Сибирские огни, 1988, № 12

счет Ямбургского месторождения. Сегод- ня Ямбург — грандиозный полигон по обкатке новых приемов организации рабо- ты. Вахтовое обслуживание комплексов, Крупноблочное строительство, автоматиза­ ция добычи на основе микропроцессорной техники, высокая (95 процентов) механиза­ ция обустройства месторождений и прок­ ладки трубопроводов, применение револю- ционно-новых технологий — вот что лежит в основе досрочного пуска первого промыс­ ла на Ямбурге. Это месторождение — богатейшее в мире (после Уренгойского) по запасам. Открыто 70-х годов, а уже в январе 1982-го сюда пришли первые тракторы. Структурно месторождение представляет как бы слоеный пирог: газовые прослойки на глубине от 900 до 1200 метров заключе- ны в базальтовые породы, еще ниже обна­ ружен газовый конденсат — тоже ценное сырье. Нефть пока не найдена. Едва вступил в строй Ямбург, а железная дорога прокладывается еще севернее — на полуострове Ямал, где скоро начнется ос­ воение Бованенского месторождения — пер­ вого, но не последнего из осваиваемых на Ямале. По сравнению с Тазовским, под­ земные кладовые этого полуострова бога­ че. Бованенковское сможет давать до 160 миллиардов кубометров голубого топлива уступая лишь Уренгою. Признаюсь, вся эта информация не име­ ет налета субъективизма, а вытекает, так сказать, из официальных сообщений и ис­ точников. И сделана в духе печатно обна­ родованных рассуждений руководителей министерств и ведомств: много о технике, технологии, темпах развития, передовых методах и т. д. и т. п.— и почти ни слова о человеке, его нуждах, заботах, проблемах. А ведь как ни затаскали выражение «че­ ловеческий фактор» — именно в нем кла­ дезь резервов нашего развития, не только Ямбурга и Ямала! Известно, что уровень миграционной под­ вижности на Севере в два с лишним раза выше, чем в европейской части СССР. В частности, тюменскую землю ежегодно по­ кидают около 300 тысяч человек и, естест­ венно, не меньше приезжает. Обустройство каждого новосела-добровольца в северных краях обходится государству в 40 тысяч рублей! А если умножить эту сумму на 300 тысяч... В Тюмени даже создали Банк трудовых ресурсов — региональный центр обществен­ ного призыва молодежи. ЭВМ держит в памяти профессию, квалификацию, се­ мейное положение каждого потенциального добровольца. И хозяйственный руководи­ тель в любую минуту может подыскать нужного человека. (Кстати, адрес центра: 625000, Тюмень, ул. Республики, 19). Специалисты считают (но это ясно и не­ специалисту), что главная причина теку­ чести рабочей силы — недостаточное раз­ витие социальной инфраструктуры: нехват­ ка удобного, комфортабельного жилья, детских учреждений, предприятий службы быта, учреждений культуры. Добавлю: пло­ хое оборудование рабочих мест; зачастую бесправное положение газовика или нефтя­ ника, когда местный руководитель — и бог, и царь, и верховный судья; широкие обеща­ ния, выходящие за рамки возможностей. Реальность севера, какова бы она ни была. вряд ли кого испугает — всегда опаснее разочарования; привлечение строителей оиредеденной квалификации к работам, не соответствующим их специальности; готов­ ность иных руководителей принести инте­ ресы дела в жертву показухе. А люди очень чутки к фальши во всех ее проявлениях. Похожая ситуация была и на строитель­ стве БАМа, об этом писали. Но, видно, ник: то не обязывает ответственных и полномоч­ ных начальников прислушиваться к опыту хозяйственников, к рекомендациям ученых, наблюдениям журналистов? КАК СОХРАНИТЬ ОТРЯД В ТЮМЕНИ Ежегодно тысячи парней и девушек из разных регионов Сибири уезжают по ком­ сомольскому призыву на БАМ, стройки Си­ бири и Дальнего Востока, осваивать Тюмен­ ский Север. Как правило, обкомы ВЛКСМ формируют из них отряды, которые вполне организованно и торжественно прибывают к местам дислокации. И если к ребятам с комсомольскими путевками в кармане до­ бавить «диких» энтузиастов Севера и Даль­ него Востока, то счет добровольцам, отправ­ ляющимся на необжитые земли, пойдет на десятки и сотни тысяч. Сразу же отметем вопросы типа: «А надо ли?.. По-государственному ли поощрять отток рабочей силы оттуда, где ее не хва­ тает? Ведь есть западные и южные районы страны с избытком трудоресурсов?..» Прочь сомнения! Еще в прошлом веке известный публицист Н. Шелгунов, размышляя о миграции населения, сказал, что и сейчас звучит удивительно современно; «Ничто так не способствует спячке мысли, как мир­ ные патриархальные сидения на одном мес­ те, и, напротив, ничто так не развивает че­ ловека, как общение с людьми. Общение же тем большее и влияние его тем плодот­ ворнее, чем легче возможность передвиже­ ния и чем чаще видятся люди с новыми людьми и усваивают от них новые поня­ тия». Заметим также, что в обмене с другими регионами Сибирь теряет миллионы чело­ век, но ни одно производство не останови­ лось. Так что давайте с легким сердцем про­ вожать и напутствовать добрым словом мо­ лодых! И желать главного: найти себя и прижиться на незнакомой и суровой зем­ ле. ...Но какие трудности при этом нужно преодолеть? Чего бояться? На что опирать­ ся? От кого ждать помощи? Что делать, чтобы парень, чьи ладони еще не забыли крепкие рукопожатия торжественных про­ водов, не сказал себе: «А-а, гори весь этот Север! Пусть здесь белый медведь работа­ ет!» Некоторые варианты ответов (рецеп­ тов-то нет и не будет) на эти непростые вопросы помогла мне найти встреча с од­ ним из тех комсомольских отрядов, которые Новосибирский обком ВЛКСМ отправляет на Тюменский Север. Прилетел я в Ноябрьск в самом конце мая. Весна. Солнца не видно — низкие свин­ цовые облака его закрывают, сочатся хо­ лодные струи дождя, летит снежная крупка. С самолета видел: речки вскрылись, но озе­ ра еще под светло-серыми блинами льда. Ветрено, холодно: плюс 3 — минус 3. Зе