Сибирские огни, 1988, № 7

публики Прибалтики, Молдавия, Белорус­ сия. Какие тому причины? Удаленность. Несходство климата. Этни­ ческие различия. С этим можно согла­ ситься только отчасти и лишь применитель­ но к выходцам из села. Слабое знание ими русского языка — ограничивает приток ко­ ренного населения из союзных республик. Все остальные доводы опровергает пример Украины. Едут же оттуда — и еще как едут!— на Север, от солнца и фруктов, от налаженного быта! В последние годы по­ ток мигрантов с Украины непрерывно на­ растает. Стоило украинским нефтегазодо­ бытчикам проложить путь в северные ши­ роты, как следом потянулись родственники и друзья, товарищи по прежнему месту работы, соседи. Надым, а несколько поз­ же и Новый Уренгой начинались как ук­ раинские «землячества». Исследования по­ казывают: приживаемость переселенцев в «землячествах» гораздо выше. Итак, путь проторен. Почему не пойти по нему дру­ гим союзным республикам, где сильны род­ ственные и этнические связи? Но, разу­ меется, кадры буровиков, нефтяников, га­ зодобытчиков надо обучать заранее — до­ ма, а не на Севере, где это во много раз накладнее. Набор тоже надо вести не «ско­ пом», а организованно, с учетом способно­ стей каждого добровольца приспособиться к экстремальным условиям труда и быта на Севере. — Да, стихийность — застарелый и по­ тому все более нетерпимый недуг районов освоения... — Огромные потоки мигрантов почти не регулируются. В тюменских трестах боль­ ше всего любят поговорить о нехватке кад­ ров. Но Север, считакуг некоторые специ­ алисты, уже сегодня перенаселен. Перена­ селен людьми, которые ему не нужны. У них нет ни требуемой специальности, ни квалификации, ни здоровья. Больше поло­ вины новоселов в тот же год возвращаются обратно. На каждом вернувшемся государ­ ство теряет более тысячи рублей. Только скрытые потери от сверхнормативной миг­ рации за весь период освоения, начиная с 1960 года, составили более двух миллиар­ дов рублей. Я не говорю о моральном уроне таких «челночных рейсов». Не слиш­ ком ли дорого обходится государству «об­ ратный» билет? Самые крепкие корни на Севере у высо­ коквалифицированных работников, устроив­ шихся на работу переводом. Но доля их в общем потоке мигрантов, к сожалению, не­ значительна. В последние годы она оста­ ется на одном уровне. А вот число «стихий­ ных» переселенцев возросло. Пора всерьез задуматься над этой тенденцией. — Нет ли у вас в мыслях, Татьяна Григорьевна, «отвадить» от Севера моло­ дых энтузиастов, ищущих интересную ра­ боту? — Нет. Но хорошенько все взвесить, вглядеться в себя перед таким шагом не­ лишне. Недостаточно для этого одного стремления к разнообразию в жизни, сме­ не обстановки. Судя по социологическим опросам, у молодых этот мотив—самый рас­ пространенный. Не убывает число романти­ ков, склонных к перемене мест. Романти­ ка — это прекрасно. Только надо помнить, что в чистом виде, без трудностей, зачастую чрезвычайно прозаических, на Севере ее нет и долго еще не будет. Добровольцев из «чувства долга» и раньше было немного. Теперь — еще меньше. Тревожный симп­ том. И уж совсем не стоит приезжать на Север, чтобы «развеяться» после развода. Поверьте, это не то место. А ведь едут, и довольно часто. И все же семейных на Севере больше. Это хорошо и плохо. Хорошо — потому чтэ семейные быстрее обживаются в новых го­ родах, остаются надолго. Намерения у них серьезнее, а потому и корни глубже. Пло­ хо — потому что далеко не все имеют воз­ можность жить с семьей. Если подсчитать материальные и моральные потери от бы­ товой неустроенности и бесприютности, то они перевесят все прочие. Неудовлетворен­ ность жилищными условиями — главная причина оттока работников с Севера. При­ чем, с каждым годом этот мотив отъезда дает себя знать все чаще, несмотря на интенсивное, в районах освоения увеличив­ шееся в три раза, жилищное строительство. Дело, мне кажется, в распределении жилья. Даже в рамках одного объединения, не говоря уже о разных ведомствах, обес­ печенность жильем представляет собой иск­ лючительно пеструю картину. Один пример. В управлении технологического транспорта «Сургутнефтегаза» шестая часть опрошен­ ных работников имела свыше десяти квад­ ратных метров на одного члена семьи. Но в той же организации более пяти процентов опрошенных вообще не имели никакого жилья. Еще резче контрасты на базе произ­ водственного оборудования № 2. Имеющее­ ся жилье не удовлетворяло здесь почти треть опрошенных. Всего в обчлдинении «Сургутнефтегаз» такие ответы составили пятую часть. — Быть может, это лишние люди на Се­ вере? Н предприятия, таким образом, от­ сеивают ненужных работников? — Далеко не всегда. Как это ни парадок­ сально, на Севере больше шансов получить квартиру в обход существующих правил, вне связи с мерой вкладываемого труда. Причин много: большая текучесть, незнание коллективами новичков, ведомственные пол­ номочия... Многое решает просто случай. Обоснованных норм пользования жильем для районов освоения до сих пор нет. Это поощряет стихийность, когда отдельные ве­ домства — сами себе и проектировщики, и строители, и распорядители жилья. Робкие попытки городских и посельковых Советов вмешаться в этот неконтролируемый про­ цесс пока результатов не дали. Излишки жилплощади, тем более пустую­ щие квартиры, которые сдаются предприим­ чивыми хозяевами внаем «покроватно»,— вызов принципу социальной справедливости. Вызов и в Москве, и в Тюмени. Но на Се­ вере это несправедливо вдвойне. Потому что каждый квадратный метр тюменской прописки многократно дороже. Здесь очень «кусачая» арифметика: каждый порожний или неучтенный метр жилья — это недоб­ ранные тонны нефти и кубометры газа. Строились эти метры — ох, как не сразу и не просто! — в расчете на максимальную отдачу. И мы просто обязаны, не имеем пра­ ва не быть объективными при их распреде­ лении. Принцип «каждому — по труду»