Сибирские огни, 1982, № 10

слава богу, спохватились, береза, осина по­ шли в ход... Вспомнили мы с ним и о том, что по са­ мым скромным подсчетам Саянское море затопит больше миллиона кубометров леса... По сибирским масштабам, вроде бы, пустя­ ки, а все-таки обидно. — Не привыкли мы к бережливости,— сердито произнес бригадир.— Оттого, на­ верное, что земля богатая. Служил я два года в Германии, так они там каждую ще­ почку поднимут и применение ей найдут. А мы метровые обрезки выкидываем как строительный мусор... Увидев на полках книги Толстого, Чехо­ ва, Горького, Лескова, Марка Твена, Иль­ фа и Петрова, я спросил, успевает ли он читать? Ростислав, удивившись, ответил, что время найти всегда можно — было бы что читать. — Чтение для меня и отдых, и учеба,— сказал он.— Приходится иметь дело с раз­ ными людьми, у каждого свой характер, а психологии нас не учат, и тут хорошая, умная книга здорово помогает. — Тебе удается ладить с подчиненны­ ми? — спросил я.— И вообще, что, по-твое­ му, главное для бригадира? Цыкало ответил не сразу. — Совсем не обязательно, чтобы брига­ дир нравился всем. Он ведь не женщина. Главное, чтобы его решения были убеди­ тельны. Например, я против уравниловки: тот, кто филонит, должен зарабатывать меньше того, кто трудится честно. Это из­ вестно давно. Я завел тетрадь, где отмечаю отношение к работе, и когда дело доходит до премии, собираю бригаду и объявляю, кто и почему получит меньше остальных. Понятно, что «обиженный» недоволен, но ему нечем возразить против конкретных фактов. Путь один — не сачковать...— Ростислав о чем-то задумался, затем вновь заговорил.— Иногда, правда, мне кажется, что я зря завел эту тетрадь. Ведь бывает и так, что работы нет, а платить людям все равно надо, ойи ведь не виноваты. Вот тебе пример. Одну нашу бригаду посылали в командировку, строить ТЭЦ. А там рабо­ та такая: два «ЗИЛа» с бетоном до обеда уложить, два —• после. Короче, не работа, а — смех. Ну, наши мужички к такому не приучены, стали возмущаться. Прораб им и говорит, мол, не шумите, ребята, загорай­ те спокойно — вы свое получите! Ну, они и загорали, хотя на зарплате это не отрази­ лось... Вот и выходит, работал не работал, а деньги получи! И все к этому привыкают: и рабочие, и начальство. Ясно, что такой порядок развращает людей. Как быть? Я не знаю! Ведь строитель действительно не виноват в том, что кто-то сорвал по­ ставки цемента. А у цементного завода тоже есть объективные причины. И так да­ лее. Вот такая карусель... Я над этим ча­ стенько думаю, но выхода пока не вижу. Цыкало терпеть не может болтунов и демагогов. — Откуда они берутся? — спросил он и сам себе ответил.— Мы привыкли слиш­ ком вольно обращаться со словами, исчез­ ло чувство ответственности за каждое про­ изнесенное слово. Можно трепаться и не ис­ пытывать при этом никакого стыда. Высту­ пает, скажем, опытный бетонщик и заявля­ ет, что он укладывает бетон с точностью до миллиметра. И ведь при этом он пре­ красно знает, что такая точность сегодня технически невозможна. Спрашивается, ну зачем ему это нужно? Только ради внеш­ него эффекта. Отсюда и звонкие начинания, за которыми ничего не стоит. Что значит почин: «Работать без прогулов!»? Это же все равно, что взять обязательство мыть ру­ ки перед едой. Ведь всякая бригада стре­ мится работать без прогулов, которые ей невыгодны. Это же ясно, как божий день. И то, что полностью избежать прогулов не удастся, тоже заранее ясно. Такие вот пус­ тые «почины» мешают настоящей, деловой инициативе. О многом говорили мы с ним в тот ве­ чер. Ростислав не рисовался, не «работал на публику», и вопросы, которые его волно­ вали, возникли не сейчас,, не вдруг — он размышлял над ними и раньше. Далеко не всегда он находил ответы, но в чем ему нельзя отказать — так это в принципиаль­ ности и государственном подходе к пробле­ мам. — Куда собираешься после Саяно-Шу­ шенской ГЭС? — вопрос этот неизбежно задают гидростроителям. — Еще не решил,— сказал Цыкало,— Скорей всего, поеду строить Средне-Ени­ сейскую, а может, Витимскую ГЭС... — Опять все сначала? — допытывался я.— Оцять неудобства, бытовые трудно­ сти, а у тебя двое детей... — Это верно,— согласился бригадир,— но, понимаешь, после таких масштабов, как здесь, все остальное уже кажется неинте­ ресным. Была у меня возможность пере­ браться под Москву, места красивейшие, работа спокойная, но отказался — побоял­ ся, что уеду стареть на маленьком объекте... — Но рано или поздно стареть все равно придется. Что тогда? > — Лучше поздно! — Ростислав улыбает­ ся.—- А если всерьез, то мыслю так: когда не смогу строить, пойду в ГПТУ, буду учить пацанов. Последнее, что я спросил у него, често­ любив ли он? — Конечно,— ответил Цыкало, не заду­ мываясь.— Например, для меня очень важ­ но, что я работаю именно здесь, на всесо­ юзной стройке, о которой ,так много пишут и говорят. Мне хочется, чтобы водовод, ко­ торый делала моя бригада, был забетони­ рован лучше всех. И когда в 1976 году вру­ чали мне орден Трудовой Славы, так меня, как говорится, распирало от удовольствия. Так что честолюбия хватает! Поздно вечером, окончательно утомив Ростислава, я оставил его наконец в покое. Я возвращался в гостиницу, и одна мысль сверлила меня: может, бригадир Цыкало и есть тот самый герой нашего времени, ко­ торого так долго ищет современная проза? Через день мне захотелось вновь встре­ титься с Ростиславом, но его уже не было в Черемушках. Бригада его срочно вылете­ ла в Красноярск, достраивать «горящий» объект... Король монтажников Ежедневно в девять утра, у самой пло­ тины, в небольшой комнате, похожей на пост ГАИ, заседает штаб стройки. По чет- 94