Советская Сибирь, 1968, № 164

Пролетарии всея стран, соединяйтесь! С СОВЕТ СК АЯ ОРГАН НОВОСИБИРСКОГО ОБКОМА КОММУНИСТИЧЕСКОЙ ПАРТИИ СОВЕТСКОГО СОЮЗА И ОБЛАСТНОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ Год издания 49-й. № 164 ( 14559 ). 16 июля 1968 г., вторник. Цена 2 коп. С Т Р О Й К И П Я Т И Л Е Т К И ПОДЗЕМНЫЙ ЭТАЖ СТАНА «2000» Лестница, напоминающая корабельный трап, круто спу­ скается в глубокий колодец. Отсюда начинается «подзем­ ное царство великана». Так образно называют систему коммуникаций прокатного ста­ на «2000», сооружаемого на Новолипецком металлургиче­ ском заводе. РЕФОРМА И ГЛУБИННЫЕ РЕЗЕРВЫ ПРОИЗВОДСТВА Новая система планирования и экономиче- екого стимулирования с каждым месяцем, с каждым днем все более прочно входит в жизнь. Рожденный ею опыт, более совершен­ ные методы хозяйствования — верное средст­ во подъема эффективности производства. Об отрадных переменах свидетельствует прежде всего рост объема выпуска продукции, и притом продукции дефицитной, пользую­ щейся высоким спросом. Известно, что на предприятиях легкой промышленности обору­ дование, производственные площади исполь­ зуются, как правило, интенсивно, с высокой от­ дачей. То же самое можно сказать и о фирме «Сибирь». И все-таки коллектив этот с перехо­ дом на новые рельсы хозяйствования значи­ тельно повысил выпуск продукции. Планы по реализации выполняются на большинстве дру­ гих предприятий, работающих по-новому. Подъем производства идет параллельно с ростом заработной платы. Решать экономиче­ ские задачи помогают моральные и материаль­ ные стимулы. Хорошим подспорьем в техни­ ческом перевооружении становятся фонды развития производства. На заводе имени Чка­ лова, к примеру, этот фонд позволил приоб­ рести станки с программным управлением и средства записи для программ, оборудование для вычислительного центра, автомашины, ме­ ханизмы. За счет фондов на социально-куль­ турные мероприятия заводы начинают строи­ тельство жилья, детских учреждений, вклады­ вают эти средства в сооружение Домов куль­ туры. Новая система хозяйствования все более ста­ новится делом конкретным, близким и понят­ ным каждому производственнику. Теперь на­ шим заводским коллективам по плечу еще бо­ лее крупные дела. Принцип социализма — оплата по труду. Но­ вая система экономического стимулирования дает дополнительные возможности развивать и совершенствовать применение этого принципа на практике. Она воедино связывает интересы каждого отдельного труженика с интересами коллектива в целом. Она предполагает, что бу­ дет замечен и оценен по достоинству любой вклад труженика в общее дело, любая его инициатива, направленная на совершенствова­ ние производства. Поэтому-то сегодня важно как никогда реально и точно оценивать вклад рабочего, инженера, техника в общее дело, экономический эффект его труда. Располагаем ли мы сегодня инструментами, способами точно измерить эту величину! Да, располагаем. Еще в канун реформы на новосибирских заводах начаты были экономи­ ческие эксперименты по углублению низового хозяйственного расчета. При подведении ито­ гов соревнования, при начислении премии учитывался не только выпуск продукции, но и сколько рублей сэкономила бригада, участок путем бережного расходования материалов, энергии -труда. На «Сибгипрогормаше» пошли еще дальше — там ввели в порядке опыта персональный хозяйственный расчет. Инициа­ тива получила