Сибирские огни, 1980, № 1

122 ГО. Ф. БУГАКОВ улучшился микроклимат. Вскоре было за­ кончено строительство еще двух коровни­ ков на 200 животных каждый, с боксовым содержанием животных и также соеди­ ненных галереей. В помещения после ре­ конструкции удачно вписалась мобильная раздача кормов и доение коров в молоко- провод. К рабочим местам доярок была подведена горячая вода, механизирована раздача концентрированных кормов. Сей­ час, благодаря проведенной реконструк­ ции, в «Большевике» на протяжении ряда лет успешно работает молочный комплекс на 1300 коров. Руководит им опытный ор­ ганизатор производства Артур Адольфо­ вич Кауц. Аналогичная перестройка была проведе­ на в 1973—1974 годах и на второй мо­ лочной ферме, где был реконструирован коровник на 210 голов. В блоке с ним по­ строен новый на 220 коров, а также те­ лятник с родильным отделением. Таким образом была создана еще одна механи­ зированная молочная ферма на 430 ко­ ров. Облегчение труда изменило и обязан­ ности работников животноводства, число которых сократилось в полтора раза. До­ ярки уже не кормили коров, скотников за­ менили механизаторы по раздаче кормов и вывозке навоза на поля. Каковы же результаты проведенной пе­ рестройки? При старой технологии нагруз­ ка на работника фермы была 13 коров, теперь —28. Нагрузка на доярку была 30— 35 коров, теперь — 60—100 коров. Затраты труда на производство одного центнера мо­ лока в человеко-часах до реконструкции 4,2, теперь —2,8 человеко-часа, производи­ тельность труда на молочной ферме увели­ чилась на 38 процентов. Если в 1972 году мы благодарили передовую доярку Валентину Тимофеевну Бурнаеву за то, что она в те­ чение года надоила от своей группы 1200 центнеров молока, то в 1979 году колхозни­ ки чествовали доярок Елену Арсентьевну Жданову и Нину Михайловну Чеховскую, ко- х торые, работая в молочном комплексе на установке «Тандем», надоили от своей груп­ пы за год 6600 центнеров молока! И вот представьте себе: нынешняя наша доярка, скажем, та же Елена Арсентьевна Жданова, идет на работу — по асфальту. В туфлях и той одежде, которую еще не­ давно на селе именовали «праздничной». В полном смысле этого слова на работу идет — как на праздник. Там, в помещении комплекса, она переодевается в специаль­ ную рабочую одежду — как и на совре­ менном промышленном предприятии. Тер­ ритория комплекса озеленена, по ней так­ же проложен асфальт. А самое главное — нет вокруг куч проклятущего навоза: все чисто, все прибрано. И даже когда она входит в галерею, у нее не создается впе­ чатления, что она пришла на работу в жи­ вотноводческое помещение. Внутри гале­ реи — чистота и порядок. Ни сырости, ни запахов. Стены аккуратно побелены, по­ крашены. Если дома не успела позавтра­ кать — будь добра, проходи в столовую, где тебя приветливо встретят работники общественного питания: они готовят для животноводов комплекса завтраки и обе­ ды. Если выдастся свободная минута — по­ жалуйста, приходи в красный уголок, по­ читай литературу, посмотри телевизор. Впрочем, слово «уголок» не совсем отра­ жает в данном случае суть: это простор­ ное помещение. Здесь проходят занятия животноводов, встречи с артистами, писа­ телями, поэтами. Мы тщательно продумали и еще одну проблему. Комплекс — это, как правило, коллектив женский. Здоровье человека, здоровье женщины в особенности должно быть у руководства на особом счету. Ведь как бывает в жизни? Человек приболел, ему бы нужно на прием к врачу, в район­ ную поликлинику, а он не сможет этого сделать сразу, немедленно. С утра на ра­ боте, когда освободится да пока доедет до райцентра — и запись кончилась, и вра­ чи разошлись. Тот, кто понастойчивее, от­ просится, затратит день-два, побывает в больнице. Тот, кто поскромнее, махнет ру­ кой— слишком хлопотно, себе дороже. Часто ли мы, руководители, вдаемся в проблемы подобных мелочей? Честно го­ воря, нет. Рассуждаем так: здоровье твое, тебе о нем и заботиться. Но ведь здоровье рабочего, крестьянина, служащего — еще и достояние общественное. И мы решили оборудовать на комплексе медицинский пункт. По последнему, как говорится, сло­ ву медицины. И он работает, этот пункт. Пользуются его услугами все, кому это не­ обходимо. Под него мы отвели самое просторное помещение. Здесь выполняют­ ся врачебные назначения, проводится фи­ зиолечение, часто здесь дежурят врач-ги­ неколог, врач-терапевт. Стерильная чистота, хорошее оборудование — все это выпол­ нено не шаляй-валяй, а очень добротно, с самым серьезным отношением. ...Но вот доярка переодевается и входит в коровник. Собственно, в самбм коровни­ ке ей делать нечего — она чаще всего пе­ реходит в отделанный кафелем доильный зал, где вдвоем с Чеховской Ниной Ми­ хайловной будут доить сразу 220 коров — по 110 животных на человека. И снова встречают здесь животноводов чистота и порядок. Система навозоудаления позво­ ляет быстрее убирать нечистоты, поддерг живать необходимый санитарный режим. Чем теперь занимается доярка? Только тем, что все 7—8 часов чистого рабочего времени она доит коров. Только доит, а не таскает вилами навоз и мешки с -комби­ кормом. Нужна горячая вода — движение руки, и доярка под давлением через сет­ чатый распылитель омывает вымя живот­ ного. Нужно «ублажить» животное перед дойкой, дать ему немножко концкормов — из общей кормокухни концентрированные корма по пневмопроводу попадают в кор­ мушки доильных станков. Ничего не таска­ ют женщины и руками: молоко по молоко- проводу в стерильной чистоте уходит в молочный цех и там проходит необходи­ мую первичную обработку.