродуктивных пород животных — вот лишь некоторые результаты этих связей, дающих большой экономический эффект. Ежегодно на предприятиях промышлен­ ности, строительства, транспорта, сельского хо­ зяйства внедряются десятки крупных разработок наших ученых. .Но, критйчески оценивая ‘Дййкоплснный опыт следует признать: в области еще слабо исполь зуется имеющийся научно-технический потенциал Причин тому много. Это и незавершенность науч ных разработок, их конструкторского и проектно го оформления, и недостаточная заинтересован­ ность предприятий, хозяйств в использовании до­ стижений науки и техники. Это и инертность от­ дельных руководителей, специалистов, которая не позволяет им оперативно воспринять то, что предлагает наука. Есть и другие причины, не менее существен­ ные: отсутствие интереса разработчиков в дове­ дении научных результатов до производства, не­ радивость, бесхозяйственность, недисциплиниро­ ванность. бытующие в отдельных коллективах. Такая работа сейчас недопустима. Мы обращаемся ко всем производственным кол лективам, ко всем руководителям, ученым, инже­ нерам, рабочим, труженикам села, новаторам про- ■ изводства с призывом усилить борьбу за повыше- N ние производительности труда на основе быстрей- N шего использования того, что уже открыто, до- N стигнуто наукой и техникой и ждет массового при- ^ менения. Без этого мы не можем успешно идти ^ по пути интенсивного развития. Эта работа не ^ должна затухать ни на одия день. Она не кратко- § временная кампания, не дежурное мероприятие, а К о м м ун и ст Лю дм ила Д ороф еевна К узн е ч и к — передовая ш вея-м ото ри стка головного п р едпр и яти я «С евер янка». За у с ­ п ехи в работе н агр аж д е н а орденом Трудового К расного З н а ­ м ени. За м и н увш ую п я ти л е тк у она вы полнила д е сять годо­ в ы х норм. П ередовая тр уж е н и ц а и акти вн а я общ ественница избрана делегатом на X X V I съ е зд КП СС . НА С Н И М К Е: Л . Д. К узн е ч и к. Фото Г. К ли м ч уна. Бригадному подряду—широкую дорогу НА ЕДИНЫЙ НАРЯД суть, стратегия всей работы на многие годы. В х ей важно личное участие каждого, особенно pa- X н бочих, тружеников села. — Внедрение новой техники и новых техноло­ гий — дод строгий рабочий контроль! — к этому мы призываем. — Больше продукции и лучшего качества меньшими силами! — об этом наше слово, наша забота. Страна затратила огромные средства и силы, чтрбы превратить Новосибирск в форпост науки в Сибири. Она вправе ждать от науки' большего, в том числе и большей боевито-сти, настойчивости при решении важнейших проблем научно-техниче- скогб прогресса. К этому мы призываем ученых, специалистов. Внедрять новое трудно, хлопотно, но именно по отношению к нему можно и нужно судить о зре­ лости коммуниста, руководителя, специалиста, рабочего, колхозника. Каждый трудовой коллектив должен восприни- N мать курс на повышение эффективности произ- § водства, как свое кровное дело, как неизменное ^ условие успешного продвижения вперед. ^ Повышение производительности труда за счет ^ внедрения новой техники, передовой технологии, я; улучшение качества всей работы в каждом звене £ нашего хозяйства будет лучшим вкладом в вы- £ полнение грандиозных задач одиннадцатой пяти- к летки. к АН ТИПО ВА — д о я р к а плем завода «П ер во м айский », Герой С о циалисти - р уд а, М. X . А Х М Е Т З Я Н О В -г пр о ф ессо р , д октор те хн и ч е ск и х н а у к , по н а ук е и н с ти ту та инж енер ов ж елезнодор ож ного тр а н сп о р та , лау- .у д а р с тв е н н о й пр ем и и, В. В . Б У Ш У Е В — д и р е кто р С ибир ского 1 сследователь»сного и н с ти ту та эн е р ге ти к и , А . А . Д Е Р И Б А С — док- к н и ч е ски х н а у к , д и р е кто р С К Б ги др о и м п ульсн о й те хн и к и СО АН л а у р е а т Л ен и н ско й пр ем и и, В. В . Б О Л Д Ы Р Е В — д и р е кто р Ин- а ф и зи к о -хи м и ч е ск и х основ пер ер або тки м инер альн огоо сы р ь я СО АН , ч лен -кор респ онден т АН С С С Р , Т . И. З А С Л А В С К А Я — за в . отделом И нсти- экон о м и ки и о р ган и зац и и п р ом ы ш лен ного п р ои зводства СО АН С С С Р , -ко р р еспо нден т АН С С С Р , В. М. К А З А Н С К И Й — пр о ф ессо р , д октор техн и - 1 нх н а у к , зав. каф едр ой Н овоси би рско го эл е к тр о те хн и ч е ск о го и н с ти ту та , В . К О В А Л Е В — пр о ф ессо р , доктор се л ь ск о хо зя й с тв е н н ы х н а у к , д и р екто р ;т и т у т а почвоведения и агр о хи м и и СО АН С С С Р , за сл уж е н н ы й д е я те л ь н а у ­ ки Р С Ф С Р , А . Д . К О С Т Ы Л Е В — пр оф ессор , доктор те х н и ч е с к и х н а у к , зам . SJ д и р екто р а И н с ти ту та горного дела СО АН С С С Р , за сл уж е н н ы й и зо б р етатель х Р С Ф С Р , В. М. КОЗИН — зам . д и р е кто р а НИИ ко м п лектн о го эл ектр о п р и во да, X Г. Д . Л Ы К О В — н ач ал ь н и к «С и б акад ем стр о я», л а ур е а т Го суд ар ств ен н о й пре- ^ И н с ти тута р асте н и е во дства и селек- ^ на- Ь, м ии, В. П. М А КСИМ ЕН КО — за в. отделом ции СО В А С Х Н И Л , кан д и д а т се л ь ск о хо зя й с тв е н н ы х н а у к , Г. И. О РЛО В — ч альн и к С К Б завода «С и б электр о тер м », М. К . С А Г А Л А Е В — глав н ы й инж енер авиац и он ного завода им. В . П. Ч кало ва, В. В. ПОЛ ЬНИ КО В — сб орщ ик-оп ти к fcj пр и бор остро ительно го завода им. В. И. Л ен и н а. Герой С о ц и али сти ч еско го Тру- X да, Р . С. У Д А Л А Я — кле п аль щ и ц а авиац и он ного завода им. В. П. Ч кало ва, Ге- ^ рой С о ц и ал и сти ч еско го Т р уд а , В. И. Ф О Ф А Н О В — глав н ы й агроном со вхо за S «М а сля н и н ски й » , Герой С о ц и ал и сти ч еско го Т р у д а , М. Д. Ч А М У Х А — дир екто р Ч И н сти тута ж иво тн о в о дств а СО В А С Х Н И Л , ч лен-кор респ онден т В А С Х Н И Л . Ч Р А Б О Т А Т Ь , З Н А Я П Е Р С П Е К Т И В У В. ЩЕРБАНЬ. Наш корр. п РОЕКТ ЦК КПСС Основных направле­ ний развития стра­ ны на одиннадцатую пя­ тилетку предусматривает увеличение выпуска товаров народного потребления. При­ чем речь идет не просто о количественном росте, а об ускоренном развитии произ­ водства технически сложных изделий, отличающихся но­ визной функционального на­ значения и экономичностью, улучшенными потребитель­ скими и эстетическими свой­ ствами, повышенной ком­ фортностью. В минувшей пятилетке на Бердском радиозаводе были созданы базовые модели ра­ диоаппаратуры, в которой заложены последние дости­ жения отечественного и за­ рубежного радиоаппарато- строения, электроники, аку­ стики. В этой пятилетке соз­ данные модели «В ег» и «Арктуров» станут базой для дальнейшего развития и усовершенствования. Завод полностью перейдет на вы­ пуск стереофонической ап­ паратуры, увеличится произ­ водство электрофонов выс­ шего класса, которые, как и переносные стереомагни­ толы, начнут выпускаться с таймерным устройством. Предстоит дальнейшее усо­ вершенствование и выпуск музыкальных центров типа «Вега-117-118» с микропро­ цессорами (устройство для поиска программмы записи). А наши акустические систе­ мы удовлетворят самых взы­ скательных покупателей, поскольку будут воспроизво­ дить весь диапазон слыши­ мых человеком частот. Объем продукции на заво­ де за пятилетие вырастет на 44 процента. Если учесть, что достигнуть этого мы дол­ жны без привлечения допол­ нительных трудовых ре­ сурсов, то станет ясно, что это очень напряженная тру­ довая программа для всего коллектива завода. За счет чего же мы дума­ ем достигнуть такого приро­ ста? Нет надобности лишний раз доказывать эффектив­ ность связей: наука — техни­ ческий 'прогресс — произ­ водство. Нами уже многое сделано в этом плане, но еще больше предстоит сделать в одиннадцатой пятилетке. С учеными СО АН СССР за­ ключены соглашения о раз­ работке тем по автоматиза­ ции контрольных операций и диагностики неисправностей монтажа. Внедрение только этих разработок ученых даст, по нашим подсчетам, увели­ чение производительности труда на 10— 15 процентов. Большой резерв, который можно и нужно использо- Товары —народу вать, — автоматизация сб о ­ рочных операций. На заводе уже автоматизирован один сборочный участок линией типа «Трасса». В будущем такие линии заменят боль­ шую часть монтажниц на конвейере. Подписан приказ о созда­ нии на заводе еще одного СКБ. Инженерам - конструк­ торам нового бюро предсто­ ит большая работа "по авто­ матизации заготовительно­ го производства на базе ши­ рокого применения роботов. Нам необходимо добиться полной автоматизации одно­ го из таких трудоемких про­ изводств, как штамповоч­ ное. В несколько раз позво­ лят увеличить производи­ тельность труда новые авто­ маты в цехе пластмассового литья. Значительно возра­ стет в текущем пятилетии парк станков с программным управлением. Уже в этом году будет осуществлен переход только на контейнерные перевозки, что позволит значительно сократить затраты на по­ грузочно-разгрузочные опе­ рации и транспортировку. Не так давно начал свою работу научно - исследова­ тельский отдел по внедре­ нию достижений научно-тех­ нического прогресса в про­ изводство, по связи акаде­ мической науки с производ­ ством. Со временем он будет преобразован в третье по счету СКТБ по микроэлект­ ронике. По существу это означает, что вырастет еще один завод по производству полупроводниковых микро­ схем. Совместно с учеными мы разрабатываем план обшир­ ных исследований, опытно­ конструкторских и научно- исследовательских работ по производству «Веги» двух- S тысячного года. По оконча- * нии работ выявятся все «уз- S кие» места, которые нас К ожидают в будущем. Если Я мы будем знать о них зара- § нее, то сумеем их вовремя ^ ликвидировать, а значит, до- ^ биться повышения качества. А это для нас очень важно. Ведь нашу дню оценивает самый взыс- § нательный контролер — по- Й купатель. Сегодня от широ- Й ковещательной аппаратуры N требуются иные технические ^ и эстетические параметры, чем даже несколько лет на зад. Мы обеспечиваем эти параметры, а это связано с усложнением конструкции радиоаппарата. Теория и практика показывают: чем сложнее какое-либо устрой­ ство, тем труднее добиться его надежности. Качеству выпускаемой продукции, ее надежности мы всегда уде­ ляем и будем уделять боль­ шое внимание. А. ШКУЛОВ. Директор Бердского ра­ диозавода. Новый год, естественно, принес и но-вые заботы. Ма­ шиностроители авиационно­ го завода имени В. П. Чкало­ ва продолжают ударную вах­ ту в честь XXVI съезда пар­ тии. С первых