заслуженную оценку. Запросы об этих экспериментах поступили из других городов. Но не везде, где экономический экспери­ мент был начат, его успешно довели до конца. Кое-где остановились на полдороге: затрачен­ ные усилия прошли даром. Так было с хозрас­ четом отделов заводоуправления на «Сиблит- маше», с углубленным бригадным хозрасчетом на строительстве жилья. В чем причина таких неудач! Прежде всего, сказалось несовершенство системы учета, не­ достаточно высокий уровень нормативного хо­ зяйства. И то, и другое в первую очередь за­ висит от самих коллективов. На «Сибсельмаше», предприятии крупном и сложном, тем не менее нашли возможность установить жесткие нормы расхода инструмен­ та, а на приборостроительном заводе имени Ленина не сумели этого сделать. А ведь толь­ ко эта мера могла бы на миллионы рублей со­ кратить расход инструмента, увеличить при­ быль предприятия и доходы государства. Да­ леко еще не на всех предприятиях установле­ ны обоснованные нормы выработни. Солидный их процент не отвечает требованиям сегодня­ шнего дня. Вывод напрашивается сам. Реформа требу­ ет совершенствования нормативного хозяйства, более четкого действия всего механизма хо­ зяйствования на предприятии. Только при этих условиях возможна полная отдача от резервов, заложенных в производстве. Экономическая реформа день от дня охва­ тывает все новые отрасли народного хозяйства области. Вслед за предприятиями промышлен­ ности на новые условия работы перешли же­ лезнодорожники, готовятся к переходу строи­ тели. Многое сделано для этого в коллективе «Сибакадемстроя». Как и во всяком деле, в осуществлении ре­ формы главная сила — кадры. Здесь образцо­ во организовали экономическую учебу. Курсо­ вую подготовку прошли более тысячи рабочих и'около пятисот инженеров, техников и служа­ щих. Для изучения опыта строек, ведущих эко­ номический эксперимент, работники этого тре­ ста ездили в Москву и другие города страны. На очереди — введение расчета целиком за объект. Это заинтересует коллектив сдавать объект в кратчайшие сроки и с высшим каче­ ством. Предстоит проделать большую работу по улучшению низового оперативного плани­ рования. От него во многом зависит, высок ли будет эффект от затрат труда непосредственно на строительной площадке. В новых условиях уже работают предприятия индустриальной ба­ зы «Сибакадемстроя», а это значительная часть его коллектива. Опыт академстроевцез пора сделать достоянием коллективов других строи­ тельных организаций. Успехи предприятий, охваченных реформой, не всегда одинаковы. Есть среди них отдель­ ные отстающие коллективы. Это значит, что но­ вая система хозяйствования не действует сама по себе, автоматически. Успех дается неустан­ ным трудом. Ключи к нему—в совершенствова­ нии хозяйствования, в привлечении к участию в управлении производством всего 'коллектива. Реформа — дело живое. Она движется твор­ чеством миллионов. Яркое тому подтвержде­ ние — смотр производительности труда, кото­ рый в эти дни все шире развертывается на за­ водах и стройках, на транспорте нашей обла­ сти. Участвовать в нем — значит критически оценивать сделанное, неустанно искать новые возможности подъема народного хозяйства. Смотр поможет руководителям, партийным ор­ ганизациям предприятий привлечь к творческо­ му поиску тысячи новаторов во всех звеньях производства, вскрыть и использовать новые глубинные резервы. ИД Е Т СМО