Сибирские огни, 1981, № 11

76 ВИТАЛИП Д1ДГАЛКИН пятнадцатью тысячами, а? Тогда до этих двадцати двух тысяч у нас по крайней мере лет пять будет в запасе... — Молодец! —резко, саркастически, прервал его Сергей Владими­ рович.—Крепко закрутил!.. Не зря, значит, отсидел глаза зажмурив­ ши... А?! Главбух в ответ только пожал плечами, как бы говоря: меня прину­ дили сказать, и я сказал, что думал. — У вас все, Владимир Ефимович? —сдержанно спросил Андрей. — Все,—улыбнувшись, ответил тот.—Смотрите теперь сами... А так, как говорится, и нашим, и вашим будет хорошо... И волки будут сыты, и овцы целы... И все ваши споры разрешатся юами собой... Главбух, все еще улыбаясь, полузакрыл глаза и то ли снова задре­ мал, то ли задумался о чем-то. Андрей грузно откинулся на спинку стула, ожидая, что кто-нибудь еще выступит. Но все молчали. Было такое впечатление, что Владимир Ефимович своим предложением действительно показал собравшимся, как очень просто можно примирить возникшие сегодня разногласия. — Так как же, принимаем? —спросил вдруг в наступившей тиши­ не кадровик, почтительно повернув к Андрею ухо. — Оставьте! —опережая Андрея, отрезал Сергей Владимирович.— Разве вам или еще кому-то не ясно, что предложение Владимира Ефи­ мовича аполитично и аморально? — А точнее —законно,—не открывая глаз, с прежней улыбкой, уточнил главбух. — Так как же, все-таки? —повторил кадровик, словно не слышал ни Сергея Владимировича, ни главбуха. Он был старый служака и потому признавал, наверное, только еди­ ноначалие. Андрей грузно откинулся на спинку стула, ожидая, что кто-нибудь званным репликой Сергея Владимировича о том, какой он начальник, и сейчас подчеркнуто сосредоточенно приводил в порядок свои короткие наброски, сделанные по ходу совещания. — Так вот,—сказал он, чуть-чуть помедлив, чтобы окончательно унять волнение,—то, что предложил Владимир Ефимович, безусловно, не может быть принято... Тут кругом прав Сергей Владимирович... Но и то, что предлагает Сергей Владимирович,— сокращать наших лю­ дей,—для нас тоже вряд ли приемлемо... — Интересно! —протянул Сергей Владимирович.—И в телегу, значит, не сяду, и пешком не пойду... Андрей, точно усмиряя, молча посмотрел на него, потом продолжил: — Да, именно, сокращать людей нельзя. И, наверное, есть большая доля правды в словах Бориса Петровича о том, что стране не так-то просто обходится подготовка новых кадров... Выгоднее, наверное, полу­ чать стопроцентную отдачу от старых, чем заниматься их переквалифи­ кацией... Тем более, что взрыв —это не отживающее, а самое что ни на есть перспективное... И для него, на мой взгляд, всегда найдется уйма работы. И надо искать ее... Мы должны, наоборот, бороться против доб­ ровольного ухода людей от нас... Наши люди должны полюбить свою фирму, прикипеть к ней... И чтобы их радовала новая технология, а не приносила огорчения... , — Ну, а как же все-таки с производительностью труда? —опять, не вытерпев, перебил его Сергей Владимирович. — Как с производительностью? —переспросил Андрей.—А так, как я делал у себя в Камнереченске... Я там толщ думал, что всё, каюк: выход один —увольнения... Но я обратился за помощью к заказчику, нашел других заказчиков, тех, кому взрыв мог быть полезен... Наша