Советская Сибирь № 225 - 1953

f Пе р е д о в ой опыт в с е л ь с к ом хо з я йс т в е •*'" *' " ■'" 1ед '•*' " ••• • : а - - ___ . Из практики руководства производственными бригадами Успех всякого дела решает правиль­ ная организация труда. Можно иметь бо- | гатую технику, большие людские и мате­ риальные резервы, но если организация труда плохая, Хорошего результата не добьешься. Колхозы достигли высокого уровни ме­ ханизации основных процессов сельскохо­ зяйственного производства. Обработка по­ лей, уборка урожая, косовица трав почти целиком производятся с помощью машин. За последние годы большая работа прове­ дена по механизации таких трудоемких процессов, как очистка, сушка и транспор­ тировка зерна, приготовление кормов и водоснабжение на фермах. Все это облег­ чает труд колхозников, ускоряет работу, снижает себестоимость продукции поле­ водства и животноводства. И все-таки многие колхозы нередко за­ паздывают с проведением сельскохозяй­ ственных работ, упускают лучшие сроки сева и уборки урожая, не справляются с пианом накопления кормов и в результа­ те несут большие убытки. Причина — низкий уровень ортанизации работы. Из- | за этого непроизводительно используются машины, простаивают люди, Теряется до­ рогое время. Йзвестйо, что главной формой организа­ ции труда в колхозах является производ­ ственная бригада. Успешное развитие об­ щественного хозяйства, под’ем экономики артелей немыслимы без повседневного укрепления и повышения роли бригад. Прайление и партийная организация наше­ го колхоза провели и проводят в этом на­ правлении некоторую работу. У нас— три полеводческие, три живот­ новодческие и одна строительная бригады. Каждой Полеводческой бригайе в полях севооборота выделены земельные участки, за каждой закреплены необходимей ин­ вентарь, рабочий скоТ и хозяйственные постройки; за животноводческими брига­ дами — продуктивный скот, Инвентарь, тягло и животноводческие постройки. Если раньше, до укрупнения колхоза, допускалась ненужная переброска рабочей силы Из одной бригады в другую, то те­ перь все бригады с момента их создания сохраняются в неизменном составе как самостоятельные производственные едини­ цы. Это укрепило дисциплину, подняло материальную заинтересованность колхоз­ ников. Увидев плоды своего труда, люди стали работать с полным сознанием своего долга. В целях наилучшего обслуживания за каждой полеводческой бригадой в мо­ мент ее организации была закреПЛейа тракторная бригада с количеством машин, соответствующим/ посевной площади. Та­ кой порядок позйолил установить тёсНое деловое содружество колхозников и меха­ низаторов, повысил заинтересованность Последних в найлучШей обработке полей. Всё это благотворно сказалось на повы­ шении культуры земледелия, росте уро­ жайности хлебов и продуктивности жи­ вотноводства. Крупное многоотраслевое хозяйство по­ требовало более квалифицированного руко­ водства. Во главе полеводческих бригад мы поставили опытных, авторитетных людей, хорошо знающих производство, имеющих организаторские способности. Среди них Николай Ильченко с много­ летним стажем руководящей колхозной ра­ боты, Александр Гребенщиков — опыт­ ный хлебороб и замечательный хозяй­ ственник, проработавший одиннадцать лет бригадиром-полеводом, Григорий Мазур —■ тоже практик, хотя и не столь опытный, как первые двое. Бригадирами животновод­ ческих бригад подобраны также люди с практическими навыками в низовой ру­ ководящей работе. В условиях мелких артелей Председа­ телю нередко приходилось подменять бри­ гадиров, Принимать на себя все руковод­ ство хозяйством. После укрупнения кол­ хоза я решительно отказался от мелочной опеки над бригадирами, стал давать им возможность проявлять инициативу и са­ мостоятельно решать хозяйственные во­ просы. Это заметно повысило их ответ­ ственность за порученное дело, укрепило авторитет среди колхозников. Однако, не вмешиваясь в Непосредствен­ ные дела бригадиров, предоставляя