Т Р ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ТВОРЧЕСТВУ H0BAT0P0B- ШИРОКУЮ ДОРОГУ ВЕСТИ ИЗ КАРАСУКСКОГО РАЙОНА К У Л И СЫ НА полях В прош лом году для н ако п лен и я на по лях зи м н и х осад­ ков в н е к о то р ы х хо ­ зя й с тв а х К ар асук- ского р айо на бы ли залож ен ы к у л и с ы . Это дало хор ош и е р е зул ь ­ та ты . С н еж н ы й по­ кров на к у л и сн ы х у ч а с т к а х бы л в два- тр и р аза то лщ е, чем на о б ы кн о в ен н ы х. Н ы нче все ко лхо зы и со вхо зы р еш и ли за ­ л о ж и ть к у л и сы на зн ач и тел ьн о й пло­ щ ади, в пер вую оче­ редь на п ар о в ы х по­ л я х . Д ля посева на к у л и сы и сп о л ь зу е т­ с я гр е ч и ха . Сем ян ее на ге к та р паш н и у х о ­ д и т нем ного, и это вы годно. В С туден о в с к о м со вхо зе на о тд е л ь н ы х м асси в а х посевы гр е ­ ч и хи уж е дали в схо ­ д ы . СТРОИТЕЛИ-ЖИВОТНОВОДАМ В эти дни на ф е р ­ м ах каж д о го хо зяй ст* ва р айона с л ы ш и тся с т у к топоров. Одно­ врем енно с рем онтом с т а р ы х ж и во тн о во д ­ ч е ск и х пом ещ ений се л ь ск и е стр о и те ли в о зводят новы е. Хо р ош и н ски й со вхо з долж ен н^> 1 нче осво­ и ть на стр о и те л ь ств о 350 ты с я ч р уб ле й . К ко н ц у года здесь б у­ д у т сд ан ы в э к с п л у а ­ тац и ю добр отны й ме­ хан и зи р о в ан н ы й ко­ р о вн ик, кош ар а и ряд к у л ь ту р н о - бы тор ы х по м ещ ен ий . М ного стр о и т ко л­ хо з имени М ичурина В б л и ж ай ш ее время ко м и сси я зд есь пр и ­ м ет новы й Дом ж и в о т­ новодов. В нем б удет все: ко м н ата о тд ы ха , сто л о в ая, кр асн ы й уго л о к . З а к а н ч и в а е т­ ся в хо зя й ств е со ор у­ ж ен ие бани. Ещ е н ед ав н о этого у ч а с т к а *на дом острои тельн ом к о м ­ би н ате № 1 н е бы ло. С ейчас он стал м естом , гд е п ы тл и в ая м ы сл ь эк сп ери м ен тато р о в во п л ощ ается в новое, п ере­ довое, прогрессивное. Мало кто знает, что на 90-квартирный крупнопанель­ ный жилой дом идет более 25 километров арматурного прута. Сварка арматуры — дело трудоемкое. Как ее упро­ стить? Эту задачу решила экспериментальная группа. Сейчас в арматурном цехе запущен автомат для сварки сразу двух ветвей каркасов арматуры. Производитель­ ность труда поднялась почти в 4 раза. Предприятие будет получать более семи с половиной тысяч рублей ежегод­ ной экономии. На снимке: оператор автомата для сварки каркасов Виктор Алексеевич Крюков за пуском новой машины. Текст и фото С. Высоцкого. БОЛЬШОЙ ВКЛАД РАЦИОНАЛИЗАТОРОВ На заводе «Сибсельмаш» большой отряд новаторов неустанно заботится о не­ прерывном совершенствова­ нии производства. О том, какой вклад они вносят, го­ ворят такие цифры: за два года и пять месяцев пйти- летки внедрено в производ­ ство 2.560 рационализатор­ ских предложений и десять изобретений. Экономиче­ ский эффект от внедрения этих новшеств составил 1.862 тысячи рублей. Многое дает заводу твор­ ческая комплексная брига­ да рационализаторов в go- ставе начальника бюро от­ дела главного энергетика, Д. А. Попова, слесаря цеха № 2 Ф. Ф. Я кка,' замести­ теля начальника по техни­ ческой части цеха № 13 Ю. А. Танькова и А. Д. Есаулова. Бригадой разра­ ботан и внедрен программ­ ный регулятор температу­ ры для сушки термостойко­ го покрытия изделий в электропечах. Сейчас в связи со смот­ ром производительности труда на заводе издан при­ каз об усилении контроля за внедрением рационали­ заторских предложений. И. ЛОПАТИН. Министр обороны СССР А.