Сибирские огни № 08 - 1971
Каштанов со знанием дела доложил о положении в районе. Упомянул и о перерас пределении кормов. Павлов заметил, что некоторые недовольны, когда «урезают» сильных в пользу слабых. Каштанов взглянул на Коршуна, смутился, бледные щеки его порозовели. — А как же быть, Андрей Михайлович. Губить скот? — Ну, а если бы совхоз Коршуна был в другом районе и у вас запасливых хозяев не оказалось, как бы вы поступили? —спросил в свою очередь Павлов. Каштанов замялся. Чуть развел руками, хотел что-то сказать, но поперхнулся, за кашлялся. — Вы тоже были директором, от вас забирали корма для других? —прямо поста вил вопрос Павлов. — Каждый год забирали,— быстро ответил Каштанов. — И вы не роптали? — Конечно, роптал, Андрей Михайлович... Даже жаловался в краевое управление, но мне разъяснили, что крайком партии действия райкома считает правильными. — Значит, то, что вам не нравилось, как директору, нравится, как секретарю рай кома?— усмехнулся Павлов, пропустив мимо ушей упоминание о позиции крайкома. — Тогда я смотрел только со своей колокольни...- — Значит, ваше мнение было ошибочным? —продолжал испытывать Павлов.— А вот Александр Кириллович считает, что и теперь такие действия неправильны, так как подрывают общее дело, отбивают руки у заботливых хозяев, плодят бездельников. Как вы на это смотрите? — Другого выхода я не видел, Андрей Михайлович,—тихо начал Каштанов.— Но вообще-то... Александр Кириллович прав!— более твердо произнес он. Такой ответ понравился Павлову: честный! И он высказал свое личное мнение, ук репившееся после ночной беседы: следует запретить такие изъятия «излишков*. Страхо вые фонды кормов должны создавать все хозяйства без исключения. И это дело райком должен взять под свой особый контроль. — Но прорывы бывают, Андрей Михайлович, они почти неизбежны. В любом рай оне есть отстающие... — Конечно, даже в самом передовом районе кто-то будет последним... И вот тут поступило предложение: в сводках о работе районов рядом со средними цифрами обя зательно давать показатели самого отстающего хозяйства. И работу первого секретаря оценивать по этой дополнительной графе. — Это мысль Александра Кирилловича,—догадался Каштанов.—Когда вместе ра ботали, мы осуществили ее в совхозе: работу управляющих оценивали по показателям отстающей бригады. Тогда это вызвало большое оживление! Получилось хорошо, от стающие бригады быстро подтягивались при помощи управляющего... И место этой за нимала какая-то другая бригада. — И опять управляющий в ответе за отстающую,— воскликнул молчавший до это го Коршун.—Это стимул. Мы и сейчас при подведении итогов соревнования придержи ваемся того же принципа. — Думаю, что и в крае он привьется,—твердо сказал Павлов. И перевел на дру гое: — К вам, товарищ Каштанов, претензия. Вы ведь много почерпнули, работая в этом хозяйстве, сами проводили, оказывается, интересные начинания, а потом растеря ли этот опыт. — А мы агитируем... Мы не делаем секрета из передового опыта, но планирование- то предоставлено руководителям хозяйств. Доверие... — Вот-вот! —подхватил Павлов.— Но доверие должно быть активным, а не пас сивным. Вы не имеете права быть только популяризатором. Что проверено практикой, в чем вы совершенно убеждены, го надо энергично проводить в жизнь. А как же иначе? Если, скажем, белый донник показал себя с хорошей стороны, обяжите все хозяйства использовать его. А для выбора путей и способов —полная свобода действий! Понима ете? Дайте срок на освоение правильных севооборотов, предложенных руководителями Я»
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2