им право самостоятельно руководить работа­ ми, председатель не может ни на один день выпускать из поля зрения то, что происходит в бригадах. Он должен постоян­ но быть в курсе всех вопросов жизни бригад с тем, чтобы в нужную минуту притти на помощь бригадиру, оказать личное влияние на положение дел. Прак­ тическая помощь бригадирам тем более не­ обходима, что не все из них, в силу своей недостаточной специальной подготовку могут сами решить тот или иной серь­ езный вопрос. Но даже и тогда, когда бригадир, предположим, может обойтись без этой помощи, председатель обязан возможно чаще бывать в бригадах, ибо беЗ этого нельзя осуществлять контроль и правильно координировать их деятель­ ность. Я так и делаю. Ежедневно выезжаю в одну Из бригад. Нахожусь там столько, сколько требует обстановка. Больше вни­ мания уделяю, конечно, отстающим. Иногда самому Не Представляется возмож­ ным выехать* тогда посылаю заместителя. Но, как правило, мы оба проводим боль­ шую часть времени на полях. Живой ин­ структаж бригадиров й практическая по­ мощь им на местах играют огромную роль. Важнейшее значение в системе руко­ водства бригадами имеет планирование их деятельности по Периодам сельскохозяй­ ственных работ. По давно заведенному правилу мы каждую пятидневку прово­ дим со всеми бригадирами производствен­ ные совещания. Обсуждаем очередные за­ дачи, разрабатываем календарные графи­ ки, намечаем меры по их осуществлению. ПоЛуЧйв конкретные задания С указанием об’ема и сроков исполнения работ, брига­ диры доводят их до колхозников. Индиви­ дуальные задания устанавливаются на каждый день в натуре, а итог работы подводится в конце суток и отражается на доске показателей. Если какая-нибудь бригада не уклады­ вается в установленный графиком срок, то правление, не допуская срыва задания, заслушивает бригадира на своем заседании и намечает дополнительные меры по уси­ лению темпов работы. Своевременное и оперативное вмешательство в дела бригад во многом помогает правлению предупреж­ дать провалы на том или Ином участке производства, подтягивать отстающие зве­ нья. За два года после укрупнеййя колхоза и перестройки руководства по-йовому Про­ изводственные бригады значительно окреп­ ли организационно, накопили большой опыт в проведении сельскохозяйственных работ* а бригадиры научились лучше управлять делами. В колхозе уже забыто то время, когда бригадиры назначали кол­ хозников На работу Путем подворного об­ хода. БригаДы живут по единому распо­ рядку дня, утвержденному общим колхоз­ ным собранием. Внутренний распорядок стал незыблемым законом дЛя всех члейов артели. Бригадиры прй распределении сезонных работ стараются назначать кол­ хозников на постоянные участки, напри­ мер, на очистку, транспортировку верна И т. д. Это избавляет от необходимости пастой Перестановки людей* специализи­ рует их труд. Во всех бригадах регулярно проводятся производственные совещания, на которых Обсуждаются вопросы дисциплины и орга­ низации труДа, ИОДЙОДЯТся иТоги соревно­ вания, подвергаются крИТЙЙе недостатки, вскрываются резервы улучшения работы. Производственные совещания играют важную рбль в ВосйИТании колхозников, мобилизуют их на успешное решение те­ кущих задач. Самым главным в деятельности брига­ дира является работа с людьми. Он дол­ жен постоянно изучать запросы й йужды колхозников, хорошо знать индивидуаль­ ные способности каждого человека и соот­ ветственно этому использовать его на ра­ боте. У нас есть такие бригадиры. Умело воспитывает колхозников руководитель первой бригады Николай Иванович Иль­ ченко. За шестнадцать лет работы в этой должности он приобрел богатый опыт руко­ водства людьми. Опираясь на него, Иль­ ченко создал вокруг себя широкий актив из передовых колхозников, часто сове­ туется с нимИ, выслушивает их мнения. Прежде чем потребовать выполнения за­ дания, терпеливо раз’яснит его, Подскажет, как лучше сделать, Поделится званиями. В