Сибирские огни, 1982, № 11
Здесь одна из главных на сегодня пло щадок КАТЭКа. Она представляет собой — сейчас — пространство разбудораженное, перекопанное, пробуровленное повсюду; провода, трубы, стальные конструкции здесь и там; впечатление в целом такое, что станцию проращивают из земли. Будто в каком-нибудь фантастическом романе: стальные зерна высеяны здесь, и вот они всходят, проклевываются сквозь землю, пробиваются ростки на этом поле, за ними ухаживают, лелеют, взращивают их, и поднимается постепенно —подстан ция... Сергей Кузьмич Морозов, секретарь парт кома треста «КАТЭКэнергострой»,— корен ной житель этих мест. Широкоплечий, крепкий, большой, он уверенно шагает по площадке Итатской подстанции. Здание; входим; здесь заканчивают свои работы строители, начинается монтаж. Мо розов, все так же уверенно шагая, врезает ся в группы людей, вступает в разговоры, к нему подходят с неотложными делами. И оказывается вот что. Самые существен ные разговоры и самые неотложные дела связаны с одним и тем же: мало работы, нет фронта работ, намеченная работа не обеспечена. Как это может быть: на КАТЭКе — мало работы? Абсурд. Нелепость. Невозможное сочетание слов. На гигантской стройке, где столько еще предстоит сооружать, где вся ческих работ на десятилетия хватит,— не чего делать? В наши-то дни, когда рук не хватает повсюду, а в Сибири особенно,— кому-то нечем заняться? Все эти люди, ко торые, как Ильяс и его товарищи, приехали сюда работать,— что тут все-таки с ними происходит? Так обстоит дело не повсюду на КАТЭКе, не на КАТЭКе в целом,— но на многих участках. Об одной причине мне говорили руково дители стройки. Это— недостаточный уро вень квалификации инженерно-технических работников среднего звена. Молодые люди, часто без опыта. Стройке требуется множе ство ИТР, она готова принимать и прини мать их, к тому )це давая им сразу ответ ственные должности, простор в работе, невиданные возможности для продвижения. А специалист не рождается с получением вузовского диплома. Не рождается он и за несколько месяцев работы на производстве. Отсюда — слабости инженерного обеспече ния стройки. Много я видел на КАТЭКе молодых специалистов. Симпатичные ребя та и девушки. Этого, однако, еще мало. Ка жется, толковые. По некоторым призна кам — деловые. Но по итогам их трудов — еще многому предстоит им учиться, высоко еще расти. А без этого будет оставаться ор ганизация работ такой же... Но есть и другая причина. Нехватка ак тивности у самих монтажников, или отде лочников, или бетонщиков. Дефицит иници ативы. Как-то в «Литературной газете» мне показали письмо читателя, обеспокоенного тем, что появился — может, распространил ся или стал прочнее 'в жизни — тип челове ка, которому читатель дал и наименование: «безынициативник». Автор этого письма, таким образом, еще и автор названия, весь ма меткого. О безынициативности я не раз слышал на КАТЭКе. Заместитель начальни ка «СоюзстройТЭКа» — Всесоюзного объ единения по строительству топливно-энерге тических комплексов — Леонид Георгиевич Голосов рассказывал мне, как сталкивается с этим, прилетая на стройку. Люди жалу ются ему на отсутствие фронта работ, не хватку материалов, на низкие заработки. «Почему не работаете?» — спрашивает он у сидящих без дела. Отвечают: «Песок не подвезли, раствора нет...».— «А кому вы об этом сказали, от кого потребовали песок, раствор, что сделали, чтобы вас обеспечи ли?..». В ответ молчание. Сидят. И тогда, сказал Леонид Георгиевич, я начинаю спра шивать: а что здесь будет, где вы должны работать, что вы сегодня строите, для чего трудитесь, зачем вам песок, раствор? Про верочный вопрос. Тест. Лакмусовая бумаж ка. А в ответ снова молчание. И тогда кто- нибудь в конце концов что-нибудь скажет: «Да* вроде, трансформатор... Или нет... Не знаем». И продолжает сидеть. ...Поспевая за секретарем парткома, под хожу к бригаде, скучающей — и нервнича ющей — без дела. Одни остаются у сложен ных у стены брусьев, другие вскакивают и начинают говорить. — Так,— уточняет Морозов.—А где бри гадир?.. Начальнику участка сказали?.. Кто должен был привезти уплотнение?.. Почему не поехали?.. Давай посмотрим! какие .раз меры... Когда мы уходим, все уже пришло в дви жение. Впечатление такое, что Морозов — как мощное и быстрое судно, бороздящее бассейн Итатской подстанции. Позади него спокойной воды нет, след его хорошо ви ден. Затем Морозов направляется в вагон чик — продолжить этот разговор с руковод ством. «Уважаемый товарищ! Много слышал о КАТЭКе и давно меч таю работать в Сибири. Думаю, что мои руки не будут лишними. Я — 1951 года ро ждения, среднее образование. Работаю сле сарем 4 разряда, могу выполнять монтаж ные работы. Жена по специальности врач. Двое детей. Готов принять ваше предложение. С уважением...» «Здравствуйте, Василий Александрович! Вот прочитали в журнале про стройку, которую вы возглавляете, и решили вам написать, очень хочется принять участие в этом строительстве. Муж-окончил училище экскаваторщиков. Я окончила индустриаль ный техникум. У нас двое детей. Дочери 4 года, сыну — полтора. Вот вроде бы и все о нашей семье, ждем от вас ответа и заранее благодарим вас...» «Директору Березовской ГРЭС. Заявление. Прошу вас прислать вызов, чтобы я ра ботал на вашей станции и жил в вашем городе постоянно. Нуждаемся в жилплоща ди и детских учреждениях...» 119
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2