Сибирские огни № 05 - 1970
яял —с этим не все ладно! И пьянство, ко нечно, большая помеха хозяйству... Опять это странное объяснение, кото рое — в разных вариациях —Цыбенко уже слышал от иных руководителей районного и даже областного звена. Развели, мол, демо кратию, оттого и беспорядок. Всяк себе хо зяин, дисциплины не признают. Удивительно, что так говорят люди, ко торые сами же признают: последовательная демократизация всей нашей жизни —одно из положений партийной Программы. Поче му же они видят путь к укреплению дис циплины прежде всего в жестком админи стрировании, в усилении роли приказа, взы скания штрафа? Путь, конечно, привычный. Но годится ли он сейчас? Не разумнее ли искать новые пути и средства, чтобы повы сить коллективную заинтересованность, кол лективную ответственность за каждого че ловека, за его успешную работу и всесторон ний рост. Было жаль, что Григорий Софронович мыслит пока по-старому. Жаль, потому что он, безусловно, очень толковый, растороп ный председатель колхоза и, кстати сказать, изрядно пострадал в свое время от мало демократического «волевого» руководства. Но, видимо, и в нем самом что-то оста лось от этого стиля. Между тем, люди, кол хозники, перестав думать о хлебе насущ ном, предъявляют к руководству новые, по вышенные требования. Прислушаться бы к ним... — Да, конечно,— терпеливо продолжал Цыбенко.— За свой участок каждый отвеча ет в первую голову, это закон. Но вот ты говоришь: кто им не дает заботиться об артельных делах? Правильно! Любой кол хозник имеет право участвовать в руковод стве. Только знаешь: право —это одно, а возможность —другое... Ты знаком с Кро- халевым. экономистом в соседнем колхозе, в «Октябре»? И, не дожидаясь ответа Мишакова, он принялся рассказывать об экономическом «ликбезе» в Коймах. Еще в 1965 году Кро- халев организовал в колхозе школу хозяй ствования, провел через нее бригадиров, учетчиков и всех желающих, а затем взял ся «доводить» до бригад и участков внут ренний хозрасчет. Крохалев сам изобретал новые, как он говорил, «хвормы» бухгалтер ского учета и отчетности, поскольку наука того времени подобными «мелочами» не за нималась. И в этом колхозе есть хозрасчет! Цыбенко был на заседании совета бри гады. когда распределяли прибыли. Откры то, в присутствии колхозников совет давал моральную и материальную оценку трудо вым достижениям каждого члена бригады и, надо сказать, скучающих при этом не было. Советы в «Октябре» существуют давно, однако до перехода на хозрасчет они боль шей частью занимались разбором никчем ных жалоб и заявлений, которые во мно жестве плодятся, когда людей не объединя ет большая общая забота. Теперь, как рас сказывал Крохалев, советы оживились, ста ли глубоко «влезать» в хозяйство, в эконо мику полеводства и животноводства. Кол хоз крупно шагает вперед, перевыполнил свою пятилетку. — А твой экономист, помнится, еще тог да подсмеивался над Крохалевым,— рас сказывал Цыбенко.— Был у нас однажды спор. На охоте... Крохалев-то оказался- дальновиднее! Тут Цыбенко должен был признать, что хотя он с самого начала был на стороне Крохалева, но только сейчас в полной мере оценил его новации. Вот, например, отношение к критике.... Случается, что услышишь после собрания или совещания и такое признание руководи теля: — Хорошо прошло... Боялся, критики бу дет много, по ничего, спокойно было... Порой это говорит вполне справедливый человек, не из тех, кто всякое критическое выступление готов тотчас причислить к «демагогии». Откуда она, эта боязнь кри тики? Да и колхозники или рабочие совхо за — всегда ли они смело говорят о недо статках? Размышляя вслух, Цыбенко попы тался дать свой вывод. Может быть, люди отмалчиваются по двум причинам: либо не хотят говорить о нерешенных делах и об ошибках руководства из равнодушия или боязни попасть в немилость, либо не знают, о чем говорить, поскольку плохо осведомле ны в общих делах, не имеют нужной под готовки, чтобы разбираться в сложностях современного хозяйства. А Крохалев с его «экономическим ликбе зом» учит колхозников мыслить самостоя тельно и широко. Разве не ясно, что «подко ванные», грамотно мыслящие «рядовые» лю ди способны лучше замечать недостатки, вы ступать с критикой и предложениями и чем- то превзойдут самих учителей. Мишаков слушал, поглядывая на него сбоку, с высоты своего богатырского роста. — Ну и что, в твоих Коймах все в по рядке, пьяных нет? —спросил без улыбки, но весьма ехидно. Андрею Корниловичу трудно утвер ждать, что в «Октябре» колхозники чтут «сухой» закон. Пьянство — явление много причинное, универсального средства от не го не существует. Сейчас Цыбенко рас сматривал его как симптом, как од но из проявлений пассивности определенной части колхозников, чье свободное время расходуется впустую, а избыточная энергия не идет в дело. При том, что дел в колхо зе невпрогорот! И вот в «Октябре» сумели сделать так, что все больше рядовых людей активно участвуют в руководстве артелью, приучают ся мыслить и поступать по-государственно му. Через хозрасчет и экономическое просве щение. Там председатель и специалисты по- настоящему подотчетны коллективу, а не только «верхам». Цыбенко нарочно нажимал на деловую, хозяйственную сторону проблемы, надеясь задеть чувствительную струну в душе Три-
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2