А. Гречко отбыл вАлжир Из Москвы в Алжир 15 июля отбыл министр обороны СССР Маршал Советского Союза А. А, Гречко. Он совершает по­ ездку в Алжир по приглашению председателя Революционного совета, председателя Совета министров, министра Нацио­ нальной обороны Алжирской Народной Демократической Республики Хуари Бумедьена. (ТАСС). А урожай ждать не будет I i к Хорошие дожди прошли недавно над Бара- бой; на лугах и пастбищах улучшился траво­ стой, а на хлебных полях выколашивается пше­ ница — верный признак того, что не более чем через месяц выйдут в поле комбайны, и на стерню лягут первые хлебные валки. — Да, нынче мы без хлеба не будем, — н е.без удовлетворения говорит директор Ново­ спасского совхоза Н. Н. Арещенко. — А хлеб эго — главное. Но недаром в народе говорится: «Не тот урожай, что на полях, а тот, что в закромах». Как же готовятся в совхозе -к предстоящей уборочной страде? — Сейчас ремонтируем технику, —• расска­ зывает главный инженер хозяйства Н. П. Згиб- н ев.—Впрочем, время впереди еще есть, к на­ чалу уборки вся техника будет готова. З а поселком центральной усадьбы, где сто­ ят комбайны, в этот день несколько человек заняты были ремонтом. Вот взревел мотор од­ ной из машин, пришли в движение шкивы. Ме­ ханизатор Михаил Будыко придирчиво прове­ ряет работу всех узлов. А как же иначе! Ведь потом на полосе не будешь этим заниматься. Подготовил свой комбайн и старейший механи­ затор Александр Ильич Хвостов. Да, на первой'ф ерм е комбайнёры не сидят сложа руки. Но работы у них еше много. На одной из машин «С.К-3» нет наклонной части, только-только увезли в соседний Шубинский совхоз для поправки топливный насос от дви­ гателя. На комбайне «СК-4» Николая Васюко- ва нужно ставить днища копнителей, заменить втулки. Словом, "пока здесь ремонтируется 5 комбайнов из семи. Только вот на эти две машины никак не можем найти комбайнеров, — говорит управ­ ляющий Леуто. — Один комбайнер пасет сей- РЕЙД БРИГАДЫ ПЕЧАТИ час скот, да и сенокос уже начался, теперь вообще придется ремонтировать технику урыв­ ками. Слов нет, в эту горячую пору найти лиш­ ние рабочие руки не так-то просто. Но ведь времени-то у здешних механизаторов раньше было много, хотя бы даже потому, что в про­ шлом год-у из-за неурожая многие комбайны попросту не использовались. 4 f o же мешало заблаговременно привести уборочную технику в полную исправность? Как видно, виной тому -г- беспечность руководителей. В зять хотя бы вторую ферму. Тут из 7 ком­ байнов подготовлено всего только три. А меж­ ду тем. у кузницы до последних дней еще ре­ монтировали сеноуборочные машины.' Не слу­ чайно. комбайнер Михаил Чурсин не без иро­ нии заметил: — Нам бы впору х:оть к сенокосу подгото­ виться. Тянем-тянем, а вытянуть не можем. Так же медленно идет подготовка уборочной техники на четвертой и пятой фермах. Кстати, в совхозе к шести комбайнам пока вообще еще не прикасались руки. Причина та же — не­ хватка людей. Получается довольно странно: было время •— не ремонтировали, стало его в обрез яг- спохватились, а организовать дело по- настоящему никак не соберутся. Разум еется, так или иначе, как утверждают руководители, зерновые комбайны будут под­ готовлены. Но вопрос — когда? Сейчас меха­ низаторов- очень волнует и такая проблема. Силосные культуры в хозяйстве занимают 2 тысячи гектаров. А это. значит, что на каждый силосоуборочный комбайн приходится без ма­ лого 160 гектаров кукурузы и подсолнечника. Нагрузка солидная. С ней можно было бы и примириться, если бы имелась возможность своевременно и тщательно отремонтировать силосные комбайны. Однако запчастей к ним не поступает. Порой приходится тратить мно­ го времени на устранение самой пустяковой неисправности. Вот уже добрый десяток дней провел тракторист Сергей Федотов у своей машины. — А толку все равно нет, —■ грустно гово­ рит он. — К комбайну не могут найти боль­ шого транспортера. Буквально по винтику со­ бирает агрегат механизатор второй фермы Мельниченко: нехватка то одного, то другого. В поисках, деталей постоянно разъезж аю т по соседним хозяйствам и предприятиям Барабин ска механик по сельхозмашинам,, управляю щий фермой, бригадиры. Иногда что7то удает ся найти, но чаще возвращаются они ни с чем В районном объединении «Сельхозтехника» к силосным комбайнам вообще нет никаких за­ пасных частей. А пора бы работникам объеди­ нения всерьез позаботиться об удовлетворении нужд сельских тружеников. Сейчас время — золото. Многое надо сде­ лать по подготовке к уборке хлебов. Нужно спешить, потому что урожай ждать не будет. Рейдовая бригада печати: Г. Ш ЕВЧЕН ­ КО, А. ХВОСТОВ — комбайнеры; В. НИ- ЖЕГОРОДОВ — заведующий складом; Н. КАЗАНЦЕВ —■ сотрудник районной газеты «Строитель коммунизма»; И. КУ­ ЛЕШОВ — собкор «Советской Сибири». Наш проводник — опыт­ ный горняк Тульского управ­ ления «С п е ц ш а х топодзем- строй» В. А. Эмих. Его брига­ да проходчиков с помощью ме­ ханизированного щита про­ кладывает под строительной площадкой тоннели. По ним, как по живительным артери­ ям, пойдет к прокатному ста­ ну электрическая энергия, сжатый воздух, пар, вода. — Вот здесь — одна из главных энергетических маги­ стралей, — говорит Виктор Александрович. — По стен&м этого тоннеля тянутся прово­ да, кабель. Скоро их подклю­ чат к двум тысячам моторов, электронных приборов и авто­ матов, которые будут приво­ дить в движение гигантский агрегат и следить за его рабо­ той. Другие тоннели принимают десятки километров водопро­ водных, канализационных и воздухопроводных труб. А вот — глубокий подвал, протянув­ шийся на 200 метров. Здесь оборудуется маслЪнасосная станция. На днях бригада В. А. Эми- ха в сложных геологических условиях закончила проклад­ ку своеобразной подземной ре­ ки — огромного водоводного тоннеля высотой в 4 метра. Он будет наполняться самоте­ ком из Липецкого моря. М. ГОЛАЧЕВ. Корр. ТАСС. У Р А Л М А Ш - КУ ЗННЦА НАША ! СВЕРДЛОВСК. 14 июля здесь отмечен день Уралмаша. Се­ рок лет назад был заложен первый камень завода. Первая машина уралмашевцев уместилась бы в кузове трех­ тонного грузрвика. Сейчас, чтобы доставить к месту назначе­ ния даже не самые большие образцы продукции Уралмаша, требуются специальные прицепы грузоподъемностью в сотни тонн. Завод оснастил многие металлургические предприятия страны, горные комбинаты, рудники и карьеры. Здесь созданы агрегаты, равных которым нет. ' Коллектив Уралмаша, помыслы которого направлены сейчас на осуществление решений XXIII съезда партии, успешно за­ вершил первую половину пятилетки. Страна получила 500 экс­ каваторов, в том числе более 20 шагающих, семь мощных про­ катных станов, 930 нефтебуровых установок и многое другое. РАБОТУ ПОДБИРАЕТ... МАШИНА Прежде чем решись, в ка­ кую бригаду, на какой