Сибирские огни, 1974, №1
130 АНДРЕЙ ИЛЛАРИОНОВ черкивал Королев: если директор этим де лом не загорится — толку не жди. Первые итоги ускоренной подготовки ди ректор оценивал трезво: на городском се минаре технологов он говорил: — Пока от этой системы только убытки имеем — около полумиллиона рублей за год. Но уверен, что годика через три она даст полмиллиона прибыли. Прошло три года, и я, любопытства р а ди, попросил главного технолога посчитать прибыли от УСПП. Королев как в воду глядел: насчитали мы полмиллиона рублей... Умение предвидеть экономический эф фект, последствия любого мероприятия — завидная способность. Мне даж е подума лось, что это особого рода интуиция. К ста ти, директора старого склада интуиции придавали особое значение. Однажды только Королев проявил осо бую осторожность по отношению к очеред ной перестройке — на этот раз в системе уп равления (когда взялись вводить первые элементы автоматизированной системы). Он не мешал, даж е помогал, но призывал быть внимательнее: «Это ж е эксперимент с кол лективом, а не только с оборудованием. Это вам не проще, чем колхоз организовать». ДАР ОБЩЕНИЯ Чем больше наблюдал я за Королевым, тем чаще задавал .себе вопрос: действитель но ли принадлежит он к типу директоров старой формации? Было время: директора представляли себе этаким волевым руково дителем. Виделась в этом особая красота человеческая, она воспета была и в д р ам а тургии, и в прозе. В среде хозяйственников получали хождение своеобразные рецепты руководства. Говорили, например, что очень важно, чтобы поступление команд на про изводство не прекращалось. Лучше дать любую команду, нежели растеряться и не д ать никакой. Вскоре ж е после первого знакомства с Королевым стало ясно, что он руководи тель иного типа. К ак-то вышли мы из заводоуправления во двор. Д ело было весною. Все таяло, текли ручьи, но было чисто. И вдруг доро гу нам преградил целый террикон мусора. Я ожидал, что директор смутится, а он, перехватив мой взгляд, рассказал: вчера организовали чистку двора, народ вышел с лопатами, собрали всю грязь в одном ме сте, д а вот автохозяйство подвело: машины не пришли. — И вы знаете, я не разрешил попусту лопатами махать: все равно на себе не вы везли бы. Позднее, в воспоминаниях другого дирек тора, я прочел: ничто не вредит так авто ритету руководителя, как непродуманная команда, влекущ ая за собою впустую за траченный труд. Мне каж ется, что в тот момент, когда Королев отдавал распоряж ение — не м а хать впустую лопатами, он меньше всего заботился о личном авторитете, больше всего — о людях. Потому-то и говорят, что руководство — это не только наука, но и искусство, что это даж е специфическая одаренность, определенная сумма черт ха рактера. Не каж дый руководитель мож ет позво лить себе роскошь быть общедоступным: производство безжалостно, оно требует времени. Сберечь его дл я общения с людь ми — искусство. Еще более высокое искус ство — умение говорить с подчиненным так, чтобы не подчеркивать размер дистанции. Иначе не будет доверия. Н екоторая фамильярность Королева не вы зывает внутреннего протеста: его счита ют своим. Он говорит с токарем как то карь, потому что сам стоял у станка. К то му ж е, в нем сквозит какое-то спартан ское равнодушие к комфорту. Рассказы ва ют, что долгое время у него была не по семье м алая квартира, но это совершенно его не расстраивало. Мож ет быть, потому, что он появлялся туда только для того, чтобы свалиться на кровать и уснуть. Сын до армии работал на том ж е заво де. И в отделе не знали, что этот Королев сын того самого Королева. Его любимое состояние — быть в гуще производства. Если он загрипповал в пят ницу — мечтает в понедельник выйти на ра боту. Он по-крестьянски скуп в делах финансо вых и ловко притворяется, что не может понять представителя уваж аемой органи зации, присланного выпросить магнйтофон- чик бесплатно, «для испытаний». Но зато он щедр душой, и на свадьбе секретаря ко митета комсомола, в присутствии двухсот гостей, говорит растроганно: — Володя, ты пляши, а я тебе польку буду играть! И тут оказывается, что он ко всему еще и пианист. В споре он беспощаден. Но до тех пор, пока веский. аргумент на его чаше весов. Вот он резко поворачивается к оппоненту, голова его иронически склонена набок. Он слушает, он напрягается, и вдруг взвивает ся вверх, словно внутри его распрямилась могучая пружина... Но вот аргументы против него. И зам е ститель начальника цеха в довольно резкой форме бросает ему: — Д а вы, Михаил Николаевич, сегодня не можете решить ни одного из поставлен ных здесь технических вопросов! И директор не лезет в амбицию. Д олгое время во всем этом мне и видел ся его демократизм. Но оказалось, он не только в этом. И помогла во многом разо браться история со сносом бараков. Эпохой барачного строительства было военное время. Нелепые одноэтажные зда ния так и лепились к эвакуированным заво дам. Рассчитывали быстро с ними разде
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2