свою очередь колхозники часто обра­ щаются к нему с конкретными предложз- ниями, деловыми замечаниями. Распоряже­ ния Ильченко выполняются аккуратно. В бригаде нет случаев отказа от рабо­ ты без уважительных причин, уклонения от участия в общественном труде, невы­ полнения установленного минимума тру­ додней. Все люди сознательно относятся к своим обязанностям. Благодаря этому бригада успешно справляется со всеми ра­ ботами. В содружестве с механизаторами она досрочно, на высоком агротехническом уровне провела весенний сев, вырастила наиболее высокий в колхозе урожай, рань­ ше всех закончила уборку пшениЦы, за­ сыпала семена зерновых, перевыполнила план сева ржи, идет впереди по заготовке кормов, больше других заскирдовала соло­ мы и вспахала зяби. Тов. Ильченко много занимается во­ просами агротехники. Он первым ввел трое­ кратную обработку паров, широко при­ менил перекрестный сев зерновых с вне­ сением минеральных удобрений. По его инициативе колхоз заготовил под урожай будущего года 60 гектаров земли по ме­ тоду Т. С. Мальцева. Со знанием дела руководит третьей бригадой Александр Васильевич Гребен­ щиков. Он зарекомендовал себя хорошим хозяйственником. В его бригаде — без­ упречный порядок. Зерно отсортировано и складировано, семена пшеницы полностью засыпаны, в том числе тысяча центнеров подработана окончательно, солома убрана. Машины, сельхозйнвентарь, сбруя исправ- йы и надежно хранятся. Гребенщиков, как и Ильчейко, не нуждается в том, чтобы его Подталкивали и напоминали лишний раз о том, что Нужно делать. ДостаФочйо поставить ближайшую задачу, как он быстро мобилизует людей на ее выполне­ ние, обеспечивает проведение работ в установленный срок* Много Хорошего можно рассказать о дея­ тельности брйТадйрой животноводческих бригад Николая Шйтикова, Василия Ми­ роненко, Семена Левикова. Правильно ор­ ганизовав пастбищное содержание на­ гульного и продуктивного скота, они доби­ лись высоких Удоев и привесов, досрочно выполнили годовой план увеличения ПО­ ГОЛОВЬЯ животных. Мироненко выкормил за лето нагульный гурт в 120 голов. Этот скот имеет хорошую упитанность. Госу­ дарство получит мясо высоких кондиций, а колхоз рассчитается гораздо меньшйМ количеством животных, чем в прошлом году. Хорошо рабс/таеТ строительная бригада, возглавляемая в течение пяти лет ста­ рейшим колхозником Иваном Григорьеви­ чем Тюхтеевым. Под его руководством со­ оружены За эти годы типовые скотные дворы, койюшяй, зерйосушилИй* крытые тока. Успешно справляется бригада с вы­ полнением программы текущего года. По­ строены телятник на кйрАйчном фундамен­ те, радиоузел, сооружаются детские ясли. Правление не только не отрывает людей от строительства, но ежегодно в разгар се­ зона выделяет в помощь им двадцать кол­ хозников из других бригад. Они помогают главным образом в Заготовке кирпйча, ле­ са и другого строительного Материала. Трудности в работе строительной бригады большие. Часто нехватает цемента, железа, гвоздей. Тюхтеев* проявляя инициативу И находчивость, выходит из положения. Не удается изыскать иа месте только ши­ фер. Некоторые постройки из-за этого уже ряд лет находятся под временными крыша­ ми. Областному управлению сельского хо­ зяйства и заготовок пора оказать нам в этом помощь. Однако в работе бригад и руководстве ими .у--нас. иного еще крупных, д о с т а т ­ ков. Не во всВх бригадах ЧёФко 'налажен учет труда, не Всегда Своевременно подво­ дятся итоги соревнования. Согласно Уста­ ву сельхозартели бригадйр должен Не ре­ же раза в неделю подсчитывать всю ра­ боту, выполненную каждым колхозником, и соответственно расценкам записывать в трудовую книжку количество трудодней. У нас это делается неаккуратно. Брйгадир Григорий Мазур не занимается вопросами перспективного развития хозяйства. Поле­ водческие бригады еще слабо внедряют опыт новаторов й достижения науки. Ежегодно мы не выполняем такие меро­ приятия, как снегозадержание, подкормка