Сибирские огни, 1953, № 6

изводство. На этом распутье ей должны помочь товарищи по партии, чтобы та­ ким же богатым и ярким был её зав­ трашний день, как вчерашний, чтобы из­ держки славы не оказались слишком велики. Что может быть ценнее для комбината, чем такое сочетание: пропагандист и тех­ ник? Нужно подумать о том, как закон­ чить воспитание Лиды Сотниченко, что­ бы сама она стала воспитателем нового поколения алтайских текстильщиков. ТРУДНЫЙ ХАРАКТЕР Путь до завода автотракторного элек­ трооборудования — в просторечии АТЭ — был недолог, и шофёр начал пропа­ ганду, едва захлопнулась дверца ма­ шины. — Что это, не пойму, все на Трактор­ ный повадились, к нам редко кто и за­ глянет из приезжих. А разве можно сравнить? Я о них плохого не скажу — большой завод. Да наш-то — игрушка, залюбуетесь. Нет в Рубцовске другого такого завода. У нас, знаете, как? Начал человек работать — и всё, точка. Кала­ чом его на другой завод не сманишь. Ко­ му приходилось уйти — слезами плака­ ли. Письма потом шлют — нигде так не работается, как на АТЭ. Скучаем, мол, не забывайте. Мы ехали по новой просторной улице Рубцовска. Город растёт — дом за до­ мом, улица за улицей — вокруг заводов, построенных за последнее десятилетие, чтобы насытить машинами поля Алтая и Сибири. Он становится всё наряднее, обстраивается светлыми домами с удоб­ ными квартирами и нескучными фасада­ ми, украшенными сдержанно и со вку­ сом. На тучной степной почве быст­ ро разрослись деревья бульваров и в жаркие часы приглашают прохожих в прохладу, под тень своей густой листвы. — Вот, глядите, наша территория наг чинается, — заулыбался шофёр. — Где ещё такую чистоту, столько зелени най­ дёте? В ворота въезжаешь , сразу весело становится. На небольшом заводе, разместившем­ ся в нескольких светлых зданиях, прав­ да, было как-то по-семейному уютно, приветливо. Завод совсем молодой. И по возрасту и по кадрам. Вначале было всего пять приезжих инженеров и мастеров, потом на командные должности приходили вы­ пускники институтов и техникумов. У них ещё не было производственного опыта — учились и учили одновременно. Рабочие — большей частью местная мо­ лодёжь из Рубцовска, из окрестных го­ родков и сёл. Было трудно первые годы, были сры ­ вы, неудачи. И были радостные дни, когда крупинки опыта сливались, как шарики ртути, работа ладилась, крепла вера в свои силы. Потому и любит так молодёжь свой завод: она его растила и сама с ним росла — вот хотя бы как эта робкая на вид девушка с большими свет­ лыми глазами, опушёнными густыми ресницами, с длинными нервными паль­ цами, такая тоненькая и хрупкая, что ка­ залось опасным крепко пожать ей руку. Трудно было по первому взгляду, по первому слову определить, кем может она работать на заводе. — Мария Корсунцева, старший ма­ стер трансформаторного участка. Не вязалась эта должность с внеш­ ностью девушки. Командирская работа накладывает свой отпечаток на облик человека. В Марии Корсунцевой не чу в ­ ствовалось той уверенности, привычки давать распоряжения, той остроты взгля­ да и определённости движений, слов, ко­ торые обычно свойственны заводскому мастеру. Чем дальше шёл разговор, тем яснее становилось, что первое впечатление и верно, и обманчиво. Воспитать в себе качества мастера, организатора коллек­ тива как раз и было для Корсунцевой самым трудным. Не то, чтобы она была нелюдима, — нет, Мария Ивановна легко сходилась с людьми, если можно было сразу уста­ новить с ними отношения равенства и душевной заинтересованности, — с людь­ ми простыми, без претензий, без излиш­ ней самоуверенности. Но было у неё свойство характера, подавлявшее многие другие, казалось, врождённое и непрео­ боримое, часто нелёгким грузом давив­ шее душу: застенчивость. Для неё было испытанием каждое вы­ ступление на собрании или в аудитории, даже в самой привычной обстановке — у себя в техникуме. Она туда поступила, кончив семилетку в родном колхозе и поработав года три станочницей на не­ большом заводе. И когда с первого ж е дня на АТЭ Ма­ рия Корсунцева стала руководителем, ответственным не только за производ­ ство, но и за свой коллектив, трудный ха­ рактер ей очень мешал. Корсунцевой поручили организовать производство трансформаторов для ма­ гнето. Прежде завод их не изготовлял. Эта работа состоит почти из сотни опе­ раций, большей частью ручных. Некото­ рые из них требуют большой аккуратно­ сти и довольно высокой квалификации. С таким, требующим ловких пальцев, трудом лучше всего справляются ж ен ­ щины. Обученных кадров не было. Непросто молодому работнику, даже очень способ­ ному и расторопному, быстро обучить несколько десятков человек. Прежде все­ го нужно уметь самому выполнить каж ­ дую операцию. Это Корсунцевой далось легко — у неё ведь были рабочие навы­