Сибирские огни № 04 - 1970

тор весит порядка двухсот тонн. Двенадцать таких по сто тысяч весили бы 2 400 тонн. А «миллионный», как мы уже знаем, в три с половиной раза легче при той же мощности. Уменьшение веса — лишь одно из многих преимуществ, но и оно весьма «весо­ мо»: чтобы понять эффект изменения веса на единицу мощности, достаточно сооб­ щить, что 60 процентов стоимости генератора — это цена его материалов. Таким обра­ зом, получается, что мы из 60 процентов стоимости экономим две трети или даже три четверти. В этом и выражается экономия общественного труда. Да, эти аргументы понятны каждому. Остается пожелать ордено­ носному «Сибэлектротяжмашу» выйти победителем в соревновании за «миллионный»! Кстати, хотелось услышать о тех, кто его создает, особенно о тех, кто на заводе с первого дня. Я помню, что в группе молодых специалистов, прибывших на завод, были вы, товарищ ди­ ректор. Сколько Вам лет тогда было? Как всем, кто кончает вуз,— 23 года... Вы приехали на завод, когда еще цехов не было? Или уже короб­ ка стояла? Колонны стояли. На огородах... Из Томского политехнического нас тогда пришло четверо. И для всех завод стал делом жизни, школой труда. Мой товарищ Петр Леонтьевич Лысенко работал началь­ ником цеха, начальником ОТК, сейчас в заводском институте возглавляет отдел, зани­ мается в аспирантуре. Леонид Николаевич Тихонов отдал заводу много лет труда и сейчас руководит отделом в другом институте — проектном. Александр Федосеевич Гриценко долго работал в цехе, в технологическом отделе, в конструкторском отделе, защитил, работая на заводе, диссертацию и теперь уже продолжает свой творческий путь в науке. Из молодых рабочих, тогда еще ремесленников-комсомольцев, сложился рабочий коллектив завода, его основа, рабочая гвардия, хотя многим еще и сейчас нет соро­ ка лет. Формирование коллектива, преданного своему делу, способного решать все бо­ лее сложные задачи, партийная организация завода считает важным итогом своей деятельности. Из тех, кто пришел вначале, почти никто не ушел с завода. Текучесть кадров, которая еще есть у нас, относится не к тем, кто пришел первыми... Вспоминаю совсем молодого Мишу Родионова. Он поступил на завод сразу же после ремесленного училища, стал очень хорошим токарем-расточникэм и боевым комсоргом, ударником коммунистического труда. Без отрыва от станка закончил ин­ ститут и сейчас работает инженером. Вспоминаю нынешних двух начальников цехов. Они пришли тоже рабочими-сле- сарями, оба заочно окончили техникумы, потом институты. Это — Александр Григорь­ евич Мультах и заместитель директора нашего завода Владимир Иванович Гребен­ щиков. Из числа первых рабочих выросли настоящие «профессора» своего дела, с ними советуются техники и инженеры. Есть у нас расточник Виктор Павлович Фомин. Он работает по этой специальности с самого начала. Ему присвоено звание «мастер зо­ лотые руки», он лучший расточник завода. Таких примеров можно привести десятки... У нас сложилась традиция: мы каждые пять лет встречаемся — те, кто первыми пришел на завод. Когда заводу исполнилось пятнадцать лет, мы для такой встречи откупили целое кафе. Многие принесли фотографии из семейных альбомов — какими мы были, когда начинали свой путь на «турбинке»... Смотрели на этих юных ребят и не все узнавали себя. Вспоминали первые шаги в коллективе, смеялись, пели песни сво­ ей юности. И чем больше вспоминалось прошлое, тем сильнее осознавались могучие силы нашего общества и нашего строя, при котором такие вот пареньки смогли воз­ вести завод-гигант, научиться строить сложнейшие машины. Каждая из них — реаль­ ный вклад в электрификацию нашей страны.