Сибирские огни, 1989, № 5

— Как о них поведуешь, если это моя душа. А душа — не бутылка. Ее не делят на троих. — А на двоих? — В неравных мы с вами условиях. Вы — начальник. Я — подчи­ ненный. — А если отбросить это? Тавка задумался: может, в самом деле поделиться с начальником отряда своими тревогами, как с товарищем? Рассказать, к примеру, о том, что ночами ему снятся сны только о свободе... Да нет, не стоит. Слишком они разные люди: один — тюремщик, другой — узник. Где это видано, чтобы один другому душу открывал. Но сказал Тавка совсем другое: — Какой-то вы не такой стали в последнее время. Когда еще толь­ ко начинали работать, энергия в вас била ключом, никому покоя не давали, все что-то выдумывали. А теперь стали тихим, задумчивым. Отчего бы это? — Вам когда-нибудь жаль было бродячих собак? — спросил в свою очередь Маманин. — Конечно, жаль,— кивнул Тавка. — Идешь по улице, а они — голодные, холодные смотрят на тебя тоскливыми глазами. При виде их надолго портится настроение. Точно такое же чувство я испытываю в последнее время, глядя на вас. Не по­ думайте, что я вас ставлю вровень с этими собаками. Ни в коем случае. Я хочу, чтобы вы поняли мое чувство. Представляете, там, за забором — нормальная, полнокровная, счастливая жизнь. Светлые лица. Приходишь сюда, а тут все наоборот — безысходная тоска в глазах людей. А сердце ведь не железное. Ваша беда она для всех беда: и для меня, и для других. Поначалу как-то я не очень понимал это. А теперь вот остро чувствую. Осторожным стал. Боюсь ненароком обидеть или несправедли­ во наказать. У Тавки после этого признания Маманина словно оттепель в душе наступила. И он пожалел, что не был откровенен с отрядным. ГЛАВА 29 На свободе снять с работы того или иного начальника не так-то просто, даже если вверенный ему участок или цех постоянно не вы­ полняет план. Для оправдания производственных неурядиц всегда най­ дутся причины: то снабжение виновато, то людей не хватает, то прогулы. В колонии же с начальством из числа осужденных разговаривают по- иному. Не выполняет, скажем, бригада задание — бригадира немедленно снимают. Завалил участок план — мастер берет в руки багор и на деле показывает своим бывшим подчиненным, как надо работать. А на их место назначаются другие люди, еще непривыкшие к начальственным ролям и поэтому на первых порах работающие честно и добросовестно. Новое начальство всегда старается показать себя, утвердиться. А это хорошо сказывается на всем производственном процессе. Зарастать мо­ хом «инженерно-техническим» работникам колонии начальники отрядов не позволяют. Именно такая смена руководства произошла месяц назад и в бригаде погрузки. Теперь Блям-блям на колокольне загрулсает вагоны рудничной стойкой, а бригадой командует Тавка. В первые же дни с новым бригадиром рабочие из механизированных звеньев, чувствуя, что их привилегированному положению приходит ко­ нец, начали исподтишка вредить Тавке, надеясь принудить его добро­ вольно отказаться от бригадирства. Для начала они перерезали кабель у крана. Со станции подали вагоны под погрузку, а кран не работает. Заговорщики похихикивали в будке и нарочито гадали: что бы это могло случится с краном? Надо же, как не повезло новому бригадиру. Но новый бригадир духом не пал.