Сибирские огни, 1975, №6

ВЕСЁЛЫЕ ОГОНЬКИ Юрий Таран О Р А Н Ж Е В Ы Е П Я Т Н А Сравнимость — это хорошо. Это наглядно и показательно. Но — при , прочих равных условиях. Иначе возникает неустойчивая ситуация. Чреватая неприятными сюрприза­ ми. Это я, начальник цеха № 1, испытал на собственной нервной системе... А дело было так. Звонит мне утром сам директор: — Игорь Ионыч, оперативно наведите блеск в цехе. Прибыл представитель главка. Проверит чистоту и культуру. Начнет с вас. Через полчаса... Порядок мы уважаем., Но токарный цех — не аптека. Потому обзваниваю мастеров, даю ценные указания. Сам пробегаю по уча­ сткам, мобилизую людей... И успеваем без отрыва от производства прошвабрить про­ ходы, убрать стружку, сложить тару, про­ тереть станки и подоконники... И тут является в сопровождении дирек­ тора представительный товарищ в очках и светлом элегантном костюме. Заглянул во все углы, даже по окопным стеклам провел белоснежным платком и сказал удов­ летворенно: — Годится! Полагаю, что начальнику цеха можно объявить благодарность. Директор согласно кивает и приглашает гостя во второй цех. Я, конечно, доволен и следую за ними. Любопытно, как соседи се­ бя покажут... И вижу: у них чище, эстетичнее. И понят­ но: цех шлифовальный, отходов меньше. И форы часа два имели за наш счет... Тут представитель управления еще больше свет­ леет лицом и высказывает новое мнение: — Пожалуй, по справедливости благодар­ ности заслуживает начальник второго цеха. А первый, пожалуй, отмечать не следует... Третий (полировальный) цех проверяли после обеда. И там успели навести блеск на грани стерильности. Представитель даже вспотел от впечатлений. Долго думал, срав­ нивал в уме, а потом руками развел и заявил: — Полагаю, надо поощрить руководителя цеха № 3. Второй обойдется. А начальнику первого, с учетом общего фона, в воспита­ тельных целях — выговор... Четвертый, сборочный, цех смотрели в конце смены. Вошел я туда вслед за прове­ ряющими и замер как статуя. Повсюду ковровые дорожки и даже паласы. На све­ жевыкрашенных оранжевых тумбочках хру­ стальные вазы с гладиолусами. В углах пальмы в кадках (из клуба приволокли). На окнах парчевые портьеры. Спрятанный где-то магнитофон тихо, но внятно выдает арии из опер. Сборщики—в многоступенча­ тых жабо, из рукавов халатов торчат кружев­ ные манжеты. Все поголовно в белых та­ почках (в балетной секции одолжили?). Призывно рдеют транспаранты. Инструкции вправлены в золоченые багетовые рамки. И все это приятно и возбуждающе пах­ нет распыленным аэрозолем, хвойного экстракта. Стряхнул, я оцепенение и пошел к себе. Писать заявление об уходе по собственному желанию. Пока не выгнали с треском, учтя общий фон... Хорошо, что при входе в заводоуправле­ ние у доски приказов задержался. Читаю: что такое? Мне — благодарность! Оказы­ вается, только наш цех выполнил дневной план выпуска продукции. А в приемной ди­ ректора секретарша Людочка по секрету сообщила, что представитель главка уехал вконец рассерженный. Надо же было ему опереться на одну из свежевыкрашенных тумбочек... И вышел из четвертого цеха весь в оранжевых пятнах. Как леопард. Ну и настроение соответственно... ■-