Сибирские огни, 1973, №5

— Пока молокопровод не пустишь — будут у тебя доярки бунтовать,— бросает Сафронов Мирончаку. Тот грузно поворачивается на переднем сиденье: — Конечно, Григорий Васильевич, подзатянули мы с этим делом. Но тут свои, го­ ворится, нюансы... Директои жалуется на некоторых гостей, приезжающих в совхоз за опытом. Заво­ дят с доярками разговоры о зарплате. «Подзуживают»: у вас, мол, коров стало вдвое больше, значит, и зарплата должна удвоиться! — И пошло, говорится, брожение,—продолжает он.—Про заработок они вам не сказали, но подразумевали его, конечно. — Однако люди дело говорят. Непорядок на ферме простым глазом виден,-—за­ метил Сафронов. — Порядок наведем, Григорий Васильевич! —заверяет Мирончак.—Только все же послушайте, что я скажу... Помнится, в 62-м году похожая история была на второй ферме. Доярки тогда зарабатывали в два-три раза меньше, чем сейчас, доили вручную, коровники были примитивные. И вот требуют директора. Приезжаем вместе с партор­ гом, они сидят, ждут. Смотрим, а коровы стоят все чистенькие, и хвосты расчесаны. С кормами было плохо, удои низкие, и вышло у некоторых доярок по сдельным рас­ ценкам 30 рублей в месяц. Они и зашумели. Решили тогда мы им тарифную ставку выплатить —45 рублей,—так благодарили за заботу! А сейчас — разве сравнишь... Мы добиваемся, чтобы производительность труда росла быстрее, чем зарплата! — Да, за десять лет многое изменилось,—продолжает свое Сафронов.—Не только тарифные ставки —люди другими становятся. Требовательные, грамотные.—Послед­ ние слова он выговаривает подчеркнуто, с напором на «р». Мирончак некоторое время сосредоточенно смотрит прямо перед собой, потом сно­ ва оборачивается к нам, рассуждает с обычным своим присловьем: _ у} боюсь, говорится, наше среднее звено — бригадиры, управляющие могут подвести, говорится, под монастырь. Ведь когда не было механизации, почти все на ферме зависело от доярки да скотника. А теперь смотрите: электромоторы, вакуум-на­ сосы, молокопроводы, охладители, транспортеры, автопоилки — сколько всякого добра в руках бригадира! Он же и мастер-наладчик. Недосмотрел где-то что-то — вся ферма страдает. Говорится, успех каждого рабочего все больше зависит от коллективного успеха... _ Да, бригадиров надо переучивать,— раздумчиво кивает Сафронов,— Собрать их отдельно и учить новой технологии... Устроить семинар прямо на ферме, во время дойки —Он прикидывает вслух, облекает едва пробившуюся мысль в скупую форму делового предложения,-Внушить им раз и навсегда: механическая дойка - единст­ венный способ. Даже для первотелок. Изучить физиологию коровы при этом процессе. Рассказать толково на семинаре... Мирончак шутит: попробуйте рассказать это коровам! Есть, оказывается, такие, что «не признают научно-технический прогресс»... Совхоз недавно приобрел специальный прибор с помощью которого можно заранее определить, пойдет ли корова на механиче­ скую дойку. И что особенно важно: ее «личное» отношение к технике передается по на- следству. Сафронов невозмутим: в иных странах каждую четвертую первотелку отправляют на бойню «за сопротивление прогрессу», и никто не плачет. Фермерам-капиталистам это выгоднее, чем нанимать рабочих для ручной дойки. Видимо, и у нас такая селекция в скотоводстве имеет будущее. Но пока что мы,еще не так богаты молодняком... Хотя, •ппоппл тп п о «вяими поисками надо сдавать на мясо. что Мирончак напишет ии защитит свою диссертацию).