Сибирские огни, 1966, №8

вода решили создать курсы изобретателей. И методический кабинет. И лабораторию... Пятница, 13-е — Сегодня у меня день именинный,— Феликс Кондратьевич вынул из письменного стола небольшую ведомость.— Главный технолог принес декларацию о своем вкла­ де: начался, наконец, поворот технологов к экономике. На будущий год они обязались снизить затраты машинного времени на пятьдесят тысяч часов. Он усмехнулся, продолжал: — Трудно было их повернуть к экономи­ ке. Я поручил проанализировать, каково снижение затрат машинного времени по всей выпущенной в прошлом году продук­ ции. Сколько приходится на каждый отдел? Вышло: из двухсот тысяч на отдел главно­ го технолога приходится только три тысячи. Технологи молча эту пилюлю проглотили. Ростислав Викторович — наш главный тех­ нолог — доказывал мне: «Мы ведь единица не хозрасчетная, эффективность техники не всегда в рублях выразишь. Технологи на заднем плане. У вас конструктора в поче­ те». Что я мог возразить? Мог я пригласить хорошего технолога, предложить ему при­ личный оклад? Технологи уходили препода­ вать, в трестах оседали. Я выжидал, как будет спираль раскручиваться. У времени свои законы — неотвратимые. Вдруг пришел начальник снабжения с жалобой: «Уймите технологов. Не хотят станки принимать. Сами же просили год назад заказать пять­ десят станков, а теперь от десяти отказы­ ваются». Наконец-то стали просматривать, что стоит в цехах, какие станки не полно­ стью загружены. Спрашиваю Ростислава Викторовича, почему отказывается от обо­ рудования. «Что же стоимость производст­ венных фондов увеличивать?..» Пошла река в течение, наши тылы — в наступление. — Я теперь ломаю голову, как это уча­ стие в экономике определить, как премиро­ вать людей, как технологов перевести на хозрасчет. По-моему, нужно платить за вы­ полнение плана, за коэффициент использо­ вания оборудования, за ускорение разра­ ботки оснастки для нового оборудования. Будем примерять. Сразу резать не собира­ емся. Понедельник, 16-е — Прочитайте, сигнал тревожный! — Феликс Кондратьевич протянул мне газету «Труд», в которой был отчеркнут один аб­ зац в большой статье. «Затраты на ежегодный ремонт тракто­ ров — 600 ООО рублей. Часто приходится менять запасные части по причине их низ­ кого качества. За год из них можно было бы собрать более 100 ООО новых тракторов». — Вы тоже эти детали выпускаете? — спросил я. — Не выпускаем, но металл даем... Д е­ ло не в том — «мы», «они». Этот абзац меня заставил призадуматься. Я ведь тоже не знаю, какой век у нашей продукции, каким он должен быть. ГОСТ — ГОСТом, а дол­ голетие металла — долголетием. За спиной ГОСТа долго не отсидишься — потребуют качество улучшить не по форме, а по запро­ сам технологии. — Недавно отдыхал в санатории с ди­ ректором металлургического завода, он и спрашивает меня: «Тебя анонимно никогда не стыдили?» Думаю, что это еще за ано­ нимное пристыживание? «Ну, а меня вчера в радиопередаче один машинист с гидро­ станции, не называя фамилии, прошабрил. Неплохо бы, говорит, директорам металлур­ гических заводов подумать над выпуском таких сталей, которым кавитация не страш­ на. А надо сказать, что уж е есть способы обработки металла, благодаря которым он впоследствии кавитации не подвергается. Мы у себя на техсовете рядили, как быть: завезти для этого оборудование — значит, фонды расширить, отдача продукции с руб­ ля упадет. Решили повременить. А маши­ нист нас за это промедление назвал ведом- ственниками, для которых есть «свои инте­ ресы» и «чужие интересы». Точно опреде­ лил. Не отвертишься. И теперь мне отдых ье в отдых, все соображаю, как бы нам антикавитационный металл начать выпус­ кать». Феликс Кондратьевич аккуратно сложил газету с отчеркнутым абзацем, убрал ее в стол. — Приехал я из санатория на завод, приказал собрать рекламации на некото­ рые наши машины, вижу, что правильно критикуют — сроки службы коротки. Но к нам не придерешься: по ГОСТу все точно. Можно, конечно, формально работать так, как работали: мол, ГОСТы пересмотрят — и мы технологию, в свою очередь, пере­ смотрим. Но разве так с государственной вышки нужно смотреть? А она, такая выш­ ка, не только в Москве должна быть — в каждом цехе. Среда, 18-е Познакомился с новыми инструкциями министерства финансов. Оказывается, ди­ ректор имеет право маневрировать зарпла­ той, но... Но только в пределах штатного расписания, только для должнос+ей, обозна­ ченных в штатном расписании. — Нам пора пригласить художника,— рассказывал мне в этот день Феликс Кон­ драт ьевнч,— пригласить для того, чтоб он руководил оформлением станков, окраской цехов. Пора, но я не могу — нет должности в штатном расписании. Нет там и специа­ листа по инженерной психологии, а он тож е нужен. Нет и математика-расчетчика для подготовки заданий счетным машинам. И я не имею права пригласить их на работу. Вст вам и новые путы... По сути, опять та ж е регистрация штатов, только с некото­ рыми допусками... И после паузы продолжал: