Сибирские огни, 1959, № 5

ко он считает, что при этом лишь час­ тично улучшатся условия труда живот­ новодов. Решать же этот вопрос надо капитально. Но как? — По примеру промышленного про­ изводства,— утверждает Никифоров. 6 Поиски более совершенных форм ор­ ганизации труда животноводов ведутся давно. И наибольшего успеха, по мне­ нию многих совхозных работников, они достигли в племенном совхозе «Ом­ ский». Дина Кузьминична Нечаева — селек­ ционер совхоза, заслуженный зоотехник РСФСР, является живым свидетелем и участником нового дела. В этом совхозе она работает больше 25 лет, а вводить новую организацию труда животноводов здесь начали двадцать лет тому назад. — В то время,— рассказывает Дина Кузьминична,— у нас не было еще опы­ та в организации труда. Но в промыш­ ленности быстро внедрялись новые фор­ мы труда. Вот мы и задумались: а нель­ зя ли нам кое-что перенять? Посоветова­ лись с учеными, да и ввели двухсмен­ ную работу. Что такое двухсменная работа живот­ новодов? Суть ее заключается в следующем: две доярки объединяют закрепленных за ними коров в одну группу и с этого момента ухаживают за ними поочеред­ но, в две смены: половину дня всех коров удвоенной группы обслуживает одна до­ ярка, а половину дня — ее напарница. Вначале, как вспоминает Дина Кузь­ минична, многих доярок пугало то об­ стоятельство, что им придется доить в два раза большую группу — по 2 0—24 коровы. И в первые дни эта увеличен­ ная нагрузка чувствовалась. Но затем все вошло в норму. Ведь в конечном счете каждая из напарниц затрачивала труда и на доение коров и на их корм­ ление ничуть не больше, чем раньше. Но упорядочивался рабочий день: каждая из доярок работала теперь по 8 часов подряд и 16 часов была свободна. Дина Кузьминична пове'дала и о рас­ порядке дня при двухсменной работе. Первая смена доярок приходила на ра­ боту к четырем часам утра и заканчи­ вала ее к часу дня, имея часовой пере­ рыв на обед. А вторая смена являлась на ферму к двум часам дня и уходила в одиннадцать вечера. И этой смене пола­ гался часовой перерыв на обед. Так же, как и на заводе, смены чередовались. Но с переходом на двухсменную ра­ боту в совхозе ввели четырехкратное доение коров. В те годы считалось до­ казанным, что многократное доение ко­ ров способствует росту их продуктивно­ сти. Двухсменная работа прочно вошла в жизнь коллектива племсовхоза «Ом­ ский». Не распалась она и в годы вой­ ны, когда ощущался недостаток людей. При таком порядке прекратилась теку­ честь людей -— все семейные продолжа­ ли работать круглый год, летом на вы­ пасные участки за 3—4 километра хо­ дили пешком. Надобность устраивать жилье в поле отпала. Новая организация труда в совхозе оправдала себя вполне. Продуктивность коров росла с каждым годом, достигнув, рекордного в условиях Сибири показа­ теля — 5.485 килограммов молока от каждой коровы в среднем. Многие дояр­ ки надаивали более 7.000 килограммов; от каждой коровы. По примеру племсовхоза «Омский» и в других совхозах области стали вво­ дить двухсменную работу доярок. Осо­ бенно активно это дело велось в 1950— 1951 годах. В результате большинство- ферм молочных совхозов области пере­ шло на двухсменную работу. Так было и в Северо-Любинском совхозе. И вдруг, совершенно неожиданно, но­ вый порядок работы на фермах области, поломался. Что же произошло? На фермы пришло новое веянье — специалисты стали рекомендовать дву­ кратное и трехкратное доение коров- вместо четырехкратного, узаконенного- одновременно с двухсменной работой доярок. А при трехкратной дойке каза­ лось невозможным сохранить двухсмен- ку — одна смена доярок должна была- доить коров два раза, в то время как другая — только один раз. И двух­ сменная работа распалась повсеместно. В результате с ферм ушло много1 опытных доярок, заметно стали снижать­ ся удои коров, особенно по группам вы­ сокопродуктивных. — Дальше мириться с таким поло­ жением было невозможно,— замечает Дина Кузьминична Нечаева. И это понятно: в передовом совхозе г сводились на нет многолетние усилия по> выведению высокопродуктивного скота. Когда подумали как следует, то нашли, что и при трехразовом доении коров ра­ боту доярок можно организовать в две смены. Дина Кузьминична знакомит нас с но­ вым распорядком дня. Вот он: первая смена доярок является на работу к 4 ча­ сам утра, доит коров, кормит их, чистит, прибирает помещение. На все это затра­ чивается не более 6 часов. В 10 часов доярки уходят домой и до следующего утра они свободны. Вторая смена доярок работает 8 ча­ сов — приходит к 11 часам утра, дваж­ ды доит коров (в 11 и 18 часов), кор­ мит их. Так как смены каждую неделю чере­ дуются, то средний рабочий день доярки стал теперь семичасовым. Руководители совхоза говорят, что с восстановлением двухсменной работы