уча­ сток определить новичка, ра­ ботники отдела кадров фирмы «Светлана» обращаются за советом... в вычислительный центр. Счетная техника, в «память» которой заложены данные почти 20-тысячной картотеки, безошибочно вы­ бирает коллектив, где молодо­ му рабочему будет интересно трудиться, где он сможет при­ нести производству наиболь­ шую пользу. Эта картотека создана со­ циологами в союзе с инжене­ рами и специалистами по под­ готовке кадров. Каждому ра­ ботнику «Светланы» было предложено ответить на 27 во­ просов, касающихся не только Е С Т Ь Л И Н Е Ф Т Ь В ТАТАРСКОМ ПРОЛИВЕ? Крупные месторождения нефти и природного газа, воз­ можно, скрываются под дном Татарского пролива, разде­ ляющего остров Сахалин и ма­ терик. К такому выводу при­ шли участники тихоокеанской экспедиции научно-исследова­ тельского института морской геологии и геофизики в ре­ зультате двухлетних исследо­ ваний. Наиболее перспективны гео­ логические структуры морско­ го дна у сахалинского поселка Шебунино и вокруг небольшо­ го острова Монерон. Для по­ исков нефти и газа здесь наме­ чено вскоре начать бурение с берега наклонных разведоч­ ных скважин. (ТАСС), ДЛЯ Э К С П Е Р ИМ Е Н Т А - МОДЕЛЬ ОК Е АНА ВЛАДИВОСТОК. На берегу Амурского:залива развернулось строительство крупного ком­ плекса зданий для Тихоокеан­ ского научно-исследовательско­ го института рыбного хозяйства и океанографии. Первая очередь включит е себя строительство эксперимен­ тальной механической и техно­ логической базы. Здания второй очереди будут уникальными. Над заливом на возвышенно­ сти вырастет круглое здание океанария. Здесь намечается разместить в изолированных блоках дельфинов, тюленей, акул, скатов. В огромных аква­ риумах будут демонстрировать­ ся самые различные представи­ тели морской фауны и флоры. его квалификации, образова­ ния, но и семейного положе­ ния, склонностей, увлечений, интересов. Претворяя в жизнь план со­ циального развития коллекти­ ва, рассчитанный на десятиле­ тие, еветлановцы поставили перед собой задачу обеспечить каждому работнику оптималь­ ные условия для развития его способностей, для плодотвор­ ного труда. Этому во многом . помогает правильный подбор и расстановка кадров. Специалисты отмечают, что бригады и участки, укомплек­ тованные по -«совету» счетно- вычислительной техники, от­ личаются постоянством свое­ го состава,.дело идет у них особенно успешно. Новый под­ ход к подбору и расстановке людей позволил фирме за год снизить текучесть кадров бо­ лее чем на 10 процентов. Б. ГРИЩЕНКО. (Корр. ТАСС). Ленинград. С Л Е Т «Красных орлов» КАТАЙСК (Курганская об­ ласть). Исполнилось пятьдесят лет со дня создания крестьян­ ского коммунистического полка «Красных орлов», организован­ ного в Катайске из доброволь­ ческих отрядов бедняков и бат­ раков местных сел. За прояв­ ленное в гражданской войне му­ жество и героизм полк одним из первых в Красной Армии был награжден Красным знаме­ нем ВЦИК. Много видных ко­ мандиров и военачальников вос­ питывалось в его рядах, многие его. бывшие бойцы отличились во время Великой Отечествен­ ной войны! Юбилей полка отмечен в Ка* тайске слетом его ветеранов, а также участников Великой Оте­ чественной войны. Д О Н ЕЦ К А Я О Б Л А С Т Ь . З а м е ч а те л ь н ы х усп е ­ хо в в со ревновании за досрочное вы полнение п я ти л е тн е го п ла н а д о б и в ается бр и гада ком ­ м ун и ста Н и колая С околова из ш а хто у п р а в л е ­ ния № 3 то е с та « Ш а х те р с к а н тр а ц и т» . За 31 рабочий ден ь к о л л е к ти в добы л ком плексом К ГЛ-87-Д 125 ты с я ч 115 то нн у гл я . Это въедаю­ щ ееся д о сти ж ен и е ш ахте р о в . На сн и м ке : го р н яки перед сп уско м в ш а х ту . На первом плане — Н и колай Соколов. Фото С . Ген дельм ан а. (Фотохроника ТАСС). ОТЪЕЗД ДЕЛЕГАЦИИ СОВЕТСКОГО СОЮЗА В ВАРШАВУ 12 июля из Москвы в Варша­ ву для участия во встрече ру­ ководителей социалистических стран выехала делегация Совет­ ского Союза, в состав которой входят Генерэльный секретарь ЦК КПСС тов. Л. И. Брежцев (глава делегации), член Полит­ бюро ЦК КПСС, Председатель Президиума Верховного Совета СССР тов. Н. В. Подгорный, член Политбюро ЦК КПСС, Председатель Совета Минист­ ров СССР тов. А. Н. Косыгин, член Политбюро ЦК КПСС, Первый секретарь ЦК КП Украины тов. П. Е. Шелест, се­ кретарь ЦК КПСС тов. К. Ф. Катушев. 13 июля делегация прибыла в Варшаву. (ТАСС). ВСТРЕЧА РУКОВОДИТЕЛЕЙ СОЦИАЛИСТИЧЕСКИХ СТРАН В ВАРШАВЕ ВАРШАВА, 14 июля. (ТАСС). Польское агентство печати пе­ редало следующее сообщение: Для участия во встрече ру­ ководителей социалистических стран 14 июля в Варшаву при­ были партийно-правительствен­ ные делегации: Народной Рес­ публики Болгарии, Германской Демократической Республики и Венгерской Народной Респуб­ лики. Как известно, партийно­ правительственная делегация Советского Союза прибыла в субботу. В состав делегации Народ­ ной Республики Болгарии вхо­ дят: Первый секретарь ПК Бол­ гарской коммунистической пар­ тии, Председатель Совета Ми­ нистров НРБ Тодор Живков, член Политбюро, секретарь ЦК БКП Станко Тодоров, член По­ литбюро, секретарь ЦК БКП Борис Велчев и член Политбю­ ро ЦК БКП, заместитель Пред­ седателя Совета Министров ПенЧо Кубадинский. В состав делегации Герман­ ской Демократической Респуб­ лики входят: Первый секре­ тарь ЦК Социалистической еди­ ной партии Германии, Предсе­ датель Государственного совета ГДР Вальтер Ульбрихт, . член Политбюро ПК СЕПГ, Предсе­ датель Совета Министров ГДР Вилли Штоф, кандидат в члены Политбюро, секретарь ЦК СЕПГ Герман Аксен. В состав делегации Венгер­ ской Народной Республики вхо­ дят: Первый секретарь ПК Вен­ герской социалистической рабо­ чей партии Янош Кадар, член Политбюро ПК ВСРГ1, Предсе­ датель Венгерского революци­ онного рабоче-крестьянского правительства Ене Фо‘к. В состав партийно-прави­ тельственной делегации ПНР входят: Первый секретарь ПК ПОРП Владислав Гомулка, член Политбюро ПК ПОРП, Председатель Государственного совета ПНР Мариан Спыхаль- ский, член Политбюро ЦК ПОРП, Председатель Совета Министров ПНР Юзеф Циран- кевич, член Политбюро, секре­ тарь ПК ПОРП Зенон Клишко. Встреча началась в воскре­ сенье рано утром. СОВМЕСТНОЕ КОМАНДНО-ШТАБНОЕ УЧЕНИЕ «СЕВЕР» В районе военно-морского учения «Север» продолжаются учебные боевые действия со­ юзных флотов Советского Сою­ за, Польской Народной Респуб­ лики и Германской Демократи­ ческой Республики. Действия сил, участвующих в учении, отличаются высокой активностью, проявлением твор­ ческой инициативы при. вы­ полнении заданий командова­ ния. Штабы и силы союзных флотов демонстрируют хоро­ шее взаимопонимание и тесное взаимодействие. Повседневно ярко проявляется крепкая бое­ вая дружба между военными моряками союзных флотов. Учение продолжаете*.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2