Сибирские огни № 07 - 1971

транзисторов, но у неге не было тон заин­ тересованности, которая бы передавалась коллективу, возбуждала энергию в людях. — Что ж, давайте с легкого,—согласил­ ся Громов и, отпуская участников совеща­ ния, обронил, что с этим вполне могут справиться работники цеха. — Справимся,—заверил Пономаренко. И пошел в цех. За последние дни поме­ щение преобразилось: установлен был кон­ вейер, протянуты транспортеры, оборудо­ ваны удобные рабочие места для регули­ ровщиков, повешены красивые шторы на окна, девушки (уже сверх программы) где-то достали цветов. И хотя еще многое предстояло сделать, в цехе уют хорошо сочетался с деловитостью. Разгоряченные лица молодых рабочих, их неподдельный восторг перед тем новым, что они ежеднев­ но узнавали, создали торжественную при­ поднятость, радостный настрой. — Валя,—подошел Пономаренко к ком­ соргу цеха Валентине Карпенко,—надо бы название для нашего транзистора приду­ мать. Не могли бы вы заняться этим? — Сейчас, что ли, Виктор Васильевич? — Не то чтобы прямо сейчас, но тянуть не хотелось бы... Через некоторое время на участках поя­ вилась молния: «Ребята! Девушки! Объя­ вляется конкурс на звонкое, красивое, ро­ мантическое название приемнику, который мы с вами будем выпускать. Предложе­ ния принимаются устно и письменно, в не­ ограниченном количестве. Цеховой комитет комсомола». Задор, с каким комсомольцы взялись за поручение, превзошел все ожидания. Каж­ дому хотелось принять в этом участие. Предложения были самые разнообразные. Остановились же на таком — «Вега». — Есть в северном полушарии звезда — Вега называется, —объяснил мне потом главный конструктор.—Она самая яркая, самая крупная в созвездии Лиры. Вот мы и дали такое название транзистору. Кра­ сиво, звонко и символично: в Сибири за­ горается новая звезда! С другими вопросами дело обстояло сложнее, но шло время, находились реше­ ния, работа двигалась вперед. Закон любого производства, в том числе и поточного, требует железной дисципли­ ны, собранности всего коллектива, знаний, четкого материального обеспечения. Ины­ ми словами, беспрекословного выполнения плана. Москва торопила. Шел пятый месяц со дня получения задания от министерства, а новой продукции еще и в помине не было. Следовательно, не было прибыли. В до­ статочном количестве имелись одни убыт­ ки. На сухом языке экономиста это означа­ ет, что цех «проедал» деньги, заработанные другими, расходовал впустую материалы. В народе при такой ситуации говорят до­ вольно определенно: «Как от козла моло­ ка». День-другой без молока можно про­ биться, а того часа, когда «молодые» нач­ нут возвращать «долг» —не видно. Дра­ матизм такого положения станет понят­ нее, если сказать, что на заводе утвердил­ ся хозяйственный расчет между цехами, каждый считал копейку, которая зараба­ тывалась немалым трудом. Директор завода имеет право перерас­ пределить план, перебиться за счет выпус­ ка хорошо налаженной продукции. Но опять-таки дело это временное, а потом — финансовые затруднения, долги, просрочен­ ные счета. А с банком —шутки плохи, там верят полновесному «сальдо», а не эмоциям. Признаться, до молодежи эти «тонко­ сти» не доходили, они не понимали, поче­ му невеселым ходит начальник цеха, нер­ вничают мастера, ужесточают контроль работники ОТК. Зато для руководителей соседних цехов все это было более чем понятно. — Горишь?—спрашивали они Понома­ ренко. — Ясным пламенем,—тер загорелый за­ тылок Виктор Васильевич. — Помочь, что ли, твоим орлам? — Не откажусь!.. А ребята —действи­ тельно золотые, любо-дорого посмотреть. — Куда уж дороже! — смеялись друзья. — Сколько дополнительной продукции надо выпустить, чтобы поддержать моло­ дежь? —спросил однажды на планерке Пономаренко начальник цеха выпуска Александр Васильевич Сальников. — Тысяч на двести... Пока не встанем на ноги. — Ладно, посоветуюсь с народом: у ме­ ня кадровые рабочие, поймут... Действительно, затруднение молодого кол­ лектива было воспринято, как близкое, кровное дело. Без приказа, без громких фраз, без увещеваний кадровые рабочие всех цехов решили помочь молодежи, дать им возможность окрепнуть, чтобы выйти потом на широкую самостоятельную рабо­ чую колею Они взвалили на свои плечи дополнительные хлопоты, не пожалели вре­ мени. В одном этом факте, сделаю здесь не­ большое отступление, нельзя не видеть высокой моральной атмосферы коллекти­ визма, взаимовыручки, патриотических тра­ диций, которые воспитала партия в совет­ ском народе и его золотом фонде —рабо­ чем классе. Прошло еще два месяца, а молодежный цех, попросту говоря, все сидел на шее у старших — Сколько же ты нахлебничать собира­ ешься? —с подковыркой говорили Поно­ маренко любители острого словца. Действительно, выпуск транзисторов за­ держивался Казалось, финиш совсем ря­ дом, но только устраняли одно узкое ме­ сто —возникало другое, осваивали один узел «Веги» —на испытательном стенде рвался другой Не проходило дня, чтобы в цех не заглядывал Шкулов.