Советская Сибирь, 1971, №224

К О Н Т Р О Л Ь В Д Е Й С Т В И И 0 3 Di]SD m СОВЕТСКОЙ С И Б И Р И Дальнейший подъем народного хозяйства — главная забота коммунистов, где бы они ни работали: на про­ изводстве, в области науки или бытового обслужива­ ния, здравоохранения или народного образования. Поч­ ти половина первичных парторганизаций, треть состава партии действуют в научно-исследовательских проектно­ конструкторских организациях, в вузах, школах, меди­ цинских и других учреждениях. Еще выше процент учрежденческих партийных организаций в Новосибир­ ске. Они возглавляют коллективы более ста научных и проектных, академичесиих и отраслевых институтов, конструкторских бюро. Чтобы еще более активизировать деятельность этих первичных организаций, усилить их влияние на работу коллективов, XXIV съезд КПСС дал им право конт­ роля деятельности администрации. Съезд положил конец делению первичных организаций на имеющих право контроля и не имеющих его. Коммунисты Новосибирска встретили это решение е большим одобрением. На страницах нашей газеты они высказывали мнение, что таная мера знаменует разви­ тие внутрипартийной демократии, поднимает авангард­ ную роль коммунистов, поможет повысить отдачу науч­ но-исследовательских и конструкторских работ, совер­ шенствовать учебно-воспитательный процесс, работу творческих, лечебных, культурно-просветительных уч­ реждений. * Как партийные организации осуществляют право контроля — этому вопросу был посвящен деловой клуб «Советской Сибири» и Советского райкома КПСС. К р а тк им вступительным сло­ вом открыл встречу первый секретарь Советского райко­ ма партии Р. Г. Яновский. В Отчет­ ном докладе ЦК КПСС на XXIV съез­ де партии подчеркивалось, сказал он,, что при осуществлении контроля нуж- чф учитывать специфику учреждения, ь котором он осуществляется. Партий­ ные организации научных институтов берут под контроль составление и вы­ полнение планов, организацию иссле­ довательских работ, внедрение их ре­ зультатов в производство. Они доби­ ваются повышения эффективности ис­ пользования научных сил и мате­ риальных средств.Уровень исследова­ ний, творческая обстановка в институ­ те, его отделах, лабораториях, по­ мощь дирекции в работе с кадрами — таково направление партийного конт­ роля в академическом институте. Методам осуществления такого контроля были посвящены Многие из выступл°ний участников делового клу­ ба. МЫ -ЗА ПАРТГРУППУ В УЧЕНОМ СОВЕТЕ В. БЕСКОВ , ст. научный со трудник , кандидат химических наук, секретарь партбю ро Института катализа С О А Н С С С Р Трудно выработать ка- гие-то общие рецепты, м м ,,, , • когда речь идет о прак тическом использовании данного над* права конт­ рол» деятельности адми­ нистрации. О бъединяю ­ щим все парторганиза­ ции может быть только повышение ответственно­ сти коммунистов за по­ рученный участок рабо­ ты и за производство, рост их общественной активности. Ну, а как с •аибольшвй эффективно­ с т ь ю организовать пар- Чийное влияние на все сферы деятельности ад­ министрации, как вы­ брать самые действен­ ные пути и методы? Я, например, против создания камих-то до б а­ вочных комиссий в по­ мощь к уже существующим . Ведь парт­ организации в академических институтах невелики. М ож но ведь легко спрятаться за ко­ миссию, а на самом деле ничего де ль­ ного не придумать. А можно тому же бю ро в этом же составе справляться с серьезной работой, привлекая к реше­ нию каких-то принципиальных вопросов побольш е коммунистов, чаще давать им ответственные поручения. Чтобы доказать это, приведу пример. У нас отлично поставлена работа в экс­ пертной комиссии, которой руководит коммунист кандидат химических наук Л . А . Сазонов. Ему пришлось кое-какие устоявшиеся традиции сломать, пойти на конф ликт с некоторыми товарищами, чтобы выработать по-партийном у прин­ ципиальный п одход к де лу, принимать я публикации работы действительно -стойные. ' / конечно, деятель- UMI т Партбюро, контролирует ность этой комиссии, как и остальных, но нет нуж­ ды вмешиваться, так как Сазонов правильно- по­ нимает возложенную на него ответственность. Я убеж ден, что, если все коммунисты с таких по­ зиций б удут подходить к своему партийному по­ ручению, это и будет тот самый контроль изнутри. Ведь партийный конт­ роль — это не какая-то сугубо ревизорская ра­ бота, которая ведется как бы со Стороны. О н вытекает из самой при­ роды партийной деятель­ ности, он органически ей присущ . Д р уго е де ло — парт­ группа ученого совета, которую мы