его дней сла­ женно трудится группа тока­ рей, возглавляемая мастером Пелагеей Александровной Родимцевой. Отрадно отме­ тить, что этот коллектив, ку­ да входит и наша бригада, неоднократно занимал клас­ сные места в социалистиче­ ском соревновании, план про­ шлого года завершил 25 де­ кабря. И сейчас сохраняет высокие темпы труда, уже идет с опережением графика. Это и понятно: ведь он взял высокие обязательства, решив в честь партийного форума к 26 февраля-выпол­ нить задание двух месяцев; Наша же бригада наметила себе еще более трудные ру­ бежи — к дню открытия съезда завершить программу двух с половиной месяцев. Возможности -для этого у нас есть: мы работаем на единый наряд. Наша бригада существует менее года, поэтому рано пока 'что делать окончатель­ ные выводы об эффективно­ сти работы по-новому, на единый нафяд. Однако уже со всей определенностью можно сказать: дело это сто­ ящее, перспективное. Взять хотя бы такой прос­ той пример. Поступила на об­ работку крупная, очень слож­ ная деталь. Одному с ней за пять дней не управиться. А взялась бригада — за полто­ ры смены сделала. Да и спокойнее, сосредото­ ченнее стали работать ста­ ночники: не нужно каждому в отдельности заботиться об оформлении нарядов, марш­ руток, о сдаче готовой про­ дукции, получении очередно­ го-сменного задания. Словом, сократились непроизводи­ тельные потери рабочего вре­ мени, За счет совершенство­ вания подготовки производст­ ва, организации труда повы­ силась производительность как минимум на 10 процен­ тов. Ну и, естественно, приба­ вилось забот и у меня как у бригадира. Получив задание на месяц, стараешься так распределить работу, чтобы выполнить ее с наименьшими затратами времени. У нас каждый делает то, что у не­ го получается лучше, в соот­ ветствии с квалификацией и навыками. Скажем, Г. Поля­ ков, Н. Еремин и я обраба­ тываем наиболее сложные детали: мы сдаем детали с личным клеймом, имеем бо­ лее высокие квалификацион­ ные разряды. Солидные объ­ емы работ выполняют токари В. Фрилинг, А. Журбас, А. Середа, Е. Калинин: у них детали не столь сложные и поэтому есть возможность повышать темпы обработки. Заработная плата распре­ деляется равномерно, с уче­ том коэффициента трудового участия, который определяет­ ся советом бригады. При этом разряды (а они у нас от второго до пятого) в расчет не принимаются. Мерилом труда является личный вклад каждого в выполнение месяч­ ного плана бригады. Отсюда и повышенное чувство ответ­ ственности и коллегиальность в решении сложных вопро­ сов, что позволяет быстрее выбрать оптимальный вари­ ант организации обработки очередной партии деталей. Словом, работает коллектив дружно, слаженно. За все время не было ни одного слу­ чая нарушения трудовой дис­ циплины. Однако было бы ошибочно полагать, что новый метод организации труда срабаты­ вает сам по себе, без лишних хлопот. Успех бригады, на мой взгляд, предопределяет­ ся уже в процессе ее форми­ рования. Бездумный, фор­ мальный подход к этому де­ лу, погоня за «галочкой» в отчете ничего путного не да­ ют. Квалификация, возраст — все это не так уж важно. Главное — психологическая совместимость всех членов коллектива, желание и уме­ ние каждого жить его инте­ ресами. Постоянного внимания тре­ бует организация производст­ ва. Разве не обидно бывает, когда с таким трудом сэко­ номленные минуты и часы рабочего времени «съедает» цех № 10, где на наши дета­ ли наносится гальванопокрьь тие. Конечно, у гальваников есть свои объективные труд­ ности. Но нам-то от этого не легче. По-видимому, руковод­ ству завода следует обратить самое серьезное внимание на этот цех-автомат, который на­ чинает «пробуксовывать» из- за нехватки квалифицирован­ ных работников. Не поправь положение вовремя — могут возникнуть серьезные помехи в работе, в выполнении годо­ вого плана, только что приня­ тых чкаловцами высоких обя­ зательств. Как я уже говорил, брига­ да существует менее года, и уже в какой-то мере опреде­ лился ее характер, стиль ра­ боты. Но время предъявляет к нам новые требования. На­ зрела необходимость включе­ ния в бригаду слесаря и фре­ зеровщика. То есть она долж­ на быть комплексной по- сво­ ей структуре. Увеличению нашего вклада в успех обще­ го дела могла бы способство­ вать выдача коллактиву за­ дания на квартал, что позво­ лит наиболее рационально распределять силы, повысить производительность труда. Не упускаем мы из виду и вопросы профессиональной подготовки. Так, в частности, А. Середа и А. Журбас учат­ ся в школе мастеров. Повы­ сят свои разряды и другие товарищи. Мы помним, что в одиннадцатой пятилетке бри­ гадная форма организации труда должна стать основ- 'ной И будем делать все для того, чтобы она развивалась и крепла. В этом мы тоже ви­ дим залог успешного выпол­ нения наших обязательств в 1981 году. О. ЩИПАЧЕВ. Бригадир токарей цеха № 24 завода им. В. П. Чкалова, председатель цехового совета бригади­ ров. rnmiiiiiiiiimiiiiiiiiiriiiimiiiiiiiiiiiiiiiHiiimiiiiimimiiimiimmimiiimiiiinmimmiiiiiiirmiiiiiniimiiiimiimiHiimmiiiiiiiiimiiiiiiiiniiiiiiiiiniiiiiiiiiniiiiiiiimmiiiiiiiiimimimiiiiinii, Комплексная бригада А. П. Лобанцова из ПМК-985 треста № 2 «Новосибирск- облсельстрой» в городе То- гучине пользуется большой популярностью. Молодой коллектив (недавно он отме­ тил свое пятилетие) уверен­ но занимает лидирующие по­ зиции в предсъездовском со­ СДАЮТ ОБЪЕКТЫ ПОД КЛЮЧ циалистическом соревнова­ нии. Из небольшой группы ка­ менщиков за прошедшие го­ ды сформировалась бригада универсалов в 22 человека. Все объекты она сдает под ключ и с хорошим качест­ вом. А сделано ею немало. В Гутовском совхозе строители возвели Дом культуры, тор­ говый центр, восемь восьми­ квартирных домов, два зер­ носклада. Успешно потрудилась бригада в последние месяцы уходящего года, В канун но­ вогодних праздников госу­ дарственная комиссия подпи­ сала акт о приемке еще од­ ного объекта — гутовской свинофермы на девять тысяч голов. Передовой коллектив обязался к дню открытия XXVI съезда КПСС выпол­ нить план двух месяцев по всем технико - экономиче­ ским показателям. А. ЗАХАРОВА . Инженер «Росоргтех- сельстроя». П р и м е р д е п у т а т а С первых дней нового го­ да по-ударному трудится на­ мотчица материалов и полу­ фабрикатов цеха перевязоч­ ных средств Новосибирского химфармзавода Валентина Владимировна Опанасенко. Комсомолка, депутат Ново­ сибирского городского Сове­ та еще в начале ноября 1980 года выполнила обязательст­ ва, взятые на десятую пяти­ летку. Дневное задание В. В. Опанасенко выполняет на 110— 115 процентов. Это значит, дополнительно к пла­ ну ежедневно выпускаются сотни метров полуфабрика- боль- тов для стерильных и ничных бинтов. Подсчитав свои возможно­ сти, В. В. Опанасенко реши­ ла 'ко дню открытия съезда партии завершить кварталь­ ное задание. С передовой производственницы, депутата берут пример тояатппи по труду. Т. ДМИТРИЕВ.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2