Сибирские огни, 1968, №6

какой, одни рабочие руки. Спасибо заводу, спасибо коллективу! И эти слова идут от сердца,— бригадир электролизников, рабочий-металлург седь­ мого разряда, член партийного бюро заво­ д а — вот кем стал теперь Семен Закопай- ло. ...А начиналось все так. В канун XX съезда партии в междуречье Иркута и Ан­ гары, в предгорьях Саян молодежь начала строить новый город, который решено было назвать в честь смелого русского землепро­ ходца — Шелехов. Особенно много было парней и девчат из Орловской области. Помню, летом прибыл в Иркутск сразу целый эшелон. Встречали его торжественно, с оркестром. На машинах ребят доставили к берегу Иркута, где стояли рядами зеле­ ные палатки... Из того пополнения особенно запом ­ нился мне Алеша Кулик, комсомольский заводила, которого так рано сразила тя­ ж елая болезнь. А тогда, в шестидесятом, когда строи­ тельство завода было объявлено ударной комсомольской стройкой, Л еня возглавлял штаб, который неослабно держ ал под конт­ ролем поставку оборудования. Если случа­ лась задерж ка — немедленно к постав­ щикам летел тревожный сигнал комсомоль­ ского ш таба. Копии телеграмм-реликвий хранятся теперь в комитете комсомола. На всех пусковых объектах действовали тогда комиссии партийного контроля, р а­ ботал 21 контрольный пост от профсоюзных организаций. Все грузы шли в Шелехов с пометкой «особо важ н ая стройка». В самое напряж енное время партийный комитет стройки обратился к коммунистам и комсомольцам с призывом пойти работать непосредственно на пусковые объекты. Помнится, первыми тогда откликнулись электрик Занин, плотник Кулаков, ш тука­ тур Шипицын, шофер Борисенко, кочегары Тихонов, Метко и их товарищи. З а в о д вступал в жизнь постепенно: пер­ вой заработала ТЭЦ, потом — шихтовой корпус, ш естиэлектродная печь электротер­ мического цеха. П риближ ался день первой плавки металла... 30 декабря 1960 года останется для ше- леховцев навсегда памятной датой: в этот день пошел прибайкальский алюминий. Геннадий Л обода, вместе с другими гото­ вивший завод к пуску, написал не очень сильные, но полные искреннего чувства стихи: ...Вот струя раскаленно-синяя Льется, все о себе говоря: Д ень рождения алюминия — День тридцатого декабря... ...И вот минуло семь лет. За это время введены в строй большие производственные мощности, завод стал одним из крупней­ ших в стране. Алюминий с маркой «ИРКАЗ» идет во многие районы Советского Союза, экспортируется в ряд зарубежных госу­ дарств. К юбилейному году освоен выпуск новой продукции — алюминиевой катанки, той самой, которая идет на изготовление электрического провода. — Н ачали мы с малого,— рассказы вали мне инженеры завода.— В декабре 1964 го­ да был смонтирован опытно-промышленный образец агрегата непрерывного литья и прокатки алюминиевой катанки. Все для нас было ново, все неизвестно. Но мастер Акса- ментов, литейщики Петунии и Зах в зтаев, бригадир Кравченко и многие другие в короткий срок освоили стан, практически, разработали технологию получения к атан ­ ки и даже... выявили конструктивные не­ достатки самого стана... Позже, когда я был в управлении, веду­ щие работники предприятия раосказывали,. как поставлено здесь обучение кадров. Только за 1966 год, к примеру, получили различные специальности 500 человек, в ос­ новном молодые рабочие. Свыше полутора тысяч человек повысили квалификацию . Около трехсот человек учатся в вечерней школе. Поистине неистощима мысль заводских рационализаторов и изобретателей. Только в юбилейном году они внесли в фонд пяти­ летки около миллиона двухсот тысяч руб­ лей экономии, помогли сберечь девяносто тонн цветного металла, шесть миллионов киловатт-часов электрической энергии. Мы долго разговаривали с заместителем директора завода по вопросам экономики И. К. Поповым. Этот высокоэрудирова-нный специалист помог разобраться в «секретах» успехов коллектива. — Прежде всего,— говорил он,— рост энерговооруженности. Увеличивающийся по­ ток электроэнергии с Иркутской и Б р а т ­ ской ГЭС дает возможность значительно сократить затраты . Однако главным оста­ ется поиск внутренних резервов: внедрение новой техники, лучшее использование обо­ рудования, совершенствование технологии, методов организации труда, бережливость. В структуре себестоимости алюминия удельный вес сырья на этом заводе состав­ ляет оейчас 60 процентов, электроэнергии — 13 процентов. Понятное дело, уменьшение этих двух элементов затр ат — важнейш ая задача коллектива, в первую очередь элект- ролизников и анодчиков, а такж е элект­ риков. Значит, надо овладевать м астерством ,' надо учиться. Мастер С. Д урж баев однаж ды высту­ пил на заводе с призывом: «К аждый инж е­ нер и техник долж ен стать рационализато­ ром и изобретателем»... И сейчас на заводе каж дый третий ИТР, каж дый седьмой р а ­ бочий — новаторы производства. В экономическую жизнь завода прочно входят общественные начала. Д ействует общественный технико-экономический совет. Он состоит из 16 человек: ведущие специа­ листы, новаторы, изобретатели. Совет на­ правляет работу общественных бюро эконо­ мического анализа и бюро технического нор­ мирования, осуществляет контроль за