собираемся организовать. Это уже новое. Она нам поможет актив­ нее влиять на все стороны деятельности администрации — кадровую политику, воспитательную работу, развитие каких- то наиболее перспективных направлений 4 работе института, организацию науч­ ных основ производства, на внедрение новых разработок; ЭТоц пожалуй, один из самых больных вопросов. В этом го ду мы ввели в практику отче­ ты руководителей лабораторий На бюро. Это тоже в целях повышения ответствен­ ности за порученное дело. Я считаю, что главное в использовании прав контроля — не гнаться за какими- то новыми формами, не насаждать ^ 6 а - вочные комиссии, а добиться жьяой ор­ ганизаторской и политической работы каждого коммуниста. РЕШАЮЩЕЕ ЗВЕНО Г. М ЕЗЕН Ц ЕВ , кандида т медицинских наук, секретарь партбюро Института патологии кровообращения С О А Н С СС Р . Коротко о направле­ ниях партийного контро- Прежде всего это ля. вопросы планирования научно - исследователь­ ской деятельности, затем контроль за выполнени­ ем этих планов, за обес­ печением рабочих мест кадрами, определением материальных ресурсов, организацией взаимодей­ ствия лабораторий. И, наконец, наиболее важ­ ное звено в нашей рабо­ те подготовка, ф орм и­ рование и расстановка кадров. Нет смысла в контро­ ле, если контролирую ­ щий не знает, что он контролирует. Поэтом у в состав пар 1 бюро у нас вошли представители ве­ дущ их направлений института. П о кадровым вопросам разногла­ сий с администрацией у нас не бы­ ло. В вопросах составления плана, об­ суж дения его содержания и направлен­ ности отдельных работ наше влияние по­ ка слабее. Тут нужно еще думать, как наиболее эффективно вмешиваться, что­ бы не подменять деятельность админи­ страции. П ри составлении перспективного плана в свете решений X X IV съезда К П С С у нас была создана комиссия, которая за­ нималась некоторыми принципиальными вопросами в подготовке плана, затем на общем партийном собрании пер­ спективный план серьез­ но обсудили, внесли кое-какие коррективы. В ближайшее время уже проблемная комиссия рассмотрит план на 1972 го д в соответствии с тем, что бы ло рекомен­ довано коммунистами. Роль ученого совете в организации деятельно­ сти научно - исследова­ тельских учреждений всем ясна. О чевидно, что парторганизация не смо­ жет непосредственно влиять на решение таких вопросов, как присуж де­ ние ученых степеней, за­ щита диссертаций. Но контролировать поста­ новку этой работы, в целом работу уче­ ного совета — прямая задана партбю ­ ро. На заседаниях бю ро и партийных со­ браниях мы заслушиваем отчеты предсе­ дателя и членов совета, принимаем ре­ шения, где намечается основная линия их работы, обращаем внимание на то, как воспитывают наши ученые м олодую смену, полож ителен ли их пример в сфере общественной работы. СИЛА ПАРТИЙНОГО влияния В. Р УБ ЦО В А , зам. секретаря партбю ро Цен трального Сибирского ботанического сада С О А Н СССР , кандидат сельскохозяйственных наук. Центральным вопросом, подлежащим контролю у нас я коллективе, является вопрос о подборе, расстановке и воспи­ тании кадров. Здесь партийному бюро надо прочно утвердить свою позицию, добиться, чтобы администрация счита­ лась с его мнением. Раньше у нес мне­ ние парторганизации часто обходили и делали это так, что вроде бы решение принято согласованное. Мне кажется, коммунисты должны активнее влиять на эту сторону деятельности администрации, основательно рассматривать каждое пе­ ремещение и выдвижение научных со­ трудников, смело высказывать свою точ­ ку зрения по этому вопросу. Это дает возможность предупредить ошибки, из­ бавиться от людей, которые недостаточ­ но компетентны, и, наоборот, поощрять тех, кто растет, много работает над со­ бой, проявил себя общественно актив­ ной личностью. У нас есть лаборатории, которые су­ ществуют без заведующих, а ведь в ин­ ституте много молодых способных лю­ дей, им по плечу такое дело. Но ученый совет мало занимается выдвижением перспективных кадров, а партбюро не имеет в этом вопросе достаточно весо­ мого авторитета. Вот отсюда и вытекает основная на сегодня задача — пересмот­ реть наши внутренние резервы, поду- •. * П ЕРВЫМ опытом, планами осу­ ществления партийного конт­ роля в научных учреждениях поделились и другие участники дело­ вого клуба. Выступавшие подчеркива­ ли, что в большинстве исследователь­ ских коллективов партийные органи­ зации работают в тесном деловом контакте с руководителями эти* уч­ реждений. В институте органической химии, как рассказала секретарь пар­ тийной организации Н. И. Савельева, из тринадцати членов ученого совета восемь коммунисты. До решения на ученом совете какого-либо вопроса они предварительно обсуждают его, советуются с партийным бюро. Ком­ мунисты активно участвуют в работе комиссий этого института по кадрам, по аттестации научных сотрудников, по приему аспирантов. Дирекция активно поддерживает решения партийной организации, за­ местители директора выступают с до­ кладами о ходе исследований, о фи­ нансовой и хозяйственной деятельно­ сти на партийных собраниях. В институте геологии н геофизики партийная организация помогает ди­ рекции решать такие задачи, как наиболее целесообразное распределе­ ние средств между лабораториями., бо­ лее полная загрузка оборудования. Об этом говорила на заседании дело­ вого клуба заместитель секретаря партбюро института геологии и гео­ физики В. И. Симонова. Вопросов взаимоотношений партий­ ной организации и администрации ин­ ститутов коснулся в своем выступле­ нии секретарь парткома института ядерной физики А. Курбатов. В оби­ ходе бытует такой термин, как «пред­ ставитель администрации в партий­ ном комитете». А между тем в партийной организации, сказал он, нет и не может быть представи­ телей администрации. Все мы — коммунисты, члены одной партии. мать, кого из молодых можно выдви­ нуть, повысить. Пути решения этого вопросе: надо прежде всего изучить положение дел в лабораториях и вынести свои соображе­ ния на заседание бюро. А когда этот во­ прос будет стоять на ученом совете, должна сыграть свою роль партгруппа а ученом совете. Мы уже имели случай убедиться в ее боевитости. Но нас очень беспокоит слабый рост парторганизации, мало мы принимаем в партию молодежь. Этот вопрос тоже обязательно вьитлывет на повестку дня, когда партбюро возьмет под свой конт­ роль кадровую политику. Тут надо уси­ лить влияние всех коммунистов, они по­ ка плохо ведут работу с молодыми со­ трудниками, не привлекают их в ряды партии. И еще. В изучении кадров на местах серьезную роль играют отчеты комму­ нистов о научной работе, о выполнении общественных поручений. Здесь уже много говорили о таком направлении партийного контроля. Я не б у д у подроб­ но на этом останавливаться, скажу толь­ ко, что обеими руками за эту форму контроля, мы у себя только еще вводим отчеты, но уже поверили в силу их воз­ действия. совместными силами решающие про­ блемы повышения эффективности на­ учных исследований. И, если комму­ нист, которого партия выдвинула на административную работу, не справ­ ляется с ней, не советуется со своей организацией, партия вправе отозвать его с этой работы. Контроль деятельности админист­ рации не означает мелочной опеки, осуществляется по принципиальным, важным вопросам. А между тем встре­ чаются и представители , администра­ ции. которые поняли право партийно­ го контроля не совсем верно и ходят в партийное бюро советоваться по каждой мелочи. Надо учить таких людей самостоятельной работе. В работе партийных организаций все большее место отводится контролю за широким, комплексным внедрени­ ем достижений науки в производство. Успех этого дела во многом решают конструкторские бюро, которые окру­ жают Академический городок. Как от­ мечали выступавшие, партийные ор­ ганизации конструкторских бюро и до XXIV съезда КПСС обладали правом контроля, но не всегда сполна ис­ пользовали его. Сказалось, очевидно, что костяк партийных организаций здесь состоял в основном из вы­ ходцев из академических институтов. Постановление XXIV съезда КПСС направило силы коммунистов на осу­ ществление такого контроля. Комму­ нисты бюро участвуют в ученых со­ ветах, конкурсных, аттестационных комиссиях. Партийные бюро обсуж­ дают отчеты о работе заведующих от­ делами. Коммунисты больше стали уделять внимания организации дейст­ венного соревнования в коллективах. Осуществить на практике право контроля предстоит и коммунистам высших учебных заведений. Этому было посвящено выступление одного из участников встречи.’ «...