Сибирские огни, 1984, № 4

„ЫМ образом, в посолхеДлькан, где трассу строили отряды из Азербайджана С первых дней строительства на БАМе был повсеместно введен «сухой закон»! проще говоря спиртного (за исключением нескольких бутылок коньяка и шампанского н а 1 а д ь б у да’ на крупные юбилеи) нигде ни за какие деньги было не достать. Южане-азербай!жанцы столкнулись в Улькане с очень суровыми для них климатическими условиями трудно­ стями в работе, определенными бытовыми неудобствами. Что бы не применить здесь «проверенное» средство для адаптации - алкоголь? И такие призывы были Но рес- ггублика, пославшая своих представителей на эту всенародную стройку, пошла по дру­ гому пути. Чуть ли не с первыми объектами, построенными на месте будущего посеа.ка , стали спортивная площадка и стадион, танцевальная площадка и кинотеатр А боль­ шому книжному магазину может позавидовать любой крупный город! Очень тепло строители Улькана отзывались о первом секретаре ЦК Компартии Азербайджана Гейдаре Алиевиче Алиеве, который постоянно заботился именно об этой стороне жизни посланцев своей республики. Я никогда не забуду психологической атмосферы первых лет стройки в этом поселке; в ней было столько искреннего тепла, взаимной заботы друг о друге, гордости за дело, которое поручила строителям республика и страна А трудовые результаты не замедлили сказаться: участок трассы в районе поселка Улькан был построен строителями Азербайджана в рекордно короткие сроки. Свободная продажа спиртного в ряде случаев провоцирует попытки снятия нерв­ ного напряжения употреблением алкоголя. Цо последним данным, полученным извест­ ными наркологами Ц. П. Короленко и В. П. Латенковым, алкоголь действует не как адаптоген, а как фактор дизадаптации, и тем самым способствует формированию «порочного круга». Никогда алкоголь не был и не может быть даж е маленьким под­ спорьем для улучшения процессов физического и психологического приспособления человека в сложных природных и социальных условиях. Всегда и везде он может быть только фактором нарушения такого приспособления, резко ухудшающим не только состояние здоровья отдельного человека, но и его взаимоотношения с другими людьми. Цосле обработки анкет, которую я проводил уже после возвращения на Родину, стало абсолютно ясно, что тяжелейшие месяцы полярной ночи были своеобразным вре­ менным и психологическим фокусом, определившим общий моральный климат зимов­ ки. Срывы в конце зимовки — одна из сторон той «цены» адаптации, которую платят зимовщики за прожитые на Востоке долгие двенадцать месяцев! Симпатии и антипа­ тии возникают при общении с другими людьми у любого человека. Причины их воз­ никновения, развития психологической несовместимости изучены пока еще очень мало. Известно, что даж е в условиях длительных полетов на орбите, где космонавты тщательно подбираются по параметру совместимости, среди экипажа бывают проявле­ ния усталости от общения друг с другом. Что же говорить о зимовщиках, которых никто и никак предварительно не подбирает? А ведь изолированная станция — это тот же экипаж космического корабля, оторванный на долгие месяцы от Большого мира. Некоторые ученые считают даже целесообразным готовить на куполе Антарк­ тиды экипажи космических кораблей для межпланетных полетов, например, на Марс, такие полеты займут около полутора лет, и все это время экипажу предстоит прове­ сти в условиях полной изоляции. На антарктическом куполе есть возможность реально продублировать физические и психологические условия дальнего космического полета, тогда как человек, находящийся в искусственной камере, всегда знает, что вокруг множество наблюдающих за ним людей, готовых немедленно прийти к нему на по­ мощь. Изоляция вызывает психологическую напряженность. Растущее из-за всяких ме­ лочей глухое раздражение не может не сказаться прежде всего на отношениях с другими столь же раздраженными людьми. Цроисходит быстрая поляризация отношений: сим­ патичные вам люди становятся близкими друзьями, что называется ■— водой не р аз­ лить. А люди, которые не нравились в каких-то мелочах, постепенно вызывают все более выраженные отрицательные эмоции. Что ж е конкретно нравится или не нравится в том или ином человеке на зимовке? Можно ли создать портрет идеального полярника и, наоборот, человека, совершенно для этого неподходящего? Цо данным анкетирования, идеальный полярник должен прежде всего обладать трудолюбием, добросовестностью и готовностью прийти на помощь. Другие же качества, такие, как богатство эмоций, эрудированность, общительность, уравновешенность, нали­ чие чувства юмора, как это ни странно, в нарисованном зимовщиками идеальном порт­ рете занимают куда более скромное место,