Сибирские огни, 1974, №2
ИНАЧЕ НЕЛЬЗЯ 15 7 Третий год обучения в Политехникуме пролетел на диво быстро. На верно, потому, что не то чтобы дня или вечера, —- минуты пустопорожней не было в этом стремительно пронесшемся году. Теперь в программе были только специальные предметы. Работа на учебном заводе также стала более сложной и более ответственной. Те перь, вместо обязанностей рабочего, пришлось выполнять физически ме нее тяжелые, но куда более обременительные и ответственные обязанно сти лаборанта и мастера. И, в довершение всего, Петра избрали секре тарем комсомольской ячейки кожевенного факультета. Пост секретаря был не только почетным, но и весьма хлопотным. Партийная ячейка По литехникума была совсем невелика, и весь объем разносторонней поли тической и воспитательной работы осуществлялся, главным образом, факультетскими комсомольскими ячейками. Кому предоставить общежитие и как разместить студентов по эта жам и комнатам? Правильно ли начисляют студентам заработок на учеб ном заводе? Какова посещаемость лекций и кто виноват, если посещае мость падает? Какова успеваемость и почему у того или иного студента скопилось так много хвостов? Правильно ли выставляют оценки? Ко му дать стипендию и кого лишить стипендии на следующий месяц?.. И еще десятки больших и малых вопросов. Всей этой работой руководила комсомольская ячейка. И еще в этот год произошло в жизни Петра одно событие, сначала обрадовавшее его, а впоследствии доставившее ему немало тяжелых го рестных переживаний. Первых в его жизни и потому особенно тягостных.^ Кожевенному факультету выделили десять хозяйственных (так их тогда называли) стипендий. Стипендии эти выплачивались хозяйствен ными органами — кожевенными трестами различных областей. Студент подписывал договор — контракт — с трестом и считался законтракто ванным, то есть после окончания Политехникума поступал в распоряже ние данного треста и должен был отработать на одном из e io предприя тий три года. Стипендия была очень значительная, по тому времени, — сорок рублей. В четыре раза больше обычной стипендии студента третье го курса, Так что наделение такою стипендией воспринималось как по дарок судьбы. * * В число десяти студентов (основным критерием при отборе была академическая успеваемость) попал и Петр. Если бы он мог знать, чем обернется для него этот подарок судьбы, то, даже умирая с голоду, от казался бы. Но... кабы знать, где упасть... Словом, Петр, как и все ос тальные, с огромной радостью подписал договор и стал законтрактован ным за Уральским кожевенным трестом. И пока что все шло хорошо. На практику после третьего курса Петр поехал уже по направлению Ураль ского кожтреста, на Сарапульский кожевенный завод. Приняли его на заводе приветливо. Сразу же дали интересную самостоятельную работу — мастером небольшого цеха. Техническому директору было известно, что этот практикант через год приедет на работу сюда же, поэтому был смысл уделить ему побольше внимания, с тем, чтобы всерьез готовить его к будущей работе. Общительный нрав Петра помог ему в короткий срок стать своим среде заводской молодежи, в конце лета его избрали секретарем завод ского комитета комсомола. И как Петр ни доказывал, что это нелепо, что через месяц он уедет, надо же закончить курс обучения, остался всего один последний год, никакие доводы не помогли. „ — Нто значит — уеду! — сказал присутствовавший на собрании
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2