Сибирские Огни, 1978, № 4

ЗАРАБОТОК НАДО ЗАРАБОТАТЬ! 145 Здесь уместно сказать только то, что в 50-^60 гг, чаще всего приезд с целью ин­ спектирования бывал черным днем для ру­ ководителей и специалистов хозяйства. На этом можно и закончить описание приемов и методов управления и руковод­ ства сельским хозяйством, которые прочно установились на протяжении долгих лет в системе земельных органов. Теперь, пожа­ луй, всем работникам сельскохозяйствен­ ного производства стало ясно — и давно уж е! — что эти приемы и методы явно уста­ рели и стали реликтами времен становле­ ния нашего сельского хозяйства. Теперь колхозы и совхозы превратились в крупные социалистические хозяйства. Они в достатке ^оснащены современной высоко­ производительной техникой, у них на во­ оружении научно обоснованные приемы и методы агро-зоотехнии. Хозяйствами руко­ водят квалифицированные кадры, которые по уровню идеологической и научно-техни­ ческой подготовки не уступают уровню знаний работников земорганов, а в ряде случаев и превосходят Их, и они в состоя­ нии сами управлять без воздействия на них традиционными способами руководства. И тогда возникает законный вопрос: а нужны ли сельскохозяйственному производ­ ству'сами земельные органы? М ожет быть, они мешают развитию научно-технического прогресса? Ответ мож ет быть только один: нужны. И нужны в данном количестве, но в ином качестве. Они нужны как деятельные, а не рудиментарные органы. Как ж е тогда должны работать земорга- ны? В чем должна быть суть их деятель­ ности? Прежде всего они должны решительно избавиться от бумажной волокиты, дове­ денной в отдельных случаях до абсурда. Сбор информации о производственно-хо­ зяйственной деятельности колхозов и сов­ хозов производят органы статистики и делают эту работу своевременно и квали­ фицированно. Они обеспечивают информа­ цией всех заинтересованных лиц и органи­ зации, нуждающиеся в такого рода сведе­ ниях. Земорганы дублируют ту ж е работу, притом исключительно для своего «внут­ реннего» потребления, тратя на это много денег, бумаги, а главное — времени. Земельным органам надо до минимума сократить разработку и широкую публика­ цию таких документов, как всевозможные постановления, решения, приказы, распоря­ жения, письменные указания, инструкции, агроправила и пр. Издавать и распростра­ нять такие документы следует лишь в са­ мых необходимых случаях. Планирование сельскохозяйственного производства должно быть возложено це­ ликом и полностью на плановые комиссии, которые могут привлекать земельные орга­ ны исключительно в качестве консультан­ тов. Надо избавить земельные органы от вся­ кого рода контрольно-ревизионных функ­ ций. Производственно-финансовую деятель­ ность колхозов и совхозов успешно контро­ лируют органы народного контроля, 10 Сибирские огни № 4 финансовые органы Советов депутатов тру­ дящихся, банки, О БХСС , а в конечном сче­ т е — партийные и советские органы. Зем ор ­ ганы призваны контролировать только одну сферу деятельности колхозов и совхозов — осуществление ими научно-технического прогресса в своем производстве. Главнейшей функцией в деятельности зе­ мельных органов должно стать стремление и умение д у м а т ь , приучать и застав­ лять д у м а т ь , д у м а т ь и еще раз д у ­ м а т ь всех работников своей системы над возможностями наиболее эффективного развития сельскохозяйственного производ­ ства. Земельные органы должны стать шта­ бом научно-технической мысли в сельско­ хозяйственном производстве своего региона, и полезных дел предстоит им пе­ реработать — несть числа! * У нас в стране лучшая в мире политиче­ ская и общественно-экономическая система. Благодаря этому наше социалистическое сельское хозяйство имеет неограниченные возможности роста — и количественного, и качественного. Постановление ЦК КПСС «О дальнейшем развитии специализации и концентрации сельскохозяйственного производства на ба­ зе межхозяйственной кооперации и агро­ промышленной интеграции» определило новый, высший этап дальнейшего подъема и развития сельского хозяйства страны. Осуществление этого исторического поста­ новления будет ярким выражением научно- технической революции в сельском хозяй­ стве. Обидно и горько становится, когда на фоне нашей действительности видишь не­ редкие случаи промахов и упущений в дея­ тельности колхозов и совхозов. Из-за этих недостатков народное хозяйство недополу­ чает много необходимой нашим людям сельскохозяйственной продукции. Причиной ж е всего этого является инерция мысли и действия некоторых работников во всех звеньях системы управления и руководства сельским хозяйством. Эту инерцию Г. Радов назвал «абсолютно несообразной с потребностями миллионов людей», и с ним нельзя не согласиться. Не на это ли безмыслие обратил внима­ ние Л. И. Брежнев, выступая на X V I съезде профсоюзов, когда говорил, что за послед­ ние годы заметно увеличилось число кол­ хозов и совхозов, переставших держать свиней, заниматься птицей. Сколько раз предупреждал Центральный Комитет, чтобы не допускались перегибы, забегание впе­ ред. Для работников, действующих по инерции, такие предостережения не впрок. Следовательно, нужен активизирующий фактор, действующий постоянно и каждо­ дневно на людей и способный выводить их из состояния инерции. Таким фактором яв­ ляется оплата труда всех лиц, занятых в сельском хозяйстве. О недостатках в оплате труда рабочих совхозов, колхозников, руководителей и специалистов хозяйств говорилось выше. А как обстоит дело с оплатой труда работ­ ников земельных органов во всех их звень­ ях?