распространить положение Устава КПСС о праве контроля деятельности администрации на первичные парторганизации асех проектных организаций, кон­ структорских бюро, научно-исследоеатепьских институтов, учебных заведений, культурно-просветительных, лечебных и других учреждений и организаций, функ­ ции администрации которых не выходят за рамки своих коллективов. В отношении партийных организаций министерств, государственных комитетов к других центральных и местных советских, хозяйственных учреждений и ве­ домств определить, что они осуществляют контроль за работой аппарата по вы­ полнению директив партии и правительства, соблюдению советских законов...». (Из Постановления XXIV съезда Коммунистической партии Советского Союза о частичных изменениях в Уставе КПСС). НЕ ТОЛЬКО УЧИТЬ, НО И ВОСПИТЫВАТЬ н. соловых, зам. секретаря парткома Новосибирского государственного университета. Гяк Партийная организация нашего уни­ верситета после XXIV съезца четко оп­ ределила основной круг вопросов, кото­ рые должны находиться под ее контро­ лем. Это подбор, расстановка и воспи­ тание кадров, повышение качества под­ готовки специалистов, внедрение неуч-' ных основ в организацию учебного про­ цесса, совершенствование учебно-мето­ дической работы, учебных планов и про­ грамм, обеспечение единства обучения и воспитания, повышение эффективно­ сти деятельности кафедр общественных наук по формированию марксистско-ле­ нинского мировоззрения студентов. Кроме того, партийная организация кон­ тролирует прием в вуз, занимается ра­ ботой ученых советов, научно-техниче­ ских, методических, конкурсных и при­ емных комиссий. В связи с постановлением съезда мы обратили особое внимание не укрепле­ ние партийных организаций факультетов, расстановку внутои вуза партийных кад­ ров. Это нам помогло усилить требова­ ния к воспитательной работе со студен­ тами. У нас есть реальная возможность (и мы ее используем) влияния через пар­ тийную организацию на заведующих ка­ федрами, руководителей дипломников. Сейчас в университете все кафедры при­ влекаются к разработке плана воспита­ тельной работы со студентами на весь период обучения, составляется перспек­ тивный план воспитательной работы на пять лет. Чтобы усилить ответственность руко­ водителей кафедр и дипломников за мо­ ральный облик студента, мы при отчи­ слении товарища за какой-то проступок в приказе указываем его научного ру­ ководителя. Разбирая дело, выясняем, что знал об этом научный руководи­ тель, какие меры принял. Основной кон­ троль за распределением руководите­ лей дипломников идет через деканаты, т. е. через партийное бюро деканатов. Все они обязательно утверждаются на ученом совете. Партийное бюро вместе с комсомольской организацией, с дека­ натом а течение года следят за тем, как дипломники проходят практику в ин- * * у у Ш СЪЕЗД КПСС предоставил Л Л 1 » право контроля и школь­ ным партийным организа­ циям. Выступавшая на заседании де­ лового клуба Д. И. Федорова, секре­ тарь парторганизации школы М« 162, рассказала, как коммунисты-учителя осуществляют это право. Директор и партийная организация работают на основе взаимной поддержки и дове­ рия. Встречаются затруднения, нере­ шенные вопросы — директор преж­ де всего советуется с партийным. бю­ ро. В случае необходимости общая ли­ ния вырабатывается на партсобрании. Коммунисты привлекают к осуществ­ лению намеченного весь коллектив. Только так можно в дальнейшем ре­ шить такие, например, задачи, как организация режима дня школьника, его умение самостоятельно работать с ститутах. Такая работа была проведена, например, на физическом факультете. На комиссии по распределению идет разговор о том, в каком состоянии у студенте диплом, как он проходил прак­ тику. Все данные мы подытоживаем, и если научный руководитель ие может обеспечить нормальную защиту дипло­ ма, ему уже не доверят на следующий год дипломников. Такая же работа про­ водится и с аспирантами. Высокие требования мы предъявляем и к преподвветвлям-совместителям. Их задача теперь ответственнее: они долж­ ны участвовать не только в учебном процессе, но и в воспитании студентов. Нас не устраивает просто хороший лек­ тор, какими бы широкими знаниями ои ни обладал. Нужно, чтобы ои вел актив­ ную воспитательную работу на своем факультете. Поэтому изменился сам принцип подбора совместителей в уни­ верситете. XXIV съезд поставил перед вузами очень серьезные задачи — готовить вы­ сококвалифицированных специалистов е широким политическим кругозором, об­ щественно активных. Корни такого вос­ питания уходят в работу со студентами с самого первого дня обучения. В условиях вуза главное — • наладить органическое единство двух процессов — образовательного и воспитательного. И здесь нам, очевидно, следует шире ис­ пользовать такую форму контроля, как систематические отчеты руководителей подразделений (ректората, деканов, за­ ведующих кафедрами и т. д.) в партий­ ных звеньях: в партгруппе, на собраниях факультетских парторганизаций, в парт­ бюро. Такая форма контроля дает