посевов, вывозка удобрений, искусственное опылейие хлебов и т. д. Не проводятся в колхозе поверхностное улучшение лугов и йастбйщ, раскорчевка и освоение но­ вых земель, хотя все это планируется. Такое положение об’ясняется тем, что наши бригадиры, являясь неплохими практиками, не имеют достаточной обще­ образовательной и специальной подготовки. Во многих вопросах современной агротех­ ники онй не разбираются, их надо учить, а с этим у нас дело обстоит плохо. Ни ОДИН бригадир не прошел подготовку дайсе на краткосрочных курсах повышения ква­ лификаций. Районные организации плохо заботятся о повышении знаний и мастер­ ства руководящих работников колхозов: редко собирают и инструктируют их по важнейшим вопросам организации произ­ водства. В этом году, например, с брига­ дирами было проведено лишь одно совеща­ ние. Опыт работы передовиков никем не изучается и не распространяется. ОВепь редко читаются в районе лекции по во­ просам строительства, экономики И орга­ низации КолхоЗов. Общественное хозяйство артели быстро растет и расширяется. Вместе с Тем воз­ растают и требования к бригадирам. Надо готовить квалифицированных специали­ стов и организаторов колхозного производ­ ства. Эту задачу должны решить район­ ные и областные партийные, советские и сельскохозяйственные органы. Г. АГИЕННО. Председатель колхоза «Коминтерн», Нуйбышевского района. На темы дня |Д-~у. Г, ОШКОЛЬНЫХ БУФЕТАХ Постоянной заботой окружают наша партия и правительство школьников. Для их учебы создаются благоНрйятйые Усло­ вия. Не менее важное значение П рид ается и сохранению здоровья детей. Учащиеся находятся в школе по 8— 6 часов. Чтобы дери развивалйсь нормально физически и не теряли трудоспособность на Протяжений всего учебного года, важно правильно ор­ ганизовать работу шкоЛьйых буфетов. Министерство просвещения РСФСР и Министерство торговли СССР обязывают директоров школ и работников торговли обеспечить буфеты хорошими помещения­ ми, разнообразным ассортиментом продук­ тов, следить, чтобы учащиеся Получали вкусную, питательную пищу. Чисто, уютно в буфете 12-й Новосибир­ ской средней мужской школы. Здесь при­ ветливо встречают уЧаЩйхсЯ. СТОловая № 23 своевременно доставляет сюда гбря- чие завтраки, Широкий ассортимент про­ дуктов. Хорошо обслуживаю* столовые первого и второго трестов учащихся 22* 8 1 , 61, 50 и других ШКОЛ. Однако не везде дражным образом забо­ тятся о питании детей. Многие директора школ не предоставили под буфеты поме­ щений, которые бы отвечали элементар­ ным требованиям. Йз 126 шйол гороДВ только 18 имеют Возможность организо­ вать горячие завтраки, 62 —■чай* 37 —- продавать сухие расфасованные продукты. Остальные школы не имеют помещений для буфетов. Плохо организовано питание школьни­ ков в Первомайском, Кировском и Октябрь­ ском районах. Так, в 176-й железнодорож­ ной школе буфетчица торгует в коридоре, в 162, 128 и 47-й йод буфет отведейы 3— 4-метровые комнаты. Вызывает удивление, почему комиссии по приему готовности школ к новому учеб­ ному году не интересовались буфетами. В этом году было принято немало ШКол, Я которых или вовсе нет буфетов, йлй ойй расположены с нарушением требований. Слабо воздействуют На директоров ШКОЛ и предприятий общественного питания от­ делы народного образования. Поэтому ста­ ло возможным, что в семнадцати школах Новосибирска не Организовано питание де­ тей, больше ЦОловйнЫ десятилеток й се­ милеток области не имеют буфетов. Немалая Кина в этом и родительских комитетов. Лишь немногие из них за­ нимаются организацией питания учащих­ ся. Хорошо обстоит дело в 50 и 22-й Сред­ них женских школах. По инициативе ро­ дителей там введены предварительные За­ казы. Родители следят за работой буфет­ чиц, за ассортиментом продуктов, за со­ блюдением правил гигиены. Но, к сожалению, подобных примеров Мало. Родительские комитеты большинства школ не вникают в работу буфетов. Совершенно не внедрена в школах на­ шего города