Сибирские Огни № 001 - 1990

своей зарплаты. И за счет этого продукта живут и процветают не только эксплуатато­ ры-буржуи, но и многомиллионный «средний класс» Америки: инженеры, менеджеры, специалисты по компьютерам и маркетингу, по финансовым и торговым делам, то есть те, кто с о з д а е т высокие технологии НТР и кто обеспечивает у с л о в и я для высокопроизводительной и эффективной ра­ боты. Наш же рабочий может создать приба­ вочного продукта (по расчетам доктора эко­ номических наук А. Каца) лишь на 1,35 до­ ли от своей заработной платы. Этого про­ дукта хватит лишь на содержание жены- учительницы с ребенком. И взять пока больше неоткуда. Не об «остаточном прин­ ципе», а об абсолютной нашей нищете при­ ходится говорить. Не рабочий класс в этом виноват, а командно-административная система вме­ сте с догматиками-теоретиками, восхищав­ шаяся ростом численности «класса-гегемо- на» и до сих пор не осознавшая новые ре­ альности XX века, когда основным орудием повышения производительности труда ста­ новится мозг. И когда, следовательно, гра­ ницы рабочего класса расширяются, вклю­ чая всех, кто своим трудом, прямо или косвенно, влияет на повышение производи­ тельности труда: и ученых, и инженеров, и врачей, и программистов, и организаторов производства. Все они творят богатство об­ щества, и вместе с рабочими их можно бы­ ло бы назвать неологизмом поэта А. Возне­ сенского — «творяне». Но догматики и бюрократы не хотят этого понимать, или не способны этого сделать, или им в ы г о д н о не замечать феномена нашего времени. Они продолжают гнуть свою линию, и, к сожалению, за десятилетия немало в этом преуспели. Антиинтеллекту- альные настроения накрепко пустили корни в народе, в том числе и в рабочем классе. Где же взять нам недостающие 60 мил­ лионов «мозгов», которые могли бы поднять нашу науку, технику, образование, медици­ ну на мировой уровень? А там же, где взяли американцы и японцы,— из нашего рабочего класса, где интеллект пока ржавеет, нево­ стребованный системой! Срочно необходимо создавать системы переподготовки рабочих, но еще раньше следовало бы начать с пере­ ориентации детского мышления, которое во многом пока копирует сознание отцов: «Я крутил баранку всю жизнь и всегда имел не меньше четырехсот, а сосед-инженер, хотя и спутники проектирует, но больше 180 в дом не приносит. Поэтому дуй по моей дороге». (Это не плод фантазии автора, а разговор, фактически имевший место). Но пока любые идеи и предложения в этом плане разбива­ ются о скалу той тягостной непреодолимо­ сти, о которой я говорил вначале: нет средств, нет ресурсов. Для того, чтобы орга­ низовать переход «башковитого» рабочего (часто имеющего даже высшее образова­ ние) на творческую инженерную деятель­ ность, ему необходимо обеспечить пусть не американский жизненный стандарт с дохо­ дом тысяч в 50, а хотя бы заработную пла­ ту по прежнему месту работы. Где их взять? Из сказанного ясно, что практически един­ ственным источником трудовых и финансо­ вых ресурсов для структурной и интеллек­ туальной перестройки общества является сам рабочий класс. Есть, конечно, слабень­ кая надежда на рост эффективности общест­ венного труда за счет достижений науки и техники при сохранении сегодняшней чис­ ленности и заработной платы существующе­ го рабочего класса. Но эта легковесная до­ ля национального пирога оставляет нам слишком мало шансов. Соревноваться в этом случае мы сможем разве что с центрально- африканскими республиками. Но и этого шанса не будет, если восьми­ десятимиллионный рабочий класс будет требовать и добиваться забастовками повы­ шения заработной платы самому себе. Нель­ зя делить неиспеченный пирог. Повторяю: не рабочий класс виновен в нынешнем кризи­ се. Но нужно помнить о том, что до страш­ ной экономической катастрофы остались не годы... Либо мы поможем перестройке, ли­ бо новым витком забастовок мы загоним ее, что называется, в угол. Конечно, можно «выжать» забастовкой нищенскую прибавку к нищему заработку, которая завтра же обратится в дым, но об­ речет и нас, и детей, и внуков наших на ни­ щенское будущее. Путь к богатству и счастью лежит в другом направлении, о ко­ тором в сегодняшней прессе сказано, на мой взгляд, немало и достаточно убеди­ тельно. И я верю, что советские рабочие су­ меют в полной мере осознать грозную опас­ ность сегодняшней ситуации и сделают пра­ вильные выводы. III Первые части этой статьи были опублико­ ваны в газете «Кузнецкий рабочий» 22 июля 1989 г., и сразу же посыпались вопросы: что, опять ждать? Где гарантии, что это ожидание не окончится тем же, чем прош­ лые? И, наконец,— вся ли правда сказана в статье? Не вся. Да, автор и не в состоянии дать обоснование и решение по всему огромному клубку сложнейших проблем. Невозможно все их тут обсудить, хотя все они входят в состав той «правды», которую сказать необ­ ходимо. В первую очередь речь идет о сломе командно-административной системы, о лик­ видации бесправия людей, о выборах в местные Советы и о доведении до конца экономической реформы. Без решения этих проблем никакая экономия на зарплате и никакое терпение делу не помогут. Эти проблемы осознаются всеми, и будем на­ деяться, что решения по ним не за горами. Но есть еще две группы проблем, о кото­ рых тоже уже начали говорить, но слиш­ ком мало людей, на мой взгляд, правильно оценивают их значение и возможные вари­ анты решения. Речь идет об идеологии и о власти партии. Хочу попробовать рассмот­ реть эти проблемы с нетрадиционной точки зрения, отличающейся как от догматиче­ ских подходов, так и от лево-радикальных, приобретающих в последние месяцы силу новой «абсолютной истины в последней ин­ станции». Сначала об идеологии. Трудно надеяться на успех перестройки, если будут продол­ жать нарастать социальная напряженность, межнациональные конфликты, обостряться кризисы в самых разных сферах обществен