Сибирские огни, 1985, № 1

ОЧЕРК И ПНБЛИШЯСТШГЯ В. Волков, Заместитель председателя Новосибирского облиспол­ кома, председатель областного координационного Со­ вета по проблемам труда. Совета обкома КПСС по научно-техническому прогрессу, кандидат экономиче­ ских наук. МОСТ МЕЖДУ «МОИМ» и «НАШИМ»: новоскбирский эксперимент Последние два десятилетия много зна­ чили для всей страны, ее народного хо­ зяйства, для нашей Новосибирской об­ ласти. Они прошли под знаком интенси­ фикации производства. Одновременно мы имели дело и с другой интенсификацией — интенсификацией изменений: перемены про­ исходят во всех' сферах — хозяйствен­ ной, политической, идеологической, социаль­ ной. Перемены затрагивают и труд людей, его организацию. Огромное и неустанное вяи-маяие уде­ ляет партия проблемам труда: только за прошедшее пятилетие вышли постановле­ ния о трудовой дисциплине и сокрашеяии текучести кадров в народном хозяйстве, постановления, обязывающие превратить в одиннадцрой пятилетке бригадную фор­ му организации и стимулирования труда в о'оновную, развивать и повышать ее эф­ фективность. Вспомним еще Закон СССР о трудовых коллективах и повышении их роли в управлении предприятиями, учреж­ дениями, организациями, принятый в прош­ лом году. Эти близкие нам и насущные перемены в совершенствовании организации труда тесно увязаны с новосибирским экспери­ ментом. Как мы пришли к. нему, что предстоит впереди— обо всем этом и пойдет рассказ. ПРОГРЕССИВНАЯ РЕГЛАМЕНТАЦИЯ Этому начинанию новосибирских пред­ приятий скоро исполнится два десятиле­ тия. ,В середине шестидесятых экономика переживала оерьез.ные и знаменательные сошлтия. Шла так называемая первая де­ мографическая «волна» (сегодня восходит вторая). Она несла с собой более высокую напряженность баланса рабочей силы. Помимо этого, для блага советских людей, обеспечения возможностей их всесторон­ него развития была сокращена рабочая неделя; сначала с 48 часов до 46, а затем и до 41 часа. Но меньше работаем — мень­ ше производим. Тот период запомнился широкими научными и Практичеокими по­ исками ответа на вопрос: как за уменьшив­ шийся рабочий день или неделю произво­ дить не меньше, а бблъше, гораздо больше продукции, услуг, чем прежде, чтобы ма­ териальный и культурный уровень жизни населения не снижался, а рос? Ведь рост благосостояния трудящихся — генераль­ ная». стратегическая задача, которую ста­ вит КПСС. По всей Сибири, и особенно в нашей об­ ласти, под руководством Института эконо­ мики и организации промышленного прои,ч- водства сибирского отделения АН СССР