Сибирские огни, № 04 - 1972
— Это все наш Сан Саныч Гребнев. Основная его работа — наладчик станков, слесарь-наладчик. Под присмотром у него все оборудование. А кумекает он на ходу, .делает то, что придумал, тогда, когда все оборудование в порядке, когда выберется свободное время. Главное— он печется о том, чтобы к каждому станку придумать -автоматизацию, чтобы станочнику меньше руками, больше головой работать... А вот •он и сам, знакомьтесь! Передо мной человек лет за сорок, •простой, застенчивый, без загадок и при знаков мудрости в облике. Руки в ссади нах, пропитаны смазкой и металлической тырсой. Брови выгорели, на лбу прилипли -соломенного цвета волосы. И нет косой са жени в плечах, наоборот —худощав, не •очень высок ростом. Разговорились. — Александр Александрович, вот это все,— кивнул я в сторону участка,— вы -сами? — Было бы смешно этому поверить,— отвечает.—У нас комплексная бригада. В -нее входят инженер, электросварщик (он же газорезчик) и нас, слесарей, двое. Всего четверо. — А . инженер зачем? Ведь, говорят, •вы сами подаете идеи, сами их осуществля ете. — Да, я действительно подаю идеи по автоматизации поточной линии. Но идеи у меня рождаются не потому, что осталь ные члены бригады глупее меня, а потому, что я лучше знаю участок и наше оборудо вание. Я насквозь вижу каждый станок. Мне теоретически нетрудно представить, где, на какой операции ручной труд можно механизировать. Вот и накопитель... Мне подумалось, что использование закона на клонной плоскости в нашем помещении, при наших возможностях и для нашей продук ции —- самый дешевый и самый простой способ механизировать трудоемкие опера ции. Но каждым законом надо уметь пра вильно пользоваться, и я один не сумел бы применить свойства наклонной плоско сти — определить угол наклрна спирального желоба, а значит, и высоту накопителя. Если бы я сделал все на глаз, по интуиции и допустил завышение угла наклона, роли ки бы своей тяжестью выдавливали друг дру га и выскакивали бы за борта желоба. Если угол наклона занизить — ролики бы не ка тились. Вот тут-то потребовались точные расчеты угла наклона и тяжести роликов. Эти, расчеты произвел инженер-конструк тор, член нашей комплексной рационализа торской бригады. А уж мы, рабочие, по его чертежам начали мастерить устройство... — Ну, а вот те механизмы на закал ке, у станков —всякие подъемники, толка тели, ухваты —кто их придумал? — Их сто лет назад придумали. Это же механизмы, действующие на принципе пневматики. Цилиндры, поршни и сжатый воздух. Что тут изобретать? Вот жаль только, что этот, казалось бы, не новый способ механизации у нас не хотят исполь зовать широко на каждом участке. Все ждут кибернетику. А время идет, рабочих рук не хватает. Он помолчал, собираясь с мыслями. — Кстати, насчет рабочих рук. Два го да назад у нас подсобных рабочих было больше, чем станочников. Да и станочники держались как вода на песке. Теперь же мы обзаводимся своими ветеранами, а количе ство вспомогательных рабочих — грузчиков, уборщиков стружки и тому подобное —• стало в пять раз меньше. Текучка прекрати лась. Производительность труда повысилась раз в пять, если не больше... За такое дело бригаду представили к денежной награде, принесли документ на подпись директору. Он подписывать не стал, а пошел на участок — посмотрел на все сво ими глазами. Потом пожал ребятам руки, а вернувшись в кабинет, переправил в доку менте сумму премии на большую. Важно отметить, что никто не плани ровал бригаде эту рационализацию, никто ничего не обещал, не давал задания: полу чить такой-то экономический эффект. В ос нове всего лежали личная инициатива, творческое вдохновение, сознание нужности дела. Никто не видел, когда и из чего ма стерила бригада все хитрости-премудрости. Два эти примера — не ахти какая не видаль. Можно было бы примеры и поярче найти. Но не эта задача ставилась. О дру гом говорить хочется позарез. Рационализацию чаще описывают с одной ее стороны — положительной. Напи сано столько, что уже трудно щегольнуть новинкой, необычностью. Критические ма териалы на эту тему — редкость. Если и слу чается, то пишут как-то поверхностно: зажи мается, мол, инициатива, много волокиты с предложениями, нет массовости... Такая по верхностность объяснима: рационализация —• дело сложное, тонкое, капризное. Чтобы дойти до глубины, надо прямо-таки ныр нуть, окунуться. Но и тогда останется много спорного, трудноразрешимого. За последние десять лет эта область менее всего была подвержена каким-либо изменениям, ломкам. Правда, «сверху» спу скались циркуляры, указания, рекомендации. Но многое из всего этого тоже носит общий характер. Все эти документы не были кам нем в тихую воду. А камень нужен. И, мо жет быть, не сверху, а снизу. Потому что состояние рационализаторской работы, ее организационные формы нуждаются в со вершенствовании, в «рационализации». Я много лет болею этой проблемой, хотя в жизни не подал ни одного рацпред ложения. Может быть, то, что напишу, зач тется мне, как первое предложение? Хоте лось бы получить, как говорят, желаемый эффект. Никто не будет отрицать, что рациона лизация —дело творческое. Пусть не такого масштаба, как научные открытия, однако творческое. Можно ли, разумно ли заранее планировать эту работу с точностью
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2