Сибирские огни, 1986, № 10

ПРОДОВОЛЬСТВЕННАЯ ПРОГРАММА- ДЕЛО ВСЕНАРОДНОЕ Леонид ИВАНОВ ПОДРЯД И ХОЗРАСЧЕТ П ерелистываю скопившиеся за лето журналы, отмечаю для себя публика­ ции для первоочередного прочтения и вдруг вижу неожиданный заголовок: «Под­ ряда первые шаги». Невольно взглянул на год издания журнала: не из давних ли лет попал он в эту стопу? Но нет! «Сибирские огни», № 6 за 1985 год... Так почему же все еще «первые шаги»? Вот уже три десятилетия наша печать пол- на сообщений о подряде, о безнарядных коллективах, а тут — «первые шаги»... Принялся читать как внеочередное со­ общение. Оказывается, это подали голос сибирские ученые... Западно-Сибирский филиал НИИ труда проводил в совхозе «Морской» эксперимент по внедрению коллективного подряда. Названы и пер­ вые результаты, но о них будет сказано дальше. Пока же хотелось отметить явное отставание нашей сельскохозяйственной науки, и в первую очередь экономической, от требований времени. В самом деле: в сельском хозяйстве уже десятки лет внед­ ряется коллективный подряд, но наука все еще в стороне от этого движения, все еще не дала обоснованных рекомендаций по организации работы и по оплате труда в безнарядных коллективах. И не только в Сибири. В «Литературной газете» за 20 апреля 1983 года опубликовано интервью с ака­ демиком ВАСХНИЛ В. А. Тихоновым. Что же нового и интересного сообщил акаде­ мик, высказал ли предложения‘о лучших формах подряда? Нет, похоже, все еще не созрели практические рекомендации на­ шей науки. И академик утверждает то, что говорилось и 20 лет назад: «Есте­ ственно, что человек стремится мак можно больше «накрутить» этих самых гектаров, получить больше денег, не задумываясь над тем, нужны произведенные работы или нет». И даже подтвердил суждение таким примером: «Допустим, весна засуш­ ливая, а по технологии положено четырех­ кратное боронование. И вот боронят бед­ ную землю, еще более распыляя плодо­ родный слой». Скажем прямо: подобные суждения мел­ коваты для академика. Это нашему брату — писателю и журналисту — в какой-то мере простительно пустить в оборот сло­ вечко, вроде «оплата от колеса», вот и ка­ тается оно из статьи в статью, из очерка в очерк. Но ученый-то должен знать, что тракторист не сделает четыре следа-боро­ нования там, где агроном наметит, скажем, два. Ведь механизатор не сам выбирает се­ бе работу, а выполняет ту, которую пору­ чит агроном или бригадир. Я уж не под­ черкиваю того, что своими подозрениями, вроде высказанных выше, мы невольно оскорбляем огромную армию механизато­ ров, воспитываемых у нас совсем на иной основе. Конечно, не перевелись еще и бра­ коделы, но они есть не только в обычных, так сказать, «нарядных», бригадах. И уж совсем странно звучит утвержде­ ние В. А. Тихонова о том, что в большой бригаде безнарядную систему ввести не­ возможно. Практика последних лет по­ казала, что именно мелкие звенья, особен­ но на производстве зерна, уже изживают себя, а вот бригада, обрабатывающая по­ ля всего севооборота на нескольких тыся­ чах гектаров, имеет все основания на пер­ спективу. Практика ряда колхозов и совхо­ зов Сибири подтвердила это. Как же идут в последние годы дела, •связанные с «безнарядкой»? В. А. Тихонов назвал такой факт: к началу семидесятых годов в Российской Федерации работало до 20000 безнарядных звеньев. Но потом многие распались... Да, к сожалению, многие распались. В самые последние годы созданы новые де­ сятки тысяч звеньев и бригад, но и распа­ дается их достаточно. В чем же дело? Все эти десятилетия я тоже искал при­ меры удачной работы безнарядных бригад и звеньев. И, конечно, находил. Чаще всего там, где в звено подбирались люди при­ мерно равной квалификации, как, скажем, у Владимира Первицкого (без этого имени теперь не обходится ни одно выступление на тему о «безнарядке»), или там, где во главе бригады или звена оказывается чело­ век редких душевных качеств и организа­ торских способностей, вроде Анны Василь­ евны Череповой на Кубани. Неплохо идут дела и в коллективах, связанных род­ ственными узами, в так называемых «се­ мейных» звеньях. 137