Сибирские огни, 1956, № 4

дел на рукоплещущий зал. Но едва ли и Обухов мог догадаться о после­ дующих событиях. При выдвижении кандидатов в члены райкома конфе­ ренция отвела кандидатуру районного прокурора. Обухова оставили в списках тайного голосования, но за него было подано только девять го­ лосов. И он не вошёл в новый состав райкома. В тот же день на состоявшемся пленуме первым секретарём райкома был избран бывший предрика Павлов. А на следующий день мы с Конусовым выехали в колхоз имени Мо­ лотова разбирать заявление колхозников. Конусов говорил, что за двадцатилетнюю работу в партийных орга­ нах ему не часто приходилось сталкиваться с положением, подобным Дронкинскому: работа райкома признана удовлетворительной, а за пер­ вого секретаря — девять голосов! — Времена меняются! — заключил Конусов. Именно эти слова Конусова мне вспомнились на собрании членов колхоза имени Молотова. Собрание было отчётно-выборным. С отчётом выступил Дмитриев — молодой, лет двадцати семи, с пышной шевелю­ рой светлых волос на голове. Очередной хозяйственный год колхоз Молотова завершил неплохо. Свыше трёх миллионов денежных доходов, два с половиной килограмма зерна и по восемь рублей деньгами на трудодень. Однако эти результаты колхозники уже знали и поэтому доклад слушали без особого внимания: то и дело бросали реплики, переговари­ вались о чём-то друг с другом. Но зато, когда Дмитриев начал говорить о планах очередного года и о мерах по улучшению дела с оплатой труда колхозников, все вдруг затихли: это было уже ново. Дмитриев рассказал, вернее, зачитал инструкцию по оплате труда, которая утверждена колхозниками артели «Путь к коммунизму», где председателем Гребёнкин и с которой колхоз Молотова соревнуется, как выразился Дмитриев, «по-особенному». В инструкции было предусмотрено дополнительное начисление тру­ додней за стаж работы в колхозе — кто в колхозе больше 10 лет, тому к заработанным трудодням прибавляется 15 процентов. Повышенная оплата на трудодни устанавливается тем колхозникам, которые имеют за год более 250 выходов на артельную работу, и только половинная плата тем, которые без уважительных причин имели за год меньше 100 выхо­ дов. Предусмотрены и оплаченные отпуска после выработки 400 трудо­ дней, и оплата дней по болезни и по родам. Всё это вызвало оживлённые прения. Было решено создать специ­ альную комиссию для разработки новой системы оплаты труда. При этом за основу собрание рекомендовало взять систему, разработанную Гребёнкиным. И вот — вопрос о выборе председателя. — А чего нам выбирать! — поднялся один из колхозников. —1У нас есть председатель — Иван Иванович Соколов. — Соколова!— дружно поддержали колхозники. А дальше произошло непонятное. Соколов, поблагодарив колхозни­ ков за доверие, сам вдруг предложил кандидатуру Дмитриева. Теперь, товарищи, время такое, что председатель должен во всей технике сам разбираться. Да и хлопотливо быть председателем: только на совещания да на заседания нужно в неделю раза два-три ездить. Значит, председатель должен быть выносливый, сильный. Вот Валентин Иванович и подойдёт — молодой, образованный. В зале раздались протестующие возгласы, но Соколов поднял руку* и люди успокоились.