Сибирские огни, 1980, № 8

142 ИЗАИЛ ЗАРИПОВ хорошего повара и перевел его на другой, более крупный объект, а сюда прислал ме­ нее опытного. Дескать, для одной бригады сойдет. Юнусов обратился к уренгойским властям: пусть вернут повара. ОРС оправ­ дал свое решение тем, что «на том объек­ те народу больше работает». А Ильдус на­ стаивал на своем потому, что у него наро­ ду больше обедает, человек сто, хотя в бригаде всего тридцать. С самого начала создания бригады Иль­ дус вместе со множеством вопросов, имеющих непосредственное отношение к бурению,— своевременный монтаж, до­ ставка бурового инструмента, правильное забуривание, цементаж, качество глинисто­ го раствора,— и уймой других решал и воп­ рос питания. Сам хлопотал о кухонном оборудовании, торопил с холодильниками, выбивал транспорт для доставки мебели, подбирал поваров, заботился, чтобы в их вагончике были созданы самые нормаль­ ные условия, добивался обеспечения хоро­ шими продуктами, чтобы разнообразным был ассортимент блюд, лично принимал участие в составлении меню и добился, что столовая стала лучшим передвижным пищеблоком на Уренгое. Горячие сытные обеды делали свое дело. Плотный рацион одинаково необходим и буровику, и рабо­ чему вспомогательного подразделения. Вместе со своими в столовой все чаще ста­ ли обедать работающие на соседних кустах такелажники, вышкомонтажники, тампонаж- ники, водители автобазы, освоенцы — око­ ло ста человек. Замечалось, что они едут работать в бригаду Юнусова с большей охотой. Освобожденные от забот «где бы пообедать», они производительнее исполь­ зовали рабочее время. А работая на д ру­ гих кустах, уезжали обедать в поселок. По­ варам было приятно, что их обеды нравят­ ся людям, и, продолжая по мере увеличе­ ния «контингента» обедающих закладывать все больше и больше порций, они не подо­ зревали, какое великое дело делают для бригады. У них росла нагрузка, а они иска­ ли, что бы ещь хорошее придумать. Орга­ низовали прием заявок от буровиков. Не ленись чередовать дежурные блюда и гото­ вить более трудоемкие обеды: для татар — лапшу соломинкой, пермякам — пельмени, если день рождения посланца Украины — старались угостить его борщом. Не знаю результатов решения того воп­ роса, для которого приехал на буровую заместитель начальника ОРСа, и не мое де­ ло вмешиваться в организационные дела работников торговли, но, право же, может, следовало бы не Надежду Белозерову пе­ реводить на другой объект, а повара дру­ гого объекта прислать сюда поучиться и перенять не только профессиональный, но и душевный опыт. И вообще, не было ли полезнее раскрыть секрет работы поваров бригады Юнусова всем работникам пере­ движных, да и не только передзижных, пи­ щеблоков Уренгоя* Думается, что работники отдела рабочего питания прислушаются к мнению брига­ ды так же, как прислушивались к мнению партгрупорга руководящие работники ми­ нистерства. Эдуаод Ишханов выступил в «Правде» со статьей «Твое место, буровик». Бурильщик йритиковал руководство Мин- газпрома и объединения «Тюменьгазпром» за плохую организацию и отсутствие глас­ ности результатов социалистического со­ ревнования между коллективами экспеди­ ций и буровыми бригадами Приполярья. К буровикам приезжали авторитетные ко­ миссии. Были приняты некоторые меры. Дело сдвинулось. Главная ценность статьи Ишханова в том, что она заставила самих обратить более серьезное внимание на ор­ ганизацию соревнования между вахтами. Этот вопрос Ишханов вынес на обсуждение партгруппы. Тут же были подведены пер­ вые итоги. С тех пор партгруппа регулярно обсуждала производственные дела брига­ ды. Собрания партгруппы фактически были собраниями всего коллектива бригады. Еще в самом начале создания бригады, пытаясь в комплексе решать широкий круг самых различных вопросов, Ильдус задался целью не только сколотить работоспособ­ ный коллектив из рабочих многих нефтя­ ных районов страны, прибывших сюда по договорам, временно. Ильдус решил вести наблюдение, как, в результате каких дей­ ствий, событий, ситуаций, благодаря какому проведенному им мероприятию будет про­ исходить шаг за шагом это сплочение, эта притирка характеров, чтобы потом отме­ тить для себя этот день на календаре или записать в буровом журнале. Сам же он много месяцев спустя посмеивался над на­ ивностью поставленной перед собой зада­ чи. Этот сложный процесс не поддавался никакому учету, а для наблюдения за ним наука не изобрела еще ничего такого, что могло бы если не полностью, то хотя бы частично решить сложную производствен­ но-социологическую проблему. В самом деле, на счет каких факторов отнести до­ стигнутые только что созданным коллек­ тивом производственные успехи? На триста с лишним метров выше плановой оказалась скорость проходки. Из девяти скважин во­ семь пробурены досрочно. В ноябре вы­ полнили годовой план. Бригада пробурила дополнительно тысячу с лишним метров. За месяц до конца года на открытом соб­ рании партгруппы взяли дополнительные напряженные обязательства. Справились и с ними. Что больше повлияло на все это: бой прогульщикам на первом же собра­ нии? Перетасовка вахт? Обучение новичков правильным приемам? Победа над собой Вячеслава Мусиенко? Создание отличной бригадной столовой на всю округу? Ини­ циатива ребят самим производить подгото­ вительно-наладочные работы, не дожидаясь приезда специальных бригад? Дух соревно­ вания? Как разложить все это по полочкам, чтобы потом рациональнее использовать выработанную самими же практическую науку, думал Ильдус, направляясь в конто­ ру экспедиции, куда его вызвали «по очень важному делу». Там Юьусову сказали: — Ваша бригада первой начнет работать на электроприводе. Бурить электроприводом в тундре, где еще не налажено как следует электроснаб