Сибирские огни № 06 - 1979

управления сельского хозяйства, десять лет назад (в 1968 г.) средний годовой зарабо­ ток в совхозах области составил 1390 руб­ лей, в 1970 году он достиг 1539, а в 1977 году — 2354. Но, наряду с улучшением ма­ териального благосостояния, повышение оплаты труда преследует другую , не менее важную цель — дальнейший рост произво­ дительности труда. Темпы повышения зара­ ботной платы должны опережаться темпа­ ми роста производительности труда. Толь­ ко создав больше продукции, можно увеличить долю потребления без ущерба для собственной экономической базы. Прежде чем взять, нужно положить, при­ чем положить с запасом. Однако повышение производительности тРУДа в подавляющем большинстве наших хозяйств в течение длительного времени отстает от роста платы за него. Если сред­ няя заработная плата работника в томских совхозах за последние семь лет выросла более чем в полтора раза, то объем реали­ зованной продукции в расчете на того же работника увеличился менее чем на треть. А ведь из поступающих за продукцию средств нужно не только зарплату выда­ вать, но и покупать горючее, комбикорма, запасные части для ремонта, возмещать всевозрастающую стоимость амортизации техники и строений, и т. д. и т. п. Разве же хватит оставшихся денег на покрытие всех этих расходов? В 1977 году томские совхо­ зы, находящиеся в ведении областного управления сельского хозяйства, выручили за продукцию 93 миллиона рублей, а из­ расходовали на нее 140 миллионов. Суть всего сказанного мною выше не в том, что-де на селе стали чересчур много получать. Я много лет жил в деревне, до­ статочно хорошо знаю светлые и теневые стороны деревенской жизни и обеими рука­ ми голосую за то, чтобы люди на селе жи­ ли зажиточно. Пусть они больше зарабаты­ ваю т— у нас пока все еще больше охот­ ников из деревни в город, чем из города в деревню, и заработок должен перевеши­ вать чашу весов в пользу деревни. Но надо, чтобы дополнительные средства на оплату труда сполна возмещались дополнитель­ ной продукцией. Наряду с последовательным повышением заработной платы труженикам села, про­ водимым в соответствии с правительствен­ ными постановлениями, фонд оплаты труда в колхозах и совхозах увеличивается из-за бесконтрольности, а горой явной бесхозяй­ ственности. Шестеро с далекого Казказа одновре­ менно с первыми скворцами прибыли в Баткат на левобережье Оби. — Колхозу нужен домик для детского сада? Хорошо, председатель, если надо, будет домик... Восемнадцать тысяч? Ты что, хозяин, смеешься? Значит так, двадцать тысяч за работу, восемь с половиной тысяч за хорошее качество и шестьсот рублей премии, чтобы домик стоял долго, как гора Арарат... Еще запиши, дорогой, в договор мелочи жизни: повариху и постельные при­ надлежности за колхозный счет. Кастрюли и инструмент тоже даешь ты... Дай я по­ ставлю внизу свою подпись: Акопян, а ты, председатель, пиши свою: Сутулое. Хоро­ шо, дорогой. А смета не наше дело, это ваше дело. Мы работники, ты хозяин, пред­ седатель. Не достроив дом, «работники» уехали. Прибывшая из Томска, комиссия установи­ ла, что колхоз имени 50-летия Великого Октября переплатил им по фиктивным на­ рядам больше десяти тысяч рублей... Другая бригада подрядилась построить этому же колхозу телятник. Сложили сте­ ны, но, когда пришло время укладывать перекрытия, оказалось, что кое-как по­ строенные стены их не выдержат. Переде­ лывать и доделывать не стали, с семью ты­ сячами рублей отбыли восвояси. Очеред­ ной бригаде калымщиков колхоз заплатил пять тысяч рублей, чтобы те разобрали стены, и двадцать за то. чтобы построили заново. Вместо двадцати тысяч рублей те­ лятник обошелся в тридцать две. «Работаю я в колхозе с начала его орга­ низации. Многое пережито здесь; и труд­ ности, и радость побед, и гордость за на­ ше хозяйство, когда оно было награждено за успехи орденом Трудового Красного Знамени. Как и все, я гордился за свой колхоз, за наших колхозников, которые от­ давали ему свои силы, знания, опыт... Но мне кажется, что в последнее время здесь стали мало заботиться об укреплении эко­ номики хозяйства. Колхозную копейку пе­ рестали считать и беречь. И это несмотря на то, что людей со специальным образо­ ванием стало больше. Непорядков очень много. Приезжайте к нам в Баткат и убеди­ тесь в этом сами... Д . Варламов». Письмо, присланное в томскую област­ ную газету, было искренним и тревожным, и редакция командировала меня в колхоз имени 50-летия Великого Октября, откуда оно пришло. Автор письма оказался прав — колхозную копейку в хозяйстве беречь пе­ рестали. Выше я рассказал, как погрели здесь руки предприимчивые калымщики. Однако не собираюсь вдаваться в давниш­ нюю полемику о том, можно ли на селе обойтись без наемных строителей,— как их у нас тут называют, «грачей». Рабочих рук в Сибири не хватает. Хочу сказать о другом. В колхозе имени 50-летия Великого Октяб­ ря, когда я туда приехал, было шесть элект­ риков, которыми руководил главный энер­ гетик. Месячный оклад электрика — 105 рублей. Кроме того, электрики ежемесячно получали дополнительно 25 процентов к за­ работку за безаварийность (хотя аварии случались), а некоторые работали еще и на полутора ставках. Но, оказывается, плата это за должность, а за работу платили осо­ бо: понадобилось протянуть электролинию на летнюю доильную площадку, и главный энергетик выписывает наряд на «калым» — к месячному заработку каждого плюс че­ тыреста рублей... Привезли в колхоз агре­ гат для приготовления витаминной травяной муки — главный энергетик вместе с элект­ риками договаривается с председателем о «калыме» — за установку агрегата три ты­ сячи рублей «на бочку». Тысячу получил