практика питания по абоне­ ментам. Между тем она очень удобна. Учащиеся могли бы рассчитываться не деньгами, а талонами* буфетчицы — быст­ рее обслуживать школьников. При абонементном питании должны быть горячие завтраки. Поэтому ЭДеСЬ нужна настойчивость родителей и рВзВо ротливость руководителей школ и отделов -народного образования. Создать благоприятные условия для пи­ тания детей в школах — важная заДача отделов народного образования и работни­ ков торговли. Для Квартирь! железнодорожников Железнодорожники Болотнинского узла в августе Получили две тысячи квадратных метров новой жилой площади. Сдан^в экс- плоатацию каменный 8-квартирный дом. Во всех квартирах установлены телефоны, репродукторы. Новоселье отпраздновали семьи машини­ ста паровозного депо т. Пляскина, помощ­ ников машиниста тт. ФурМаНОва, Зайар^ хина и другие. Заканчивается строительство 12-квар тарного дома. Письма в редакцию Поступающим в вузы и техникумы нужна помощь В Вечерние И заочные школы, технику­ мы И Вузы идут учИТЬсЯ люди всех возра­ стов и профессий. Каждый ИЗ НИХ желает повышать свой общеобразовательный, тех­ нический й политический уровень. Однако тот, кто закончил школу Не­ сколько лет назад, йрй Поступлении в тех­ никум или вуЗ йсйытывает большйё за­ труднения со сдачей приемных экзаменов* а зачастую по эТой причине не МожеТ про­ должать учёбу дальше. Ему нужна Помощь. Партийная И профсоюзная организации управления Тойской Железной дороги орга­ низовали Краткосрочные подготовительные курсы. Десятки железнодорожников управ­ ления и Новосибирского узла, закончив весной эти курсы без отрыва от производ­ ства, успешно сдали вступительные экза­ мены и поступили учиться в техникумы, институты. В новОм учебном году приток заявлений на подготовительные курсы значительно увеличился, но отдел учебных заведений управления открыл всего лишь три группы. Многим отказали. Никакие жалобы не по­ могли, хотя в управлении дороги могли до­ полнительно открыть еще две группы. В нашем городе имеются все возможно­ сти создать достаточное количество Подго­ товительных курсов. Йх можно открыть при каждом техникуме и вузе. Здесь имеются все условия: помещения, учебные пособия й преподаватели. Партийные И профсоюзные организации должны проявить заботу о людях, желаю­ щих повышать свое образование. А. КОЖЕВНИКОВ. Секретарь партбюро финансового отдела управления Томской желез­ ной дороги. Безответственное Отношение к оборудованию На территории Новосибирского Завода металлоконструкций годами стоит бездей­ ствующее оборудование: новые станки и электроаппаратура. На завод давно пОсТупйлИ МНогошпйЯ- дельные сверлильные станки. Упаковка на них разрушилась, от сырости детали покрылись ржавчиной, некоторые части со станков сняты. Под открытым небом находятся две ТеЛежкй к МоеТойым кра­ нам, электроНйЛЗ Но Металлу, вагонные весы, трансформаторы, ДесяТЬ ФрёхфазпЫХ электросварочных аппаратов. Дорогая техника йоетепенио приходит в негодность. А ведь она нуМна ДЛЯ йро- изВодсТВа. На заводе Долго добивались по­ лучения очень необходимых вагонных ве­ сов. Они прибыли год назад и до сих нор не установлены. Повинны в безответственном отношении к хранению и использованию техники прежде всего главный механик т. Соко- тун и начальник электроцеха т. Андреев. Не проЯВЛяЮт Интереса к бездействующе­ му оборудованию и руководители завода— директор т. Сеферовский и главный инже­ нер Т. Феоктистов. П. ФИЛИН. Мастер завоДЯ Металлоконструкций. К о г д а же вруча т знамя? УтяИскаЯ МТС ДлйТеЛЬ-ййе Время ЗЯНИ- МаеТ первенство В соревнований механиза­ торов ДоВоленеКРГо раЙЬйа. Здесь механи­ заторы добйлйсь Высоких Показателей и на заготовке кормов* И на уборке урожая. На­ чальники тракторных сенокосных агрега­ тов Й. Андреев, 10. Бухаленко скосили бо­ лее чем Но тмеяче гектаров трав. Ежеднев­ но перекрывают Нормы Комбайнеры В. Р6- пшн, Ф. Бондаренко й Другие. На 150— 170 процентов йьшелйяйт задания слесари Н. Гришанов, Й. Ткаченко. Полтора месяца назад Доволенский рай­ ком партии и райисполком присудили пере­ довой СТанЦйй НйрехОДяЩее ЗйаМя. Радост­ ная несТь вдохновила Коллектив на новый Трудовой подъем. Всеждали, когда в Мтс привезут знамя, жДали Дни, недёлй, НОтак И Не дОЖдалИсь. Недавно в газете «Доволенский колхоз­ ник» ПОЯВИЛОСЬ Новое рейеййё райоИйыХ организаций: «Оставить переходящее крае­ вое .