Сибирские огни, 1986, № 10

Но на Кубани же я знакомился с рабо­ той бригады Михаила Клепикова — Героя Социалистического Труда, члена ЦК КПСС. Тогда его бригада работала, так сказать, по нарядам и в ее составе было не 12 человек, как у В. Первицкого, а око­ ло 200, и урожаи были не ниже. И коль уж речь у нас зашла о Кубани, то надо сказать, что больше всего безна­ рядных коллективов, начиная с 1970 года, создавалось именно здесь! Безнарядные коллективы обрабатывали большую часть сельхозугодий, и в печати довольно ча­ сто сообщалось об удачах кубанских зем­ ледельцев в выращивании высокого уро­ жая всех культур, и особенно, конечно, в коллективах, перешедших на подряд. Они, если верить печати, неизменно добивались более высоких урожаев в сравнении с обычными бригадами и в сравнении с теми показателями, которые были достигнуты на их же полях, но до внедрения подряда. Однако вызывает недоумение такой факт: в целом-то по Кубани урожаи давно уже не растут... Вот что сказал в своем вы­ ступлении на XXVII съезде партии первый секретарь Краснодарского крайкома КПСС И. К. Полозков: «Особую тревогу вызыва­ ет состояние земледелия. На протяжении трех пятилеток урожаи, валовые сборы зерна, других культур, по существу, не ра­ стут, качество продукции снижается. Здесь край в большом долгу перед государ­ ством». И такое положение в крае, где большая часть полей обрабатывалась безнарядны­ ми коллективами... Странно! Тем более, что за три последние пятилетки значи­ тельно увеличилось внесение минеральных удобрений, внедрены новые, более урожай­ ные, сорта зерновых и других культур. А ведь вновь выведенный сорт, по крайней мере, на два-три центнера с гектара уро­ жайнее своих предшественников, иначе его не примут в производство, не разрешат районировать. Моя родная Калининская область тоже числится среди тех, где много безнарядных коллективов, за которыми закреплено бо­ лее половины пашни. Но и здесь тревожно: за одиннадцатую пятилетку урожаи зерна и льна оказались даже ниже, чем за девя­ тую... Однако опыт передовых коллективов показывает: наметились некоторые пути решения давней проблемы о хозяине на земле, заинтересованности земледельца в повышении урожайности полей, в сниже­ нии трудовых затрат. Теперь этот путь ре­ шительно поддержан Центральным Коми­ тетом КПСС, и в последние два года на селе создано огромное количество безна­ рядных бригад и звеньев. И потому всем нам, и в первую очередь людям науки, следовало бы посерьезней разобраться, по­ чему далеко не везде удачна работа без­ нарядных коллективов, дать обоснованные рекомендации по ее совершенствованию. Пока же попробуем и мы, заглянув в историю, высказать некоторые суждения. А так как однажды мне доводилось вы­ ступать в печати на тему о безнарядке, в чем-то придется и повториться. В шестидесятые годы активно вела те­ му о безнарядке «Литературная газета». Редакция пригласила и меня, как деревен- 138 шика, принять участие в развернувшейся дискуссии, при этом в роли оппонента за­ чинателей этой дискуссии. И моя статья «На тех ли дорогах ищем?» была опубли­ кована 25 сентября 1968 года. В ней я вы­ сказывался против мелких безнарядных звеньев, обрабатывающих сравнительно не­ большие земельные участки или возделыва­ ющих лишь выгодные культуры — сахар­ ную свеклу или кукурузу. Наблюдая за работой некоторых безнарядных коллекти­ вов и в те годы, и даже в довоенные, ког­ да работал в совхозах, я пришел к выво­ ду, что безнарядный коллектив должен быть таким, чтобы мог обрабатывать все поля севооборота в бригаде колхоза или в отделении совхоза. Мелкие же звенья на выгодных культурах напоминали обычных шабашников: они в коллективе всей брига­ ды уважением, как правило, не пользова­ лись, называли их часто «пенкоснимателя­ ми». И мне казалось, что такие мелкие подразделения неперспективны. Сторонники же мелких звеньев особо подчеркивали, опираясь на опыт Первиц­ кого, что небольшое звено само определит агротехнику, сроки полевых работ, и тем самым обеспечит выращивание более высо­ кого урожая. При коллективной ответ­ ственности за урожай не может быть до­ пущен брак со стороны членов звена. Но мне-то казалось, что тот механизатор, который ради заработка нарушал агротех­ нику в обычной бригаде, имеет больше воз­ можностей «мудрить» в безнарядном зве­ не, работать поменьше, а получать нарав­ не с другими. Мне возражали: такого бра­ кодела звено выгонит! Правильно — выго­ нит... Но тогда кто же таких еще не очень сознательных будет наставлять на добрый путь? И еще: охотно ли коллектив звена из опытных механизаторов примет к себе но­ вичка из ПТУ?.. А ведь и новичка кто-то должен воспитывать, помогать ему совер­ шенствоваться. Пока эту миссию выполня­ ли коллективы всех бригад. Так уж было принято: более опытные механизаторы по­ могали выращивать свою смену. И еще о важном моменте: об агротехни­ ке в звене. Конечно, такие механизаторы, как Вла­ димир Первицкий, не хуже иного агронома разбираются в агротехнике. Но давайте, так сказать, спустимся на землю-матушку, взглянем на реальную обстановку: кто воз­ главляет безнарядные звенья?.. Как пра­ вило, тракторист или комбайнер. Они ма­ стера своего дела в технике, но в тонко- стях-то агротехники даже ученый агроном не всегда удачно разбирается, и тут меха­ низатор едва ли будет лучше агронома. Вот потому-то в подрядных коллективах надо найти место и для агронома, как это уже и делается в ряде совхозов Омской области, да и в некоторых других. Но воз­ можно такое лишь в бригаде, а не в мало­ численном звене. В совхозе «Комсомольский» Омской об­ ласти каждая безнарядная бригада обраба­ тывает все поля севооборота в своем отде­ лении, а это не менее пяти тысяч гектаров пашни, и возглавляет бригаду именно аг­ роном отделения! Потому здесь' и резуль­ таты вполне удовлетворительные.