Сибирские огни, 1978, № 6

8 М. АЛФЕРОВ ние получил почин ростовчан «Работать без отстающих». Около 8 тысяч производст­ венных бригад, 71 тысяча передовых производственников записали в своих обязатель­ ствах: «В борьбе за высокую эффективность и качество — ни одного отстающего рядом». .На заводе «Электросигнал» развернулось социалистическое соревнование бригад и участков, занятых а технологическом цикле последовательно. Соревнование идет под девизом «Пятилетке качества — рабочую гарантию». Основные показатели: выполне­ ние объемов производства, ритмичность, качество продукции, экономия сырья и мате­ риалов, отсутствие нарушений трудовой дисциплины. По почину мастера участка шли­ фовки корпусов телевизионного цеха Т. М. Ш утовой такое соревнование было распро­ странено на 13 участков, связанных единым технологическим процессом. М ежду ними заключены договоры о содруж естве и взаимопомощи. В процессе соревнования более половины рабочих цеха овладели смежными профессиями, могут выполнять столярные, полировочные, малярные, ремонтные работы. В 1977 году здесь сэкономлено вспомо­ гательных материалов более чем на две тысячи рублей, а коллектив участка мастера Т. М. Шутовой добился звания «Участок высокой культуры производства». Более 3$0 работников этого предприятия за последнее время удостоены звания «Отличник качества». Во главе соревнования за повышение качества работы идут ком­ мунисты. Среди них регулировщик Г. М. Ревин, токарь А . П. Шорохов, слесарь Э . М. Осипович. На «Электросигнале» кадровые рабочие и передовики производства берут ш еф ст­ во над рабочими, не выполняющими нормы выработки, заключают договоры, в кото­ рых обязую тся помочь молодым рабочим в короткий срок освоить передовые приемы и методы труда. Достижения этого завода — результат целенаправленной деятельности партийной организации по развитию в цехах действенного трудового соперничества под девизом В 1975 году в совхозе «Блюдчанский» Чановского района родилась замечательная инициатива — шефство передовых коллективов над отстающими. Здесь стали анализи­ ровать работу отстающих коллективов, организовывать обмен опытом работы. Ш еф ­ ская помощь полеводческой бригады, возглавляемой кавалером ордена Ленина М. Е. Ильиным, позволила улучшить свои показатели отстающей бригаде, которой руководит Н. А . Квашнин. Примеру механизаторов последовали животноводы. У работников Чер­ ниговской фермы родилась мысль стать коллективным наставником, оказать помощь Зенкинской ф ерм е совхоза «Таганский» этого же района, вывести ее в передовые. Они выдвинули девиз «Ф ерм а соседа — не чужая». Делегация блюдчанцев в составе директора совхоза В. М. Кобыляка, бригадира по выращиванию молодняка с Чернигов­ ской фермы М. В. Буренок, передовой телятницы А . Е. Непша, доярки Т. С . Гер­ мановой и 'д р уги х побывала у соседей, которые после этого посетили Черниговку. Блюдчанцы помогли пересмотреть им технологию ухода за молодняком, внедрить безотвальную вспашку земли, свой метод закладки силоса в траншеях. В трудные дни зимовки прошедшего года шефы помогли соседям грубыми кормами и силосом. Они также поделились семенами нового сорта пшеницы Новосибирская-67, дающей высо­ кие урожаи. Под непосредственным влиянием шефов в совхозе «Таганский» стали ак­ тивнее механизировать трудоем кие процессы в животноводстве, что позволило за короткий срок в полтора раза повысить производительность труда. Значительно воз­ росла тут и урожайность зерновых и силосных культур. Благодаря новому методу закладки силоса его выход увеличился на 10— 15 процентов. Ранее отстававшая Зен- кинская ферм а по отдельным показателям приблизилась, а по некоторым обошла ини­ циаторов соревнования. Обе фермы выполнили годовые задания по производству и продаже государству животноводческой продукции. Партийная организация Чановско- ского района распространяет опыт шефской помощи под девизом «Ф ерм а соседа — не чужая» на другие хозяйства. Этот почин одобрен бюро обкома партии и находит распространение в нашей области. Передовые доярки Аткульской фермы совхоза «Маршанскйй» Каргатского района И. А . Гасанова, В. А . Сохань, И. А. Ядрова и В. А . Чернышева обязались за пятилетку «Работать без отстающих».