знамя райкома и райисполкома У тр я ­ ской МТС, занявшей первое место...». Ка­ кое знамя, удивляются механизаторы, и как его оставить* если его здесь нет? Надо ЛИ КомМейтйровать эти факты? Неужели руководители Доволенского рай­ кома партий И райисполкома не понимают, что Их бюрократический Подход в соревно­ ванию наносит ущерб общему делу? Й. ЦЫГАНКОВ. использовать электроэнергию на селе В директивах XIX съезда партии постав­ лена задача — наряду со строительством крупных электростанций сооружать не­ большие и средние. В Северном районе электрифицировано большинство колхозов. Важнейшим делом здесь сейчас является не только Дальнейшее Строительство Новых отанций, но и правильное применение элек­ тричества. В артели «Заря коммунизма» электро­ энергия Используется длЯ освещения жи­ лых ДоМоВ, жйВотнойоДЧесКих помещений ИДЛя механизации производства. При НйМо- Щй моторов приводятся в Действие пилора­ ма, мельница, сушилка и Четыре зерноочи­ стительные МаШйнЫ. Благодаря механиз­ мам на подработке хлеба высвободилось 30 человек, которые трудятся на других участках. Однако колхозов, где электричество ис­ пользуется правильно, в районе немного. В арТелй «Путь Сталина» — две электро­ станции, но они служат только для осве­ щения квартйр и ферм. Подобные факты имеются И во многих других колхозах. Рай­ исполком, раЙоНйое управление сельского хозяйства и заготовок не борются за меха­ низацию трудоемких процессов в колхозном производстве, не помогают артелям пра­ вильно использовать электроэнергию. Ф. РОГОВ. ПО СЛЕДАМ ВЫСТУПЛЕНИИ «СОВЕТСКОЙ СИБИРИ» „З а конно е требование огородников“ 107— 108, 117— 118 на раз’езде 3310 ки­ лометра й станции Павино, а Также на 3313 километре перегона Обь—Пик. Кро­ ме того, На 3307 и 3313 километрах вве­ дены для Удобства школьников остановки поёздов №№ 102 и 103, которыми Так­ же могут пользоваться огородники. В связи с письмом группы рабочих и служащих* опубликованным в Газете 18 сентября ИОД таким заголовком, на­ чальник Томской железной дороги Т. Му­ ратов сообщил: На время уборки картофе­ ля и овощей до 1 октября установлены В дневное время двухмййутйые остановки пригородных поездов лШ 103— 104, Авторский над з ор на стройках работ вспахано Тоактоонаябоигада Н. Ф. Пупкова из Барышевской МТС, Новосибирского района, годовой плай тракторных п е о е в ^ Х ^ а бРНа 15-сильный трактор сделано более 5 9 0 гектаров, сэкономлено две тонны горючего, зяби вс в к о л х о з е™ ™ Жданова 7 4 0 гентароВР Одновременно бригада сволакивает солому. Тр актори стВДС им оновп еревы - ягпашке зяби. На снимке: сволакивание соломы и вспашка зяби бригадой Н. Ф. ПУЦКОВА в кол- полняет норму на вспашке зяби. На снимке: сволакивание хозе имени Жданова, Новосибирского района. Фото Б. Шумакова. С каждым годом расширяется жилищное и культурно-бытовое строительстве в Но­ восибирске, повышаются требования К ка­ честву архитектурного оформления зданий. За последние годы новосибирские архи­ текторы создали ряд красивых проектов жилых домов и учреждений. Однако качество их архитектурного оформления зави­ сит ОТ Тбго, Как хороший проект претво­ рен в жизнь строителями. Поэтому очень важно и нужно непосредственное участие в Строительстве самого автора-архитектора. К сожалению, подобное творческое содру­ жество йа стройках Новосибирска осущест­ вляется крайне плохо. Строительные организации часто полу­ чают проекты низкого качества и некомп­ лектно. Такие проекты, напрймер, посту­ пили из Московского проектного института Министерства