Сибирские огни, 1967, № 9
яич только позавчера сидел на этом самом стуле... Вспоминаю неприятный разговор в тех ническом отделе управления механизации: а вдруг я заблуждаюсь, что Курдюков спо собен предложить что-то дельное? — Какое тут может быть сомнение! — возмущается Садаков. Оказалось, что Садаков просил Лиферия Петровича поработать на испытаниях опыт ного образца машины для ломки мерзлоты, предложенной одним из инженеров. — И как? — Согласился. И нужно оказать: управляющий не ошиб ся в выборе. Курдюков просто не мог, не в состоянии был относиться к технике без души. Он по достоинству оценил машину, сразу замётил конструктивную недоработку: «Ходовой вал лететь будет». Автор с ним ^огласился. И теперь, не ожидая конца ос- пытаний, исправляет. — Беда вот только,— поморщился Сада ков,— боюсь, придется ему за такую по мощь пострадать материально. Средний за работок у него за двести рублей, а тут, сами понимаете, на тарифную ставку при ходится сажать: рублей этак на сто сорок... Управляющий пробовал успокаивать се бя: для Курдюкова, мол, это явление при вычное. Когда он испытывал свои приспо собления, участвовал в их монтаже, не раз приходилось ему «терять» в заработной плате. Только ведь на любого, самого убеж денного и упрямого, это подействует со временем как холодный душ: у рационали затора — тоже семья. И я вспоминаю, как Курдюков мечется между строительной пло щадкой, где он должен «выдать кубомет ры», и мастерской, где готовится его нож. Вспоминаю, как он досадливо махнул ру кой, когда речь зашла о заработке. — Ничего не могу поделать,— разводит руками Садаков.— Разве только приписать ему тысяч пять кубометров грунта, или раз ницу между средним заработком и тари фом выплатить в виде премии. Рискнуть один раз можно, но если так вот каждому рационализатору,— плохо эксперимент кон чится: первый же ревизор расценит это как преступление. Так вот оно, что мешает сегодня рацио нализатору! Порою его предложение имеет значение для целой отрасли, а эффект под считывается по одному тресту. Порою эф фект просто трудно подсчитать. Вознаграж дение не окупает той потери в заработной плате, той затраты сил, нервов, времени, что уходят на разработку предложения. Легко рационализатору на массовом производстве: простейшее предложение с экономией доли копейки на одном изделии «а годовую программу дает миллионы руб лей! Отдача от него быстрая, и солидная премия не заставляет ждать себя. А вот — легко ли тому, кто конструирует сложное .приспособление, годами над ним работает? Ведь в мелкосерийном, индивидуальном производстве только такое предложение даст крупный экономический эффект. И тут особую роль приобретает инже нерная, конструкторская помощь рациона лизатору. — Заинтересован ли инженер, конструк тор помогать рабочему, такому, как Кур дюков? — Обязан! — решительно отвечает глав ный технолог треста Виль Миронович Ген дель. Но достаточно ли только «обязанности» в таком тонком творческом деле, как довод ка сложного приспособления, узла, маши ны? Да весь успех тут часто зависит от то го, целиком ли отдался конструктор идее рационализатора. В Положении о рационализаторских предложениях на этот счет записано: за содействие внедрению работники прёдприя- тий могут быть премированы. «Могут», а не «должны»! И разъяснение: сумма таких премий не превышает 35 процентов премии автору. Вот что еще отнюдь, не содействует скорейшему завершению работы над пред ложением. , И, наконец, об одном немаловажном ас пекте экономического стимулирования ра ционализации и изобретательства. На создание той же машины для рых ления мерзлоты потребуются немалые уси лия не только Лиферия Курдюкова, но и всего коллектива. По существу, он добро вольно берет на себя огромные затраты на создание головного образца. Тем коллекти вам, тем трестам, что шли позади,— легче. Им останется собрать плоды, изготовить по проверенному, испытанному образцу, по го товым чертежам куда более дешевую ма шину. А вправе ли коллектив-создатель ма шины возместить с других трестов хотя бы часть своих расходов на разработку кон струкции, изготовление и доводку головного образца? Пока что нет. Ко всему этому рационализаторское предложение,— я говорю о крупном, серь езном предложении, которое сродни изобре тению,— очень трудно как-либо запланиро вать. Год их может совсем не быть, а через год может быть пяток-десяток. И если большинство из них признано годными, ру ководитель завода, треста оказывается в за труднительном положении. Ему же, по су ществу, надо удваивать или утраивать чи сло конструкторов для доработки и втрое наращивать экспериментальный цех. А как он это может сделать? Набрать людей со стороны? Взять из других бюро или техни ческого отдела? Но там работа заранее рас планирована, изменить ее объем, тем более в сторону уменьшения, никто уже не в со стоянии. ...Нет, не получилось очерка о равноду шии. Юрий Петрович Садаков и Виль Миро нович Гендель совсем не равнодушно рас сказывали о тех машинах, какие в тресте 141
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2