воз­ можность основательнее вникнуть в су­ щество вопроса, не регистрировать об­ наруженные пробелы, е, возможно, пре­ дупредить их, помочь, подсказать това­ рищу, как лучше организовать работу, какие ее стороны усилить. И цель та­ ких отчетов — не в простом изложении фактов, а в том, чтобы, зная положение дел, оказывать повседневное и все бо­ лее глубокое влияние не все стороны деятельности администрации. * книгой, лями. улучшение работы с роднте- Донести до каждого школьника глу­ бокие знания дело нелегкое. Быва­ ло и такое: преподаватель знал свой предмет, но не мсг-донести знания до ребят. Пришлось партийной организа­ ции поставить вопрос о замене тако­ го преподавателя, обратить больше внимания на подбор кадров. Улучше­ ние школьного хозяйства, осуществ­ ление учебных программ — все это постоянные заботы коммунистов - учи­ телей. О первых шагах в осуществлении права контроля партийной организа­ цией больницы Сибирского отделения Академии наук СССР рассказал на встрече секретарь партбюро этого уч­ реждения А. Н. Петрушин. ГЛУБОКО ВНИКАЯ В ДЕЛО В. О ЗЕРН АЯ , секретарь партбюро ремонтно-механнческого завода. Партийные организа­ ции предприятий про­ мышленности до XXIV съезда КПСС обладали правом контроля дея­ тельности администра­ ции. И в значительной мере »то право мы у се­ бя на заводе использова­ ли. Главным в партийной работе является работе с кадрами. Не этом мы и сосредоточили внима­ ние. Ни один из главных специалистов, других ра­ ботников, от которых за­ висит успех дела, не принимался и не уволь­ нялся без ведома пар­ тийной организации. Коммунисты предприя­ тия много сделали для воспитания людей в духе социалистической произ­ водственной дисциплины. В августе на расширенное заседание партбюро при­ гласили начальников участков, мастеров. Разговор шал о том, что младший коман­ дир производства (мастер) должен быть одновременно политическим работни­ ком, воспитателем своего коллектива. На заводе прочно во­ шло в традицию, что се­ кретарь, члены партбю­ ро участвуют в работе производственных сове­ щаний, технического со­ вета. Они в курса поло­ жения дел. Поэтому иа партийное собрание вы­ носятся вопросы, под­ сказанные жизнью, про­ изводством. Однако же формы партийного контроля и на промышленных пред­ приятиях предстоит со­ вершенствовать. На про­ шлом отчетном собра­ нии, к примеру, был ут­ вержден состав комиссии партийного контроля. Но в будущем мы не пой­ дем по такому пути, нельзя подобреть лю­ дей, компетентных по всем вопросам. Из этого сделали вы­ ход: надо привлекать больше коммуни­ стов, подбирать для осуществления контроля знающих люден. Право контро­ ля требует глубже разбираться в делах производства. В зале заседания «Клуба деловых встреч». Фото Г. Климчука. Итоги обсуждения вопроса о партийном контроле на засе­ дании делового круба подвел первый секретарь Советского райкома партии Р. Г. Яновский. Он сказал о том, что партий­ ным организациям учреждений даны новые большие права, они теперь вправе спросить за положение дел с любого адми­ нистратора. Это благотворно скажется на работе коллективов. Право контроля в значительной мере может быть осуществ­ лено путем но столько заслушивания отчетов руководителей, создания комиссии для проверок, енольио улучшением рабо­ ты е кадрами, изучением людей, выдвижением самых способ­ ных, глубоко преданных партии на руководящие посты. Надо прямо сказать, что механизмом этим мы еще овладели не впол­ не. Однако в нем — ключ к успеху. Право нонтроля означает повышение ответственности не только руководителей, но и самих коммунистов. Повышенно взаимной требовательности, партийной к производственной дисциплины поможет осуществлять все более значительное, возрастающее влияние партийной организации на дела кол­ лектива. Возможности и формы контроля администрации далеко но исчерпаны. Активизация групп народного контроля, «Комсо­ мольского прожентора», привлечение к этому делу профсоюз­ ных организаций — все это поможет партийным организациям глубже вникать в производство, в научные исследования, в дола высшей и средней школы, лечебных и других учрежде­ ний, оказывать более действенное влияние на дела коллекти­ вов. Контролировать — это не значит стоять в стороне от дел. Коммунист должен быть не только контролером, но прежде всего и организатором. Участвуя в повышении эффективности народного хозяйства, коммунисты тем самым способствуют осуществлению решений XXIV съезда КПСС.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2