строительстве (архитектор т. Лопатин), по которым сейчас застраи­ вается ряд кварталов в Новосибирске. Архитектурные же комиссии И городской отдел архитектуры, утверждая и рекомей- дуя их застройщикам, не вносят своих критических поправок* Некомплектно представляют проекты Ис­ полнителям и новосибирские проектные организации. Для сооружения Дворца культуры в Октябрьском районе (архитек­ тор т. Леонов) вот уже в течение трех леТ не выдаются рабочие чертежи внут­ ренней архитектурной отделки здания. Разработать их поручили другому архи­ тектору. В ранее выполненных конструк­ циях появились переделки, неувязки, из­ менения. Некомплектно выдана проектная документация также на жилой четырёХ- этажный дом. Автор проекта — архитек­ тор т. Васильев. Следует осудить практику отдельных архитекторов, которые под предлогом борь­ бы с излишеством Исключают ряд необ­ ходимых деталей, особенно в типовых про­ ектах. Это обедняет архитектурно-художе­ ственный облик зданий. В пояснительных записках к Проектам архитекторы мало говорят об архитектур­ ной йтделке зданий. Не указываются со­ ставы штукатурок, их цвет и т. д. Йояс- ненйя исчерпываются словами: «теплый»’ или «холодный» тон. А эта понятая неоп­ ределенны. Содержание пояснительных запйсок должно бЫТь конкретным и дело­ вым. Как же обстоит дело с авторским над­ зором на стройках города? Йодавляющее большинство архитекторов не контролирует на месте исполнение сво­ их замыслов. Нередко хорошие архитектур­ ные Проекты самостоятельно осущест­ вляются строителями-производственнйКа- ми, не имеющими необходимых знаний в архитектурном деле. Авторские идеи на практике искажаются. Чем, как не пол­ ным равнодушием, можно об’яснить, на­ пример, То, ЧТО архитектор т. Васильев, по проекту которого сооружается большой пятиэтажный Дом, ни разу не посетил стройку? Йз такой же позиции стоит ар­ хитектор т* Леонов. Незавидную роль в этом важном деле играют в Новосибир­ ске и Союз архитекторов и кафедра архи­ тектуры инженерно-строительного инсти­ тута. Наиболее тесно связан со строителями автор ряда проектов Т. Хранение. Деловое содружество архитектора со строителями значительно облегчает их работу, помотает улучшать качество отделки зданий. Пре­ бывание автора на стройке дисциплини­ рует строителей в исполнении замыслов, прививает архитектурный навык произ­ водственникам, способствует воспитанию кадров отделочников. Приятно отметить, что с помощью т. Храненко молодые рабочие, воздвигаю­ щие пятиэтажное здание на улице Киро­ ва, быстро освоили декоративную Штука­ турку, изготовление и Установку лепных архитектурных деталей. Необходимость авторского надзора долж­ на признать вСя архитектурная обще­ ственность города. Следует разработать четкое положение об авторском надзоре и предоставить автору-архитектору соответ­ ствующие нрава на строительстве. Еще более бесконтрольно со стороны архитекторов ведется благоустройство тер­ риторий вокруг новых зданий. Авторы проектов не интересуются устройством дорог и тротуаров, озеленением улиц и площадок. Постоянные ограды Территорий и гаЗо- нов являются элементами архитектурно­ го оформления застройки. К ним должны пред’являться такие же требования в от­ ношении долговечности, как и к самим зданиям. А у нас нередко можно видеть, когда новые капитальные здания обносят­ ся непрочными, деревянными оградками. Не осуществляется пока и соответствую­ щий надзор за благоустройством улиц. Не Случайно вновь покрытая асфальтом Лок- тевская улица в Октябрьском районе име­ ет неравномерную ширину проезжей ча­ сти. Строительные организации города рас­ полагают необходимыми декоративными Материалами, хорошими кадрами отделоч­ ников. Творческое содружество авторов- арХйтектороВ и строителей будет значи­ тельно Способствовать улучшению качества работ и архитектурному оформлению зда­ ний. М. ВАШКУЛАТ. Инженер, член ВНИТО строителей.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2